唐駿成果

㈠ 唐駿的真正學歷是什麼 有人知道嗎

唐駿是在北京郵電大學獲得的學士學位，在名古屋大學獲得的碩士學位。

唐駿是中國的著名職業經理人，曾留學日本和美國。他本科畢業於北京郵電大學，後前往日本名古屋大學深造取得工學碩士學位。

(1)唐駿成果擴展閱讀：

唐駿的個人資料：

唐駿1994年加入微軟公司美國總部，先後擔任微軟全球技術中心總經理，微軟中國公司總裁。

唐駿是微軟公司歷史上唯一兩次獲得比爾蓋茨傑出獎，最高榮譽獎的員工，還獲得微軟公司的傑出管理獎，被微軟公司定為未來微軟公司的未來領袖之一。

唐駿獲得了微軟公司歷史上唯一的微軟中國終身榮譽總裁的稱號。

2013年1月28日，唐駿通過個人微博向外界宣布卸任新華都，專注港澳資訊，任董事長兼CEO。

2015年1月出任微創（中國）董事長至今。

㈡ 唐駿學歷「造假門」到底怎麼回事啊

唐駿的10億元轉會費並非以現金形式給予，而是主要給予100萬股紫金礦業原始股（陳發樹擁有紫金礦業的原始股），至2009年紫金礦業原始股解禁，100萬股紫金礦業原始股價值約在9500萬-11.7億元之間(看如何減持)。在這里需要說明的是，唐駿並未參與紫金礦業的管理，紫金礦業是陳景河一手締造和管理的，和唐駿沒有關系。
論文學歷造假
方舟子在其新浪微博上回復一名叫做「薩根」的網友提問時指出「唐駿的『加州理工學院博士學位』是假的」，並連續舉證質疑唐駿在其書《我的成功可以復制》中所說的論文、學歷乃至一些專利發明都涉嫌造假。不過，方舟子承認，他並沒有讀過唐駿的書，只是因為「有人舉報，我做了查證而已」。 方舟子首先質疑的是唐駿在美國加州理工學院取得的計算機科學博士學位，聲稱他查過不僅「加州理工學院計算機系校友名單中沒有此人」，而且「美國大學博士論文資料庫中找不到此人的論文」，接著他還舉證稱「在2001年之前加州理工學院就沒有華人得過計算機博士學位，到現在也沒有姓唐的得過。」（見圖） 唐俊說自己是名古屋大學和加州理工學院博士[4] 一位叫「鯊羊那拉」的網友問方舟子，唐駿的英文名字可能不是JunTang，所以資料庫里查不到，方舟子回復稱「不可能搞錯」。他還接著佐證稱，美國的名牌大學和中國的名牌大學不一樣，不會允許「在職讀博」，因此唐駿書中自稱一邊辦公司一邊讀博是不可能的，也不會有加州理工學院的博士學位，更談不上日後他放棄在日本讀博士後的經歷了。當晚以及之後的幾天里，方舟子的微博在網上被許多網友轉發和評論，最多的一篇被轉發632次。 7月12日晚上唐駿缺席第一財經節目後，方舟子又在微博中提出了兩點新的質疑，想讓現場主持人替他向唐駿發問。其一，他在唐駿所著《唐駿：我的商業邏輯》一書中發現了「在美國時，由於我是得克薩斯大學的教授……」的表述，方舟子對此質疑：「他什麼時候，是哪個得克薩斯大學，哪個系的教授？聘書和任課表在哪裡？」其二，方舟子查到，加州的西太平洋大學沒有校園，沒有教室，只有一個辦公室，還是與校長兒子的手機租借店共用的，他不明白唐駿是在哪裡做的「輔導研究工作」。
專利發明造假
唐駿在《我的成功可以復制》里提到，自己在美國曾獲得「卡拉OK打分」專利和「大頭貼照相機」專利，靠賣專利賺了錢並引起微軟公司對他的重視。方舟子對此提出質疑，稱以上專利都另有其人，而非唐駿。他聲稱，「查美國專利局自1976年以來的專利全文資料庫，在1999年之前並無叫JunTang的人獲得過專利」，並表示「唐駿去微軟時用的名字還是JunTang，不太可能用別的名字申請專利。」 對於唐駿自稱在美國辦了「美國第一移民律師事務所」，開業5個月在洛杉磯的移民咨詢業中排到第一位一事，方舟子也表示質疑：「唐駿沒有任何法律學位，也沒有美國法律知識(自稱一邊啃法律書一邊接案)，有何資格在美國當律師替人辦案？」

㈢ 22歲的馬雲、李開復、牛根生、比爾蓋茨、喬布斯、唐駿在干什麼，當時有什麼成就

22歲，我看看，馬雲應該在杭州師范學院英語專業讀書，李開復應該在美國卡內基梅隆大學計算機系讀博士，牛根生當時是呼和浩特大黑河牛奶廠的一名養牛工人，蓋茨在哈佛大學搞了自己DOS，喬布斯與人合夥成立蘋果公司，唐駿在北京郵電學院畢業了。至於成就？22歲，太年輕了。樓主要成功現在就要努力哦，一步一步來的，現在的成功一代基本是60-70年代的吧。

㈣ 打工皇帝唐駿：曾年薪高達10億，卻被爆學歷經歷沒有一樣是真的，為何

對於一個人的品質而言，最重要的不是完美，而是真實，有的人或許活不成自己想要的模樣，活不成完美的精英達人，但是只要踏實努力，勤勞認真，他們照樣能擁有屬於自己的美好故事，但是有一些人，卻覺得平凡美滿的人生不如自己所想，他們用盡全力去美化自己、包裝自己，想要顯得自己比別人更加優秀，用虛假的方式從人群中脫穎而出，但是他們最終也會被拆穿，面對千夫所指的命運。

其實，在這世界上有很多真正的成功人士，有些人年紀輕輕就發表了很多著作，有的人的知識面很廣，人海茫茫中，平凡人多，出類拔萃者也多，但是那些真正的精英，並不擅長自矜自傲，反而是像唐駿這樣嘩眾取寵的人，才會一遍遍高調的宣揚自己的履歷。

㈤ 唐駿到底做出過什麼成就

如果簡單來說就是：唐駿幾乎沒有任何可以值得炫耀的業績。
我讀過唐駿的兩本書：我的成功可以復制、唐駿日記。看過他的8個演講視頻。並問過在微軟的一些同學曾經的唐駿形象。
唐駿期間盛大如何？曾經的盛大大佬現在已經不是那個叱吒風雲的盛大了。唐駿說他幫助盛大上市。如果他是第一個幫助中國企業在納斯達克上市那麼很牛，但是唐駿之前已經有7、8家中國企業上市了。第一個納斯達克上市的中國企業攜程老總都沒說啥。再說，唐駿自己也說過他不是很懂上市、金融。盛大本身業績優秀，上市自然是很正常的事情。唐駿在裡面不會有什麼貢獻。唐駿期間，盛大弄過失敗的盒子。唐駿號稱了解中國宏觀經濟，那麼他竟然看不出廣電總局那些人根本不會允許國企以外的人涉足電視。失敗的盒子導致盛大浪費了很多精力。而且盒子過高的價格，本身商業模式就是個失敗。 唐駿在盛大期間負責游戲開發部門。後來一次電視中唐駿曾經驕傲的說他從來沒有玩過游戲。天，一個負責游戲部門的老大沒有玩過游戲，這跟微軟老總從來不用windows一個意思。一個沒有接觸過實際工作內容的老總，怎麼懂得什麼細節，懂得如何競爭，懂得設計玩家喜歡的游戲，你的作品跟別人比較有什麼優勢、什麼缺點。 唐駿時的盛大主推游戲沉迷系統的。這個純粹是白痴的舉動，游戲商本來就是要讓玩家玩的時間越多越好的，你你反而跑過來限制玩家玩游戲的時間。盛大首推免費模式的。這個讓現在的游戲玩家罵得很厲害。但是盛大又沒有做好。反而是征途賺的一塌糊塗。盛大在唐駿期間可以說是倒退的。這些唐駿可以解釋是陳天橋做的。但是，即使這些都是大老闆的主意，你個公司的CEO都不能指出這些問題，你個CEO有什麼存在的價值呢？
前幾天我納悶個問題：唐駿的打工皇帝稱號僅僅是因為15億的加盟費。老闆可能給你這筆錢么？加盟費不是轉會費。傳統意義的轉會費、違約金是給對方公司、俱樂部的。你一個員工不論是什麼，剛到了我們公司打工，我動不動就給你15個億的人民幣，全世界壓根從來沒有見過。微軟的那些大牛，比如鮑爾默也不會如此。一般會給你股權，用來激勵你好好工作。況且新華都一年的純利潤還不到一個億，老闆怎麼可能給你15億的加盟費，頂多給你幾百萬的股權。這是頂多了。李開復也只是說加盟GOOGLE的時候給了他100萬美元的股權。別忘了，李開復跳槽過去就是google副總裁啊。這個違反常識、常理的15億加盟費很可能也是唐駿自己吹牛吹出來的，而新華都老闆陳樹發不好意思把你揭穿。
唐駿在新華都做了什麼？看看新華都的利潤報表就知道。利潤還在下滑。

巴菲特說過，如果一個公司CEO像明星一樣到處演講作秀，千萬要賣掉這家公司的股票。唐駿天天上電視，去大學演講，出書，他怎麼可能有心思把自己工作做好？而且唐駿的書、視頻給人一種很虛的感覺，實際上什麼都沒說。就是把一些差異化競爭啊的名詞掛到嘴邊。有一次唐駿上演講，主持人和觀眾都說你說話很虛，相當於啥也沒說。主持人也最後說：盛大的表現距離大家的期待還很遠。這個主持人是袁岳。可以自己上網看下。

微軟期間就不用多說了。唐駿之後，微軟把中國區總裁和大中國區總裁合並，只有一個職位大中華區總裁。而且這個大中華區總裁地位從微軟海外部下面亞太區的一個小銷售部門，直接變成了全球副總裁地位，地位差距太大了。之前的中國區總裁唐駿和大中國區總裁都被踢走，微軟從摩托羅拉挖了一個人。試問，如果微軟對唐駿很滿意的話，幹嘛不把這么好的位置給自己微軟內部的人。反而要從別人那裡挖牆腳呢？顯然微軟中國的表現讓總部不滿意。實際上也是如此，微軟中國在唐駿以及之前，跟中國政府的關系很差。後來總部分析原因是微軟中國區的地位太低，人才不願意去。於是提高了中國區總裁的地位，換上個真正的人才。微軟中國以前聽起來聽牛逼，實際上也就相當於工商銀行在某個地級市的行長，還行，但一點都不牛逼。

寫的累死了。

㈥ 唐駿是怎樣的人

唐駿，中國職業經理人，1962年生於常州。曾留學日本和美國。有「打工皇帝」之稱。唐駿曾任微軟(中國)有限公司總裁。2004年，唐駿以微軟中國終身榮譽總裁身份從微軟退休，並以260多萬股股票期權出任盛大集團總裁。2008年唐駿以身價10億元跳槽至新華都集團。 2010年，知名科普專家方舟子爆料唐駿學歷造假，唐駿隨後否認，但在社會上引起反響。 新浪微博： http://t.sina.com.cn/tangjun 中文名： 唐駿 出生地： 江蘇常州 出生日期： 1962年6月27日 職業： 新華都集團總裁兼CEO 畢業院校： 美國PacificWestern大學 主要成就： 中國信息產業年度經濟人物 中華十大英才管理人物 中國十大最有價值職業經理人 中國十大IT風雲人物 中國十大科技人物 目錄 人物簡介 個人履歷 履歷表 告別微軟 盛大三大戰役 新的開始 唐駿造假問題 概況 論文學歷造假 專利發明造假 相關回應 回應質疑 餘波未平 職場之道 管理經驗 創業要有自己的「殺手鐧」 管理推行「一對一」簡單化 做人改變性格努力喜歡每個人 經典語錄 相關信息 浪漫愛情 唐駿說唐駿 出國「歷程」 所獲榮譽 個人著作 商業智慧 唐駿日記 《跟唐駿學管理》 電影作品 貼吧相冊 人物簡介 個人履歷 履歷表 告別微軟 盛大三大戰役 新的開始 唐駿造假問題 概況 論文學歷造假 專利發明造假 相關回應 回應質疑 餘波未平 職場之道 管理經驗 創業要有自己的「殺手鐧」 管理推行「一對一」簡單化 做人改變性格努力喜歡每個人 經典語錄 相關信息 浪漫愛情 唐駿說唐駿 出國「歷程」 所獲榮譽 個人著作 商業智慧 唐駿日記 《跟唐駿學管理》 電影作品 貼吧相冊 展開 編輯本段人物簡介 唐駿，美籍華人。1962年生於江蘇省常州市；1984年畢業於北京郵電學院，後留學日本、美國。 1994年加入微軟公司，擔任微軟總部Windows NT開發部門的高級經理；2001年升任微軟公司全球技術中心總經理。2002年3月26日至2004年2月，任微軟(中國)有限公司總裁。1998、2000和2001年，他是微軟公司唯一一位3次被授予微軟公司的獎項──比爾·蓋茨總裁傑出獎和傑出管理獎的員工。2004年2月11日，正式加盟上海盛大網路發展有限公司擔任總裁職務，同時獲聘微軟（中國）名譽總裁職務。2008年3月，轉任盛大網路公司董事兼顧問。 唐駿曾經領導下的微軟(中國)，因為13億中國人的巨大需求量，促成在銷售方面的成績，微軟(中國)是微軟全球惟一連續6個月（2002年7月到2003年1月）創造歷史最高銷售記錄的分公司。微軟（中國）03財年（2002年的7月到2003年6/30）成為微軟全球82家分公司中銷售業績增長最快的分公司。 他本人也多次獲得中國信息產業年度經濟人物、中華十大英才管理人物、中國十大科技人物、中國十大IT風雲人物、中國十大最有價值職業經理人等殊榮。 2010年唐駿被捲入假學歷事件，方舟子通過有力證據表明唐駿獲得的文憑學歷為美國野雞大學文憑，同時美國華人和網友也展開調查發現唐駿的履歷和個人經歷多處造假，輿論公眾對於唐駿的假文憑進行了激烈的討論，事後唐駿選擇沉默。唐駿已經成為無誠信，假文憑的代言人。 編輯本段個人履歷履歷表 1985年的唐駿不僅找到自己的終身伴侶，還考上了熱門專業的研究生，並靠著努力「鑽研」獲得留學日本的機會，在日本名古屋大學攻讀了五年的博士，但是，1990年為了去國際會議發表研究成果赴美，未歸滯留，因此也就未能在名古屋大學提交博士論文，沒有取得博士學位；（至2010年8月，擔任日本名古屋大學上海同窗會會長） [1] 1990年，唐駿赴美攻讀博士，在美國PacificWestern大學（加州）進行輔導做了一些研究，最後拿到了PacificWestern大學的博士學位 [1] ；(至2010年7月，Pacific Western大學未獲得中華人民共和國教育部認證) 1994年，抱著「偷師學藝」的想法，唐駿放棄自己的「皮包公司」，擔任微軟總部Windows NT開發部門的高級經理； 1997年，時任微軟總部Windows NT開發部門高級經理的唐駿「衣錦還鄉」，來上海組建微軟大中國區技術支持中心； 1998年，唐駿獲得美國國籍； 2001年，因工作出色，上海微軟大中國區技術支持中心先後升級為亞洲區支持中心、全球支持中心，唐駿不僅擔任全球支持中心總裁，並兼任微軟合資公司——上海微創公司總裁等職務； 2002年，唐駿出任微軟中國總裁； 2004年，唐駿以微軟中國榮譽總裁身份從微軟辭職，並以260多萬股股票期權出任盛大網路公司總裁。 2008年3月，轉任盛大網路公司董事兼顧問。 2008年4月3日，盛大網路宣布，由於個人發展需要，唐駿將不再擔任公司總裁一職。唐駿將轉任公司CEO顧問，並繼續擔任盛大董事。盛大CTO譚群釗接替唐駿出任總裁一職。 2008年4月15日，新華都集團宣布，唐駿正式加盟新華都集團，接替集團創始人陳發樹出任集團總裁兼CEO，全面負責新華都集團的日常管理、長期戰略、集團運營、對外投資及資本運作等的全面工作。 2008年12月，新華都以1億人民幣收購港澳資訊51.7%股份，總裁唐駿同時兼任港澳資訊董事長，唐駿放言，港澳資訊將力爭三年內上市。 2009年9月9日，唐駿宣布以個人名義加盟金和軟體，並成為金和軟體公司的董事成員和首席顧問。 2010年1月20日， 旗下港澳資訊收購北京勝龍網和深圳千尋網路，力爭兩年內上市。 2010年1月25日，新華都旗下港澳資訊CEO唐駿以一貫的激情語調宣布，以總計約2500萬美元的總價成功收購了千尋網路、聯游網路、弘揚科技、勝龍團隊等4家IT公司，這也是唐駿在幫助陳發樹拿下港澳資訊後對IT產業的第一次投資。 2010年1月28日，新華都實業集團股份有限公司總裁唐駿宣布，斥資3200萬美元（約合人民幣2.18億元）入股上海奔騰電工有限公司。此次入股後，新華都占奔騰電工19.9％的股份，成為奔騰電工第二大股東，並承諾3年內將其推向資本市場。 2010年2月，2010年2月21日48歲的唐駿在接受海峽都市報記者采訪時表示，他將個人投資一個億，拍攝電影《你行我素》預計2010年10月開機 [2] 。 2010年5月14日，「2010新財富500富人榜」，新華都集團以270億元資產排名第十位。 2010年7月，被捲入學歷造假門事件，方舟子指證唐駿學歷造假、專利造假，雙方展開口水大戰。 在方舟子持續舉出大量有力實證後，唐駿於7月6以後開始沉默，不再發表任何言論，坊間遂傳出其公司獨立董事要求其下台的聲音。而其諸多過往專利、學歷、涉嫌蘇州億元騙貸均遭民間廣泛關注！ 告別微軟 唐駿在微軟有著卓越的成績，從一名技術員做起，僅僅用了短短十年，就升遷至了微軟中國區總裁。他所開創的中國業績可以說是非常的成功，這也直接導致了他獲得了榮譽總裁的殊榮。 但天有不測風雲，從摩托羅拉「空降」而來的陳永正，使躊躇滿志的唐駿不知所措。當通過電話會議了解了真實情況——陳永正將成為他的頂頭上司時，他很理性的希望通過合作把微軟中國做的更好。但是，接下來的人事調整，使他不得不揮淚告別自己熱愛的家園。 他說他可以叫出微軟中國一千多名員工的姓名，他愛他們就像愛自己的兄弟姐妹。但他最後還是選擇了離開，只留下了一句飽含深情與熱淚的話語：「希望你們記得我，就像我會永遠記得你們一樣」。他也是微軟總裁裡面試員工最多的也是唯一的一個總裁。在微軟的10年裡，共面試三千多員工，平均每天面試一名員工，足以堪稱為「史上最牛」的總裁。 盛大三大戰役 前言 唐駿在盛大四年做了三件最重要的事，分別是上市融資、收購新浪、免費戰略。這三者件件都是大手筆，每一次都可謂領行業之先。它們是唐駿的三大戰役，也是盛大業界老大地位的保證。 上市融資 唐駿加入盛大之初，國內網游業尚無一家上市公司。憑借著唐駿對華爾街的諳熟，盛大 唐駿(右)與盛大董事長陳天橋 成為了第一家上市的中國網游商。盡管面對種種不利因素，盛大依然圈得過億美金，陳天橋的個人身價，也飛漲至50億人民幣。更為重要的是，盛大成功上市極大地刺激了行業的發展，等到唐駿卸任盛大總裁之時，國內已有9家上市網游企業，而准備上市的加起來則有近20家。 唐駿的一大工作內容是游說華爾街，向投資人解釋國內網遊行業的狀況，堅定他們的投資信心。這種行為實際上受益更大的是網遊行業本身，所以唐駿多次戲稱自己是為了全行業去路演。而他的融資成績也頗似神話，一次路演便會為盛大帶來8億美元資金。 收購新浪 2005年2月18日傍晚時分，唐駿按照慣例來到陳天橋的辦公室與他溝通近期的事情。當時唐駿的表情很凝重，陳天橋感覺到異常，問，唐總你今天怎麼了？ 唐駿說：「陳總，我們今晚動手吧。」 顯然，陳天橋看的黑幫片沒有唐駿多，他一時沒有反應過來唐駿說的動手是什麼意思。 唐駿說：「我今天早上聽了新浪的財報電話會議，新浪的財報做得很差，不是一般的差。我覺得今後新浪再也不會出現像今天這么差的財報了。今天新浪的股價肯定會暴跌，所以我們今晚就動手，殺入股市，全面買進新浪的股票吧。」 免費戰略 盛大轉型做免費運營，據說是受了史玉柱的啟發，陳天橋被史玉柱挖走了一個開發團隊，史玉柱則被陳天橋搶得一次產業先機。但這不過是傳聞而已，實際上盛大的免費戰略跟唐駿關系密切。 2005年9月，唐駿秘密會見了當時國內幾家最大的傳奇私服運營者，唐駿在屋裡問了不少關於私服以道具收費模式的問題，並且問盛大如果免費可不可行，據了解，大多私服都表示，盛大完全可以進行道具收費，因為所有私服都這樣運作。後來的事情大家都知道了，盛大開始免費戰略，並重拳打擊私服。 任職期間的盛大 2004年5月13日 盛大網路成功在納斯達克上市 2004年11月29日 盛大斥9170萬美元控股韓國Actoz 2005年11月28日 盛大宣布《傳奇》開始免費運營 2005年2月19日 盛大宣布正式入股新浪 2005年3月～2006年4月 盛大試推「盒子」 2006年2月15日 思科收購盛大股份，成第二大股東 2007年7月 盛大推出「風雲計劃」等三大計劃 新的開始 中國最耀眼的職業經理人唐駿以坊間流傳的10億元轉會費投奔新東家新華都集團。4月16日，新華都集團對外宣布，任命唐駿擔 唐駿與新東家陳發樹 任公司首席執行官兼總裁。對此，唐駿表示：「我只是希望給中國職業經理人樹立起標桿，推動中國職業經理人制度的完善。」自此，中國「明星」職業經理人唐駿跳出服務十多年的IT領域後，毅然選擇了投入傳統行業的懷抱。唐駿新加盟的新華都集團，是福建省一家民營企業，旗下包括紫金礦業、新華都購物廣場、福建新華都工程和福建武夷山旅遊等數家公司，業務遍及旅遊、連鎖、礦產等領域。其中，最備受人矚目的是，已在H股上市的紫金礦業將於2008年4月25日掛牌，新華都購物廣場也即將在A股上市，預計三個月內掛牌。新華都董事長陳發樹以199.3億元資產被《福布斯》雜志評為2007年內地富豪榜第16名。

滿意請採納

㈦ 唐駿有哪些成就

唐駿為中國職業經理人。曾留學日本和美國，有「打工皇帝」之稱。1994年加入微軟公司美國總部，先後擔任微軟全球技術中心總經理，微軟中國公司總裁。唐駿是微軟公司歷史上唯一兩次獲得比爾蓋茨傑出獎，最高榮譽獎的員工，還獲得微軟公司的傑出管理獎，被微軟公司定為未來微軟公司的未來領袖之一。唐駿也獲得了微軟公司歷史上唯一的微軟中國終身榮譽總裁的稱號，2004年出任中國最大的互動娛樂公司盛大網路公司總裁，並幫助盛大公司在美國納斯達克成功上市，被華爾街譽為中國資本的第一人。2008年唐駿先生以「十億「身價轉會新華都集團出任總裁兼CEO。同時唐駿被中國媒體廣泛譽為中國「第一職業經理人」和中國第一CEO。2013年1月28日，唐駿通過個人微博向外界宣布卸任新華都，專注港澳資訊，任董事長兼CEO。

㈧ 唐駿是個什麼樣的人

唐駿，是中國的著名職業經理人，曾留學日本和美國，有「打工皇帝」之稱。他本科畢業於北京郵電大學，後前往日本名古屋大學深造取得工學碩士學位。
1994年加入微軟公司美國總部，先後擔任微軟全球技術中心總經理，微軟中國公司總裁。唐駿是微軟公司歷史上唯一兩次獲得比爾蓋茨傑出獎，最高榮譽獎的員工，還獲得微軟公司的傑出管理獎，被微軟公司定為未來微軟公司的未來領袖之一。唐駿也獲得了微軟公司歷史上唯一的微軟中國終身榮譽總裁的稱號，2004年出任中國最大的互動娛樂公司盛大網路公司總裁，並幫助盛大公司在美國納斯達克成功上市，被華爾街譽為中國資本的第一人。2008年唐駿先生以「十億「身價轉會新華都集團出任總裁兼CEO。同時唐駿被中國媒體廣泛譽為中國「第一職業經理人」和中國第一CEO。2013年1月28日，唐駿通過個人微博向外界宣布卸任新華都，專注港澳資訊，任董事長兼CEO。
唐駿的個人榮譽
1.他是全球知名企業微軟中國的名譽總裁。
2.他領導的盛大集團正在創造一個又一個的經營神話。
3.微軟唯一一位2次被授予最高獎項：比爾~蓋茨總裁傑出獎和傑出管理獎的員工。
4.唐駿被中國媒體廣泛譽為中國「第一職業經理人」和中國第一CEO。
5.唐駿先生分別在中國，日本和美國獲得學士，碩士和博士學位。同時唐駿還受聘為北京大學和美國德克薩斯大學等多所大學的特聘教授。
6.唐駿也是中國商界的風雲人物和領軍人物，先後被評為，中國年度CEO，中國十大年度人物，中國十大新經濟人物,，中國十大風尚人物，中國十大IT經濟人物，中國十大軟體領軍人物，中國十大傑出職業經理人，中國十大科技人物，中華十大英才管理人物，中國十大營銷人物，中國十大魅力男人，中國十大科技新銳，中國十大封面人物，中國十大知識英雄，中國十大數字人物，中國十大游戲風雲人物，中華最佳職業經理人，中國傑出經理人和中國十大最具身價人物等，同時也被英國廣播公司（BBC）評選為全球年度人物，被美國CNN評為年度亞洲人物等。
唐駿曾經接受過中央電視台CCTV新聞聯播，CCTV經濟半小時，CCTV《對話》，CCTV世界報道，《財富人生》等多個大型訪談類節目專訪，也接受過英國廣播公司BBCNews和BBCWorld的現場直播，以及美國有線廣播公司CNN的《對話亞洲》等國際媒體節目的專訪。他創造了日薪50萬的記錄，被譽為中國的「打工皇帝」。
唐駿對於中國的年輕才俊來說，是一個標竿，一座山峰。

㈨ 唐俊成功的秘訣

以前聽過一些跟唐俊先生有關的事情，主要是其成長經歷中的轉折點，包括怎麼使得自己爭取到出過留學的機會，還有就是跟幾個發明有關的事情，以及為了尋找大的發展機會，關掉了幾家公司，後來去微軟工作。除了這些之外，還有就是他曾被任為微軟中國區的總裁，以及最近接受陳天橋的邀請擔任盛大網路的總裁。如果要補充的話，還有就是一次在電視名人訪談節目中看到的一些跟工作無關的生活問題，好像出了一點點問題。這就是到昨天聽講座之前我心目中的唐俊先生。也許是因為對每一件事情的細節不是很了解，所以也就很難發現主人翁的智慧，以及獨到思維方式。

正象主持人說的一樣，唐俊先生是一個充滿激情的人，哪怕是一場講座，也是如此，並且在整個講座中始終如一。不得不讓人感受到其特有的風格。而在動作上，他的雙手總是處於一種「斗爭」的狀態，好像正在進行一場「辯論」一樣。同時給人的感覺就是他好像有使不完的精力，還有就是覺得十分的年青。這是外表給人的印象，在我看來。但也許更讓人感動和激動的的是，是他把他的人生經歷拿出來跟我們分享，同時對自己的經歷進行了剖析。這確實是難能可貴的。

現在我要談的是我的幾點感想。首先一點也就是唐俊先生談到的成功的「公式」：4＋1。其中的4，唐俊先生沒有進行詳細的解釋，但也不重要。前面的4，相信很多的人都說過。而後面的1確被強調到至關重要的地步，這個1就是性格。到目前為止，雖然聽到過做講座的企業家或者教授說過一個人性格的重要性，但還沒有聽到過今天這樣的解釋。其實，這里的「性格」，正象唐俊先生說的，是一個廣義的概念。這里所說的性格，當然首先包含了狹隘的性格的含義，但更加註重的是一個人怎樣與人相處，怎樣為人處事，甚至包括自己的心態等等。這就是唐俊先生所說的性格，也許這個性格，可以說成是一個人的「哲學修養」，這是我的個人觀點，是我自己的理解。也許這個性格中，還包含著一個人的人品、道德等各方面的內容。就我目前的經歷來看，我已經體會到了性格的重要性，我明白我所體會的還遠沒有唐俊先生那麼深刻，內涵也沒有那麼豐富，但我確實是一直在嘗試著去調整自己的性格，以達到我心中的目標，雖然進展不是很大。

另外很重要的一點的是，談談唐俊先生給我的感受就是他特有的思維方式，以及洞察世界的敏銳眼光。我相信很多人都或多或少的逆向思維，只是程度不同。但我們知道，對於現在這樣一個注重創新的社會，逆向思維無疑是很重要的。要想突破常規的思維方式，逆向思維是必不可少。這一點我也明白，但有時候想做到真的不是一件容易的事情。在今天的講座中，唐俊先生總是通過逆向思維的方式來解釋自己的各個選擇，這個也許是很多同學比較難於發現其中的禪機。但他的哪些一系列的問題，著實讓我看到了一個很善於逆向思維的唐俊先生，也許是因為這一點，所以在做決策的時候，他似乎沒有絲毫的猶豫，總是那麼過段和堅決。我相信這樣一種很少人具備的素質，一定在他的人生中占據著重要的地位，用舉足輕重這個詞來形容我覺得都不過分。

下面要說的是他洞察世界的敏銳目光，也許只有這樣的洞察力，才成就唐俊先生一生的傳奇色彩。而這一點主要體現在幾件「小事」上。一是爭取出過留學的機會，另外就是搞過的一次中美藝術交流的演唱會。其對社會的了解，可謂是深刻，看到了本質。這也許是我們一般人所不具備的。至於怎樣體現這一點，我現在還不想進行詳細的闡述，因為我現在不想把他展現出來，只想說一個大概的內容。

當然除了這些之外，我們還感到唐俊先生的自信，甚至還有自豪感，還有就是給我們的親切感。當然我覺得這些都不是主要的，而最重要的就是上面我提到的三點。也許我詮釋的不是很清楚，我的表達能力一直就比較差勁，所以難於把自己心中的想法完全呈現出來。雖然如此，就算作為一個引子，供讀者和我一起去思考吧。