中國有色金屬報找礦成果獎

1. 江西諸廣山—萬洋山鎢多金屬找礦主要成果與新認識

曾載淋^1，2 李雪琴²

（1.中國地質大學＜武漢＞地球科學學院，武漢430074；2.江西省地質礦產勘查開發局贛南地質調查大隊，贛州341000）

摘要：江西諸廣山—萬洋山地區是贛南新一輪鎢礦找礦啟動的第一個遠景區，其找礦進展與成果一直備受關注。本文在系統展示自2002年「江西諸廣山—萬洋山鎢多金屬礦評價」項目實施以來所取得的資源量成果、資源潛力成果、鎢礦化新類型成果以及由此帶動的其他勘查資金入駐與礦權流轉成果後，通過分析得出了如下主要認識，第一、本區盡管歷經一個世紀的鎢礦勘查與開發，但仍具巨大的鎢錫礦找礦潛力，建議繼續加大投入；第二，「破碎蝕變岩型」作為本區發現的一種新類型鎢多金屬礦，其礦物組合獨特、元素多、礦體連續、規模大，具有總結規律、逐步得以推廣的重要價值；第三，區內的銅礦資源也值得關注；第四，在鎢錫找礦工作中，建議推廣運用：5萬水系沉積物測量成果。

關鍵詞：主要成果；新認識；鎢多金屬找礦；江西諸廣山—萬洋山

1概況

江西諸廣山—萬洋山地區位於贛南西部，與湖南相鄰，包括崇余猶地區和遂川—井岡山地區，近年在其南部的崇余猶區開展的地質大調查工作取得了豐碩成果。

該區東以大余—南城深斷裂與贛南的於山構造帶相隔，西以諸廣山—萬洋山岩漿岩帶與湖南的桂東－郴州地區相接，隸屬於南嶺構造帶東段。區內構造運動強烈、岩漿活動頻繁、成礦條件優越。

區內地層明顯分為基底（Z－O）、蓋層（D－P）、斷陷盆地沉積（K－E）3個構造層。其中基底地層出露面積佔80％以上，蓋層僅局限出露於崇義縣城至鉛廠、豐洲至信地一帶，總體表現為高硅、高鋁、低鈣的特點。構造主要為深大斷裂和被其切割的地塊構成「二縱三橫」格局。「二縱」指西華山—揚眉寺、九龍腦—營前；「三橫」指內良—大余、古亭—赤土、遂川—沙地。岩漿活動包括加里東、海西－印支、燕山3個岩漿旋迴。其中燕山旋迴活動強烈，岩體主要表現為多期次活動形成的復式岩體，大岩基分布於工作區周邊，工作區內為多期演化形成的岩株、岩瘤等中小岩體分散出露；岩體為富含鎢、錫、鉛、鋅、銅等成礦元素的高硅、過鋁、富鹼重熔「S」型花崗岩，與區內鎢多金屬成礦關系密切［1］。

該區是贛南鎢礦床（點）分布最集中的地區，一直是我國黑鎢礦的最重要產地。區內已發現鎢礦床（點）近180處，以往探明西華山、漂塘、茅坪、淘錫坑等大型鎢礦床4處，累計探明資源/儲量超過60萬噸；以W、Sn為主的綜合異常大面積分布，除對應已知礦床（點）外，仍有較多異常具檢查驗證的意義，並主要分布在燕山期成礦岩體周圍，如：西華山—漂塘、天門山—紅桃嶺、藍田—遂川、九龍腦—寶山、淘錫坑—高坌、營前等（圖1）。

圖1 崇余猶遠景區地質礦產圖

2 主要成果

國土資源大調查項目——「江西諸廣山—萬洋山鎢多金屬礦評價」於2002年開始實施，至今已連續工作4年，累計下達主要實物工作量：鑽探3000m，硐探200m，1：5萬水系沉積物測量1400km²，下達經費：490萬元，在找礦勘查方面取得了突破性進展。

2.1 發現並初步評價了老庵里、牛角窩、金銀庵等3個中大型鎢（錫）多金屬礦床，初步估算了（333＋334₁）資源量。預測其遠景資源量：Sn23萬噸、WO₃17萬噸、Cu60萬噸

2.1.1 老庵里礦區

發現了產於東西向古亭—赤土區域性斷裂帶次級斷裂中的破碎蝕變岩型錫多金屬礦帶5條，礦帶長1.5～5.0km，寬1.5～46.34m，內具矽卡岩化、硅化、綠泥石化、碳酸鹽化等蝕變。地表多為構造角礫岩、擠壓片理帶，局部有表露礦體；淺深部為厚度較穩定、礦化連續的多金屬礦體，其中V1礦帶通過地表、淺部、深部工程式控制制，圈定半隱伏的V1－1、V1－2、V1－3共3條錫多金屬礦體（圖2）。

圖6 淘錫坑礦區礦化標志帶深部見礦示意圖

2.2 發現了淘錫坑礦區及外圍、仙鵝塘—柯樹嶺外圍、九龍腦岩體外圍、張天堂岩體外圍等潛力礦區（點）10餘處，預測其遠景資源量：WO₃28萬噸、Sn8萬噸、Cu30萬噸

2.2.1 淘錫坑礦區及外圍

淘錫坑礦區以往的多次地質工作，在中西部的寶山—爛埂子區段探明WO₃資源/儲量1.2萬噸，在東部的楓嶺坑區段地表發現一系列北西向礦化標志帶。近年來的地質找礦，根據脈鎢礦床「五層樓」＋「地下室」模式，以探索至成礦岩體為目標，在正在開採的中西部區段新增WO₃資源量3.6萬噸；針對地表有大量標志帶的東部區段，通過深孔探索，在200m標高以下出現薄脈帶鎢礦體，0m標高附近還發現厚度大於1m的兩條工業鎢礦體（圖6），預計可新增WO₃資源量3萬噸；礦區外圍分別在南西側牛角灣、西坑口、東坑坳3處發現較好礦化線索，預計整個礦區及外圍可新增WO₃資源量10萬噸以上。

2.2.2 仙鵝塘－柯樹嶺外圍

20世紀50年代對區內的仙鵝塘、柯樹嶺兩處進行過礦區評價，提交儲量WO₃0.33萬噸、Sn0.57萬噸，後長期有民采。近年在仙鵝塘東側的塔背坑發現與仙鵝塘北西向脈組平行的Ⅰ、Ⅱ號兩條脈組。Ⅰ號脈組地表已發現10餘條石英脈，厚3～18cm，延長150～300m，少數礦脈中可見黃銅礦、錫石；Ⅱ號脈組地表見礦脈20餘條，厚3～25cm，控制延長約400m，偶見錫石，而深部探索工程（鑽孔）揭露脈幅大於5cm的礦脈27條，最大29cm，其中有10條可見鎢、錫礦物分布，品位：WO₃0.112％～2.1％、Sn0.144％～2.72％，初步顯示了由地表向深部石英脈條數增多、脈幅變大、礦化趨強的規律。預測遠景資源量：WO₃3萬噸、Sn3萬噸。

2.2.3 九龍腦岩體外圍

分別在岩體北側的羊古腦、高坌、銀嶺，在岩體南側的梅樹坪、天井窩等地發現有利礦化線索。

（1）羊古腦：發現兩組東西向含鎢礦石英脈，北組長大於1200m，石英脈脈幅由東側的圍岩向西側的近岩體部位，由4cm變為10cm、20cm，石英脈條數由5條變為7條，脈中可見黑鎢礦、黃銅礦、輝鉬礦分布；南組寬30m內石英脈密集分布，脈幅0.2～1cm，密度34條/米，在向西延伸至岩體中發現寬15cm、品位WO₃0.628％～4.66％、Mo0.216％的礦體。

（2）高坌：發現北西西向鎢錫細脈帶兩條，北帶長1km，最大寬度400m，地表密集產出寬0.05～0.2m的石英脈，肉眼可見黑鎢礦、黃銅礦少量分布，淺部為較稀疏的寬0.15～0.6m的石英脈，黑鎢礦呈板狀晶體產出；南帶長1.5km，最大寬度300m，單條脈細小，走向延長一般30～50m，可見黑鎢礦、錫石礦物成脈線分布。

（3）梅樹坪：在花崗岩體內接觸帶發現鎢礦（化）體，呈北東向、北西西向兩組出現，單條可見延長300～500m，寬0.3～0.6m，脈側具較強的雲英化蝕變，品位：WO₃0.497％～0.612％。

上述潛力礦區（點）經預測估算，遠景資源量WO₃大於10萬噸、Sn大於3萬噸。

2.2.4 張天堂岩體外圍

在張天堂岩體南端內外接觸帶上，已發現內帶含鎢石英脈100餘條，外帶含鎢錫石英脈數十條計7組，岩體型礦體2處，預測遠景資源量WO₃5萬噸、Sn2萬噸。

內帶石英脈為大脈型含鎢錫礦脈，單條走向長50～800m、寬0.05～0.4m，延深100餘米，品位WO₃0.48％～8.25％、Sn0.032％～1.92％；外帶石英脈呈東西向群組產於岩體南西側2km范圍內寒武紀地層中，地表大部分脈寬0.3～3cm，為礦化標志帶，往淺部歸並為具工業意義的石英脈型礦體，寬0.16～0.35m，品位WO₃0.888％～11.36％、Sn0.032％～1.92％；岩體型礦體產於張天堂岩體的中南部，載體為鉀化、鈉化、雲英岩化細粒花崗岩，黑鎢礦呈細粒浸染狀分布其中，構成長600m、寬400m的餅狀礦體，已知礦體厚度最大10m，品位WO₃0.06％～0.524％。

2.3 發現了鎢（錫）多金屬礦化新類型

贛南以脈狀黑鎢礦床享譽世界，隨後有了層控浸染型、矽卡岩型、雲英岩型、浸染岩體型、變花崗岩型等。近年引入多期次脈動成礦觀點，通過礦體容礦空間的分析，認為與裂隙同屬破裂系統的破碎帶同是應力釋放區，它既然可充當導礦構造，在適宜的部位就可成為容礦空間；同時，根據鎢的成礦機理，含鎢成礦熱液充填於岩體上侵擴張的原有裂隙系統後進入第一次間歇期，後期以中低溫為主的含礦熱液再次對其進行擴張與充填，當有構造配合時，先期的含鎢石英脈被破碎，中低溫熱液對其進行膠結，形成復式鎢多金屬礦床。因此，加強了針對破碎帶的鎢礦找礦，並先後在天門山岩體北西側的老庵里、岩體南側的牛角窩等地發現了破碎蝕變岩型鎢（錫）多金屬礦。該類礦體走向、傾向延伸穩定，較之典型的石英脈型鎢礦單礦體規模較大，並共（伴）生錫、鉛、鋅、銅、銀等組分，具有易獲取資源/儲量的優勢，是今後鎢多金屬找礦不容忽視的一種類型。

2.4 有效促進了多種勘查資金的投入，活躍了地質找礦市場，促成了礦權流轉

本區的鎢多金屬找礦自20世紀80年代中斷後，時隔10餘年的2002年啟動本項目以來，受勘查成果的刺激，每年的勘查資金成倍增長，2005年的找礦投入已超過了1000萬元。資金來源包括地質大調查、國家資源補償費、局商業性勘查資金、社會市場資金等，其中市場勘查投入資金已遠遠超過國家投入資金，大大活躍了地質勘查市場。

同時，憑借找礦成果的取得，還成功地實施了「大余縣牛嶺礦區」、「崇義縣八仙腦礦區」兩宗超千萬元的礦業權流轉，拉動了數千萬元的資金用於各自礦區的補充地質勘查，形成了「國家資金啟動→國家與市場資金勘查→礦業權流轉→更大的市場資金勘查→更大找礦成果」的良性互動局面。

3 幾點認識

3.1 找礦遠景巨大

工作區是贛南鎢礦的重要礦集區，其南部的崇余猶區歷經數十年來幾代地質工作者的幸勤勞動，發現了一大批大中型鎢礦床，探明儲量居贛南五大鎢礦礦集區之首，鎢礦找礦工作程度與研究程度較高。就在這樣一個地區，新一輪鎢礦找礦以來的4年，僅中部兩個礦田的工作，發現了中大型遠景礦區3處、潛力礦區（點）10餘處，估算（333＋334₁）資源量WO₃9.99萬噸、Sn11.84萬噸、Cu16.36萬噸，提供遠景資源量WO₃45萬噸、Sn31萬噸、Cu90萬噸，並伴豐富的鉛、鋅、銀資源，充分顯示出其鎢錫多金屬礦的獨特找礦優勢。就其鎢礦找礦遠景，以礦田為單位，利用近年來地質工作取得的最新進展和以往探明儲量，類比成礦地質條件與找礦信息得出潛力礦區數與各潛力礦區的資源量，得知該區6大礦田WO₃資源遠景超過200萬噸，足以說明其巨大的遠景。

3.2 破碎蝕變岩型鎢多金屬礦的發現提供了新的找礦方向與找礦思路

贛南素以石英脈型黑鎢礦馳名中外，建立有外帶型「五層樓」模式、內帶型「三層樓」模式［2］，隨著茅坪、黃沙鎢礦床深部岩體中蝕變浸染岩體型鎢礦的發現，又提出了「五層樓」＋「地下室」的觀點，總體地質研究程度較高，並引導了近一個世紀的鎢礦找礦，成果頗豐。而近年的牛角窩、老庵里礦區破碎蝕變岩型鎢（錫）多金屬礦床的發現及其巨大的規模，可能又開啟了本區鎢多金屬找礦的新起點，該類型礦床具有礦化組合獨特、礦種多、規模大的特點。筆者認為通過研究成礦地質條件、總結成礦規律、提出找礦遠景，對擴大贛南地區新一輪鎢礦找礦成果具有重要的現實意義。

3.3 贛南除鎢礦產資源豐富外，銅資源潛力也比較大

江西素有「南鎢北銅」之說，這既表明了礦產資源的分區富集特點，也提綱挈領地道出了不同區域的大宗礦產，但並不是絕對的。贛南的銅資源除目前勘查成型的獨立型銅礦床較少外，與鎢錫、銅鋅、金銀等共（伴）生的銅資源卻十分豐富。其主要表現形式一是分布於含礦石英脈中，與黑鎢礦組合成鎢－銅礦體，如淘錫坑、漂塘礦區；二是賦存於破碎蝕變岩型礦體中與鎢、錫、鉛、鋅、銀或與鉛、鋅、銀、金組合成銅多金屬礦體，如會安尋遠景區的銅坑嶂、湖崬，銀坑地區的橋孜坑，本區的牛角窩、老庵里等礦區。關於其資源遠景，目前正在評價的牛角窩、老庵里兩礦區，僅估算兩條主要礦體獲得銅資源量16.36萬噸，而預測的天門山—紅桃嶺、淘錫坑—高坌兩礦田銅資源量為90萬噸。筆者以為在重視鎢礦勘查的同時，加強本區銅礦的資源潛力評價，定有意外的收獲。

3.4 1：5萬水系沉積物測量在鎢錫礦靶區優選中具有快速、高效的作用

眾所周知，鎢、錫的氧化物是難溶的抗風化礦種、又是比重相對較大的礦物，易於在水動力的近距離搬運下選擇適宜的環境沉積下來，據此原理，過去運用重砂找礦法發現了一批鎢礦床（點），但費時與不好操作為其最大缺點。取而代之的1：5萬水系沉積物測量在靶區優選上卻有異曲同工之妙，近年來根據W異常值大於320×10^-6對應表露礦化體，W異常濃集中心不明顯、但分布面積大、有Cu－Pb－Zn、Sb－Ag、F配套的異常組合指示有隱伏礦體的經驗，發現了一批礦點，並經隨後礦點檢查優選出的老庵里、牛角窩、金銀庵、高坌等的找礦成果證實，因此建議推廣使用。

4 主要結論與討論

第一，本區盡管歷經一個世紀的鎢礦勘查與開發，但現有資料及目前找礦成果顯示，其仍具巨大的找礦潛力，宜保證一段時期內國家公益性找礦資金的持續投入，引導已初具規模的商業性、市場性找礦資金繼續活躍。

第二，「破碎蝕變岩型」是本區發現的一種新類型鎢礦床，應作為為以後鎢礦找礦獲取新突破的重要方向，宜結合「五層樓」＋「地下室」模式進行系統研究、總結規律，指導區域找礦。

第三，本區一直以來主要重視鎢礦的找礦問題，而近年找礦成果顯示，本區除鎢外的銅多金屬資源潛力也較大，銅作為熱液礦床從高溫到低溫成礦系列中不可或缺的一個環節，重視它的找礦具有理論意義和現實意義。

第四，1：5萬水系沉積物測量在鎢錫礦靶區優選中具有快速、高效的作用，建議推廣使用。

本文為地質大調查（2002～2005年）「江西諸廣山—萬洋山鎢多金屬礦評價」項目資料綜合而成，屬集體勞動成果。成文過程中得到教授級高工許建祥同志的熱情指導，在此深表謝意。由於筆者水平有限，文章不足在所難免，敬請指教。

參考文獻

［1］朱焱齡，李崇佑，林運淮.贛南鎢礦地質.南昌：江西人民出版社，1981，406～420

［2］楊明桂，盧德揆.西華山—漂塘地區脈狀鎢礦的構造特徵與排列組合形式.見：江西省地質礦產局編.江西省地質局鎢礦地質論文集.江西省地質局科技處，1981，52～60

The Primary Achievements and New Cognitions of W Multi-metallic Ore-prospecting in Zhuguangshan-Wanyangshan Mount,Jiangxi Province

Zeng Zailin^1,2, Li Xueqing²

(1. The Geoscientific Institute, China University of Geosciences, Wuhan 430074;2. South Jiangxi Geological Survey Party of JBEDGMR, Ganzhou 341000)

Abstract: The area is the first perspective area of the new W ore-prospecting in the south of Jiangxi province, whose evolutions and outputs are always payed attention. The paper systematically bewrites the outputs of the resources quantity, resources potentiality, new type mineralization of metal W, other perambulation inputs and mine exploitation rights which are on the move since the project is implemented in 2002. By means of analyses, some cognitions are concluded: ①Although the area has come through a long period of W perambulation and development, but it has enormous potentiality of W or Sn and needs increasing the inputs. ② 「Crashed-eroded rock」 as a new-type W multi-metallic ore at this district, its particular mineral combination, multi-element, contimuous bodies and large scales makes it valuable on the aspects of rules summarization and stepwise extension. ③The Cu resources also deserve attentions. ④Durng the course of W and Sn ore-prospecting, it suggests applying the outputs of 1:50000-scale water systematical sediment survey.

Key words: Primary achievements; New cognitions; W multi-metallic ore-prospecting; Zhuguangshan-Wanyangshan Mount, Jiangxi Province

2. 根據《中國黑色有色金屬礦產圖集》圈定的成礦帶和成礦區進行預測意見的檢驗

1988年國家科委提議，由中國地質科學院和地質礦產部地質調查局主持，中國地質科學院地質研究所負責，各省、市、自治區地質礦產局參加，編制《中國黑色有色金屬礦產圖集》。經500多名地質學家及制圖人員的共同努力，1992年完成編稿，經多次審查修改，1995年最後定稿，1996年出版。該圖集充分反映了20世紀80年代末以及部分90年代初區域地質調查、礦產普查勘探和有關科學研究的成果，為調查研究、找礦部署與礦產開發利用提供了難得的參考資料。

該圖在充分調查研究的基礎上提出3個成礦域、若干成礦帶和成礦區以及69個成礦亞帶(圖4-6)。該圖客觀反映了1995年我國已經發現的內生金屬礦產的分布規律，成礦帶的劃分也反映了作者對區域成礦前景的意見，這些對我們1985～1987年預測的成礦帶和成礦遠景區無疑起了檢驗作用。以該圖為據與我們提出的預測的成礦帶與成礦遠景區進行對比(請參閱圖4-4與《中國黑色有色金屬礦產圖集》6～7圖)，不難發現兩者輪廓基本一致。

1.預測成礦帶的檢驗

1)陰山-天山成礦帶:從東到西有32、33，26，31，9，4，7，8，5，6等。

2)秦嶺-昆侖成礦帶:從東到西有35，39，38，41，20，21，18，19，11。

3)南嶺成礦帶:從東到西有54，53，52，51，44，48，42，61，62，63，64，69。

4)海南成礦帶:有55。

圖4-6中國內生黑色、有色金屬成礦圖（據Ⅸ中國黑色有色金屬礦產圖集》，1996）

5)台灣成礦帶:有56。

6)張廣才嶺-遼東半島-山東半島-東南沿海成礦帶:從北到南有29，30，32，36，35，45，46，47，50，54，52，49，53，51，55。

7)大興安嶺-太行山-武陵山成礦帶:從北到南有22，23，24，25，26，31，33，38，39，43，44，48，61。

8)狼山成礦帶。

9)婆羅科努山-祁連山成礦帶:從東到西有20，14，15，16，17，7，5。

10)北山成礦帶:有13。

11)中蒙弧形成礦帶:自東向西有22，23，24，9，3。

12)淮陽弧成礦帶:有45，40。

13)祁呂弧成礦帶:從西向東有16，14，20，38，37。

14)三江成礦帶:從北到南有58，42，61，62，63，64，69。

15)札依爾山成礦帶:有2，5，6，10。

16)阿爾金山成礦帶:有9，12，18，19。

17)小興安嶺成礦帶:有27，28，29。

19)歹字型成礦帶:從東北向西南有18，57，59，58，60，61，65，66，62，63，64，67，68，69。

2.預測成礦遠景區的檢驗

1)南嶺緯向構造帶與新華夏隆起帶復合處，主要包括粵北、贛南、福建地區及湘西、桂北、貴州地區。即52，53，51，49，50，54，44，48等成礦亞帶的編號所在地區。

2)南嶺緯向構造帶與川滇經向構造帶及青藏歹字型構造復合處，主要是三江地區。即42，61，63，64，69等成礦亞帶的編號所在地區。

3)秦嶺-昆侖緯向構造帶東段(及淮陽山字型東翼)與新華夏構造隆起帶復合處，主要是皖南地區和長江中下游一帶。即45，40等成礦亞帶的編號所在地區。

4)秦嶺-昆侖緯向構造帶中段與新華夏構造隆起帶、北西向構造帶及祁呂山字型前弧復合處，主要包括豫西、陝中南、晉東南、隴東南和川東北地區(即秦巴地區)。即39，38，20，37等成礦亞帶的編號所在地區。

5)秦嶺-昆侖緯向構造帶中段與龍門山北東向構造帶、武都山字型、隴西系構造復合處，即甘肅東南部和陝西西南部地區。也即41，57，20，21等成礦亞帶的編號所在地區。

6)秦嶺-昆侖緯向構造帶西段與河西系復合處，主要范圍是青海東部地區。該圖顯示預測區為礦產聚集處。

7)秦嶺-昆侖緯向構造帶與阿爾金山北東向構造帶望處，主要范圍是青海西南部地區。

8)秦嶺-昆侖緯向構造帶與歐亞山字型構造復合處，主要范圍是新疆西南部地區。即5、6等成礦亞帶的編號所在地區。

9)陰山-天山緯向構造帶與新華夏構造隆起帶復合處，主要范圍是遼吉南部、河北北部與內蒙古東南部。即32，33，26，31等成礦亞帶的編號所在地區。

10)陰山-天山緯向構造帶與狼山系復合處，主要范圍是河套西北地區。該圖顯示預測區為礦產聚集處。

11)陰山-天山緯向構造帶與北東向構造復合處，包括甘肅西北與新疆東北一帶。即9，19等成礦亞帶的編號所在地區。

12)陰山-天山緯向構造帶與婆-祁北西向構造帶復合處，即天山中部地區。也即7，8，5等成礦亞帶的編號所在地區。

13)陰山-天山緯向構造帶與歐亞山字型東翼復合處，主要是天山西段。即5，6等成礦亞帶的編號所在地區。

14)歐亞山字型東翼與中蒙弧形構造西翼復合處，即阿爾泰地區。即41，57，20、21等成礦亞帶編號所在地區。也即1，3等成礦亞帶的編號所在地區。

15)中蒙弧形構造與新華夏構造體系復合處，即黑龍江西部與內蒙古東部地區及吉林西北部地區。即22，23，24，25，26等成礦亞帶的編號所在地區。

16)祁連山北西向構造帶與阿拉善弧及隴西系復合處，即甘肅中部。也即14，15，16，13，17等成礦亞帶的編號所在地區。

17)淮陽山字型西翼與新華夏系復合處，即鄂西地區與鄂東南地區。即40等成礦亞帶的編號所在地區。

18)青藏歹字型與北東向構造復合處，包括拉薩—那曲一帶。即65，66，67，68，69等成礦亞帶的編號所在地區。

19)新華夏系、郯盧系及魯西系、山東山字型復合處，即山東中東部地區。即35，36等成礦亞帶的編號所在地區。

20)海南緯向構造帶與新華夏系復合處，即海南島地區。也即55等成礦亞帶的編號所在地區。

需要說明，作者的預測只是少數人在1984～1986年，經過數年的綜合研究後提出的。由於當年資料和研究程度所限，所提出的預測區范圍主要是根據成礦條件和構造體系確定的，在地理位置上還比較籠統，沒有確切的地理名稱。盡管如此，通過比對，當年預測的成礦帶和成礦遠景區與以後大量詳細工作所獲得的實際情況基本相符，已經說明我們採用的隱伏礦產預測方法是可以應用的。我們相信，只要假以時日，進行更為詳細的調查研究是可以對隱伏礦田、礦床進行具體預測的。

3. 加強深部找礦實現找礦重大突破

白鳳軍 趙金洲

(河南省有色金屬地質礦產局第五地質大隊)

一、深部找礦含義

2008年初，國土資源部專門出台了關於促進深部找礦工作的指導意見，提出要開展主要成礦區帶地下500m至2000m的深部資源潛力評價，主要固體礦產工業礦體的勘查深度要推進到1500m。《河南省國土資源廳關於開展深部找礦工作的通知》指出:煤炭勘查深度為1500m以淺、鋁土礦700m以淺、鐵礦1000～1500m以淺、鉬礦、鉛鋅礦1000～1200m以淺及金礦1500～2000m以淺。

深部找礦類型包括兩方面內容，一方面指在已知礦床或生產礦山深部找礦:①尋找已知礦體的延伸部分;②尋找已知礦體深部(或周邊)的未知礦體，它包括尋找與已知礦體相同類型的未知礦體和尋找與已知礦體不同類型的礦體。

另一方面在已知礦床的新區開展深部找礦、在掩蓋區未出露地表礦體的找礦問題。不同類型的找礦目標，找礦的准則、方法、技術手段、找礦難度及效益各不相同。

二、我國深部找礦實踐現狀

目前面臨的問題是淺表礦越來越少，找礦難度越來越大，向深部找礦是必然趨勢;隨著對資源需求劇增，礦產品價格上揚和勘查-開採的技術水平提高，深部找礦具有廣闊的前景。

國內外找礦實踐一再證明，現有礦區深部找礦潛力巨大。我國多數金屬礦山的探采深度不到500m，目前我國在10618個主要金屬礦山中，只有個別礦山開采深度大於1000m(如紅透山、冬瓜山等)，而國外開采深度超過千米的深井礦山有80餘座。

我國過去的勘探深度一般小於500m，而現采礦深度可達1000m。從深500～1000m可采深度內存在第二找礦空間，礦產勘查亟待向深部進行戰略轉移。

我國雖然勘查深度總體不大，但對隱伏礦床的找礦問題也一直受到關注和重視。我國當今開展大規模的危機礦山接替資源找礦計劃，使深部找礦進入了多礦種、多類型、多目標、多技術的全面推進新階段。

我國自2004年開始危機礦山接替資源找礦工作以來，取得重大成就。在632座被調查危機礦山中，有466座具有資源潛力;其中，預測資源量達到大型礦床規模的有104座，中、小型規模的351座。

銅陵冬瓜山特大型銅礦床的產出深度就在900m左右，近年在-880m中段又發現斑岩型銅礦床，銅品位在0.6%～1.5%;凡口鉛鋅礦在600m以下找到160萬t的可採金屬儲量;膠東新城、台上、阜山等金礦，新增儲量大於300t，大部分是在500m以下的「第二富集帶」獲得的;大冶鐵礦深部新增(333+334)鐵礦石資源量2304萬t，伴生銅資源量10.3萬t。

找礦實踐證明我省深部還有巨大的找礦潛力，如河南新蔡隱伏鐵礦發現。在對1∶20萬航磁異常解譯的基礎上，開展1∶5萬地面高磁圈定靶區，對重點靶區開展1∶1萬高精度磁測和CSAMT測深，預測太華群磁鐵石英岩埋藏深度，鑽探驗證見累計厚度104.14m的鐵礦體。

我省礦產資源勘查程度較高，但是以往的地質找礦勘查深度一般在300～500m，絕大多數為地表礦。河南省兩權價款項目的實施，在煤炭、鋁土礦深部找礦方面取得了豐碩的找礦成果，深部礦產勘查工作揭示了我省深部礦、隱伏礦還有巨大的找礦潛力。開展深部找礦，將成為加快實現地質找礦新突破的有效途徑，是為實現「中原崛起」提供資源保障的主要措施之一。

三、如何開展深部找礦

1.深部找礦要做到「一協調、四結合」

即公益性地質調查與商業性礦產勘查相協調;產學研相結合、深部找礦與外圍拓展相結合、重點成礦區帶新區發現與面上找礦相結合、理論引導與技術創新相結合。

2.深部找礦部署

要根據不同成礦區帶、不同勘查階段和不同礦種的特點，分層次有重點的開展深部成礦規律研究;選擇重點成礦區帶，開展深部礦產資源預測評價，為科學部署深部找礦工作提供依據;加強厚覆蓋區隱伏礦床預測與深部勘查;加強定位預測，縮短找礦周期，提高找礦效率。

3.深部找礦方法

長期的找礦實踐表明，就礦找礦，綜合預測，大膽驗證，是深部找礦的有效方法;建立成礦模型及對已有成礦模式的深刻理解，對後期構造作用的仔細解釋等地質理論的應用，是深部礦勘查的基礎;先進的物探儀器、化探方法和測試工具是有效的勘查手段。

深部找礦需要多種方法多種手段及多學科相互配合，協同作戰。施俊法認為:「必須充分重視各類方法的應用條件與前提，重視各種直接信息的挖掘與印證，加強各類方法的集成與綜合。方法技術的適用性和針對性，比先進性更為重要。」王世稱則提出了針對不同類型礦床的勘查方法組合建議:變質鐵礦床，以重磁找礦方法為主;基性—超基性岩體Ni、Cr、V、Ti礦產，以磁法、重力、電法和化探找礦效果好;中酸性岩體的斑岩型礦床Cu、Mo為主，以電法和化探找礦效果好;矽卡岩型礦床，以綜合方法找礦;熱液硫化物、石英脈礦床，電法、磁法、化探是有效的找礦方法;偉晶岩礦床，放射性、磁法、化探、重砂是有效找礦方法;煤礦以地震為主要方法;鹽類礦床，電法是有效的找礦方法;放射性礦床，重、磁、放射性是有效的找礦方法。

四、面對挑戰，強抓機遇，積極應對，取得找礦重大突破

1.認清形勢，堅定信心，取得找礦重大突破

通過「地質找礦改革發展大討論」活動，在危機面前，我們要敢於沖破傳統思維束縛，突破固有找礦思維和模式，要大膽創新，充分發揮五隊的物化探專業技術和設備優勢，在深部找礦上有所建樹。以技術求資源，以資源求資本，迅速壯大經濟實力。優化生產組織和資源配置，努力實現找礦的新突破。

2.加大成礦區帶研究工作，要切實加大地質勘查力度

河南省國土資源廳、河南省財政廳關於印發《2009年度省級地質勘查項目申報指南的通知》中明確了2009年度要加大成礦區帶研究工作，重點強調加大對我省經濟發展具有支撐作用礦產的地質勘查項目投入力度。主要開展小秦嶺-熊耳山-外方山銀多金屬成礦區、盧氏-欒川-方城鉬鎢多金屬成礦區、伏牛山金銻多金屬成礦區、桐柏山-大別山銀金鉬多金屬成礦區、三門峽-鄭州-平頂山地區隱伏鋁土礦成礦區、豫中、豫東平原隱伏變質火山-沉積型鐵礦區，許昌、周口、濮陽和駐馬店等豫東、豫中平原掩埋區煤礦地質勘查工作，做到有目的、有重點地開展各項目工作，為我省經濟發展提供資源保障。

3.改變人才觀念，提高地質研究程度

無論是行業或企業競爭，歸根到底為人才競爭，人才是一個單位、企業興衰的關鍵所在。第一，要造就一大批品德優良、基礎厚實、知識廣博、專業過硬的地學新人;第二，逐步建立知識、技術、管理等要素按貢獻參與勘查開發項目收益分配的新機制，為穩定地勘人才隊伍創造良好環境;第三，調動一批熟悉河南省現有礦床，具有豐厚的專業基礎，又樂於開展成礦規律、礦床成因、找礦標志等研究的人才，給予類似於政府津貼的補貼，激發他們多出大的地質礦果;第四，打破專家越老越好的觀念，大膽啟用一批年輕有為的青年專家，突破知識和觀念的瓶頸制約。

地質找礦方面的知識更新和觀念創新，在實現深部找礦的重大突破方面顯得非常重要。

4.加強成礦模式研究，建立河南省重要礦種的礦床模型，指導深部找礦

組織專家或成立隊伍對河南省內的主要礦床進行研究，建立主要礦種的成礦模型，劃分成礦系列，指導找礦。解決如鉬-銅-金-鉛鋅-重晶石等成礦系列問題，解決脈型礦床和斑岩礦床的關系問題，解決非金屬(如螢石)和金屬礦床的關系問題，等等。這些重大問題的解決是實現深部找礦突破的前提。

嵩縣南部脈型鉬礦於2005年發現的新類型礦床，分布面積廣，潛在資源量大，附近有多個火山口分布。該類礦床究竟是脈狀礦床，還是火山噴發型層控礦床，對實現找礦突破有重大意義。

5.技術和儀器設備更新為深部找礦突破提供支撐

先進的鑽探設備為深部找礦提供了強有力的技術保障。HXY系列全液壓繩索取芯鑽探深度可達3000m，為深部找礦提供了鑽探技術保障。

瞬變電磁法簡稱TEM，是目前國內外最推崇的電法勘探方法，已在地質勘查中取得了明顯的效果。它的主要特點為:壓制人為干擾能力強，分辨電性不均勻體的能力高，特別是對低阻體的反映更靈敏，同時能夠成功地進行二維和三維定量解釋，大大提高了數據處理效率和解譯精度，極大地提高了目標物的探測深度和靈敏度，從而有效地指導深部找礦工作，為找礦新突破提供了良好的技術保障。

手執式礦石元素分析儀，可以在數秒鍾內同時檢測出礦石中近40種元素的含量，還可通過電腦無線控制即刻存儲下載。無線藍牙技術可實現與GPS及衛星電話的一體化實測，並快速生成化探綜合圖。

近幾年河南省利用兩權價款為各地勘單位配備了先進的物、化探、測繪和鑽探、測試等設備，為深部找礦提供了硬體准備。

6.國家和省政府出台相關政策，是對實現地質找礦突破的有力支持

國土資源部去年4月頒布了《全國地質勘查規劃》，出台礦產勘查新機制，提出了「政府引導、市場調節、公益先行、商業跟進、統籌部署、分工合作」的總體思路，加強了對16個重要成礦區帶(包括東秦嶺-大別山區帶)的勘查工作部署，推出和地方、企業合作的5種模式。

河南省政府在去年10月份下發了《關於進一步加強礦產資源勘查開發管理的若干意見》(豫政〔2008〕49號文)。這一重要文件明確提出，要切實加大地質勘查力度，重點在重要成礦區帶開展鉬、鉛、鋅、銀礦等多金屬礦勘查。這對我省地礦產業發展將起到積極的推動作用，同時也必將對我省地礦產業躍上新台階提供了堅實的資金保障。

深部礦勘查已成為礦產資源勘查和研究的前沿領域。我國在目前的采礦技術及經濟范圍內，還存在第二、第三找礦空間。勘查的重點深度，首先是礦山目前可采深度范圍內(-1000m)，其次是鑽探可控制的深度范圍內(-1500m)。深部礦找礦潛力巨大，挑戰也巨大。深部找礦是一個全局性問題，發展深部勘查學，促進深部找礦突破，涉及中國資源保障的基本問題。

「勘查創造財富，創新成就未來。」面對金融危機帶來的嚴峻挑戰和重大機遇，面對錯綜復雜的局面和艱巨的歷史使命，我們地質人任重道遠，實現深部找礦的重大突破我們義不容辭。

4. 推進河南有色地礦局「整裝勘查與深部找礦」的思考

張錄星

(河南省有色金屬地質礦產局)

2008年起，新一屆黨組提出了「突出主業，拓寬實業，發展輔業，致富家業」的工作思路，主業進一步明確為地質勘查業。突出主業不僅是我局自身生存發展的需要，也是省委、省政府的要求。突出主業實現地質找礦的重大突破、創造出有宏觀影響的重大成果，是解決河南社會經濟發展資源瓶頸制約的一項迫切任務，也是立局之本。

《國務院關於加強地質工作的決定》指出，加強地質工作的基本原則是:「堅持立足國內、適度超前、突出重點、完善體制、依靠科技。充分挖掘國內資源潛力，加大找礦力度，提高資源供給能力和保障程度。面向社會需求，搞好統籌規劃，超前部署和開展地質勘查。集中力量加強礦產資源勘查，突出重點礦種和重點成礦區帶勘查工作，增加資源地質儲量。」國土資源部自2009年4月起，在全系統部署開展的「地質找礦、改革發展」大討論，既是應對當前金融危機、礦業衰退的有力舉措，又是統一思想、實現地質找礦重大突破，推動地勘單位改革發展的長久之策。

根據省國土資源廳「推進整裝勘查，加強深部找礦」的工作部署，從我局地質找礦勘查歷史地域與技術優勢考慮，提出推進河南有色地礦局「整裝勘查與深部找礦」的思考和建議。供參考。

一、整裝勘查與深部找礦的由來

受勘查規范的限制，歷史上金、銀、有色金屬礦產勘查多局限於200～300m范圍，沒有進行深部地質找礦勘查工作。因此，新一輪地質勘查工作要突出重點，在以往勘查礦區的深部展開。

受前一時期礦業熱的影響，礦業權設置沒有按礦區、礦體的自然規律，人為切割，分布零亂。因此，新一輪地質勘查工作要整合礦權，整裝勘查。唯此，才能實現地質找礦的重大突破。整裝勘查與深部找礦應運而生，這是近幾年才提出的概念。那麼，整裝勘查的范圍應該有多大?深部找礦的深度應該有多深?沒有明確的答案。應當從礦床與地質勘查的本來定義來規范。

關於整裝勘查的范圍，還有很多的爭論。我個人認為，從爭取投入、提高找礦成功率方面考慮，面積應大一些，但必須在兩個方面有明確的意識:

一是要有勘查開發基地建設的意識，勘查開發基地是地勘單位長期生存發展的關鍵所在。地質找礦高風險、高投入、長周期，成功率低。無論是礦業熱導致的市場膨脹，還是政府的投資推動，都沒有改變這種「二高一長一低」的狀況。如果找礦成功率只有3%～5%，就意味著若僅以找礦勘查為生，地勘單位可能80%要垮掉。

找礦的外部環境並不寬松，國務院〔1999〕37號文落實不到位，各行各業都有自己的利益取向，行業內部競爭亦相當激烈。不可能形成類似電信、石油等行業的壟斷地位。因此，地勘單位必須有自己的長期的勘查開發基地，提前為進入2020年做好准備。

二是要有在實踐中「提高勘查境界」的意識。就單位而言，提高勘查境界是在有限部位獲取足夠大的資源量，是提高找礦成功率，降低勘查成本的成功策略。

就個人而言，有3種境界:①初級境界，從書本出發，只會由淺入深、由表及裡;②中級境界，按規范行事，按部就班、循規蹈矩;③高級境界，正確地發現和認識地質異常，創造性地開展工作。真正的地質找礦勘查專家應該堅持野外工作，積累經歷，感悟地質，創造經驗，提高境界。一定要努力通過勘查工作，形成我局在某些地域、某些礦種、某種手段、某種機制等方面在省內，甚至國內的最強音。

礦床是地表或地殼里由同一地質作用形成的並在現有的條件下可以開采和利用的礦物的集合體。可以是單一礦體，也可以是多個礦體的組合。故勘查手段應是在當前可以開採的范圍或適度超前。地質找礦勘查是於相對狹小的獨立地質單元內開展的找礦活動。無數的勘查研究實踐表明，世界級的大型、超大型礦床形成的時間域及三維空間范圍是有限的，有著顯著的局限性。找礦勘查的最高境界是在找礦勘查區內，判別有限的工作范圍並找到存在著的、足夠大的工業礦體。

據此，整裝勘查的范圍應該是相對狹小的獨立地質單元，目前沒有明確的定義范圍，可以理解為我局以往強調的勘查開發基地。深部找礦的深度應該是現有的條件下可以開採的深度。省國土資源廳規定煤礦勘查深度1500m;鋁土礦勘查深度700m;其他金屬礦床勘查深度2000m。我們認為:地質找礦重大突破的關鍵還是在相對較小的范圍內找到相對大的、多的資源量。礦床勘查深度還應以礦體的規模、質量確定，規模大、質量好的礦體勘查深度可以大一些。以鋁土礦為例，10km²范圍內獲取1億t鋁土礦資源儲量和100km²范圍內獲取1億t鋁土礦資源儲量相比，顯然前者即是鋁土礦地質找礦的重大突破。因此，必須強調在有限勘查面積內的重大突破，只有如此，才能降低勘查成本，提高找礦效率，才是成功的勘查活動，才會真正的重大突破。

從某種意義上說，整裝勘查與深部找礦不僅有利於實現地質找礦的重大突破，也有利於爭取勘查投入、提高找礦成功率。從我局的實際出發，必須進一步強化「勘查開發基地建設」的觀念，進一步強化「立足於、立意於找大礦」的觀念，進一步強化「實施重大找礦勘查專項」的觀念，進一步強化「在實踐中提高勘查境界」的觀念。

二、整裝勘查與深部找礦的指導原則、技術路線和區域選擇

以科學發展觀為指導，緊緊圍繞河南省經濟社會發展對資源的需求，充分發揮我局歷史形成的地域與專業技術優勢，部署開展新一輪的整裝勘查與深部找礦工作。

(一)基本原則

———統籌規劃，適度集中:根據發展對資源的需要，形成大、中型礦床地質條件的可能，根據我局地域與技術優勢，統籌規劃一批重要成礦區帶和礦集區。新選擇登記工作區要向重要成礦區帶、礦集區集中，並突出主要礦種。新勘查區域登記，絕不僅僅是拿到幾個勘查證，有多少面積，更重要的是區域的選擇。選區工作做得好，勘查成本低，周期短，易於出重大找礦成果。省內爭取勘查工作區要向我局歷史上找礦成果顯著的地域集中，突出特色技術。這些地區理論研究多，思考時間長，新一輪勘查起點高，實現重大突破的可能性最大。強調統籌規劃，適度集中，其前提是對以往成果的再研究，對前人思考的再思考，對勘查手段的再優化。其組織形式是整合力量，形成合力。面對的最大問題是區域選擇和項目爭取。

———注重結合、強化支撐:地質勘查是一項高投入的系統工程，要注重勘查生產與地質科研的結合。地質理論靠勘查實踐去驗證，勘查實踐靠理論研究去深化、總結並指導下一步勘查工作。注重勘查過程中的科研工作，更能發揮勘查項目的資金優勢，形成真正意義上的地質理論技術，強化地質科技支撐作用。地質找礦是一項富有創意的思維過程，要注重勘查專家與勘查項目的結合。勘查專家靠勘查項目去體現價值，勘查項目靠勘查專家去優化流程。注重專家與項目的結合，要善選專家，充分發揮勘查專家對特定地域、特定礦種的經驗和創新性思維，強化地質專家支撐作用。注重兩個結合，能夠真正發揮項目、資金、技術、人才組合優勢。需要做到的是，變勘查科研的軟任務為硬指標、變勘查項目的專家務虛為專實結合。

———突出重點、建設基地:整裝勘查與深部找礦項目的選擇要突出重點礦種和重點地區。重點礦種是我國、我省經濟社會發展急需的礦種，是國內、省內成礦地質環境中短缺的礦種或省內的優勢礦種;重點地區是可以長期進行地質勘查及後續開發的地區，是一個不會因某一點的找礦失敗而影響全局的地區，即是勘查開發基地。勘查開發基地建設強調勘查的持續，強調後續的開發，強調當前的經濟意義，強調集中力量重點投入。境外勘查開發基地選擇要突出成礦背景、開發條件、政治環境三要素，充分考慮未來自己的開發。省內勘查開發基地選擇主要是我局以往勘查礦區的深部與周邊，充分考慮如何創造出有宏觀影響的重大成果，為已建礦山企業服務，為國家資源戰略儲備服務。

(二)技術路線

「走出去」開展境外找礦、省內深部找礦，不同的地區、不同的礦種、不同的礦床類型，等等，應有不同的技術思路，尤其是熟悉的地區與不熟悉的地區，其找礦的技術路線應有區別，必須從實際出發。

1.「走出去」開展境外找礦技術路線

原則上分5步開展:

第一步，多種資料的系統收集了解。地質類:地質背景、典型礦床、礦床類型、各類比例尺地質圖、成果報告、航片、衛片等;經濟政治類:稅務、環保、礦業權等政策法規;可行性研究類:人文環境、交通、電力、開發條件等。

第二步，選定區域。以地質學家、經濟學家、法律學家的獨到眼光，開展分析與研究，篩選出可供進一步進行找礦勘查的區帶(國家)和可能的工作區域。

第三步，找出問題。對選取區域的勘查開發前景，用相關基本成礦理論、鄰近典型礦床、以往勘查開發經驗進行多方位、反復的類比粗估。為真正「走出去」實地考察列出分門別類的各種問題及各種問題相互之間可能的關聯。

第四步，選定礦帶內相鄰典型礦床類比因子並類比於工作區。了解業已探明並正開發著的典型礦床，研究前人在該區形成的理論與勘查成果，以形成兩個方面的明晰認識:一方面，從勘查的角度，尋找典型礦床的成礦地質環境、控礦地質因素、成礦地質異常、物化探異常特徵、礦體地質特徵等類比因子。另一方面，以「事後諸葛亮」的眼光，批判性地尋找總結發現勘查該類礦床的有效手段與手段組合。類比只能從勘查的角度切入，在類比條件的尋找中，切忌被形形色色高深的、現代的成礦理論所束縛，從而忘掉所思、所見，忘掉自我。

第五步，以地質異常(礦)為中心，簡化找礦勘查工作程序。首先要識別各類地質異常，明確引起異常的原因。分析判別異常在漫長地質歷史時期，尤其是成礦時期的表現形式，推測礦體與地質異常生成與賦存關系。選取適宜的勘查手段和手段組合開展工作。

2.省內深部找礦技術路線

首先是系統收集研究以往取得重大找礦突破地區的勘查與科研資料，預測開展深部找礦的可能與希望。爭取與上部礦業權人達成一致，共同向主管部門申請設立重大找礦專項。

召集專家，尤其是在區內工作過的專家，分析以往勘查工作思路、以往勘查的經驗與教訓，研討並提出區內深部找礦的思路和區段，選取勘查手段和手段組合。強調反復與比較，要明確成礦地質異常的特徵與組合形式。

第三是選取有效的勘查手段進行驗證。一經與預測取得一致，即合理部署，擴大成果。反之，再總結、再研究、再驗證。

合理推斷，大膽驗證，敢於冒險，是實現地質找礦重大突破的思想基礎。

(三)區域選擇

我局目前宜重點布局的地區和礦種如下:

1.省內

(1)鋁土礦:我省鋁土礦含礦岩系面積約15000km²，我們已圈出26塊、約200km²的重點找礦范圍，爭取完成4億～6億t鋁土礦資源儲量。鋁土礦勘查的問題，主要是煤炭企業的意見，我們應爭取與煤礦企業達成共識，提前進入。事實上，我們必須努力爭取在代嵋寨隆起和嵩山隆起的周邊、背孜隆起的兩翼約50～100km²范圍內設立一批勘查項目，爭取完成2億～3億t鋁土礦資源儲量。具體是:①新安石寺—北冶地區煤礦區下部;②宜陽一帶煤礦區下部;③禹縣文殊—磨街一帶掩埋區;④陝縣支建—菜凹中深部找礦區、澠池縣坻塢—段村—雷溝—洪陽中深部找礦區、澠池縣曹窯—賈家凹—禮庄寨中深部找礦區、偃師縣偏橋—焦村中深部找礦區、偃師縣孫坡—夾溝—參店中深部找礦區、禹州市神後—鴻暢中深部找礦區、寶豐張扒橋—大營一帶煤礦區下部，宜應努力爭取成為我局鋁土礦整裝勘查與深部找礦地區。

(2)鐵礦:舞陽地區深部沉積變質岩型鐵礦、安林地區深部矽卡岩型鐵礦、商丘—永城地區航磁異常區。

(3)金、銀、多金屬礦:熊耳山區金銀多金屬礦，包括祁雨溝—公峪地區、小池溝—青崗坪—陸園溝地區、范庄—沙溝地區(范庄、鐵爐坪、龍門店、蒿坪溝、小南溝—龍王廟等)、粟子溝—潭玉溝地區;崤山區金銀多金屬礦，包括葫蘆峪、大方山;伏牛山區，包括貫溝、葦湖—韭菜溝、水硐嶺等。

(4)鉬礦:秋樹灣深部、蒿縣脈型鉬礦區等。

(5)能源礦產勘查項目。

省內已列或爭取列入的勘查項目，都要盡可能地擴大范圍，實現整裝勘查。

2.省外

(1)雲南永德地區錫礦。

(2)內蒙古阿巴嘎地區。

(3)其他地質勘查登記區要向《全國地質勘查規劃》公布的重點地區集中。已在重點區域的勘查登記項目，要加大力度，爭取早出成果。

3.境外

(1)智利安第斯銅成礦帶。

(2)非洲尚比亞、剛果(金)中非銅鈷成礦帶。

(3)境外其他找礦工作都要向重要成礦區帶集中。

三、實現地質找礦重大突破的關鍵技術問題

今後一個時期，我局地質找礦勘查工作將面對我們不熟悉的新區域，面對找礦難度更大的深部區域，實現地質找礦重大突破必須在找礦關鍵技術的引進、吸收、創新等方面首先取得進展。

(一)成礦地質異常識別技術

礦是有用元素的異常堆積。其外在表現形式是成礦地質背景場、地球物理背景場、地球化學背景場基礎上的成礦異常。從找礦勘查的角度看，有異常不一定有礦，但有礦一定有不同尺度、不同類型的異常，尤其是各式各樣的組合異常。找礦，首先要找出成礦地質背景場上的成礦地質異常———沉積地層及沉積相的變化，岩體及岩相的變化，變質及變質相的變化，構造與構造組合的變化，火山及火山機構的變化，上述兩種或多種變化的組合。地質體的變化，尤其是巨大的變化即是異常。地質異常是礦體的最直接、最可能的外在表現形式。有異常才有深入開展地質工作的基礎，才有布置其他各種找礦手段的前提。

要確定地質異常是否成礦，就要會用類比方法。界定類比邊界———時間邊界和空間邊界;明確類比條件———同一地質事件、同一礦床類型;細化類比內容———沉積礦床、熱液礦床、矽卡岩礦床、變質礦床，脈型礦床、層控礦床，等等。另外，不同的礦床有不同的詳細類比內容。

類比的難點在於，在肉眼可視的宏觀尺度范圍內，新生代地層、植被的覆蓋等，限制了可視異常(礦)的發現，並且這種發現的難度隨時間的推移、隨深度增加會越來越大。可能正是這種限制，為類比法找礦，為地質學家的創造性思維提供了廣闊的天地。現代遙感技術擴展了人類的視野范圍，可以從更廣闊的空間去感知地質異常。現代計算機技術強化了人類的判別能力，可以把復雜問題分解為簡明扼要的條理。現代遙感技術和現代計算機技術將使地質學家的眼光更為獨到，創造性思維更為理性，並符合找礦勘查的客觀實際。

地質找礦勘查是一項不斷探索、循序漸進，不斷總結、逐步完善的過程。必須堅持「注重結合，強化支撐」的地質勘查原則。

(二)大測深、高分辨、抗干擾的物探技術

物探方法可獲得地表及深部地質信息，是地質找礦勘查的重要方法和不可缺少的手段，物探方法的科技含量高，勘查成本低，但其探測的物探異常具多解性。當前，除用磁法找磁鐵礦和用放射性方法找鈾礦外，一般以間接找礦主。

必須注意的是:物探勘查有其基本的應用條件:直接或間接勘查的目標與周圍地質體要存在密度、磁性、電性等物理性質方面的明顯差異，勘查目標體要有一定規模並在深度上能夠探測得到，使用的物探方法能有效地消除干擾因素引起的異常，區分出哪些是勘查目標體的異常。

我局五隊、七隊曾是行業著名的物探專業隊伍，具有很強的技術實力。應結合找礦勘查實際，研究新儀器的性能、施用條件，創造出我局獨具特色的、具有獨立知識產權的物探技術。

我們強調物探方法與地質方法的結合，強調物探為地質提供信息技術服務，強調物探根據地質再推斷的再反復。

(三)復雜地層、特殊條件的多功能鑽探技術

鑽探是找礦的重要手段，無論地質科學發展到何種程度，深埋地下的礦體都要靠鑽探揭露出來。隨著地質找礦難度的不斷增加，對鑽探技術的要求也越來越高，必須加大投入，進行科技攻關，切實解決復雜地層、特殊條件下的多功能鑽探技術。煤下鋁土礦找礦，要解決煤采空區的鑽進技術;深部找礦，要解決深孔鑽進、礦山采空區和擾動區鑽進和坑道內鑽進技術;地形復雜地區找礦，要解決一位多孔鑽進技術，等等。另外，鑽機、鑽具、鑽進工藝、鑽孔技術設計、泥漿要求、人員培訓都應在統籌考慮之列。

由於地質條件的復雜多樣，現代遙感技術、地球化學探礦技術、現代計算機技術都大有用武之地。由於各種技術手段的局限性約束，必須充分強調手段的適宜性和手段的有效組合。

四、實現地質找礦重大突破的有效組織形式

有效的組織形式是實現地質找礦重大突破的關鍵環節，可分為宏觀戰略組織層面和基礎技術支撐層面。兩者互為依存，共為一體。

(一)宏觀戰略組織形式

無論「走出去」開展境外找礦，還是老礦區外圍和深部找礦，都是新時期地質勘查工作的重大轉折，面臨眾多的矛盾和問題。不是一個地勘單位、少數技術人員可以承擔、能夠有資金支持的。因此，需要統籌進行區域規劃，突出重點開展勘查工作;需要聯合各種技術力量，進行集團化作戰;需要選擇大型企業跟進，提供有效的資金支持和保證。「區域規劃、集團作戰、大企業跟進」是新時期「整裝勘查、深部找礦」的有效宏觀戰略組織形式。

歷史上，我們曾經組織過多次的大規模勘查會戰，短期內集中了大量的人力、物力、財力統一部署、集中勘查。由於沒有企業的跟進，勘查地質成果遠離市場，成為呆礦。強調大企業跟進，是使勘查成果直面礦業市場，獲取最大的經濟效益。

集團作戰不僅是地勘部門自身單位之間、技術專業之間的聯合作戰，更是地勘單位和科研單位、大專院校、大型企業之間的聯合，是市場經濟條件下的利益聯盟，是各自優勢的互補。

(二)基礎技術支撐組織形式

從技術角度看，實現地質找礦突破的關鍵是建立符合局情的技術支撐體系，通過技術支撐體系的有效運轉，實現找礦勘查的持續、平穩發展與重大突破。技術支撐體系建設宜著力於以下3個方面。

(1)調整組織結構，加強技術中心建設，培養造就一批領軍人物。以批准組建的「河南省有色金屬礦產探測工程技術中心」和將要組建的「有色金屬深部找礦重點實驗室」為載體，集結一批中青年地質人才，勾通地質勘查單位與地質科研院校、機構的聯系，強化勘查生產與地質科研的結合，培養造就一批領軍人物，並為領軍人物提供創業的舞台。

(2)建立實現地質專家與地質找礦勘查項目結合的平台。在全局層面上，要有加強地質找礦的宏觀布局、野外指導與綜合研究職能平台。要建立地質專家檔案信息庫，有明確的結合要素條件，有明確目標要求，真正實施地質專家與地質找礦勘查項目的結合。從全局發展的戰略高度進行宏觀布局，對局屬重大地勘項目實施專家結合，有助於梳理思路、減少失誤、快出成果、持續發展。關鍵是這個平台應當是實際的，而非形式的;是與找礦勘查工作緊密結合的，而非誇誇其談的。

(3)優化物探隊伍、打造核心技術。高精度、大延伸、有特色的物理探礦技術是深化地質認識，開展深部找礦、快速找礦的重要手段。歷史上，我局五隊、七隊曾是綜合物化探隊伍，有著輝煌的歷史。由於人員、設備、體制等諸多方面的原因，曾經輝煌的隊伍落伍了，目前少有與人競爭的真正的核心技術。優化物探隊伍、整合人員、裝備，打造出適宜的、自主創新的核心技術是構建我局技術支撐體系的重要一環。優化的物探隊伍應當是一機構精幹、設備先進、有地質思路的地物化人員合理搭配、有領軍人物。一定要有自己的領軍人物、找礦勘查專家，一定要珍惜、利用、保護好自己的領軍人物和找礦勘查專家。

新時期找礦地質勘查有新的難點問題，有新的關鍵技術問題，需要有效的勘查組織。「整裝勘查、深部找礦」是實現地質找礦重大突破的途徑之一，需要廣大地質勘查工作者發揮自己的聰明才智，學習理論、實踐勘查、感悟地質、提高境界;需要領導者深謀遠慮、統籌規劃、有效組織、正確指揮。河南有色地礦局地質找礦勘查事業一定會推向新高度，一定能實現地質找礦的新突破，創造出有宏觀影響的重大成果。

5. 中國地質學會十大地質找礦成果屬於省部級獎項嗎

中國地質學會是於1922 年2月3日在北京成立，由中國地質科技工作者組成的學術性群眾團體，其主管單位是中國科學技術協會，掛靠單位是國土資源部。學會辦事機構設在中國地質科學院，由秘書處和期刊處組成。
其掛靠單位才是省部級，所以比省部級要低，非常遺憾。

6. 開創地質找礦工作新局面的思考

柳玉虎

(河南省有色金屬地質礦產局第五地質大隊)

一、開創地質找礦工作新局面，解放思想、更新觀念是前提

解放思想是領引社會前進的強大動力，是建設中國特色社會主義的一大法寶。近年來地礦行業得到較快發展，取得了較大成績，也是思想不斷解放的結果。但客觀地講，主要原因還在於外部政策環境和經濟高速增長的大氣候。相對有利的外部條件，地勘單位內部不可否認仍然存在著思想保守、觀念陳舊、穩妥有餘、創新不足等問題，如不認真解決，必將阻礙有色地勘事業進一步大發展，不可能開創地質找礦工作新局面。因此，當前我們要大力倡導和樹立以下4種意識。一是開放意識。有色地勘單位原來是中央部門直管的條條單位，與地方聯系較少，相對比較封閉。屬地化管理以來，雖然逐步有所改進，但封閉意識仍然較強，不願或不會與地方政府、部門、企業打交道。所以必須樹立開放意識，主動走出去，融入社會中去，重視與省政府主管部門、兄弟單位、市(縣)部門和企業的溝通聯系，不能萬事不求人、關起門來過日子，應與各方面建立起一種雙向互動、信任支持、互利共贏的正常關系，創造一種良好的外部環境。二是市場意識。我國社會主義市場經濟體制已初步建立並不斷深化，市場經濟的影響已滲透到經濟社會的方方面面。地勘單位體制改革已是大勢所趨。我們不能像原來計劃經濟時代那樣等、靠、要，等政府撥事業費，靠政府給項目，向上級要政策、要優惠。我們必須主動去闖市場，開展工作必須遵守市場經濟的規則，在市場經濟大潮的博擊中發展壯大自己。三是效率意識。效率就是生命。任何部門、崗位、所有工作都必須任務明確，責任權利清楚，講究投入和產出，講究成本和效益，克服當一天和尚撞一天鍾的混日子思想、不算經濟賬的馬大哈現象。四是機遇意識。目前，我們吃皇糧、找礦自銷、資金自用，是任何行業都沒有的有利環境，可以說我們迎來了第二個春天。但必須清醒地看到，這樣的好政策時間不會太長，走向市場是遲早的事。同時，也必須注意到，地勘行業內部的競爭越來越激烈，全國有近千家地勘單位，僅河南省就有40餘家，同時國有礦山企業、民營礦業公司、國外礦業公司也都加入競爭行列。我們在隊伍規模、技術力量上與地勘局系統有差距，在人緣、地緣等軟環境上我們也比不上。如果我們抓住這幾年的好機會，多找礦，找到好礦、大礦，就能夠積累資金，儲備礦權，獲得聲譽，為今後的發展打下良好的基礎，就會在更有利的位置、更高的層次去參與競爭、去走向市場。否則，錯過了好時機，我們就會失去主動權，就會被邊緣化，可能會出現困難局面。

二、開創地質找礦工作新局面，加強學習培訓、提高全員素質是基礎

我局是一個專業性較強的事業單位，技術人員比例大，但是由於多種原因造成目前全系統人員老化，技術人才出現斷檔現象，特別是專業領軍人物、經營管理人才奇缺。這種狀況很不適應形勢的要求和大發展的需要，必須通過大規模的學習培訓，來提高全局幹部職工的素質，從而為開創地質找礦工作新局面奠定堅實基礎。一要加強理論學習。認真開展學習實踐科學發展觀活動，堅持和完善局黨組中心組和隊黨委中心組學習制度，發揮黨支部的戰斗堡壘作用，引導全體職工認真學習鄧小平理論、「三個代表」重要思想和科學發展觀，認真學習黨的各項路線方針政策，在思想上行動上自覺同黨中央和省委保持一致，自覺地服從和服務於全國和全省的工作大局，這樣才能不迷失方向，不失誤和掉隊。二要研究行業法律法規。這幾年地勘行業改革力度比較大，出台的法律法規比較多，我們的管理人員和專業技術人員必須積極學習，認真研究，主動應對，哪些是上級鼓勵的、支持的，哪些是反對的、禁止的，工作的條件、程序、要求和注意事項等必須熟練掌握，否則就會走彎路，就會吃虧、碰壁。三要大力提高隊伍的專業技術水平。每年都要組織專業技術人員的集中業務技術培訓，請局內的拔尖人才講課，請外單位的專家教授來授課，推廣實用有效的工作方法，傳授前沿的專業知識。同時，鼓勵支持專業技術人員採取脫產或不脫產的形式繼續學習深造，攻讀高層次學位。另外，重視選派專業技術人員參加省內外各專業團體組織的培訓班、交流會、研討會等，了解行業前沿動態，借鑒兄弟單位經驗，取長補缺。

三、開創地質找礦工作新局面，深化改革、創新體制機制是關鍵

一是調整隊伍結構，整合技術力量，打造河南有色地勘「航母」。借鑒其他省局「局為單元，隊為基礎」的隊伍結構調整模式，提升局宏觀調控能力，克服我局技術力量分散，專業分布不平衡，形不成規模優勢的現象。對局屬單位管不了，管不好，不好管的事情，由局統一管理和協調，單位之間需要協調的由局協調，需要由局牽頭統一組織的由局統一組織調控。在對外宣傳、爭取國家、省大的投資、大的項目時，應以局為整體出面。在隊伍整合上，可以先從化驗、測量、制圖、物化探等各單位力量差別懸殊的部門開始，採取大並小、強吃弱的辦法進行，待探索經驗後鋪開。二是建立人才引進和勞動用工新機制。按照「老人老辦法、新人新辦法」的思路，對原在冊職工，實行崗位聘任制，雙向選擇，能上能下。對新進人員，實行勞動合同制，明確責權，能進能出。制定招聘和引進人才的優惠政策。各單位的增人計劃指標應主要用於引進高層次的專業技術人員和招聘專業對口的大專以上高校畢業生，特殊情況可以採取先招聘進人，逐步解決編制的辦法。同時，應考慮招聘生產一線急需的鑽探工、采樣工、化驗工等技術工人，提高一線工作質量。三是改革考核評價體系，形成人盡其才、公平公正的用人環境。考核評價指標內容不在多，但方法要實用。對單位或單位負責人的考核，重點考核貨幣工作量、國有資產增值保值、職工工資收入、安全穩定等方面。對個人的評價，要從以學歷資歷為主轉向以工作能力和業績為主，不唯學歷，不唯資歷，誰能幹提拔誰，誰幹得好就重用誰。四是改革完善收入分配和激勵制度。平均主義和大鍋飯已被歷史證明是錯誤的，同情落後就是保護落後，就會打擊先進，就會阻止進步。要在保障職工最低生活水平、符合國家政策的前提下，最大限度地拉開職工的收入分配差距。在什麼崗位拿什麼工資，貢獻多少拿多少。嚴格勞動紀律，該處罰的要處罰。設立找礦成果獎，對找礦有功人員給予重獎。制定政策，對在專業雜志、學術刊物上發表文章的同志給予獎勵，對於獲得各級各層次獎勵的科研成果、優秀論文、優秀報告的同志給予獎勵。五是推進事企分體運行工作。局和各隊﹙院﹚辦的公司要逐步達到真正獨立，按現代企業制度去運作，確實發揮董事會和監事會的作用。真正按市場規律去辦事，不能企事不分，掛企業的牌子，按事業單位性質運行。進入公司的人員也不能享受事業單位的待遇，否則沒有壓力，沒有風險，就沒有動力。

四、開創地質找礦工作新局面，突出地質找礦主業、干好政府財政項目是重點

地質找礦是我們的老本行，是我們的優勢所在。由於我局實業相對處於起步階段，輔業貢獻率又較小，目前情況下，必須突出地質找礦主業，否則就是主次不分，撿芝麻丟西瓜。更何況，由於幾十年的工作和努力，我局地質找礦工作取得了較大成績，取得了一批找礦成果，也樹立了我們的威信，奠定了我們今後工作的基礎。在地質找礦工作中，集中精力干好中央地勘基金項目、國外風險勘查項目和省兩權價款項目等政府財政投資項目是當前的重中之重。因為，一方面由於受全球金融危機及經濟衰退的影響，市場上地勘項目減少，效益降低;而中央和地方政府加大基礎建設投資、拉動國內需求和消費的政策，使財政支持地勘工作的力度加大，這一增一減的形勢要求我們必須抓住機遇，多爭取政府財政項目。另一方面，干好政府財政項目對我們地勘單位長遠發展有利。根據國家和省優惠政策，如果我們找礦效果好，可以申請工作延續，提高勘探程度，獲得國家更多的財政投入;同時，如果具備開采條件，我們可以優先辦理采礦權，為我們發展實業提供條件;另外，礦權轉讓的後期收益我們地勘單位也有一定比例的分成，能使我們獲得長期收益，得到長遠發展。所以目前情況下，我們必須集中人才、物力和財力，多爭取並干好政府財政支持的地勘項目。

五、開創地質找礦工作新局面，提高職工收入、構建和諧隊伍是根本

一要轉變機關職能，提高服務水平。各級領導和機關的同志要多考慮基層及野外同志的艱辛和困難，多為他們排憂解難，為他們搞好服務。二要搞好文化建設，多組織開展一些文娛體育活動，豐富廣大職工的精神文化生活，提升單位的凝聚力和向心力。三要千方百計提高全局幹部職工的收入水平。除了及時兌現國家政策允許的工資福利津補貼補外，通過局、隊兩級公司實體的運營，使入股的職工獲得股金收益。同時，要加快東區有色地礦科技園二期、三期工程建設進度，使職工得到實惠。支持各隊挖掘老基地潛力，增加土地開發和物業方面的收入。四要關注弱勢群體，幫助解決少數職工的實際困難。對離退休職工、下崗職工、兩地分居職工、病殘職工，要給予關心和照顧，使他們感受到單位的溫暖，享受到社會進步和國家發展的成果。

7. 逐步改革和完善地質工作的體制和機制不斷取得地質找礦成果的新突破

張瑜麟 曹迪明

(河南省有色金屬地質礦產局)

按照國土資源部的部署，地質找礦改革發展大討論活動正在全國展開。這次活動是學習實踐科學發展觀活動的深入和繼續;是全面貫徹落實加強地質工作的指示精神，推動地質工作根本轉變的重大舉措;是地質找礦改革發展處在關鍵節點，更好地適應內外部環境變化，促進經濟社會發展的新要求。通過大討論活動，轉變觀念，提高認識，提升地質工作服務能力，促進地質找礦重大突破是本次活動的根本要求。「地質找礦改革發展大討論」中要按照徐紹史部長「統一思想，聚焦問題，創新體制機制，突破固有模式，使地質找礦工作既服務於經濟社會發展，又服務於自身的改革發展」的要求。在統一思想的基礎上，找准各單位存在制約長期可持續發展的問題，不斷探索和創新體制與機制，以一種合理的體制和機制促進地礦行業科學發展。

長期以來地勘行業的改革一直是有關各方討論的熱門話題，而且地勘行業的改革也從未停止過，從地勘單位的建立開始，地勘單位就經歷了多次分與合和不同歸屬的變化，尤其是工業部門的地勘單位更是如此，但是，地勘單位的事業體制並未進行根本的變革。自1978年改革開放以來，地勘單位的改革才開始逐步進行，並於近幾年開始實質性推進地勘單位的改革，但是，為何要對地勘單位進行改革?改革的目的是什麼?如何對地勘單位進行改革?不同方面具有不同的想法和說法，但是各方都應明白:對地勘單位的改革只是一種手段，穩定和諧地進行改革是一個必不可少的長期過程，而改革根本目的之一就是增強地勘單位的活力、快出找礦成果，為經濟社會的發展提供資源保障，而地勘單位的改革是一個長期的不斷完善的過程，是一個復雜的系統工程。根據本人長期從事地質工作的經歷，下面談幾點體會:

一、地勘單位的改革是經濟和社會發展的必然產物

地勘單位伴隨著新中國成立而組建，隨著國家經濟的發展而興起，同國家經濟和社會的發展同呼吸、共命運，近50年來，為國家的發展、財富的積累、人民的小康作出了國人公認的貢獻。但是，隨著社會與經濟的快速發展及我國進入小康社會和向發達國家的邁進，以及全球對資源需求強度的大幅攀升，提高全國的資源保障程度，確保國民經濟科學、穩定的持續發展，已成為當務之急的重大問題。但是，地勘單位幾十年的事業體制和工作機制及存在的諸多歷史遺留問題已遠遠不能適應社會和經濟的快速發展對礦產資源的需求，因此，必須不斷地對地勘單位進行體制和機制改革，並逐步給予完善和創新。

二、進一步明確地勘單位改革的目的

「國務院關於地質勘查隊伍管理體制改革的方案」(國辦發〔1999〕37號文件)進一步明確了地勘單位的改革方向和有關措施，地勘單位的改革目的得以明確表述。特別是地勘單位屬地化以來，進一步融入了地方經濟的發展，為地方經濟發展服務，為資源型企業服務，為政府決策服務的觀念進一步深入到地勘單位的日常各項工作中去，地勘工作得到了各級政府的大力支持，尤其是河南省近幾年兩權價款地質勘查項目的實施，在取得良好地質找礦成果的同時，使得地勘單位的經濟實力、人員素質、技術裝備等方面得到大大加強。但是，地勘單位的現有體制仍是制約地勘單位科學、持續發展的關鍵，因此，對地勘單位的體制改革和完善已經成了各個部門關心的大事。但是，進一步明確對地勘單位改革的目的，是制定科學、適用的改革方案的基礎，是地勘單位體制改革能否成功的前提。

地勘單位體制改革的目的:首先，要有利於地勘單位找大礦、快出成果，從而提高對經濟發展的資源保障程度;其次，地勘行業歷史長，在過去艱苦奮斗、無私奉獻、為國家作出巨大貢獻的同時，自身也遺留下了大量的歷史欠賬和亟待解決的問題，要正視地勘單位存在的基礎薄弱、欠賬過多、經營性資產少、離退休老人多、工作崗位艱苦、社會地位不高、人才青黃不接等歷史遺留問題，盡快出台各項有關政策，幫助地勘單位解決這些問題，使得地勘單位盡快得以和諧與穩定，為地勘單位體制的改革打下良好的基礎;第三，通過改革，使地勘單位盡快變成一支技術裝備精量、人員精幹高效、能打硬仗、充滿活力與工作激情的隊伍，進一步適應市場經濟社會的競爭，從而為快出地質找礦成果奠定基礎;第四，要明確對地勘單位的改革是一個循序漸進、不斷完善的過程。第五，要認識到地勘單位的特殊性，地勘單位是一個從事特殊工作的事業單位，它是一個以事業單位性質獲取政府資金支持，而為政府進行高投入、高風險、高收益的極具探索性和戰略性的工作，這種工作具有較大的超前性、不確定性和長周期性，它的工作成果關繫到國民經濟的規劃和計劃的制定、經濟的發展前景和速度。地勘單位雖然是一個事業單位，但它確有不同於一般事業單位的特點，它是一個事業型的生產和科研探索單位，它不像其他企業一樣可以按設計和生產周期生產出預期的產品，獲得預期的利潤，更不像純事業單位一樣，只進行事業費用的消耗，而沒有具體的產品。地勘單位在消耗國家事業費用的同時，也在為國家生產著產品———地質報告，這種產品有的有地質資源儲量，有的沒有地質資源儲量，但是，都是一種有形的地質成果。因而，地質勘查單位具有事業和企業的雙重性質和特點。

三、穩步和諧、循序漸進地推進地勘單位的體制改革與完善

進行地勘單位的體制改革與完善，必須全面認識和熟悉地勘單位的成長歷史和地勘行業的特殊性及與其他事業單位的差別。這些特殊性和特殊問題決定了地勘行業的體制改革不可操之過急，而要穩步和諧、循序漸進地推進。以汪明部長「在全國地質勘查行業管理座談會暨地勘行業先進集體和優秀找礦項目表彰會上的講話」精神為指導，遵照「對地勘單位主要實行事業單位企業化經營管理模式，也就是『戴事業帽子，走企業路子』，因此，地勘單位改革主要就應圍繞這個核心而開展」的指示，可以按照以下模式對地勘行業的體制和機制進行改革:

(一)公益性地質工作單位與事業性地質工作單位分開運行

(1)要組建一支高素質精乾的公益性地質隊伍。公益性地質隊伍完全從事政府下達的公益性地質工作，其經常性支出等有關經費分別列為中央和省級財政預算之中;項目經費則按實際工作量核定，分別由兩級財政列支，確保公益性地質隊伍的高效運行。對公益性地質隊伍提交的各項成果，如區域地質調查、礦產調查、水文地質調查、地質地形測繪等公益性、基礎性工作成果，要在政府有關部門批准後，盡快向全社會公開，提高其成果的利用率，真正做到公益性地質成果公開化、公眾化、服務社會化。

(2)對從事事業性地質工作的單位，要做到以事業費用來保證隊伍的穩定和運行，以企業化管理的機制來搞活地勘單位，增強地勘單位的經濟實力和市場競爭能力。因此，事業性地勘單位在現階段可首先按照事業單位企業化管理的模式進行運行，在保持「人員事業身份不變、事業編制不變、財政撥款政策不變、管理和歸屬不變」的「四不變」基礎上，以事業單位的性質承擔政府非公益性的各類有關項目，充分發揮地質勘查等方面主力軍的作用，確保各類政府項目成果的高質量提交，為緩解資源瓶頸提供有力的技術支撐。同時，藉助有限的事業費用和政府項目費用，來保持事業性地勘單位的正常運行，達到長期穩定隊伍、用事業身份來吸引和留住人才、逐步打好經濟基礎、進而為推動企業化改革做好准備的目的。

在做好事業單位各項工作的同時，各級政府應鼓勵和支持地勘單位進行企業化管理、企業經營和企業分配機制等方面的探索，首先，鼓勵事業性地勘單位積極以企業化的機制去承擔各類商業性工作項目，在為社會、為企業、為當地經濟發展提供各項技術服務的同時，不斷增強自身的市場競爭力，在彌補事業費用不足的過程中，逐步實現單位經濟實力增強、機制的激活、人才的良性流動和企業經營及市場競爭能力增強的目的;其次，鼓勵事業單位發揮自身的高新技術優勢和專業特長，進一步拉長地勘行業的產業鏈條，不斷向礦業開發的采、選、冶和地基施工、建築、地下無損探測、高精度測繪等產業延深，進一步拓寬工作領域。而且，同行業的經驗、許多礦業公司的成功運作都表明，走探采一體化和大企業集團聯合勘查開發的路子，才是地勘單位生存發展的長久之計。只有這樣才能達到尋找新的經濟增長點、儲備各類人才、鍛煉市場隊伍、探索企業化經營管理的目的。

(二)為地勘單位的改革提供有力的政策支持

地勘單位的各項改革要在省政府的組織領導和各級政府及有關部門的大力支持下，才能夠平穩推進。因此，對地勘單位的歷史遺留問題要給予優先解決和考慮，對改革中所需的各項優惠政策要給予大力支持。

(1)允許地勘單位和地勘單位成立的企業性公司實行一套人馬兩塊牌子和地質勘查資質共用的政策。使地勘單位的人才在保留事業身份不變的前提下，在兩個單位間互為所用，充分發揮人才的作用和工作熱情，充分利用有限的人力資源，從而對事業型地勘單位的企業化經營管理進行探索和嘗試。

(2)將探礦權優先配置給地勘單位，是快出地質成果的基礎。考慮到地勘單位的經濟實力和事業單位性質，在探礦權招、拍、掛出讓前，各地政府在年度探礦權出讓計劃內，首先，按照地勘單位優先的原則，由各地勘單位優先獲取探礦權，對地勘單位申請的探礦權優先給予批准;然後，再面向社會進行招、拍、掛。

(3)對國有地勘單位及其公司擁有的礦業權，按照國家「礦產資源勘查區塊登記管理辦法」和「礦產資源開采登記管理辦法」進行管理，並盡可能創造寬松條件，支持其擁有的礦業權保值和增值。

(4)對地勘單位提交的地質成果報告，優先由地勘單位在省國土資源廳批准後進行采礦和開發工作;對國有地勘單位承擔的國家和省級地質勘查項目，可以由項目承擔單位優先開發，各地市、縣政府給予支持;凡由政府轉讓開發的，勘查單位按照不同礦種和礦床規模享有20%～30%的利潤收益。前期政府的投入費用可由省政府有關部門另行協商回收。

(5)對國有地勘單位承擔的國家和省級地質勘查項目取得的找礦成果，由省政府按照不同礦種和礦床規模給予地勘單位和有關技術人員以一定數額的獎勵。

(6)盡快出台具體辦法或允許各地勘單位建立和探索知識、技術、管理等要素按貢獻參與勘查開采項目收益分配的新機制;允許地勘單位和職工投資政府和國家的所有地質勘查項目和風險找礦及礦業開發，進一步激發廣大技術人員積極主動工作的熱情和責任心，在為經濟社會發展提供礦產資源保障服務的同時，提高職工收入水平，穩定地質人才隊伍。

(7)政府要加大資金投入，切實幫助地勘單位解決基地水、電、氣、暖、路等管網老化改造和亟待增容的歷史遺留問題，改善職工生活條件。

(8)針對地勘行業存在的地質勘查工作有效投入不足，礦產勘查逐年萎縮;礦產資源利用方式粗放，資源利用率低;礦產資源管理存在薄弱環節;地質科技研究工作薄弱，地質科技人員流失嚴重，礦產資源的綜合勘查、綜合利用的理論研究和應用研究削弱，基層和第一線地質專業人員缺乏，地質工作出現人才斷層等問題。政府一要在原有事業費用撥款方法的基礎上，逐年以礦產資源勘查項目投資帶動地質勘查的投入，加速地質成果的提交;二要加強地質勘查礦產開發規劃管理，正確引導地質勘查工作的布局和結構調整;三要建立和完善礦業權市場。建立健全礦業權信息公開、評估、交易等制度和規則，盡量降低地勘單位作為礦業權人一級市場的資金成本和風險;三要加大礦業權市場秩序整頓，優化地勘工作的外部環境，維護礦業權人合法權益;四要加強地質院校的專業建設和專業人才培養，制定切實可行的人才引進、使用、激勵制度，從而增強地質科技創新能力，培養一批創新型人才、復合型人才和科技領軍人才，造就一大批品德優良、吃苦耐勞、基礎厚實、知識廣博、專業精深的地質技術骨幹隊伍。

(9)面對全球金融危機的形勢及其對地勘工作的影響，要制定優惠的扶持政策，鼓勵地勘單位和企業、金融部門聯合，積極走出國門，進行礦權收購和資源性企業的收購及聯合勘查工作，為今後經濟形勢的好轉及保障國內資源的需求提前打下堅實的基礎。

8. 礦區及外圍找礦成效顯著

本次對抱倫金礦區及外圍48km²范圍內金礦進行了初步預測評價工作，開展了1：1萬地質填圖、1：2000地質填圖、1：1萬土壤測量、自然a卡測量、壤中汞氣測量、槽探、坑探、鑽探等地質工作，並對海南島西南部3600km²范圍內開展地質遙感解譯和找礦前景研究工作，主要取得了如下找礦成果：

1）通過鑽探工程揭露，進一步控制了已知的V_4-1、V_4-2和V_2-1礦體外，新發現V_4-3、V_4-4、V_4-5、V_4-6礦體，基本查明區內31條金礦（化）體的分布、數量、形態、產狀、規模及礦石品位特徵。研究表明，金礦脈賦存於NNW向含礦構造破碎帶中。礦體由含金石英脈和含金蝕變岩組成，多呈脈狀、似透鏡狀、透鏡狀，礦體產狀與含礦破碎帶基本一致，走向一般為325°～355°，傾向SWW，局部NEE，傾角一般65°～85°，個別礦體（V_13-1）走向為23°～25°，傾向NWW，傾角65°～83°。礦體長度一般為70～1240m，厚度為0.20～7.84m，厚度變化系數10%～102%，屬於穩定—不穩定類型。礦體平均品位1.07～29.30g/t，個別為98.05g/t（V_1-7），單樣最高品位為282.70g/t（V_1-3），品位變化系數為9%～193%，屬於均勻—很不均勻類型。礦體向S側伏，可能與花崗岩與地層的接觸界面一致，側伏角45°～50°。

2）通過工程揭露新發現隱伏礦體4條，新增資源量6276kg；結合前期資源量估算結果，對圈定的31條礦（化）體中的21條礦體進行了資源量估算，求得（333+334₁）金資源量80186kg，其中333資源量22259kg，334₁資源量57927kg。單礦體規模較大的V_1-3，其（333+334₁）金資源量為25659kg，占研究區（333+334₁）金總資源量的32%，其中333和334₁金資源量分別為8041kg和17618kg，分別占研究區（333+334₁）金總資源量的10%和22%。抱倫金礦床（333+334₁）資源量達到大型—特大型金礦床遠景規模，且隨著找礦驗證工作的深入，可望達到超大型金礦床遠景規模。

3）研究區Ⅰ號脈帶自開發以來，社會經濟效益十分顯著。據不完全統計，1997年至2002年6年中，黃金生產產值達2.5億元，企業稅後利潤達3000萬元，向當地政府和稅務部門上繳各種稅費約5000萬元。該礦山已成為當地政府財政收入的主要來源之一。抱倫金礦礦產資源的開發利用，開創海南省在勘查中進行開發的集勘查開發一體化道路的先河，也為海南省礦業開發企業闖出了一條新路，獲得了成功的經驗。在保護中開發，在開發中保護，促進了當地的經濟發展與社會穩定，實現了經濟效益、社會效益和環境效益的協調發展。

9. 找礦獎的級別

地質礦產部1983年2月18日 地勞〔1983〕69號公布了地質找礦獎勵試行辦法
第一條 為了激勵廣大地質職工的積極性和創造性，提高地質找礦效果，為社會主義現代化建設提交更多、多好的礦產資源，特製定本辦法。
第二條 地質找礦獎即工業礦床的發現獎，包括榮譽獎和物質獎，屬一次性獎勵。獎勵直接找到具有工業價值礦床的各類地質科學技術人員及其他有功人員。凡部所屬單位的集體或個人，符合本辦法規定的，均可給予獎勵。
工業礦床，包括當前經濟技術條件下具有工業利用價值的金屬礦床、非金屬礦床（含燃料礦床）、石油、天燃氣、地下水、地下熱能等資源。
第三條 凡在地質找礦工作中作出下述成績之一者，均可申請獎勵。
1．首先發現和評價有開采價值的金屬或非金屬礦床（以下簡稱礦床）、油氣田、地熱田、地下水源地（以下筒稱水源地）；
2．在已作過評價的礦床、油氣田、地熱田、水源地，發現了新的工業礦體或擴大了已知礦床規模，增加的儲量相當於小型、中型或大型者。
3．在礦床、油氣田、地熱田、水源地綜合評價後，發現了新礦種（有益組分）或新用途，提高了礦床的經濟價值，增加了儲量。
第四條 獎勵等級和條件。根據礦床規模、國民經濟意義、工作難度，分別確定獎勵等級和條件。
一等獎：凡有下列成績之一者，給予一等獎。
1．經工作證實完全符合當前技術經濟條件的國家急缺、貴重、重點礦種的大型工業礦床；
2．在含油、氣遠景區找到大型油、氣田，或獲得有重大突破意義的工業油、氣流井；
3．在地熱活動區，找到可供開發的大型地熱田，經過工業試生產，地熱生產井的流量、溫度、壓力穩定；
4．在水文地質條件復雜地區，為國家重點項目或嚴重缺水城市查明大型水源地。
二等獎：凡有下列成績之一者，給予二等獎。
1．經工作證實基本符合當前技術經濟條件的國家或地區性急缺、貴重、重點礦種的大型工業礦床；完全符合當前技術經濟條件的國家急缺、貴重、重點礦種的中型工業礦床；
2．在新區找到中型油、氣田，或有重大意義的高產的工業油、氣流井；
3．在地熱異常區，找到可供開發的中型地熱田，經過利用，地熱井的流量、溫度、壓力穩定；
4．在水文地質條件較簡單地區，為國家重點項目或缺水城市查明大型水源地； 三等獎：凡有下列成績之一者，給予三等獎。
1．經工作證實符合國家當前技術經濟條件的地區性短缺、重點礦種的中型工業礦床和一般礦種的大型工業礦床；
2．在遠景區找到小型油、氣田，或獲得中高產的工業油、氣流井；
3．在地熱異常區，找到可供開採的小型地熱田，經過利用，地熱井的流量、溫度、壓力比較穩定；
4．在水文地質條件復雜地區，為國家和地方一般建設項目或嚴重缺水城市查明中型水源地；
四等獎：凡有下列成績之一者，給予四等獎。
1．經工作證實，完全符合當前技術經濟條件的國家或地區性短缺、重點礦種的小型工業礦床和一般礦種的中型工業礦床；
2．在油、氣普查工作中發現具有指導意義的油、氣顯示井；
3．在有價值的天然溫泉附近，經過勘探可以擴大流量一倍以上，利用後，溫度、水頭比較穩定；
4．在水文地質條件較簡單地區為國家和地方一般建設項目源地、嚴重缺水地區的小型水源地，或新發現有醫療和飲用價值的礦泉。
第五條 獎勵標准：
一等獎 授予獎章 獎金20，00030，000元
二等獎 授予獎章 獎金10，00020，000元
三等獎 授予獎章 獎金5，00010，000元
四等獎 授予獎章 獎金2，0005，000元
凡獲得地質礦產部一至四等找礦獎項目的有重大貢獻的個人，根據貢獻大小分別記一等功、二等功、三等功，發給立功證書。對兩次獲得一等找礦獎記一等功者，授予勞動模範稱號，三次以上者，授予功勛地質找礦者的稱號。有關記載立功證書和稱號的副本裝入本人檔案。
第六條 地質找礦獎勵工作應在礦床、油氣田、地熱田、水源地規模及工業價值已經肯定，工作程度做到詳查或地熱田、水源地詳勘階段並在提交地質成果的基礎上進行，其報告由有關專業司局、省地質局（處）、指揮部審查批准。
第七條 凡申報地質找礦獎者應填報如下附表：
1．地質礦產部地質找礦獎申報表，並附主要地質成果（包括附圖）。
2．工業礦床調查歷史登記表。該表從發現礦點、油氣、地熱構造和水源開始，物化探異常從驗證見礦開始即應登記，前後有幾個單位協同工作的，由地質找礦最終工作單位負責登記。
3．記功人員申報表。
第八條 地質找礦獎實行由部和省地質局（處）、指揮部兩級分別進行獎勵，即一等獎勵及其記功人員由部進行；二、三、四等獎勵及其記功人員由省地質局（處）、指揮部進行；直屬單位的二、三、四等獎及其記功人員由有關專業司、局進行。後兩類報部備案。獎金分配：一等獎由部主管司、局與有關省地質局（處）、指揮部協商提出分配方案，二、三、四等獎由省地質局（處）、指揮部和有關專業司、局召集有關單位協商提出分配方案。
第九條 申報程序由申報地質找礦獎的單位（記功集體或個人）填寫找礦獎申報表、記功人員申報表（一式三份），經本單位評審，確認無誤，提出獎勵和記功等級，簽名蓋章後上報省地質局（處）、指揮部、專業司、局。申報一等獎的項目應由省地質局（處）、指揮部、專業司、局評審同意後報部審批。
第十條 地質找礦獎的評審獎勵，每年進行一次，對各單位申報請獎項目，由各級主管業務單位提出初審意見。按分級管理的原則，分別由部（主管司、局）、省地質局（處），指揮部兩級組織找礦獎評審小組負責評審，由部、地質局（處）或指揮部兩級批准。各省地質局（處）、指揮部、專業司、局向部請獎項目，應於上半年報部。
第十一條 對地質找礦中做出優異成績的個人應予多獎，一般每人不低於本項找礦獎金總額的10％。其餘獎金的大部分（6070％）應獎給直接從事野外地質找礦工作的各類有功的地質科學技術人員；獎金的另一部分（3040％）獎給對地質找礦直接有關的其他人員。找礦集體所得獎金，應按照個人貢獻大小合理分配。未找到礦的分隊、小組或提供勞務的單位，不應分享找礦獎金。
第十二條 地質找礦獎的獎金，由部、省地質局（處），指揮部生產發展基金中列支。
第十三條 對於在地質找礦工作中做出特殊貢獻的，包括找到特別巨大的工業礦床，可以在上述規定的獎金標准以外，另定獎勵或向國家申報獎勵。
第十四條 對於有弄虛作假的集體和個人，經查明屬實者，撤銷其獎勵，追回獎金，並按情節輕重給予批評或處分。
第十五條 本辦法自頒布之日起試行。對於一九八○年評功授獎大會以後所取得的地質成果，符合本辦法規定的，可以申報獎勵。各單位現行有關規定，凡與本辦法有抵觸的，改按本辦法執行。
第十六條 本辦法解釋權屬地質礦產部。
附： 1．地質找礦獎申報表
2．工業礦床調查歷史登記表
3．記功人員申報表
4．礦床規模劃分標准及國家急缺、貴重、重點礦種范圍。