證書有幾級

㈠ 技術等級證分幾個級別具體一點。

勞動局的技術資格等級證:技術等級證是你技術水平高低的證明，1級是高級技師，級是技師，3級高級工，4級中級工，5級初級工，各行各業都是這個級別。這個證培訓地方較多，出國有效，可與勞動職業技能鑒定部門聯系，職業資格證在人力資源和社會保障部發放。在當地或外地都可以考取。

由勞動部門頒發的技術等級證書全國通用，就象大專畢業證一樣，可以參加考評。目前有了高級工證一年後可以報考技師級別。有突出貢獻的可以越級考評。

它是勞動者求職、任職、開業的資格憑證，是用人單位招聘、錄用勞動者的主要依據，也是境外就業、對外勞務合作人員辦理技能水平公證的有效證件，是在全國范圍內通用的國家證書，而行業、協會等其它機構組織頒發的證書則不具備上述特點。

職業資格屬於技術等級，不屬於職稱，但國家承認二者待遇相同，薪資，住房，戶口等，三級資格等同於助理工程師，二級資格對應工程師。助理工程師（初級職稱）、工程師（中級職稱）、高級工程師（副高級職稱）、教授級工程師、研究員級工程師（與教授級工程師同為正高級職稱）

(1)證書有幾級擴展閱讀：

技術等級證書是指用以證明工人或學校畢（結）業生技術水平的文書。是確定畢業生見習期和工資待遇的主要依據。在中國，由省、自治區、直轄市的勞動局、企業主管局授權部分大中型企業進行工人技術等級考核，成績合格者發給相應技術等級證書。

技工學校、職業中學畢業生，須經畢業考試合格方可參加技術等級考核；學徒工須學習期滿，試用工須試用期滿方可分別參加轉正和定級考核；已定級工人經本人申請和班組推薦，可參加高一級技術考核。

一般是應知考核合格，才能參加相應等級工的應會考核。一專多能的工人可參加同時兼任的其他工種的技術考核，證書上可記載幾個工種所達到的技術等級的應知、應會合格成績。

已定級工人參加高一級的技術考核成績合格，則將成績記入其原先取得的「技術等級證書」中。取得某等級證書後，如發生因達不到該等級應有的技術水平的技術責任事故，應參加補課和重新進行本等級的應知應會考核。

參加職業技能鑒定的勞動者，技術等級考核合格後,即可獲得《技術等級證書》；技師資格考核合格後，即可獲得相應的《技師合格證書》或者《高級技師合格證書》。

這些證書是勞動者職業技能水平的憑證，是我國公民境外就業、勞務輸出法律公證的有效證件。上述證書由勞動部統一印製，由勞動行政部門按規定核發,其他任何組織和個人不得非法印製、發放。

㈡ 司法考試的證書分幾個等級

司法考試證書不分等級，只要考試合格就可以
2008年國家司法考試考試試卷共四張，試卷結構：
試卷一：本卷共100道試題。由單項選擇題、多項選擇題、不定項選擇題組成。其中單項選擇題50題，每題l分；多項選擇題、不定項選擇題50題，每題2分。本卷分值l50分，考試時間l80分鍾。
本卷科目：法理學、法制史、憲法、經濟法、國際法、國際私法、國際經濟法、司法制度與法律職業道德。
試卷二：本卷共100道試題。由單項選擇題、多項選擇題、不定項選擇題組成。其中單項選擇題50題，每題l分；多項選擇題、不定項選擇題50題，每題2分。本卷分值l50分，考試時間l80分鍾。
本卷科目：刑法、刑事訴訟法、行政法與行政訴訟法。
試卷三：本卷共100道試題，由單項選擇題、多項選擇題、不定項選擇題組成。其中單項選擇題50題，每題l分；多項選擇題、不定項選擇題50題，每題2分。本卷分值l50分，考試時間l80分鍾。
本卷科目：民法、商法、民事訴訟法（含仲裁製度）。
試卷四：本卷主要由簡析題、分析題、法律文書題、論述題等題型組成。本卷分值150分，考試時間210分鍾。
本卷科目：法理學、憲法、行政法與行政訴訟法、刑法、刑事訴訟法、民法、商法、民事訴訟法。
本卷設置若干選作題，應試人員選擇其一作答；應試人員若全部作答，只評判書寫在前的一道試題。
以上四卷總分為600分。應試人員必須參加以上四卷的全部考試，四卷中任何一卷不得為零分，且通過當年國家司法考試成績合格分數線，才可依法申請法律職業資格。應試人員各卷的考試成績當年有效。

㈢ 英語中的級別總共有幾級呢

英語共有5個等級。

1:一級是初始級，其考試要求略高於初中畢業生的英語水平（PETS－1B是全國英語等級考試的附屬級）。

2：二級是中下級，相當於普通高中優秀畢業生的英語水平（此級別筆試合格成績可替代自學考試專科階段英語（一）、文憑考試基礎英語考試成績）。

3：三級是中間級，相當於我國學生高中畢業後在大專院校又學了兩年公共英語或自學了同等程度英語課程的水平。（此級別筆試合格成績可替代自學考試本科階段英語（二）考試成績。）

4：四級是中上級，相當於我國學生高中畢業後在大學至少又學習了3－4年的公共英語或自學了同等程度英語課程的水平。

5：五級是最高級，相當於我國大學英語專業二年級結束時的水平。是專為申請公派出國留學的人員設立的英語水平考試。

(3)證書有幾級擴展閱讀：

建立PETS的目的是為改進原有的英語教育考試提供一套科學、合理的評價標准。改變現行英語考試過於封閉，與社會需求脫節的被動局面，向社會提供一個面向公眾的英語考試體系，在全國范圍內促進英語的普及與提高，適應我國改革開放和對外交往不斷擴大的形勢。

通過測試應試者的水平，頒發英語等級證書，滿足社會上英語能力鑒定和人才市場的需求，對考生聽、說、讀、寫等能力進行全面考查，促進英語教學改革，扭轉「聽不懂，講不出，難以與外國人直接交流」的不利局面，多級別的英語考試體系，也符合當今社會終身學習、終身教育的時代潮流。

參考鏈接：網路-全國英語等級考試

㈣ 普通話有幾級證書

普通話等級證書分為三級，每一級分甲、乙兩個等次。國家語委頒布的《普通話水平測試等級標准》是劃分普通話等級的全國統一標准。按照該標准規定，普通話等級自上而下分為一、二、三級，每個級別內分為甲、乙兩個等次。

國家語委頒布《普通話水平測試（PSC）大綱》是全國進行普通話水平測試工作的統一大綱。該大綱是編寫普通話培訓教材和擬制測試試題的依據，是實施測試、評定等級的依據，也是對普通話水平測試工作進行檢查評估的依據。

(4)證書有幾級擴展閱讀：

1946年1月1日以後出生的下列人員應接受普通話水平測試並達到規定的等級：

1、師范系統的教師和畢業生，普通話水平不得低於二級，其中普通話語音課教師和口語教師必須達到一級；

2、普教系統的教師以及職業中學與口語表達密切相關專業的畢業生，普通話水平不得低於二級；

3、非師范類高等院校的教師以及與口語表達密切相關專業的畢業生，普通話水平不得低於二級；

4、廣播電視教學的教師，普通話水平不得低於二級；

5、報考教師資格的人員，普通話水平不得低於二級；

6、國家級和省級廣播電台、電視台的播音員和節目支持人，普通話水平必須達到一級甲等，其餘廣播電視台、電視台、電視台的播音員和節目支持人的達標要求由廣播電影電視部另行規定；

7、電影、話劇、廣播劇、電視劇等表演、配音人員，播音、支持人專業和電影、話劇表演專業的教師和畢業生，普通話水平必須達到一級；

8、其他相應接受普通話水平測試的人員（如公務員、律師、醫護人員、導游員、講解員、公共服務行業的營業員等），其達標等級可根據不同地區、不同行業特點由省級語委確定。

㈤ 職業資格證書分幾個等級

國家職業資格分為五個等級，從高到低依次為高級技師、技師、高級技能、中級技能和初級技能。

根據勞動和社會保障部制定的《國家職業標准制定技術規程》的規定，各等級的具體標准為：

1、國家職業資格五級（初級技能）：能夠運用基本技能獨立完成本職業的常規工作。

2、國家職業資格四級（中級技能）：能夠熟練運用基本技能獨立完成本職業的常規工作；並在特定情況下，能夠運用專門技能完成較為復雜的工作；能夠與他人進行合作。

3、國家職業資格三級（高級技能）：能夠熟練運用基本技能和專門技能完成較為復雜的工作；包括完成部分非常規性工作。能夠獨立處理工作中出現的問題；能指導他人進行工作或協助培訓一般操作人員。

4、國家職業資格二級（技師）：能夠熟練運用基本技能和專門技能完成較為復雜的、非常規性的工作；掌握本職業的關鍵操作技能技術；能組織指導他人進行工作；能培訓一般操作人員；具有一定的管理能力。

5、國家職業資格一級（高級技師）：能夠熟練運用基本技能和特殊技能在本職業的各個領域完成復雜的、非常規性的工作；能組織開展技術改造、技術革新和進行專業技術培訓；具有管理能力。

(5)證書有幾級擴展閱讀

從業人員所要實現的工作目標，或是本職業活動的主要方面（活動項目）。應根據職業的特點，按照工作領域、工作項目、工作程序、工作對象或工作成果等進行劃分。具體要求為：

1、每個職業功能都應是：可就業的最小技能單元；從業人員的主要工作職責之一，定期出現；可獨立進行培訓和考核。

2、職業功能的劃分標准要統一，通常情況下，每個等級的職業功能應不少於3個。

3、職業功能的規范表述形式是：「動詞+賓語」，如「打制樣板」；或「賓語+動詞」，如「市場調查」、「發動機修理」；或「動詞」，如「縫制」、「剪裁」。

4、通常情況下，職業功能在各技能等級中是一致的，在二級/技師和一級/高級技師的技能等級中，可增加「技術管理和培訓」等內容。

㈥ 國家職業資格證書分為幾個等級（最高幾級），有何作用

國家職業資格證書分為五個等級：
初級（國家職業資格五級）；
中級（國家職業資格四級）；
高級（國家職 業資格三級）；
技師（國家職業資格二級）；
高級技師（國家職業資格一級）。

國家職業資格證書的作用：
實行國家職業資格證書制度就是要對"從事技術復雜以及涉及到國家財產、人民生命財產安全和消費者利益的工種（職業）"實行准入控制。未經過職業培訓或培訓，未取得相應職業資格證書的人員，不得在國家規定就業准入工種（職業）范圍內就業，職業介紹機構和用人單位不得介紹和招用。對違反規定的，勞動保障監察機構要依法進行行政處罰。簡單的說，沒有經過職業技能培訓陬得國家職業資格證書的求職人員，一是用人單位不得招用，二是職業介紹機構不得介紹。

㈦ 計算機等級證書分幾級哪個級別最高

4個。最高級別是4級。共設四個級別。

一級：考核微型計算機基礎知識和使用辦公自動化軟體及網際網路（Internet）的基本技能。要求掌握字、表處理（Word）、電子表格（Excel）和演示文稿（PowerPoint）等辦公自動化（Office）軟體的使用及網際網路（Internet）應用的基本技能，具備從事機關、企事業單位文秘和辦公信息計算機化工作的能力。

二級：考核計算機基礎知識和使用一種高級計算機語言（包括JAVA、C、C++、ACCESS、Visual Basic、Visual FoxPro）編寫程序以及上機調試的基本技能。要求能夠使用計算機高級語言編寫程序和調試程序，可以從事計算機程序的編制工作、初級計算機教學培訓工作以及計算機企業的業務和營銷工作。

三級：分為「PC技術」、「信息管理技術」、「資料庫技術」和「網路技術」四個類別。「PC技術」考核PC機硬體組成和Windows操作系統的基礎知識以及PC機使用、管理、維護和應用開發的基本技能。「信息管理技術」考核計算機信息管理應用基礎知識及管理信息系統項目和辦公自動化系統項目開發、維護的基本技能。

「資料庫技術」考核資料庫系統基礎知識及資料庫應用系統項目開發和維護的基本技能。「網路技術」考核計算機網路基礎知識及計算機網路應用系統開發和管理的基本技能。

四級：考核計算機專業基本知識以及計算機應用項目的分析設計、組織實施的基本技能。四級證書表明持有人掌握計算機的基礎理論知識和專業知識，熟悉軟體工程、資料庫和計算機網路的基本原理和技術，具備從事計算機信息系統和應用系統開發和維護的能力。

(7)證書有幾級擴展閱讀：

NCRE考試每年開考三次，分別是3月29日-4月1日、9月20日-9月23日、12月13日-12月14日，其中，12月那次考試只開考一二級，各考點根據實際情況決定是否開考。

考生不受年齡、職業、學歷等背景的限制，任何人均可根據自己學習和使用計算機的實際情況，決定考試等級。但是，考四級必須先通過三級。

NCRE考試筆試、上機考試實行百分制計分，但以等第分數通知考生成績。等第分數分為「不及格」、「及格」、「良好」、「優秀」四等。筆試和上機考試成績均在「及格」以上者，由教育部考試中心發合格證書。筆試和上機考試成績均為「優秀」的，合格證書上會註明「優秀」字樣。

教育部考試中心負責實施考試，制定有關規章制度，編寫考試大綱及相應的輔導材料，命制試卷、答案及評分參考，進行成績認定，頒發合格證書，研製考試必須的計算機軟體，開展考試研究和宣傳等。

教育部考試中心在各省（自治區、直轄市）設立省級承辦機構，由省級承辦機構負責本省（自治區、直轄市）考試的宣傳、推廣和實施，根據規定設置考點、組織評卷、轉發合格證書等。

省級承辦機構根據教育部考試中心有關規定在所屬地區符合條件的單位設立考點，由考點負責考生的報名、紙筆考試、上機考試、發放成績通知單、轉發合格證書等管理性工作。

教育部考試中心還聘請全國著名計算機專家組成"全國計算機等級考試委員會"，負責設計考試方案，審定考試大綱，制定命題原則，指導和監督考試的實施。

㈧ 英語等級證書有幾級

英語共有5個等級。

PETS－1：一級是初始級，其考試要求略高於初中畢業生的英語水平（PETS－1B是全國英語等級考試的附屬級）。

PETS－2：二級是中下級，相當於普通高中優秀畢業生的英語水平（此級別筆試合格成績可替代自學考試專科階段英語（一）、文憑考試基礎英語考試成績）。

PETS－3：三級是中間級，相當於我國學生高中畢業後在大專院校又學了兩年公共英語或自學了同等程度英語課程的水平。（此級別筆試合格成績可替代自學考試本科階段英語（二）考試成績。）

PETS－4：四級是中上級，相當於我國學生高中畢業後在大學至少又學習了3－4年的公共英語或自學了同等程度英語課程的水平。

PETS－5：五級是最高級，相當於我國大學英語專業二年級結束時的水平。是專為申請公派出國留學的人員設立的英語水平考試。

(8)證書有幾級擴展閱讀：

口試及筆試均合格者，可獲得由教育部考試中心統一頒發的《全國英語等級考試合格證書》，該證書用中、英兩種文字書寫，證書上印有持證人身份證件號及照片。

口試或筆試只有一項合格者，可獲得由教育部考試中心統一頒發的《全國英語等級考試筆試成績合格證》或《全國英語等級考試口試成績合格證》，證書上印有持證人的准考證號、身份證件號及照片。

考試結束75天後，考生可登陸教育部考試中心綜合查詢網查詢成績，也可通過聲訊電話有償查詢成績。

㈨ 人力資源證書一共分幾級各叫做什麼

一共分為四級。

分別叫做：

1、四級企業人力資源管理師（國家職業資格中級）

2、三級企業人力資源管理師（國家職業資格高級）

3、二級企業人力資源管理師（國家職業資格技師）

4、一級企業人力資源管理師（國家職業資格高級技師）。

其中四級是最簡單的，一級是最難考的。

人力資源管理師指獲得國家職業資格證書，從事人力資源規劃、招聘與配置、培訓與開發、績效管理、薪酬福利管理、勞動關系管理、人力資源法務等工作的管理人員。

(9)證書有幾級擴展閱讀：

資格認證

凡考核合格者，由國家勞動和社會保障部頒發相應等級的職業資格證書，實行統一編號登記管理和國家勞動部官方網站網上查詢，是相關人員求職、任職、晉升、包括出國等的法律上的有效證件，可記入檔案、全國通用。

人力資源管理師國家職業等級

一級：高級人力資源管理師，相當於高級職稱。

組織制定和實施本企業人力資源管理的戰略規劃和重大事件的策略性解決方案，解決人力資源管理決策過程的重大疑難問題或對相關問題提出相關建設性解決方案，能夠與相關單位建立良好的合作渠道。

二級：人力資源管理師，相當於中級職稱。

處理復雜的或部分非常規的人力資源管理問題，確定工作方法，開發相關工具，指導主要相關人員的工作，審核相關文件制度，對人力資源管理領域出現的問題提出建設性建議，並對工作成果進行評估，聽取內外人員的意見，協調相關人員解決問題。

三級：人力資源管理助理，相當於助理級職稱。

助理人力資源業務管理人員。主要特徵是，起草本專業相關文件，落實相關制度，在相關人力資源管理策略制定過程中，能夠對相關數據進行測算，獨立完成崗位日常管理工作，如獨立辦理招聘、勞動合同、勞務外派、社會保險等手續。

四級：人力資源管理員，人力資源員。

主要工作的特徵是在他人指導下，從事人力資源管理行政性事務工作。負責人力資源相關資料、數據的收集、分析、整理和信息的傳遞；製作台帳；承辦相關業務手續。職能范圍局限於人力資源內部。