A. 我花一千元照的個人寫真集，全部給我拍成了嚴重的大小眼，照相館應付什麼責任
如果你本身就大小眼就沒有辦法追究責任。好好溝通，可以PS的
B. 攝影作品應該如何申請著作權登記
攝影作品應該如何申請著作權登記，人們常對攝影作品的著作權歸屬存在疑問，著作權人應及時申請著作權登記，以免產生更多糾紛，更好的保護原創者的合法權益，那麼攝影作品應該如何申請著作權登記？攝影作品申請著作權登記攝影作品應該如何申請著作權登記？一、攝影作品的登記申請者應當是作者，其他享有著作權的公民，法人或者非法人單位和專有權所有人及其代理人。接受申請的單位是省一級和國家版權局。各省、自治區、直轄市版權局負責本轄區的作者或其他著作權人的作品登記工作。國家版權局負責外國以及台灣、香港和澳門地區的作者或其他著作權人的作品登記工作。二、作者和其他著作權人申請作品登記應出示身份證明和提供表明作品權利歸屬的證明(照片)以及《權利保證書》，填寫作品登記表，並繳納登記費。其他著作權人申請作品登記還應出示表明著作權人身份的證明(如繼承人應該出示繼承人身份證明；委託作品的委託人應出示委託合同)。專有權所有人應出示證明其享有專有權的合同。品登記工作。三、登記作品經作品的登記機關核查後，由作品的登記機關發給作品登記證。登記機關的核查期限為一個月，該核查期限自登記機關收到申請人提交的所有申請登記材料之日起計算。
C. 我想銷毀拍的婚紗照怕影樓泄漏出去,想讓他們寫份保證書,該怎麼寫
額......您選的婚紗影樓有那麼不靠譜么
其實他們事兒挺多的 你去找你的攝影師吧原版的刪除就行了
D. 照相館擅自拿了我的照片做廣告照相館應當承認什麼性質的法律責任
照相館擅自拿自己的照片做廣告這已經侵犯了個人的肖像權沒有正的個人的同意擅自用別人的照片做廣告應該承擔單永別人的肖像權給予本人道歉並且賠償精神損失費
E. 影樓有責任給顧客寫照片保證不外流的保證書嗎
不用寫，法律已經寫好了，只等他犯錯了，侵犯肖像權過他喝一壺
F. 影樓策劃書怎麼寫
這么高難度的問題都不給點獎勵的啊？ 呵呵，跟樓主開個玩笑。 其實影樓策劃書同樣可以依據一般策劃書的形式來寫，作為策劃其實沒有固定的形式要求； 但平常情況我們都需要對以下內容給出答案： 1。市場環境 2。自身情況 3。市場分析（調查/研究/規劃/特性/競爭者/SWOT機會...） 4。產品定位 5。市場定位 6。消費者情況 7。營銷活動的開展（目標/市場/問題/競爭策略/營銷定位...） 8。營銷策略（經營/價格/渠道/促銷/入市） 9。執行及管理 10。費用預算 11。效果評估 祝樓主順利！
G. 求影樓勞動合同的範本
影樓用工勞動合同範本
甲方（用人單位） 乙方（勞動者）
單 位 名 稱：_________________ 姓 名：________________
電 話： _________________ 電 話：_________________
地址： _________________ 地 址：_________________
身份證號碼：_________________ 身份證號碼： _________________
根據《中華人民共和國勞動法》等法律、行政法規、行政規章的規定，_________________婚紗攝影（以下簡稱：甲方）____________與________________（以下簡稱乙方），按照平等自願，協商一致的原則，訂立本勞動合同，共同遵守。
一：勞動合同期限
本勞動合同期限自______年______月______日起至______年______月______日止。
二：工作內容：
乙方同意按照甲方的生產工作需要在________________婚紗攝影工作，具體工作內容和要求是：負責甲方店門管理和運營。擔任_________________職務。
三：工作時間和休假：
（一）乙方每月應享有月公休假_____天，春節年假_____，在公休假期間甲方不得扣除乙方公休假工資。
（二）甲方由於生產經營的需要並與勞動者協商後，或出現法律、行政法規規定的其他情形的，
可以依法延長工作時間。
四：勞動報酬
（一）甲方根據其生產經營的特點和乙方的崗位，確定對乙方實行月薪制度，乙方工資按照低薪加提成方式計算，乙方月工資底薪__________元，按照______
%提取。
（二）甲方因業務萎縮時有權終止本合同，並提前一個月通知乙方，合同終止時，甲方增發乙方一個月的工資，乙方主動提出解除本合同時，須提前20個工作日以書面形式通知甲方，調離時，且甲方不予增發一個月工資，但甲方必須結清乙方工資及提成。
上述勞動報酬支付日期為每月-____日。如遇法定節假日甲方可提前或者順延日期。
（四）甲方應以貨幣形式按月支付乙方工資。
五：勞動紀律
（一）甲方依法建立和完善規章制度
（二）甲乙雙方必須遵守法律法規和甲方依法制定的規章制度
（三）甲方遵守法律法規和規章制度對乙方進行獎懲。
六：勞動合同的變更、解除、終止
（一）經甲乙雙方協商一致的甲乙可以解除勞動合同。
（二）乙方有以下情形之一的，甲方有權解除勞動合同：
1 嚴重違反勞動紀律或者甲方依法制定的規章制度的；
2嚴重失職，營私舞弊、對甲方利益造成重大責任的；
3被開除、除名、勞動教養和依法追究刑事責任的。
（三）乙方有下列情形之一的，甲方可以解除勞動合同，但應當提前15個工作日書面通知乙方：
1因患病或非因公事故受傷和其他重大原因，醫療期滿後，不能從事原工作，也不能從事由甲方另行安排的工作的；
2本勞動合同訂立時所依據的客觀情況發生重大變化，致使勞動者無法履行勞動，經過甲乙雙方協商不能就變更勞動合同內容達成協議的。
（四） 乙方解除勞動合同，應當提前30天以書面形式通知甲方，但是有下列情形之一，可以隨時通知甲方解除勞動合同：
1在試用期內的；
2甲方以暴力、威脅或者非法限制人身自由的手段強迫勞動的
3甲方未按照勞動合同約定支付勞動報酬或者提供勞動條件的；
（五）乙方在下列情況之一的，甲方不得解除勞動合同
1患職業病或者因公負傷的；
2患病或者負傷、在規定的醫療期內的；
3法律、行政法規規定的其他情形。
（六）本勞動合同期滿或者甲乙雙方約定的勞動合同終止條件出現，勞動合同終止。
七：甲乙雙方協商約定的其他內容：
（一） 乙方泄露或盜取或私用甲方商業機密，造成甲方業務影響或者經濟損失時，甲方有權無條件開除乙方，並不負擔任何遣散費。
（二）甲、乙雙方在簽約期內，乙方要求提前解除合同應以甲方公司章程管理制度以及入職時所簽立的各項保證書執行，依照乙方個人職務之不同，最少應該提前30日內以書面形式通知甲方，否則甲方有權對乙方的方式有合法的罰款權力，執行甲方公司管理章程制度總發的實施事項。
（三） 簽約期中，乙方擅自到本市與甲方有相關業務、同行同類以及有相關業務競爭關系的單位工作時，乙方需要賠償甲方的損失。
（四） 甲、乙雙方所簽立的保密責任書、法律責任書簽訂書以及本合同內各項規范事宜，甲、乙雙方皆屬認同，毫無任何異議。
（五） 如乙方辭職或者被解僱在一年之內不允許在本地從事相關行業工作。
甲、乙雙方就履行本合同所發生一切爭執，同意以所在地勞動仲裁委員會為第一審理機關。
合同一式兩份甲乙雙方各一份
甲方： 乙方：
簽約法人：
H. 安心服役保證書範文
尊敬的領導：
本人系一名剛畢業的社會青年，由於懷著一顆對軍人的崇拜對軍隊生活的渴求和渴望保家衛國懂得心，決定應征入伍，因為我把入伍看成是我一項神聖的使命。我更想藉此來磨練我的意志使自己更加堅強。因為部隊有著嚴明的紀律，有著嚴格的體能訓練，經歷了這些特殊的訓練，在以後的道路上即使遇到再大的困難也能坦然應對。一旦本人成為部隊的一分子，我會嚴格遵守部隊紀律，堅決服從領導安排，在訓練中嚴格要求自己，不怕吃苦，不畏艱險，並不斷提高自身素質，以適應社會和人民的需要。軍人的本職在於保家衛國，全心全意為人民排憂解難，因此我一定會不斷提高自己，為祖國為人民貢獻我的一份力量。 在我進入部隊以後，我會很快適應部隊的快節奏，以最佳的狀態展現在戰友和領導的面前，堅決不拖部隊後腿，並在自己力所能及的基礎之上積極主動的幫助需要幫助的戰友，以部隊的榮譽為自己的榮譽，把部隊當做自己的家，積極快速的與部隊熔為一體。希望部隊領導對於我的決心和信心能夠給予肯定，我一定不會辜負領導和人民的期望！
楊傑 2003年11月25日
I. 影樓合作協議書
你這個不叫合作協議書，而應叫企業章程。章程是要工商局備案的，白紙黑字對外公開的，寫的內容都要謹慎謹慎再謹慎。只是協議的話效力范圍只涉及你們兩個，對外無效。