㈠ 陳社育的科研成果
至目前為此,公開發表論文40餘篇,出版專著(包括參編)8部,鑒定成果7項,其中有5篇論文被人大復印資料全文轉載,2項研究成果獲江蘇省人民政府頒發的哲學社會科學優秀成果評獎三等獎,1項研究成果獲首屆中國《人力資源開發與管理》特別徵文二等獎。主要著作有《教育實驗方法》、《江蘇省錄用公務員部分面試結果研究報告》、《大學生職業心理輔導》、《行政職業能力傾向測驗》、《大學生核心就業力的培養》,《政府目標管理核心技術運用調研報告》、《江蘇省農村基層人才隊伍建設情況調查報告》、《招商引資與招才引智:寧夏經濟實現跨越式發展的兩條腿》、《蘇南精神對西部發展的啟迪》、《吳忠市農業產業化經營體制建設專題調研報告》、《吳忠市依法行政工作專題調研報告》等。多項研究成果被國家人事部、江蘇省人事廳、寧夏回族自治區組織部、寧夏吳忠市人民政府所採用。
㈡ 什麼是引智項目
引智項目即引進國外技術、管理人才項目,指項目單位通過聘請國外專家到單位從事短期或長期工作,解決本單位管理和技術方面難題的一種有效形式。它可以使項目單位花較少的成本,直接學習和借鑒國外先進的技術成果和管理經驗,為本單位技術與管理工作攻堅克難服務。它既省時、省力,又成本低、見效快。