A. 一篇簡短的工作保證書範文
尊敬的領導:你好；
我於2013年月20號，我在上班期間在外打牌，嚴重違反了公司的規章制度，拋除所謂的一些原因，我個人認為這只能說明我的工作態度極不認真，對工作責任心欠缺，沒有把自己的工作做好，在自己的思想中仍舊得過且過，混日子的應付思想，這種不良思潮只能說明我太自由散漫，只顧自己，置公司利益於不顧；置公司領導人的威信於不顧；置公司規定的原則於不顧。我對我個人犯下的這個嚴重錯誤感到痛心疾首，感到無以復加的後悔與遺憾。
此時此刻，我只能懷著無比悔恨的心情，由於我個人的種種原因，會對公司其他員工造成不良影響，想到這里，我只能默默地在心裡為我所犯的嚴重錯誤感到後悔莫及，但深感痛心的時候我也感到幸運，感到自己覺醒的及時，這在我今後人生道路上無疑是一次關鍵的轉折。
所以在此，我以領導做出檢討的同時，也向你們表示發自內心的感謝。
親愛的領導，我現在已經從內心深處認識到，我所犯的錯誤時巨大的，後果可能導致別人和我一樣，對公司的規章制度完全於不顧，自由散漫，漫不經心。為了殺一儆百，讓公司的廣大員工不要像我一樣，我忠心的懇請公司領導能夠接受我真誠的歉意，並能來監督我，指正我。我知道無論怎樣都不足以彌補我的過錯，因此，我不請求領導對我寬恕，無論怎樣對我，我都不會有任何意見，同時希望領導能給我一次機會，使我通過行動來表示自己的覺醒，請領導相信我。
最後，我希望廣大員工以我做反面材料，對照自己，檢查自己。希望在以後的工作中，能從領導身上得到更多的智慧，得到你們的教誨和幫助，並且保證以後不會在出現類似的錯誤，如有在犯，請領導重罰。
B. 員工的保證書
兄弟抄你也太散漫了……襲哈哈
前面看了半天，我還覺得你挺*** 但是突然看到一句話，我有另外驚喜送給你
你說：「我沒有和老闆簽合同」……我不知道你所在的這家餐廳規模如何，是否合法注冊，如果他是合法的法人主體，那麼不跟你簽合同，就違法了（當然，沒注冊用工更違法）。勞動合同法規定，自員工與企業發生實際勞動關系一個月不簽合同的，勞動者可要求雙倍工資賠償。你說做了2個多月了，那麼假如你工資是2000一個月，倆月工資是4000，雙倍就是8000，去掉已經發給你的工資，你還能從法律保護角度要到一些經濟賠償金。但是必須說明的一點是，你必須能夠提供出來你在這工作了這么久的證據，人證物證都好。比如你的考勤記錄，你的工資條記錄，甚至你們那張所謂的「保證書」，等等能證明你在他這工作過的證據！
另外，你們約定的曠工保證書是無效的，曠工幾次員工被視為嚴重違紀公司可無條件解除勞動合同，應該是在企業員工手冊里明確的制度，而且要走法律程序公示，員工本人簽收制度，而不是個人隨意約定。
綜上，餐廳的做法是不合法的，即使是你曠工扣款，也應該把你出勤部門的工資發掉。
C. 工作保證書怎麼寫
單位讓寫禁賭保證書,請教一下各位怎麼寫,
···可以參考……
保證書格式
通常保證書由標題、稱呼、正文、結尾和落款幾部分組成。
(一)標題
保證書標題有兩種方式構成。
其一，單獨由文種名構成，即在第一行正中用較大字體寫「保證書」字樣。
其二，由保證內容和文種名構成。如：《衛生保證書》。
(二)稱呼
保證書稱呼在標題下空兩行頂格寫上送達方的機關組織、團體單位或個人的稱呼或姓名，然後加冒號。
(三)正文
正文一般而言須包括寫保證書的緣由，保證的具體內容兩部分。
1.保證書的緣由
要闡明為什麼寫保證書。要敘述清楚當時的條件和有關情況，使保證的具體內容建立在一定的前提之上。
2.保證書的內容
保證書的內容主要是指保證人作出保證的具體事項。如保證做到什麼，在多長時間里，達到什麼程度，採取什麼具體措施來實現自己的保證等。保證書此部分一般以條條的形式列出。
(四)結尾
保證書的結尾可以再次表示實現目標的決心，如「上述各項保證做到」。也可用「此致——敬禮」等的禮貌用語。還可以在正文結束後，什麼也不再寫，自然結束。
(五)落款
落款即在保證書右下方署上保證的單位或個人的名稱或姓名，並署上發文的日期。