醫院編制證書

❶ 醫院工勤編制具有醫師資格證書能否報考副主任醫師資格

只要你有醫師資格證，不管你是工勤編制還是什麼編制都可以報考副主任醫師，實際上應該是應聘副主任醫師才對。

❷ 事業編制證有什麼用怎麼考

事業編制不用個人交保險，費用由國家財政承擔。退休可以拿80%的在職工資。看你考哪個部門的事業單位，各部門考的內容不一樣。比如應聘教師要考教育學、心理學和專業知識，應聘醫生就是考醫學相關知識。

以下幾個證非常熱門：

1 教師資格證：這本證書是師范生的必備證書之一。教師資格證是報考教育事業單位的必要條件之一。而且一些崗位對教師資格證書還有更細致的要求。所以，准備考教師編制的本科畢業生要先確保自己有沒有教師資格證書，否則無法報名。

2 專業技術資格證書：事業單位中有很多專業技術崗位，這些崗位有不僅有嚴格的專業要求，還對參考人員有證書方面的要求，比如地質勘查崗就需要專業相對應中級及以上職稱；法律事務崗，取得司法考試法律職業資格證書。

3 計算機證書，這個主要是計算機相關專業的資格證書，對考事業單位一些專技崗有一定優勢。例如一些信息技術崗，就需要取得計算機或電子信息中級及以上職稱才能報考。

4 護士資格證/醫師資格證/葯師資格證：事業單位單位中大家知道高校和醫院都在這裡面，主要是公益性的單位。那麼想要考衛生事業單位就需要具備護士資格證/醫師資格證/葯師資格證等證書。因為像臨床護理崗，在其他要求中就列出需要取得護士執業資格。

5 財會證書：不僅僅需要相關的工作經驗，還需要取得會計師及以上任職資格。單位不同可能要求不一樣，有些會計崗位，甚至需要中級會計職稱以上的資格證書。所以如果你是想考事業單位中的會計等一類的崗位，建議提前將這些財會證書先拿到手。

(2)醫院編制證書擴展閱讀：

事業單位三類崗位的結構比例由政府人事行政部門和事業單位主管部門確定，控制標准如下：

（1）主要以專業技術提供社會公益服務的事業單位，應保證專業技術崗位佔主體，一般不低於單位崗位總量的70%。

（2）主要承擔社會事務管理職責的事業單位，應保證管理崗位佔主體，一般應占單位崗位總量的一半以上。

（3）主要承擔技能操作維護、服務保障等職責的事業單位，應保證工勤技能崗位佔主體，一般應占單位崗位總量的一半以上。

（4）事業單位主體崗位之外的其他兩類崗位，應該保持相對合理的結構比例。

（5）鼓勵事業單位後勤服務社會化，逐步擴大社會化服務的覆蓋面。已經實現社會化服務的一般性勞務工作，不再設置相應的工勤技能崗位。

❸ 編制護士需要什麼學歷

編制護士考試資格最低需全日制大專3年以上護理、助產專業學歷。
目前國內很多大醫院不在招聘編制人員，而是辦理人事代理（類似合同工），待遇是和正式職工沒有太大的區別，就業靈活，可以雙相選擇。編制需要服從分配，無法選擇醫院。

在中等職業學校、高等學校完成國務院教育主管部門和國務院衛生主管部門規定的普通全日制3年以上的護理、助產專業課程學習，包括在教學、綜合醫院完成8個月以上護理臨床實習，並取得相應學歷證書的，可以申請參加護士執業資格考試。
申請參加護士執業資格考試的人員，應當在公告規定的期限內報名，並提交以下材料：

（一）護士執業資格考試報名申請表；
（二）本人身份證明；
（三）近6個月二寸免冠正面半身照片3張；
（四）本人畢業證書；
（五）報考所需的其他材料。

申請人為在校應屆畢業生的，應當持有所在學校出具的應屆畢業生畢業證明，到學校所在地的考點報名。學校可以為本校應屆畢業生辦理集體報名手續。

❹ 醫院的，考編制有什麼要求必須要拿到資格證書，要工作一年才能考編嗎

每個地方，每個單位招考要求都不同的，建議你參考你要報考的崗位來

❺ 事業單位行政人員（醫院行政人員，事業編制）應該考什麼職稱

學習行政管理在醫院從事行政管理工作，可以考醫院管理系列（即研究實習員、助理研究員、副研究員、研究員），也可以申報圖書檔案系列（即助理館員、館員、副研究館員、研究館員），如果在黨群系統還可以申報政工系列（即助理政工師、政工師、高級政工師、研究員級政工師）等。

醫院是事業單位，工資主要根據職稱確定，不同系列職稱具體要求不完全一樣，除工作表現和工作實績外，一般需要任職年限、職稱外語、職稱計算機、論文等基本條件。應根據崗位特點和個人基本條件，提前謀劃，積極准備。

(5)醫院編制證書擴展閱讀：

醫院事業編制是指醫院作為國家衛生單位被列入事業單位，由財政進行差額撥款或自取自收。醫院的正式工作人員列入事業編制，其工資和活動經費的開支渠道由國家事業費開支及單位收入組成。工作人員的工作范圍及收入分配均按崗位等級決定。

技術崗位等級

高級崗位

主任醫師、副主任醫師：具備較長工作年限、較多工作經驗及較高業務水平的工作人員。一般負責主管和引導相關專科的臨床工作、科研等。

中級崗位

主治醫師：本科畢業5年以上尚未獲得副主任醫師的工作人員，具備一定工作經驗和業務水平，能主導本專科基本工作，並能培訓和指導下級醫師。

初級崗位

住院醫師：醫學本科畢業1年至5年以內的工作人員。

❻ 葯學專業的應屆畢業生考醫院編制需要什麼證書嗎急用謝謝

只要提供畢業證、身份證、應廟畢業生推薦表等資料就可以了。具體要求見那裡的招聘簡介和要求。

❼ 護士入編需要什麼條件

1、具有完全民事行為能力；

2、在中等職業學校、高等學校完成國務院教育主管部門和國務院衛生主管部門規定的普通全日制3年以上的護理、助產專業課程學習，包括在教學、綜合醫院完成8個月以上護理臨床實習，並取得相應學歷證書；

3、通過國務院衛生主管部門組織的護士執業資格考試；

4、符合國務院衛生主管部門規定的健康標准。

(7)醫院編制證書擴展閱讀

單位對有下列情況之一，經教育無效的專業技術人員和管理人員，可以辭退：

1、連續兩年崗位考核不能完成工作任務，又不服從組織另行安排或重新安排後在一年之內仍不能完成工作任務的;

2、單位進行撤並或縮減編制需要減員，本人拒絕組織安排的;

3、單位轉移工作地點，本人無正當理由不願隨遷的;

4、無正當理由連續曠工時間超過十五天，或一年內累計曠工時間超過三十天的;

5、損害單位經濟權益，造成嚴重後果以及嚴重違背職業道德，給單位造成極壞影響的;

6、無理取鬧、打架斗毆、恐嚇威脅單位領導，嚴重影響工作秩序和社會秩序的;

7、貪污、盜竊、賭博、營私舞弊，情節嚴重但不夠刑事處分的;

8、違犯工作規定或操作規程，發生責任事故，造成嚴重經濟損失的;

9、犯有其它嚴重錯誤的。

❽ 本人臨床本科畢業後，在正規醫院正式編制臨床工作已滿6年，已取得醫師資格證書和醫師規范化培訓合格證書，

原則上，專業技術資格考試只針對在崗的專業技術人員，待業，退休，統招在校學習期間不能報考。辭職後，可以將檔案轉至人才服務中心，通過人才服務中心報名。報名時仍然需要工作聘用證明，可在原工作單位開證明，剩下的半年你自己找單位出證明就可以（執業地點變更到你找的那家單位，你總能找到吧）。

❾ 在醫院要考「編制」才能轉正式工。所謂「編制」是全國統一承認的證還是省級承認的

醫院編制是全國統一承認的，醫院事業編制是指醫院作為國家衛生單位被列入事業單位，由財政進行差額撥款或自取自收。醫院的正式工作人員列入事業編制，其工資和活動經費的開支渠道由國家事業費開支及單位收入組成。工作人員的工作范圍及收入分配均按崗位等級決定。

技術崗位等級

高級崗位

主任醫師、副主任醫師：具備較長工作年限、較多工作經驗及較高業務水平的工作人員。一般負責主管和引導相關專科的臨床工作、科研等。

中級崗位

主治醫師：本科畢業5年以上尚未獲得副主任醫師的工作人員，具備一定工作經驗和業務水平，能主導本專科基本工作，並能培訓和指導下級醫師。

初級崗位

住院醫師：醫學本科畢業1年至5年以內的工作人員。

(9)醫院編制證書擴展閱讀

一般的事業單位工作人員大體分為在編和非在編人員（在編人員指取得機構編制管理部門的人員編制手續人員，非在編人員就是無機構編制管理部門的人員編制手續的人員，如：本單位自行外聘的人員，就象企業聘用一樣，由單位自行規定其待遇，付給其工資，與地方財政沒有關系，這些工作人員通常稱為臨時工。）

行政編制和事業編制區別：行政編制也就是國家公務員是有級別的，如你第一年是科員，可能是最低一級的，你幾年以後當了科長，就是科級。再幾年以後當了局長，就是局級。也就是說，你如果是行政編制，那你就是按公務員法只「走」行政級別的。

事業編制，情況復雜，其中包括一些參照公務員管理的事業單位，這類參公事業單位的工資待遇比照行政機關（公務員）待遇執行，也就是按照職級核定工資。其它的事業編制是按崗定薪，分管理崗、專業技術崗和工勤崗.其中管理崗叫職員，是一到十級，依次對應著正部級至辦事員這樣的行政級別。

專業技術崗是根據行業的要求進行職稱評定，比如醫生和教師。工勤崗就是工人。事業編制的人員一般走上副科（八級職員）領導崗位後也可以交流到行政機關當公務員，也可以參加黨政領導幹部公開選拔當領導。

員額編制是一種人員編制，待遇相對行政編制與事業編制較差點，但是比合同工與公益崗要好，由財政撥款保障。

員額編制屬於政府相關主管部門統籌招聘規劃下，為當地直屬或下屬單位部門的工作人員，被聘用人員與具體用人單位直接簽訂聘用合同。

根據《深圳市經濟特區警務輔助人員條例》，輔警的員額編制由市機構編制部門負責核定，市人力資源保障部門負責輔警的招聘指導和薪酬標准核定，市、區財政部門負責輔警招聘和管理的經費保障，輔警為公安機關日常運轉和警務活動提供警務輔助支持的非人民警察身份的工作人員。

國企編制主要包括兩種：一是國企正式員工（也稱編內員工、正式工），二是勞務派遣協議工，其他幾種編制經費由國家財政負擔，而國企編制理論上不關國家財政什麼事。銀行編制是國企編制的一種。

銀行的正式工，就是與銀行簽訂正式勞動合同的員工。享受著合同規定的正常工資、各種福利補貼以及績效獎金，還有很多的晉升機會。銀行的派遣工，即派遣合同只和派遣公司簽合同，相當於臨時工。派遣公司派遣你到銀行工作，銀行把工資獎金劃給公司再給你。

通俗點講，就是你在銀行里上班，但不是銀行的職工，只是派遣公司派遣到銀行做輔助性的工作，且還沒有任何進入到管理層的機會。其工資、福利比銀行正式工低，獎金一般都一樣。

所以，這幾種編制都屬於體制內，一定層級的人員是可以互相交流的。

編制具有計劃性，是行政管理資源，編制管理也是一種資源配置行為。

參考資料來源：網路-醫院事業編制

參考資料來源：網路-編制

❿ 到大醫院工作需要什麼證書嗎！

嗯，就是看那個單位招聘什麼，如果你要只是去工作的話，保潔保安也是工作，你不需要太大的學歷，只要是那個年齡足夠就可以了。