甘肅職工優秀技術創新成果

❶ 甘肅地勘單位主導產業的發展思路

喬志鋼

（甘肅有色地質勘查局一〇六隊，甘肅蘭州，730046）

主導產業是指對單位的生存和發展起至關重要作用，能為單位提供主要經濟利益來源的各種生產事業。甘肅蘊藏著豐富的礦產資源，在國家已累計發現的171種礦產中，甘肅占據2/3，是我國礦產資源的「聚寶盆」。礦產資源的開發和利用，對我國的經濟發展起到了推波助瀾的作用。地勘單位的優勢是擁有一批專業性的地質找礦人員和一批適用技術，以及幾十年來在各自的勘查登記區取得的地質成果。甘肅地勘單位應抓住西部大開發帶來的機遇，充分利用處於礦產資源豐富地區這一比較優勢，積極尋找國家經濟建設以及西部大開發急需的礦產資源，滿足社會發展和國家經濟建設對礦產資源的需求，促進甘肅地勘單位的可持續發展。

一、依據《中華人民共和國礦產資源法》，搞好礦業開發和礦權運作

1.礦業在社會經濟發展中的地位和作用

我國已成為世界第三礦業大國。礦業提供了全球能量供應的90%，製造業原材料的70%；提供了中國能量的93%，製造業原材料的80%。礦產資源是人類社會賴以生存和發展的重要物質基礎，是人類生產和生活資料的源泉，是一個社會取得繁榮、一個國家得以富強的先決條件之一，與人民生活條件和生活質量的改善息息相關。礦產資源又是一種性質獨特、極其珍貴的自然資源，它的儲量有限，采後消失不能再生，具有有限性和非再生性。因此，合理開采和利用礦產資源是我國目前一項非常迫切的任務。

2.讓礦業開發成為甘肅地勘單位的主導產業

甘肅地勘單位在地質找礦中，要充分利用《探礦權采礦權轉讓管理辦法》賦予的探礦權人優先取得勘查作業區內礦產資源的采礦權這一優勢，按照國家有關法規和產業政策積極投入，組織單位剩餘勞動力，從事礦業開發，在遠景較好的成礦帶進行采礦生產，多方位籌集資金，建立集采礦、選礦和冶煉於一體的礦業生產流程。從過去單一的地質找礦，向礦業開發轉軌。這樣，既可以分流剩餘的勞動力，又可以在地勘單位整體「轉企」之前，創建以開發礦業為主導的產業。以開發促找礦，以找礦促發展，形成良性互動，從而找到地勘單位可持續發展的立足點，並逐步向科學化、規模化發展，最後形成具有一定實力和規模的礦業集團。通過礦業開發完成原始積累，發展地勘經濟，使地勘單位向企業化過渡，投身於西部大開發和繁榮地方經濟的建設中。

3.通過探礦權有償轉讓，發展地勘經濟

探礦權是指在依法取得的勘查許可證規定的范圍內，勘查礦產資源的權利。《中華人民共和國礦產資源法》第3條明確規定：「礦產資源屬於國家所有，由國務院行使國家對礦產資源的所有權。地表或者地下的礦產資源的國家所有權，不因其所依附的土地的所有權或者使用權的不同而改變。」為了體現國家享有礦產資源的所有權，國家實行探礦權、采礦權有償取得的制度。我國每年投入大量國撥地勘費用於礦產資源的地質勘查，對於國家出資勘查的，受委託的地質勘查單位為探礦權人，以明確國家和勘查單位的權利義務關系，有利於加快地質勘查單位企業化改革的進程。地勘單位作為探礦權人，在完成規定的最低勘查投入後，按照《探礦權采礦權轉讓管理辦法》的規定，經依法批准可以將探礦權轉讓他人。

甘肅地勘單位通過幾十年的工作，擁有大量的探礦權。這些探礦權對於開發豐富的礦產資源是一筆潛在的財富。目前，探礦權轉讓市場尚不完善，應在國土資源廳的指導下成立「礦權交易中心」，為探礦權的供需雙方提供公平、公正、公開、合法的交易場所。因為只有把探礦權融入市場，才能發揮它的潛在價值。通過探礦權的有償轉讓，滿足國家經濟建設對礦產資源的需求，使從事礦業生產的企業有了資源保障，同時使地勘單位在探礦權轉讓中獲利。這樣，既滿足了市場對探礦權的需求，又實現了地質成果的價值，使地勘經濟得以發展。

甘肅有色地質勘查局一〇六隊，於1999年9月與甘肅省成縣小廠壩鉛鋅開發有限公司簽訂了「甘肅省成縣小廠壩鉛鋅礦床探礦權轉讓合同」，在15年的合同期內，為一〇六隊補償鉛鋅原礦15萬噸；於2000年3月同甘肅省白銀公司簽訂了「李家溝鉛鋅礦礦業權重疊及補償合同」，在15年的合同期內，為一〇六隊補償鉛鋅原礦45萬噸。兩個探礦權轉讓合同價值人民幣1.5億元。這在我國尚屬首例。兩個探礦權的成功轉讓，維護了探礦權人的合法權益，使甘肅有色地質勘查局一〇六隊的經濟上了一個新台階，也為地勘單位在探礦權的運作上積累了成功的經驗，從而使探礦權有償轉讓成為西部地勘單位新的經濟增長點。

4.以礦業權參股，試走股份經營之路

通過大量的地質工作，地勘單位找到了不少可供開發利用的礦產資源，很多礦點尚未進入開發階段，有的礦點雖然已經進入了開發階段，由於缺乏資金，開發的速度極為緩慢。為了能使這些埋藏在地下的礦產資源早日發揮經濟效益，地勘單位應積極將探礦權融入市場，通過礦業權參股的形式，與開發商走聯合開發之路。這樣，既加快了礦產資源的開發速度，又規避了投資風險。通過股份經營，可以引入市場競爭機制，完善管理制度和管理方法，單位和職工參股，能充分調動職工的生產積極性。通過礦產資源的聯合開發，為地勘單位整體股份制奠定基礎，為未來的企業化經營積累經驗。

二、立足於地質勘查業，走可持續發展之路

1.我國經濟和社會發展對地質勘查工作的需求增加

改革開放以來，我國經濟社會快速發展，對地質勘查工作的需求大幅度增長。而當前的地質勘查無論是質量還是數量、都難以滿足國民經濟和社會發展的要求。20世紀90年代後期以來，我國礦產品進出口從順差轉為逆差，資源相對不足，環境污染嚴重，已成為影響我國經濟社會發展的重要因素。作為支撐國民經濟發展的礦業，近20年來開發量成倍增長，增長速度遠遠大於礦產勘查新增加儲量的增長速度，導致大多數礦產資源出現危機。一些上個世紀五六十年代建設的礦山企業因資源枯竭而面臨閉坑。即使是近年來取得重大勘查成果的石油、天然氣、金、銀、銅等礦產資源，與國民經濟需求的差距也在加大。

2.做好地質成果資料的分析和研究工作

地質成果資料是指通過地質勘查工作為國民經濟和社會發展所提供的各種階段性或最終的礦產儲量和地質資料，是一種信息產品。有效的地質勘查成果可以滿足國民經濟建設和社會發展的需要，這就是地質勘查成果的使用價值。地質成果中的各種地質資料對於國民經濟各部門來講具有現實的使用價值，而探明的礦產儲量則是一種潛在的使用價值。

經過幾十年的發展，甘肅地勘單位在各自的勘查登記區做了大量的投入，進行了各種手段的地質找礦工作，取得了許多地質成果。有的地質成果資料已上報省儲量委員會，有的已移交礦山開采單位，有的仍留在地勘單位做進一步的分析和研究。這些地質成果資料是一筆巨大的無形資產，對礦產資源能否進一步開發和利用起到至關重要的作用。隨著技術的進步和認識的深化以及地質成礦理論的不斷提高，甘肅地勘單位應充分利用這筆寶貴遺產，組織有經驗的專業地質人員對已取得的地質成果資料進行分析和研究，總結找礦經驗，提高成礦理論的認識。這些地質成果資料的進一步開發和利用，特別是為服務經濟建設具有廣闊的前景，是地勘單位的潛在財富，同時為發現和尋找新礦種提供有價值的參考資料，為下一階段的地質找礦提供依據。

3.地質工作要走可持續發展之路

隨著社會的發展，地勘單位對地質工作中的設備配置、工作環境等方面進行了必要的投入與更新。野外項目組配置了筆記本電腦，方便地質資料的整理和匯總；配置了生產和生活用車，實現了地質工作中以車代步；改造了室內辦公條件，購置台式計算機及成圖軟體，提高了制圖的准確性。這些地質工作硬體設施的投入，改善了地質工程技術人員的辦公環境，提高了工作效率。新時期地質工作，僅僅對硬體設施的改善是不夠的。近年來，地質專業工程技術人員嚴重不足，40歲以下的中青年出現斷檔。地質人員的找礦積極性、愛崗敬業、無私奉獻精神，對地質工作的熱情、事業心與老一輩地質工作者相比，有很大差距，這些思想意識上的衰落，構成地質工作軟體設施的欠缺。如何提高思想意識，使地質工作走可持續發展之路，筆者認為應積極培養和引進一批有奉獻精神、熱愛地質事業的適用人才，完善現行的分配製度，制定地質工作激勵制度，充分調動地質技術人員的找礦積極性。應站在地質工作者的立場上了解地質工作現狀，設身處地為地質工作著想，而不應該從自己的觀點出發看問題，避免激勵過分與激勵不足。做好地質項目的驗收工作，加強地質工作的質量監督，激勵與監督相結合，為尋找和發現可供開發利用的礦產資源產地創造條件，為發展地勘經濟，走可持續發展之路奠定基礎。

4.爭取國家地質調查項目

國家地質調查項目由中國地質調查局統一管理。甘肅地勘單位應在以地質找礦為中心的同時，抓好隊伍的自身建設，積極組織人力、物力、財力，培養一批人員精幹並相對穩定、裝備精良，以高新技術為支撐，地質勘查與綜合研究相結合，能擔當重大戰略任務，善於攻堅打硬仗的高素質、專業化隊伍。通過投標的形式，爭取中國地質調查局的地質調查項目，取得國土資源調查經費，以參與地質調查項目的競爭拓寬地質市場。通過競爭的地質調查項目，擴大地質找礦的領域。

5.擴大商業性地質項目的服務領域

社會經濟的發展，對地質成果的需求不斷增大。老礦山資源的枯竭，新礦點地質找礦的投入，這些從事礦產資源開發的企業對地質工作的需求越來越多。地勘單位應認真領悟需求等於市場的內涵，積極擴大商業性地質項目的服務領域，在利用商業性地質工作服務於地方經濟發展需求的同時，擴大市場份額，增加商業性地質項目的創收能力，培養一支從事商業性地質工作的隊伍，使之不斷發展和壯大。

社會發展為地勘單位提供廣泛的地質市場。隨著我國人口增加，社會經濟活動增多，地下水資源緊缺以及土地沙漠化、耕地鹽鹼化等問題日益突出。我國地質災害頻繁發生，造成的死亡人數超過了因洪澇災害死亡的人數，年均經濟損失高達270多億元，佔全國自然災害損失的1/4。西部大開發戰略的實施，即將開工的「蘭渝」鐵路等基礎建設工程，為甘肅地勘單位提供了廣闊的工程地質市場。水文地質、環境地質、地質災害預警工程成為地勘單位產業發展的新領域。地勘單位應抓住這個市場機遇，組織專業地質人員，通過學習新工藝、新技術提升單位資質認證，擴大業務領域，提高市場份額。

隨著地質找礦階段性地發展，岩心鑽探業務量逐漸增多，大有東山再起之勢。我們應該抓住這一機遇，搶占岩心鑽探市場，發揮地勘單位在岩心鑽探施工中的優勢作用。對岩心鑽探市場的發展空間進行准確預測，做好市場調查，把握市場動態，組織專業人員進行專業化施工，在搶占市場的同時，注意掌握投資的時機和投資的規模，規避和降低投資風險。使那些曾經為地質找礦作出貢獻，響徹在大山深處的岩心鑽機進入地質市場經濟發展的舞台。

三、建立適應市場經濟條件下的現代企業管理機制

1.適應市場競爭，轉變經營理念

管理是企業永恆的主題。企業管理的中心是財務管理，財務管理的主要內容是加速資金周轉。在地勘單位幾十年的風雨歷程中，大多數時間是在計劃經濟體制下走過的。隨著市場經濟的發展，地勘行業也加入了激烈的市場競爭中，計劃經濟時期的管理體制已不能適應市場經濟的發展要求。任何經營問題，在最後的分析中，既是由人引起，又必須由人來解決。所以，在合適的時機將合適的人放在合適的位置上，是企業成長的一把鑰匙。用人之長，人人是人才；用人之短，人人不可用。引入競爭機制，建立監督和激勵相結合的現代管理制度，引用德才兼備、任人唯賢的用人機制，培養一批適應市場競爭的管理人才已成為當務之急。在財務管理中要以成本為中心做好事前預測，完善事中控制和做好事後分析，注重單位在一定期間現金流量的變化和發展趨勢。努力增加收入，降低成本支出，促使企業價值最大化。

2.建立適合自身發展的企業文化

今天的文化就是明天的經濟，明天的經濟就是今天的文化，文化和經濟是一架車上的兩個輪子，離開文化談經濟，離開經濟談文化，都是荒唐的。企業文化作為企業經營管理中的重要戰略之一，其重要地位是毋庸置疑的。因此，要在充分調研的基礎上，將符合地勘單位發展的企業文化予以貫徹。

加強單位內部相互間的能力傳遞與知識共享，開展互動式培訓和業務交流。此外，建立與完善內部知識管理系統，並予以適時的更新。打造學習型組織，注重職工能力提升和知識完善。結合地勘單位不同的發展時期制定綜合性考核指標，完善並制定短期、中期、長期的激勵機制。將業績導向和過程式控制制有機地結合起來，切實做好績效管理的規劃、發展、評估、激勵與支持。

切實做好企業文化從上到下的推廣與執行工作，加強單位內部的溝通與交流。地勘單位的戰略目標應結合企業化進程做適時的調整，包括人員能力結構的提升，企業文化在傳承的基礎上進行創新與變革，做到與時俱進，遵循能者上、平者讓、庸者下的優勝劣汰的用人原則。思想決定行動，行動決定習慣，習慣決定品德，品德決定命運。企業文化的制定、執行、創新與變革，決定著企業是否能有所成就，決定著企業是否能基業長青，決定著企業是否會在新的競爭環境下從優秀走向卓越。

甘肅地勘單位主導產業的發展需要一個艱苦的歷程，只有發揮比較優勢，才能在日益激烈的市場競爭中得到發展。同時，甘肅地勘單位主導產業的發展受所在區域自然資源和社會環境的限制與制約，影響地勘單位主導產業發展的因素也很多。以上僅是個人對甘肅地勘單位主導產業發展的一些思路。

作者簡介

喬志鋼，甘肅有色地質勘查局一〇六隊。

❷ 甘肅省農牧漁業豐收獎屬於省部級獎嗎

甘肅省農牧漁業豐收獎屬於省部級獎。甘肅省農牧漁業豐收獎（以下簡稱豐收獎）為甘肅省政府頒發的獎項。
根據《甘肅省農牧漁業豐收獎獎勵辦法》規定，該豐收獎的獎勵范圍為農業科學研究項目和農業科技推廣項目。面向全省農牧系統，獎勵在農業科技創新、成果轉化和技術推廣工作中做出突出貢獻的單位和個人。 豐收獎設一、二、三等獎。

❸ 甘肅省對壯大新興產業創業投資規模有哪些政策

建立和完善來創業投資引導機自製，支持省內外社會資本在我省組建各類創業投資企業，做大直接融資平台，引導創業投資更多投向初創期企業。培育聚集天使投資人，引導社會各類資金積極參與天使投資，支持發展企業化天使投資機構。落實國有創業投資機構國有股轉持豁免政策，充分發揮國有資本支持創業創新的作用。用好省級戰略性新興產業創業投資引導基金和蘭白科技創新改革試驗區技術創新驅動基金，鼓勵有條件的地方政府建立創業投資引導基金，引導天使投資、創業投資基金等投入創業創新領域，建立健全支持創業創新和新興產業發展的市場化長效運行機制。探索建立創業投資與政府專項資金對接機制，利用項目對接服務,引導創業投資機構投資已獲得政府專項資金支持的創業創新企業。圍繞國家實施新興產業「雙創」三年行動計劃，爭取建立一批國家級「雙創」示範基地，積極爭取國家新興產業創業投資引導基金、科技型中小企業投資引導基金、科技成果轉化引導基金、中小企業發展基金支持。

❹ 　產品和技術創新

產品或勞務是企業利用社會資源的最終成果，在市場經濟條件下，誰能最有效地利用社會資源生產出最讓用戶滿意的產品或勞務，誰就掌握了市場競爭的主動權。縱觀國內外一些著名大企業的發展史，也就是不斷用新產品佔領市場贏得用戶的歷史。產品創新必然要求對現有技術、工藝、設備和材料提出新的要求，反過來，技術創新又為新產品的面世創造了條件。如果把產品創新稱作生產技術創新的「感應器」，那麼技術創新就是產品創新的「催生婆」。從生產本身講，要提高質量、降低成本、提高勞動生產率，也離不開生產技術創新。所以一定要把產品創新和技術創新結合起來抓。

在產品創新和技術創新中，要正確選擇策略。開發新產品、研究應用新技術，不外乎運用兩種長短不同的鏈條，其一是從研究新概念開始，經過研究、開發、技術創新，到出產品的長鏈條；其二是從技術成果開始，經過技術創新到出產品的短鏈條。前者的特點是需要大量投入人力和物力，成本高、風險大、周期長，一旦成功，回報率比較高；而後者則以已有的技術成果為起點，一般投入少、周期短、見效快，可以說是一條實現技術創新的捷徑。兩者相比，地勘單位走後一條路子更切合實際。因為從總體上說，地勘部門及其主辦的多種經營，技術層次比較低，研究力量薄弱，資金不足，贏得起，輸不起。這就決定了地勘單位的技術創新戰略，必須主要著眼於對現有產業技術的改造、升級，對國內外新技術成果的吸納、應用，對適銷對路產品或勞務的研究開發。即立足於實際，建立起與市場經濟要求相適應的內部有效的技術創新機制，其中主要包括項目決算機制、人才激勵機制、資金投入機制、技術擴散機制。切實提高科技對地勘單位及其主辦企業經濟發展的貢獻率。在創新策略上可作如下選擇：

1.滾動策略

即技術創新定位於連續技術創新，以現有產業及其技術為基礎，加強生產工藝及相關技術的創新，實現技術的滾動發展和提高。這種策略具有廣泛地適應性，尤其是地質找礦、探礦技術及其延伸、擴展，可以以現有技術為基礎，加快學習和借鑒國內外新理論、新方法，不斷改進技術和工藝，提高科技含量，從而建立和保持地勘單位在這一領域中的技術領先優勢。當前許多地勘單位在地質找礦上實行對原有地質資料的二次開發就屬於這一類，而且有的已經取得了良好的效果。

2.拿來策略

即不考慮自己最初的研究開發，對市場看好的技術成果和產品，以較小的代價拿過來，為我所用。地勘單位的多種經營企業，大多處在發展初期，經濟實力脆弱，不可能投入很多，專業技術人員又缺乏，不妨尋求這種策略。實際上有些地勘單位辦的工業企業，已經進行了這種嘗試，效果很好。如四川地礦局的滬州碳酸鍶廠就是這樣辦起來的。

3.嫁接策略

即選擇在某個領域具有技術優勢的單位，作為合作夥伴，聯合開發技術層面高、起點高、附加值高的新技術、新產品，從而為地勘單位或主辦企業經濟發展輸入新技術。中礦總公司與陝西的生物工程提金技術的聯合研究開發，就是採用這種形式。

4.借鑒公關策略

即藉助體外科技力量，解決地勘單位、企業生產經營中遇到的重大技術問題。隨機性強，無固定模式。有的是根據生產經營需要，確定技術創新課題，委託科研單位或大專院校進行研究開發，出成果歸出資者；有的邀請外單位專家到生產現場，就地研究攻關，支付研究費用和酬金，主辦單位佔有技術成果。

產品和技術創新，涉及到地勘單位和企業內部各個部門各個層次，它要求在內部要營造有利於創新的環境。主要作法是：

（1）建立靈活、自主的創新組織形式。如創新產品小組、創新技術小組、合理化開發研究小組等。其組織規模不宜過大。企業領導要充分授權，要有完善的支持保障系統。他們可以自己研究開發，也可以提出適合本單位情況的研究開發策略和實施方案，同外部聯合開發。

（2）建立特殊的激勵制度。創新活動的一個重要特點就是冒險，希望任何創新活動馬到成功，無異於扼殺創新，其結果只能使得組織內部形成不求有功、但求無過的風氣。所以對創新必須在激勵方法上有別於日常活動，允許冒險，允許失敗，給創新者以失敗的權力；給創新成功者以豐厚的報酬。甘肅地礦局地質三隊，這幾年連續發現幾處可供開發利用的金礦產地，就是靠給予少數幾個人的優厚工作條件和高額獎勵獲得的。

（3）在內部營造依靠科技振興企業的濃厚氣氛，同時提出主攻重點，組織精幹小組攻關，讓大家協力都來支持產品創新和技術創新，增加創新的壓力和動力，促進創新的成功。陝西地勘局三隊就是這樣做的，他們在八十年代找到一個大金礦，但是由於品位低，難以開發利用，使其經受著嚴重的困難。面對這種情況，他們決心通過技術創新，攻克低品位金礦的堆浸技術關，打個翻身仗。於是他們把形勢和困難以及解決的辦法，向大家做交待，並組織以實驗室技術骨幹為主的攻關小組，開展了全力以赴地攻關，結果很快取得突破。使這個大金礦的78噸儲量，由潛在的資源變成了現實的資源，現已建成3座大型選廠，年產黃金4.8萬兩，使這個隊從根本上擺脫了困境。

（4）在內部組織各有關部門，全面開展創新活動，群策群力，依靠科技推動企業發展。即把創新的任務，分別向所屬的各生產部門作出部署，同時發動群眾提合理化建議，形成人人向新技術要發展後勁，保證企業高速度發展。湖北地勘局武漢測試所，就是用這種創新的辦法，連續十年創造了高速度和高效益。在主業測試方面他們把引進設備同自己研究相結合，在我國較早地解決了金礦測試的微量分析，承擔全國13個省市、100多幅化探掃面測試分析工作，創造收入1000多萬元；在測試儀器方面研製成功了發射光譜計算機自動譯譜聯機系統，提高測試效率10～20倍，銷售設備51台；他們描准建築市場，通過改進利用岩土物理測試技術和設備，承接了建築工程勘察中的土工試驗任務，進而研製出武漢地區第一台2000噸級大噸位樁基靜載試驗設備，形成了配套較為完整的建築工程檢測手段；在多種經營方面，他們利用化驗分析的優勢，開辦了化學試劑商店，不僅降低自己實驗的進貨成本，還安排富餘職工9人，年創利20萬元。他們組織富餘女職工開辦童裝廠，年創產值120萬元，安排38名職工。他們開辦礦業公司，專門為武鋼服務，年營業額100多萬元。總之，把各個部門和全體職工都動員起來創新。

❺ 蘭渝鐵路建設取得了哪些科技創新成果

報道稱，歷經九年艱苦建設，連接西南和西北的鐵路大通道——甘肅蘭州到重慶鐵路將於明天全線通車，蘭渝鐵路建設歷經9年，攻克了一系列世界級難題，取得一大批科技創新成果。

此外施工近9年的木寨嶺隧道也同樣以自主創新克服了世界罕見復雜地質實現貫通，蘭渝鐵路穿越區域性大斷裂10條、大斷層87條。截至目前，全線獲得國家專利30多項、攻克省部級以上科研項目70多項。

希望中國鐵路建設技術可以取得更大的突破！

❻ 甘肅省科學院的科研成果和社會效益

建院以來承擔並完成了一批國家和省部級重點攻關項目和多項國際合作項目，共取得科研成果418項，其中有53項獲得國家和省部級科技進步獎。被動式太陽能建築技術研究獲得國家科技進步三等獎；稀土鈷磁力傳動器系列獲國家發明獎；固定化酵母酒精發酵技術研究被列為《國家級科技成果重點推廣計劃》項目；太陽灶、結構抗凍型不銹鋼平板太陽能熱水器、固定化酵母和電滲析器被列為國家級新產品；磁力驅動全密封系列泵列為國家高技術產業化示範工程項目，並建有亞洲最大的太陽能採暖與降溫技術試驗示範基地和亞太地區太陽能研究與培訓中心。一大批科研成果的推廣應用為甘肅經濟建設做出了突出貢獻。
甘肅省科學院堅持貫徹落實科學發展觀，緊密圍繞科研中心工作，不斷探索和創新運行機制，堅持貫徹發展抓項目、改革抓創新、和諧抓民生、保證抓黨建的工作思路，以科研為中心，以創新為靈魂，以項目為載體，以改革為動力，優化全院科技資源配置，扶持重點優勢學科，加強內部創新體系建設，促進產學研全面發展。始終把自身優勢學科及重點研究領域緊密結合地方國民經濟建設，逐步形成了獨特的科研領域和特色，在專業設置和布局上突出能源、生物、信息、生態及先進製造技術等國家優先發展的技術領域，並取得了重要成果。
近年來，甘肅省科學院按照國家和省政府關於深化科技體制改革的總體部署，結合自身發展實際，調整優化組織結構、學科專業結構和人才結構，轉變管理體制和運行機制。堅持以應用型研究開發為主的科研方向，從實際出發，優化資源配置，優化人員結構，強化綜合性多學科特色和優勢，強化國際國內合作。力爭在聯合國工發組織國際太陽能技術促進轉讓中心、固定化細胞規模製備技術研究（863項目）、年產3000台磁力泵國家高技術產業化示範工程等項目實現重大突破。實現把甘肅省科學院建成全省自然科學研究機構的省級代表隊，成為全省區域科技創新體系的重要組成部分，成為國家和全省國際科技合作的重要基地和窗口，成為甘肅科技進步、工農業技術需求的中堅力量，成為甘肅省應用技術綜合研究開發的龍頭和中心的發展目標。

❼ 華能謝俊文

謝俊文是北京科技大學安全與環境工程專業取得博士學位。1982年參加工作，現任華亭煤業集團公司總經理、黨委常委。

先後榮獲首屆"甘肅省優秀青年科技創業獎"、"隴原科教之星"、"全國煤礦雙十佳礦長"、"甘肅青年五四獎章"、"甘肅省'555'創新人才(第一層次)"、"全國煤炭工業技術創新優秀人才"、"甘肅省優秀專家"、"中國煤炭企業科技進步有功人員"、"甘肅省'十五'十大傑出科技人才"、"甘肅省領軍人才(第一層次)"等榮譽稱號。
2015年1月，甘肅省人大公告，省第十二屆人大代表謝俊文因工作變動調離本省，依照代表法的有關規定，其代表資格自行終止1982年參加工作至今，謝俊文同志已投身煤炭開采事業整整28年了。
從原靖遠礦務局一名普通專業技術人員到礦副總工程師兼科長、副礦長兼總工程師、礦長，靖遠煤業公司副總經理兼總工程師，後又到窯街煤電公司任副董事長兼總經理，從甘肅省煤炭安全生產監督管理局副局長兼總工程師到華亭煤業集團公司總經理。
折疊編輯本段學習經歷
在西安礦業學院采礦系采礦工程專業，工學學士學位
中國社會科學院研究生院MBA專業，MBA碩士學位
北京科技大學安全與環境工程專業，博士學位。
折疊編輯本段所獲榮譽
他作為項目主持人、技術負責人和第一完成人，完成並獲得省部級科技獎勵26項，其中:甘肅省科學技術進步一等獎1項、二等獎1項、三等獎3項;甘肅省"十五"十大科技成果獎1項;中國煤炭工業科學技術特等獎1項、二等獎1項、三等獎1項;國家安全生產科技成果一等獎1項、三等獎2項;全國職工技術創新成果三等獎1項;煤炭工業十大科技成果獎1項;甘肅省煤炭工業科技進步一等獎6項，二等獎2項，三等獎3項;甘肅省煤炭工業安全技術成果一等獎1項，二等獎3項。申請獲得國家專利14項，其中發明專利4項，實用新型專利10項。由他主持完成的甘肅省科技廳重點立項研究攻關項目、國家經貿委重點技術改造"雙高一優"項目、甘肅省211重點工程《急傾斜特厚易燃煤層長壁綜放開采技術》，填補了國內空白，擁有國家7項專利，極大的豐富了放頂煤研究和應用。

❽ 新中國取得哪些成就

1、1965年，中國在世界上首次人工合成接近牛胰島素

1963年，鄒承魯領導研究的天然胰島素A、B鏈重組生成胰島素的產率，由原來的5～10%提高到50%左右；1964年，鈕經義、龔岳亭領導的多肽合成組人工合成B鏈。並與天然A鏈重組構建胰島素獲得成功。

1965年，中科院有機所和北京大學化學系合作，由汪猷和邢其毅領導的聯合研究小組完成了胰島素A鏈的化學合成，上海生化所化學合成的胰島素B鏈進行重組取得成功，並純化得到了具有與天然胰島素完全相同的比活性和抗原性的人工合成牛胰島素結晶。

且其結晶形狀和酶切圖譜也與天然物相同。人工合成胰島素的成功，宣告了中國科學工作者歷經八年的科研攻關，奪得了這項科學競賽的「世界冠軍」。

隨後，由曹天欽主持起草論文，將這一重要科學研究成果首先以簡報形式發表在1965年11月的《中國科學》雜志上，並於1966年4月全文發表。

2、1973年，農業科學家袁隆平成功培育出被譽為「第二次綠色革命」的秈型雜交水稻。

新中國成立以來，中國在農業科技上的一項舉世矚目的成就是秈型雜交水稻的育成。這項技術自1976年在全國大面積推廣以後，僅至1994年，就已使中國的稻穀累計增產達2400億公斤。此外，該技術還被出口到美國等國家和地區。

雜交水稻的研究始於1964年。當時任職於湖南省安江農校的袁隆平最先發現了水稻天然雄性不育株，便帶領助手們開展了有關研究。

他們利用野生不育株在中國首先實現了雜交水稻三系（不育系、保持系和恢復系）配套的重大突破（1973年），並解決了雜交水稻「優而不早」、「早而不優」等許多技術難題。雜交水稻技術在全國的推廣應用使中國成為世界上第一個在水稻生產上利用雜種優勢的國家。

3、1954年，召開了第一次人民代表大會，標志著人民代表大會的建立

中華人民共和國第一屆全國人民代表大會一共有一千二百多名代表。在這些代表中，包括了中國當時所有的民主階級和民主黨派的代表人物，包括了工農業勞動模範，武裝部隊的英雄人物，著名的文學、藝術、科學、教育工作者，工商界、宗教界的代表人物。

包括了中國各民族各階層人民的代表。這個會議有一百七十七名少數民族的代表出席。這是表示中國歷史上幾千年來空前未有的團結統一的一次大會。

出席這個代表大會會議的代表中，包括了戊戌變法時期、辛亥革命時期、五四運動時期、第一次國內革命戰爭時期、第二次國內革命戰爭時期、抗日戰爭時期、第三次國內革命戰爭時期和中華人民共和國成立以後這許多歷史時期的政治的社會的活動家。

他們的年齡從十八歲到九十歲以上的都有。舊時代中被壓迫在社會最底層的婦女，在這個會議中有一百四十七名代表。

4、2008年北京奧運會

第29屆夏季奧林匹克運動會於2008年8月8日在中華人民共和國首都北京開幕，2008年8月24日閉幕。主辦城市是中國首都北京，參賽國家及地區204個，參賽運動員11438人。

本屆北京奧運會共創造43項新世界紀錄及132項新奧運紀錄，共有87個國家在賽事中取得獎牌，中國以51面金牌居獎牌榜首名，是奧運歷史上首個登上金牌榜首的亞洲國家。

5、港澳回歸

1997年7月1日，中國對香港恢復行使主權。香港實行資本主義制度、「港人治港」的政策，享有獨立立法、司法、行政權及免向中央繳納關貿稅等政策，以廉潔的政府、良好的治安、自由的經濟體系及完善的法治聞名於世。

1999年12月20日中國政府恢復對澳門行使主權。澳門回歸中國之後，經濟迅速增長，比往日更繁榮，是一國兩制的成功典範。

澳門是一個國際自由港，是世界人口密度最高的地區之一，也是世界四大賭城之一。其著名的輕工業、旅遊業、酒店業和娛樂場使澳門長盛不衰，成為全球最發達、富裕的地區之一。

❾ 甘肅省科技風險投資有限公司怎麼樣

簡介：甘肅省第一家專業風險投資機構——甘肅省科技風險投資有限公司今天成立，標志著我省在科技成果轉化方面有了強大的資金支持。原科技部副部長惠永正院士和省上領導崔正華、鄧成城等參加了開業典禮。長期以來，我省科技成果轉化一直深受資金瓶頸的制約。因此，創辦甘肅省科技風險投資公司是省委、省政府為推動「科教興省」戰略做出的一項重要決策。公司注冊資本一億元，將對具有成長潛力的高新技術企業和科技型中小企業提供資金，並為其提供財務顧問、管理咨詢、融資支持、購並重組等全方位的服務。公司由甘肅省高科技創業服務中心、酒泉鋼鐵公司、蘭州市商業銀行等九家實力強大的股東單位組成。
法定代表人：馮治庫
成立時間：2001-08-08
注冊資本：10000萬人民幣
工商注冊號：620100000007839
企業類型：有限責任公司
公司地址：甘肅省蘭州市城關區雁南路18號創新園創業大廈A座8樓