資格證書四級

『壹』 中華人民共和國職業資格證書國家職業資格四級有什麼用

職業資格證書是表明勞動者具有從事某一職業所需知識、技術和技能的證明。它是勞動者求職、任職、開業的資格憑證，是用人單位招聘、錄用勞動者的主要依據，也是赴國外就業辦理技術技能水平公證的有效證件。職業資格反映了勞動者適應職業勞動需要而要運用的特定的知識、技術和技能水平，是就業准入的憑證。

『貳』 國家職業資格4級

計算機國家職業資格4級是勞動局發的（隨時可考）
國家計算機等級4級是教育局發的（一年兩次）
你說差幾多？
大學生是不考計算機國家職業資格的只有中專中技才考的！

『叄』 英語四六級證書是不是資格證書

英語四級可以考抄CFA，cfa考試報考對考生的英語水平無特別要求，不過cfa考試為全英文考試，cfa考生的英語水平最好能夠正確理解試題及正確表達考生觀點的基礎之上。
CFA報考條件：
根據CFA特許金融分析師協會的要求，報考不限定專業，如果你對資產管理、投資研究、咨詢服務或投行感興趣，只要符合下列條件就能報名參加CFA考試：
1. 擁有學士學位或相當的專業水準以上，對專業沒有任何限制；大學學習年限與全職工作經驗合計滿四年；如果申請人不具備學士學位，而是具備相當的專業水準，也可被接受為候選人。 4年制本科學歷（大四在校生） 3年制大專學歷加上1年全職工作經驗 2年制大專學歷加上2年全職工作經驗
2.遵守職業道德規范；
3.完成注冊和報名以及支付費用；
4.能夠用英語參加考試。

『肆』 （四級）/中級技能，職業資格證書算不算職稱

培訓機構的介紹如何。

人力資源資格證算職稱么?嚴格來說，三級人力資源管理師

是不算職稱的。很多人選擇參加培訓考三級人力資源管理師資格，三級人力資源資格證是國家認證的勞動技能等級，全國企業都會認可。有了三級人力資源管理師證書後應聘職位底氣足了不少。不過有一個問題可能大家不了解，那就是三級人力資源管理師不屬於職稱。

三級人力資源管理師

不屬於職稱,而是屬於勞動技能等級。職業資格證書是由勞動保障部門頒發的，分初級技能、中級技能、高級技能、技師、高級技師共五個等級。 職稱證書是由人事部門頒發的，分技術員、助理工程師、工程師、高級工程師共四個等級。人力資源職稱考試職業等級劃分為四級：國家職業資格四級。也稱為企業人力資源管理員，國家職業資格三級，也稱為助理企業人力資源管理師、國家職業資格二級，也稱為企業人力資源管理師、國家職業資格一級，也稱為高級企業人力資源管理師。三級人力資源管理員證書由勞動保障部門頒發，屬於高級技能，所以是勞動技能等級。所以說，三才告訴我們人力資源管人力資源資格證是不算職稱的，屬於技術含量高的勞動技能等級。

當我們看完了上述三才培訓機構對於人力資源資格證的相關介紹之後，我們或許對於人力資源資格證算不算的上是職稱有了一定的認識。總之，人力資源資格證的含金量還是很大的，它代表的是我們從事人力資源管理的基礎與能力。所以說，報考人力資源資格證必須去專業的培訓機構經過專門培訓才能幫我們順利考取。

『伍』 職業資格證書（四級/中級技能），這個證書人事部門為什麼不能認定為職稱能不能給個權威的政策解答

職業資格證書，只是能從事這個職業的一個證件，是與其職稱是沒有任何關系的。內而且發證件容的機關也與職稱的評審機關沒有任何的關系。相對來講，職稱是針對這個申報人的工作全面能力的一種考核，只有達到要求後，才可以給予職稱的。

職稱（Professional Title）最初源於職務名稱，理論上職稱是指專業技術人員的專業技術水平、能力，以及成就的等級稱號，是反映專業技術人員的技術水平、工作能力。就學術而言，它具有學銜的性質；就專業技術水平而言，它具有崗位的性質。專業技術人員擁有何種專業技術職稱，表明他具有何種學術水平或從事何種工作崗位，象徵著一定的身份。

『陸』 職業資格證書四級中級技能是什麼意思啊

中級技能是指能夠熟練運用基本技能獨立完成本職業的常規工作；並在特定情況下，能夠運用專門技能完成較為復雜的工作；能夠與他人進行合作。

國家職業資格是對從事某一職業所必備的學識、技術和能力的基本要求。 國家職業資格包括從業資格和執業資格。

國家職業資格等級分為初級（五級）、中級（四級）、高級（三級）、技師（二級）、高級技師（一級）共五個等級。

1、初級技能：能夠運用基本技能獨立完成本職業的常規工作。

2、中級技能：能夠熟練運用基本技能獨立完成本職業的常規工作；並在特定情況下，能夠運用專門技能完成較為復雜的工作；能夠與他人進行合作。

3、高級技能： 能夠熟練運用基本技能和專門技能完成較為復雜的工作；包括完成部分非常規性工作；能夠獨立處理工作中出現的問題；能指導他人進行工作或協助培訓一般操作人員。

4、技師：能夠熟練運用基本技能和專門技能完成較為復雜的、非常規性的工作；掌握本職業的關鍵操作技能技術；能夠獨立處理和解決技術或工藝問題；在操作技能技術方面有創新；能組織指導他人進行工作；能培訓一般操作人員；具有一定的管理能力。

5、高級技師：能夠熟練運用基本技能和特殊技能在本職業的各個領域完成復雜的、非常規性的工作；熟練掌握本職業的關鍵操作技能技術；能夠獨立處理和解決高難度的技術或工藝問題；在技術攻關、工藝革新和技術改革方面有創新；能組織開展技術改造、技術革新和進行專業技術培訓；具有管理能力。

(6)資格證書四級擴展閱讀：

職業資格是對從事某一職業所必備的學識、技術和能力的基本要求，反映了勞動者為適應職業勞動需要而運用特定的知識、技術和技能的能力。

與學歷文憑不同，學歷文憑主要反映學生學習的經歷，是文化理論知識水平的證明。職業資格與職業勞動的具體要求密切結合，更直接、更准確地反映了特定職業的實際工作標准和操作規范，以及勞動者從事該職業所達到的實際工作能力水平。

《勞動法》第八章第六十九條規定："國家確定職業分類，對規定的職業制定職業技能標准，實行職業資格證書制度，由經過政府批準的考核鑒定機構負責對勞動者實施職業技能考核鑒定。"。

《職業教育法》第一章第八條明確指出："實施職業教育應當根據實際需要，同國家制定的職業分類和職業等級標准相適應，實行學歷文憑、培訓證書和職業資格證書制度"。這些法律條款確定了國家推行職業資格證書制度和開展職業技能鑒定的法律依據。

參考資料：網路-國家職業資格

『柒』 4級（中級）職業資格證書有什麼用

1、職業資格證書分為五個等級：國家職業資格五級（初級）、國家職業資格四級（中級）、國家職業資格三級（高級）、國家職業資格二級（技師）和國家職業資格一級（高級技師）。
「職稱」--即專業技術資格，則分成3級：助理工程師；工程師；高級工程師。所謂「正高級工程師」、「教授級高級工程師」不是國家正式的職稱系列。
2、職業資格原先叫工人技術等級，是舊體制下的工人序列，歸勞動部管理；
而職稱全稱是專業技術資格，屬於舊體制下的幹部序列，歸人事部管理,
3、由於現在國家人事部和勞動部已經合並，成為新的國家人力資源和社會保障部，但職業資格和職稱的本意是沒有變的。職業資格，其實就是指從事某個工種的熟練程度，就好像解放後說的「學徒工、一級工……八級工、技師、高級技師」這個概念差不多。
4、所以，你這個證書是不可以用來認定職稱的，你可以繼續努力，到國家職業資格二級（技師）這檔，就和工程師一樣待遇了。另外，你現在看看可不可去評助工，如果評上助工，4年後可以參加評審工程師。
5、樓上所說的「執業資格」是另一個概念，參加全國執業資格考試獲得的資格叫執業資格，如注冊會計師、注冊安全工程師、注冊醫師等，可以注冊後以個人名義執業。而上述兩種統稱為職業資格，其中的職稱是要市一級的職稱評審委員會評審通過才算。
6、另外，個人認為你去考程序員、高級程序員、系統分析師比較好。
有這些證書，你的收入也會水漲船高。

『捌』 計算機國家職業資格四級/中級技能屬於幾級

四級/中級技能
職業資格等級：
根據勞動和社會保障部規定，國家職業資格分為五個等級，從高到低依次為高級技師、技師、高級技能、中級技能和初級技能。

根據勞動和社會保障部制定的《國家職業標准制定技術規程》的規定，各等級的具體標准為：
國家職業資格五級（初級技能）：
能夠運用基本技能獨立完成本職業的常規工作。

國家職業資格四級（中級技能）：
能夠熟練運用基本技能獨立完成本職業的常規工作；並在特定情況下，能夠運用專門技能完成較為復雜的工作；能夠與他人進行合作。

國家職業資格三級（高級技能）：
能夠熟練運用基本技能和專門技能完成較為復雜的工作；包括完成部分非常規性工作；能夠獨立處理工作中出現的問題；能指導他人進行工作或協助培訓一般操作人員。

國家職業資格二級（技師）：
能夠熟練運用基本技能和專門技能完成較為復雜的、非常規性的工作；掌握本職業的關鍵操作技能技術；能夠獨立處理和解決技術或工藝問題；在操作技能技術方面有創新；能組織指導他人進行工作；能培訓一般操作人員；具有一定的管理能力。

國家職業資格一級（高級技師）：
能夠熟練運用基本技能和特殊技能在本職業的各個領域完成復雜的、非常規性的工作；熟練掌握本職業的關鍵操作技能技術；能夠獨立處理和解決高難度的技術或工藝問題；在技術攻關、工藝革新和技術改革方面有創新；能組織開展技術改造、技術革新和進行專業技術培訓；具有管理能力。