❶ 有個同事讓我幫問問，現在考人力資源管理師的證書在深圳是不是有補貼的呀
只要是在廣東考的人力資源管理師證書都有的，這個政策是2014年6月廣東省財政廳回和人社廳的答文件-《廣東省省級勞動力培訓轉移就業專項資金管理辦法》。11月參加考試，預計明年（2016年）6月左右可以領取證書，領到證書1年內申請，超過一年視為放棄申請機會。
❷ 深圳人才中介職業資格證書怎麼獲取呀與國家人力資源管理師 考試有什麼關系
（）深圳市人才中介職業資格證書管理辦法
第一條 為規范深圳市人才中介機構從業人員的執業行為，根據國家人事部《人才市場管理規定》、《深圳經濟特區人才市場條例》（以下簡稱《人才市場條例》）和《深圳經濟特區經紀人條例》的有關規定，制定本辦法。
第二條 本市行政區域內人才中介機構從業人員資格證書的頒發和管理適用本辦法。
本辦法所稱的人才中介機構從業人員，是指從事《人才市場條例》第二十九條、第三十條所列業務及相關活動的人員。
第三條 本市人才中介機構從事人才中介服務的從業人員應當通過市人事行政部門與市工商行政管理部門聯合組織的人才中介機構從業人員資格考試（以下簡稱資格考試），取得市人事行政部門和市工商行政管理部門聯合頒發的《深圳市人才中介職業資格證書》（以下簡稱資格證書）。
第四條 資格考試不定期舉行，由管理部門視報名人數決定考試時間，並在每一次考試前一個月發布考試公告。
第五條 申請參加資格考試的人員應當符合下列條件：
（一）獲得大學專科畢業以上學歷或者取得中級以上專業技術資格；
（二）遵守法律、法規，無犯罪記錄；
（三）國家、省人事行政部門規定的其他條件。
第六條 經考試合格的，由市人事行政部門和市工商行政管理部門聯合頒發統一印製的資格證書。
取得資格證書者，連續五年未辦理從事人才中介服務登記的，其資格證書自行失效。
資格證書不得塗改或轉讓、租借他人使用。
第七條 獲得資格證書者，被人才中介機構聘用的，用人單位應當自聘用之日起30日內，到市人事行政部門辦理登記手續。市人事行政部門應當自受理之日起5個工作日內辦妥登記手續。
未辦理登記的，不得從事人才中介服務。
第八條 持資格證書者不得同時受聘於兩個或者兩個以上人才中介機構。
第九條 資格證書登記應當由本人提出申請，並如實填寫《深圳市人才中介職業資格證書登記表》。申請人有下列情形之一者，不予登記，注銷其資格證書：
（一）違背職業道德，嚴重損害當事人合法權益並造成不良後果的；
（二）違反本辦法第六條第三款、第八條規定的；
（三）被依法追究刑事責任的。
第十條 資格考試報考人員在報考和考試中弄虛作假的，取消考試資格；已取得資格證書的，注銷其資格證書。
第十一條 市人事行政部門和市工商行政管理部門工作人員在資格考試和資格證書管理活動中，徇私舞弊或者濫用職權、損害當事人合法權益的，視情節輕重給予行政紀律處分；構成犯罪的，提請司法機關依法追究刑事責任。
第十二條 本辦法自發布之日起施行。
（2）這種證件沒什麼關系
❸ 深圳考人力資源資格證的地方有哪些
根據《人力資源師國家職業標准》文件中關於人力資源管理師報名條件相關規定，人力資源師各級報考條件如下：
企業人力資源管理員(國家職業資格四級)
(1)具有大專學歷(含同等學歷)，連續從事本職業工作1年以上，經本職業人力資源管理員正規培訓達到規定標准學時數,並取得畢(結)業證書;
(2)具有大專學歷(含同等學歷)，連續從事本職業工作2年以上。
(3)具有高中或中專學歷，連續從事本職業工作4年以上，經本職業人力資源管理員正規培訓達到規定標准學時數,並取得畢(結)業證書;
(4)具有高中或中專學歷，連續從事本職業工作5年以上。
助理人力資源管理師(國家職業資格三級)
(1)連續從事本職業工作6年以上。
(2)取得本職業四級企業人力資源管理師職業資格證書後，連續從事本職業工作4年以上。
(3)取得本職業四級企業人力資源管理師職業資格證書後，連續從事本職業工作3年以上，經本職業三級企業人力資 源管理師正規培訓達規定標准學時數，並取得結業證書。
(4)取得大學專科學歷證書後，連續從事本職業工作3年以上。
(5)取得大學本科學歷證書後，連續從事本職業工作1年以上。
(6)取得大學本科學歷證書後，經本職業三級企業人力資源管理師正規培訓達規定標准學時數，並取得結業證書。
(7)具有碩士研究生及以上學歷證書。
人力資源管理師(國家職業資格二級)
(1)連續從事本職業工作13年以上。
(2)取得本職業三級企業人力資源管理師職業資格證書後，連續從事本職業工作5年以上。
(3)取得本職業三級企業人力資源管理師職業資格證書後，連續從事本職業工作4年以上，經本職業二級企業人力資源管理師正規培訓達規定標准學時數，並取得結業證書。
(4)取得大學本科學歷證書後，連續從事本職業工作5年以上。
(5)具有大學本科學歷證書，取得本職業三級企業人力資源管理師職業資格證書後，連續從事本職業工作4年以上。
(6)具有大學本科學歷證書，取得本職業三級企業人力資源管理師職業資格證書後，連續從事本職業工作3年以上，經本職業二級企業人力資源管理師正規培訓達規定標准學時數，並取得結業證書。
(7)取得碩士研究生及以上學歷證書後，連續從事本職業工作2年以上。
人力資源管理師(國家職業資格一級)
(1)具有學士學位(含同等學歷)，從事本職業工作9年以上，經一級企業人力資源管理師正規培訓達規定標准學時數，並取得畢(結)業證書者。
(2)具有碩士學位(含同等學歷)，從事本職業工作6年以上，經一級企業人力資源管理師正規培訓達規定標准學時數，並取得畢(結)業證書者。
(3)具有博士學位(含同等學歷)，從事本職業工作3年以上，經一級企業人力資源管理師正規培訓達規定標准學時數，並取得畢(結)業證書者
(4)取得二級企業人力資源管理師職業資格證書後，從事本職業工作3年以上，經一級企業人力資源管理師正規培訓達到規定標准學時數，並取得畢(結)業證書者。
❹ 深圳人力資源證書如何報考及流程、收費。
報名方法：持本人學歷證明 ( 復印件 ) 、本職業連續工齡證明、身份證 ( 復印件 ) 和二專寸同底版免冠屬照片三張，到當地勞動保障廳職業技能鑒定指導中心或者相關培訓機構報名，報名時間通常在考試前三個月左右。
人力資源報考條件：
人力資源管理員（具備以下條件之一者）
（1）連續從事本職業工作1年以上。
（2）經培訓取得結業證書。
助理人力資源管理師（具備以下條件之一者）
（1）連續從事本職業工作6年以上。
（2）取得人力資源管理員職業資格證書後，連續從事工作3年，經培訓取得結業證書。
（3）大學專科學歷，連續從事本職業工作3年以上。
（4）大學本科學歷，經培訓取得結業證書。
（5）具有碩士研究生及以上學歷證書。
❺ 深圳市人力資源管理師證怎麼辦理
隨著人力資源管理師、助理人力資源管理師、人力資源管理員三個級別的教內材發生重大的改變容，知識框架結構與原來的區別雖然不大，但整體難度有了較大幅度的提升，考試題型也有了相應的變化。尤其是人力資源管理師，其難度有向高級人力管理師靠攏的傾向，這無形中給考生帶來較大的壓力。我也考過2次沒有通過，後來同事告訴我一家幫忙的是真實的φφ是78317------8437 隨著考務制度的逐步規范和嚴格，人力資源管理師的考試通過率在逐年下降，目前這三個級別的通過率僅僅在30%左右
❻ 深圳哪裡有考取人力資源資格證書的機構
http://www.sz12333.gov.cn/main/index.shtml 上勞動保障網看看。
❼ 我剛剛考了個人力資源從業資格證書，能不能在深圳積分入戶加分
您好，人力資源從業資格證目前不在可積分的證書范圍之內。
如果本身是從事人力資源行業的話，可考個助理人力資源師，或如果想快點辦理成深戶的話，可考慮考計算機雙高證書，或是找深戶辦理機構代辦。
❽ 深圳報考人力資源資格證的條件盡可能詳細。謝謝
深圳報考人力資源資格證的條件：
1、企業人力資源管理員（國家職業資格四級）
（1）具有大專學歷（含同等學歷），連續從事本職業工作1年以上，經本職業人力資源管理員正規培訓達到規定標准學時數,並取得畢(結)業證書；
（2）具有大專學歷（含同等學歷），連續從事本職業工作2年以上。
（3）具有高中或中專學歷，連續從事本職業工作4年以上，經本職業人力資源管理員正規培訓達到規定標准學時數,並取得畢(結)業證書；
（4）具有高中或中專學歷，連續從事本職業工作5年以上。
2、助理人力資源管理師（國家職業資格三級）
（1）連續從事本職業工作6年以上。
（2）取得本職業四級企業人力資源管理師職業資格證書後，連續從事本職業工作4年以上。
（3）取得本職業四級企業人力資源管理師職業資格證書後，連續從事本職業工作3年以上，經本職業三級企業人力資 源管理師正規培訓達規定標准學時數，並取得結業證書。
（4）取得大學專科學歷證書後，連續從事本職業工作3年以上。
（5）取得大學本科學歷證書後，連續從事本職業工作1年以上。
（6）取得大學本科學歷證書後，經本職業三級企業人力資源管理師正規培訓達規定標准學時數，並取得結業證書。
（7）具有碩士研究生及以上學歷證書。
3、人力資源管理師（國家職業資格二級）
（1）連續從事本職業工作13年以上。
（2）取得本職業三級企業人力資源管理師職業資格證書後，連續從事本職業工作5年以上。
（3）取得本職業三級企業人力資源管理師職業資格證書後，連續從事本職業工作4年以上，經本職業二級企業人力資源管理師正規培訓達規定標准學時數，並取得結業證書。
（4）取得大學本科學歷證書後，連續從事本職業工作5年以上。
（5）具有大學本科學歷證書，取得本職業三級企業人力資源管理師職業資格證書後，連續從事本職業工作4年以上。
（6）具有大學本科學歷證書，取得本職業三級企業人力資源管理師職業資格證書後，連續從事本職業工作3年以上，經本職業二級企業人力資源管理師正規培訓達規定標准學時數，並取得結業證書。
（7）取得碩士研究生及以上學歷證書後，連續從事本職業工作2年以上。
4、高級人力資源管理師(國家職業資格一級)
（1） 具有學士學位(含同等學歷)，從事本職業工作9年以上，經一級企業人力資源管理師正規培訓達規定標准學時數，並取得畢(結)業證書者。
（2）具有碩士學位(含同等學歷)，從事本職業工作6年以上，經一級企業人力資源管理師正規培訓達規定標准學時數，並取得畢(結)業證書者。
（3） 具有博士學位(含同等學歷)，從事本職業工作3年以上，經一級企業人力資源管理師正規培訓達規定標准學時數，並取得畢(結)業證書者。
（4） 取得二級企業人力資源管理師職業資格證書後，從事本職業工作3年以上，經一級企業人力資源管理師正規培訓達到規定標准學時數，並取得畢(結)業證書者。
報名時所需材料：
（1）學歷證書1份，身份證復印件2份；
（2）從事本工種連續工齡的單位人事勞動部門的蓋章證明；
（3）免冠近照1寸、2寸藍底彩色照片各4張。
考試時間：
每年考兩次，分別為5月、11月。2013年上半年5月19日考試，下半年11月17日考試。
考試時間的安排：08:30-10:00（職業道德、理論知識考試）10:30-12:30（專業技能考試），綜合評審時間由省級鑒定中心確定。論文答辯時間一般在考試結束後，一個月之內進行。（考生需攜帶本人身份證和准考證參加答辯）；答辯的主要程序分為：書面答辯和口頭答辯。
考試內容：
人力資源規劃；職業生涯設計；崗位描述；人員招聘；員工培訓；員工激勵；績效考核；薪酬福利設計與管理；勞動關系管理等相關內容。
鑒定方式：
分為理論知識考試、專業技能考核。理論知識考試採用閉卷筆試方式。專業技能考核按照各等級技能需要進行，其方式主要為小組討論和情景測試。其中，理論知識考試與技能考核均採用百分制，60分以上為合格成績。理論知識考試、專業技能考核的合格成績兩年之內有效。人力資源管理師、高級人力資源管理師考核還需進行綜合評審。
資格認證：
企業人力資源管理人員全國統一考試按照國家職業標准分為人力資源管理員（國家職業資格四級）、助理人力資源管理師（國家職業資格三級）、人力資源管理師（國家職業資格二級）、高級人力資源師（國家職業資格一級）。
凡考核合格者，由國家勞動和社會保障部頒發相應等級的職業資格證書，實行統一編號登記管理和國家勞動部官方網站網上查詢，是相關人員求職、任職、晉升、包括出國等的法律上的有效證件，可記入檔案、全國通用。
人力資源管理師國家職業等級
一級：高級人力資源管理師，相當於高級職稱。
組織制定和實施本企業人力資源管理的戰略規劃和重大事件的策略性解決方案，解決人力資源管理決策過程的重大疑難問題或對相關問題提出相關建設性解決方案，能夠與相關單位建立良好的合作渠道。
二級：人力資源管理師，相當於中級職稱。
處理復雜的或部分非常規的人力資源管理問題，確定工作方法，開發相關工具，指導主要相關人員的工作，審核相關文件制度，對人力資源管理領域出現的問題提出建設性建議，並對工作成果進行評估，聽取內外人員的意見，協調相關人員解決問題。
三級：人力資源管理助理，相當於助理級職稱。
助理人力資源業務管理人員。主要特徵是，起草本專業相關文件，落實相關制度，在相關人力資源管理策略制定過程中，能夠對相關數據進行測算，獨立完成崗位日常管理工作，如獨立辦理招聘、勞動合同、勞務外派、社會保險等手續。
四級：人力資源管理員，人力資源員。
主要工作的特徵是在他人指導下，從事人力資源管理行政性事務工作。負責人力資源相關資料、數據的收集、分析、整理和信息的傳遞；製作台帳；承辦相關業務手續。職能范圍局限於人力資源內部。
❾ 請問深圳哪裡可以報考人力資源管理師
到深抄圳市職業技能訓襲練中心
深圳市職業訓練學院
總部地址:深圳市福田區上梅林越華路職業訓練大廈
電話:83116331 83119020 83112327
報名中心1:羅湖區紅桂路1045號(原市勞動局辦公大樓)
電話:25593215 25587518 25576429
報名中心2:上梅林越華路職業訓練大廈
電話:83116331 83119020 83112327
報名中心3:八卦嶺八卦二路612棟(市勞動就業服務大廈)
電話:82132807
網址:www.svtc.org.cn
免費聲訊：96699666
學費2000 每月開班
好累吖～～～～～～～打這么多字
考到了．．．．．找份好點的工作哦！
❿ 深圳人力資源許可證怎麼辦理需要哪些條件
一、深圳人力資源服務許可證一般申請是去人力資源服務(人才中介)機構設立申請：條件和資金要求：
1、人力資源服務機構申請登記表;
2、所用場地的產權或租憑證明;
3、不少於200萬元注冊資金證明材料;
4、5名以上具有大專以上學歷並經過相關培訓從業人員證明材料;
5、健全可行的工作章程、制度和開發人力資源服務的工作規則、安全管理制度;
6、工商行政部門核發的《企業名稱預先核准通知書》。(一式兩份)申請通過後，由省廳人力資源和社會保障部門核實批准後，頒發《人力資源服務許可證》，企業憑《人力資源服務許可證》和相關文件，可以申請人力資源服務營業。
二、材料要求
1、所有材料應當真實、准確、合法，不得製造、使用假材料、假證明、假證書。
2、凡外國文字的文件、證書、證明等材料均應按照國家有關規定翻譯成中文，驗原件，留存復印件。
3、全部材料(含復印件)統一採用國際標准A4型(210mmx297mm)紙質材料，文字從左至右橫寫、橫排，統一使用簡化漢字，按本須知報送的材料的順序編寫目錄和頁碼，左側裝訂成冊。
三、辦理程序
1、受理：窗口工作人員根據業務辦理指南審查申請人提交的資料是否齊全。申請材料齊全的，進行受理;不齊備的不予受理，並一次性告知須補充的材料;
2、承辦：工作人員對申報材料進行初步審核，並提交責任處室(科室)工作人員審核;
3、審核：責任處室(科室)工作人員現場核查有關場地、設備和人員情況，對申報材料進行審核
4、批准：責任部門對申報材料進行最終審批，轉業務受理窗口辦理發證手續。