① 請問，軟體測試有什麼證書可以考
有我們國家的軟考和國際認證的ISTQB。兩個我都考過相對來說ISTQB比較專業些，但是價格也貴。只有大公司和專業的測試公司才知道ISTQB，其他知道的比較少。
② 軟體測試的職業資格證書有哪些
軟體評測師屬於我國計算機軟體資格和水平考試中的中級內容，到目前已經開考三次，分別是2005年、2006年和2007年每年的上半年。他和軟體設計師一樣同屬於計算機軟體專業類別，因此其內容也和軟體設計師最為接近。 雖然軟體評測師至今已經開考三次，但是參加考試的人數並不多，通過的人數更是很少，這並不是因為軟體評測師考試很難，相反，軟體評測師和軟體設計師相比，其考試難度反而要低。在另一方面，軟體測試工程師的工作崗位卻大量的缺人，在微軟的項目中，軟體測試人員的安排要多於軟體設計人員和程序員得數量。那麼在這樣的一個好的社會需求下面，是什麼原因造成軟體評測師通過的人數如此少呢? 1、 對軟體測試行業缺乏了解。 2、 國內軟體企業對軟體測試不夠重視。 在這樣的軟體企業裡面，幾乎沒有專門的軟體測試人員，而是由程序員自己進行單元測試和組裝。只要組裝起來的軟體可以實現客戶的功能，就認為項目大功告成，而在客戶使用的過程中，不斷的出現各種錯誤和BUG。最後導致項目完成一兩年後，項目組還無法從客戶現場撤出。國內軟體企業缺乏有效的企業和項目管理手段，沒有完整的質量管理體系和為軟體質量做保證的軟體測試環節，因而導致人們在很多軟體公司看不到或者很少看到軟體測試人員。 3、 軟體測試方面的學習資料很少。 國內在軟體工程方面的發展要滯後於國外很多，而在軟體測試方面滯後得更加嚴重，在2005年前，國內的軟體測試方面的書籍很少，最近兩年才開始陸續有部分軟體測試的書籍開始出版。而覺大部分大學的計算機科學系還沒有開出軟體測試這門課程，雖然在某些高校兩年前已經開始有試點嘗試著開設軟體測試課程，但是到如今大部分的大學計算機專業課程體系中仍然看不到軟體測試的影子，我國大學課程體系的落後是造成軟體測試得不到社會認識的一個很重要的原因。 從2005年開始，已經有很多職業教育品牌看上軟體測試這個充滿前途的行業，現在社會上已經推出了軟體測試工程師課程，也從側面反映出社會對軟體測試人員的需求將越來越大。國內軟體企業都處於發展壯大期間，軟體產業的發展將帶來無數的軟體測試崗位。面對目前國內大學生就業難的問題，誰能夠在軟體測試領域取得先機，誰就能夠在未來的職場競爭中取得核心競爭力。目前大連做軟體測試處於起步階段，軟體測試培訓也是06年底才有，目前只有一家。 在軟體測試職業資格證書方面，目前國內最具有影響力的當數軟考中的「軟體評測師」。通過軟體評測師既可以拿到軟體測試的職業資格，還能夠獲得工程師職稱，可以說是一舉兩得。而其他的認證要麼就是社會團體推出，要麼就是國外引進，得不到社會的廣泛認可。 2005年上半年舉行了第一次軟體評測師考試，在這次考試中可以說所有的一切都是一種嘗試。考試內容基本上緊貼考綱，但是卻多出了多媒體和編譯原理的題目，不知道是因為出卷人的疏忽還是對考綱不熟悉。這一次軟體測試方面的題目所佔的比例很小，這套試卷幾乎成了軟體設計師的試卷，可以看出當時國內軟體測試方面是相當缺乏內容的。 2006年將軟體測試方面的題目從05年的16個增加到了28個，增加的幅度比較大，並且再也沒有出現多媒體和編譯原理方面的題目。可以看出06年的出題趨於正常，並且各知識點的知識分布比較均勻。 2007年再一次增加了軟體測試方面的題目分數，軟體測試方面的題目增加到35道，幾乎占上午試題的一般。而其他題目也主要集中程序設計和軟體工程方面，計算機組成原理、和資料庫所佔的分值三年來幾乎變化不大，而計算機網路知識點在06年削減的基礎上，連一道都沒有出，不可不謂為一個大改革。具體情況見下圖。 圖片和後續文章請見a href=hi./netant/blog/item/3d6e4dfb711c7f60024f5633.html target=_blankhi./netant/blog/item/3d6e4dfb711c7f60024f5633.html/a
③ 軟考中軟體評測師證書有用么
軟體評測師考試屬於軟考的中級科目，如果您有一定的基礎的話，那軟體評測專對您來說自然是不屬難的，但是如果自身沒什麼基礎，那就需要多下點功夫了。
軟體評測師的考試要求：熟悉計算機、操作系統、資料庫、中間件、程序設計語言、計算機網路基礎知識，以及軟體工程知識，理解軟體開發方法及過程；熟悉軟體質量及軟體質量管理基礎知識、軟體測試標准；掌握軟體測試技術及方法、軟體測試項目管理、C語言以及C++或Java語言程序設計技術；了解信息化及信息安全基礎知識。 軟體評測師的工作就是利用測試工具按照測試方案和流程對產品進行功能和性能測試，根據需要編寫不同的測試工具，設計和維護測試系統，對測試方案可能出現的問題進行分析和評估。執行測試用例後，需要跟蹤故障，以確保開發的產品適合需求。
④ 軟體測試需要考證嗎
如果你想做軟體測試，你最好去考個軟體評測師，這個在國內算是比較權威的，因為你沒有測試經驗，所以你要自學測試理論、測試方法、測試工具，至於第三個問題，沒有測試經驗的不好找待遇高的工作，但找個做黑盒測試的公司還是沒有問題的，建議你自學軟體測試理論。
⑤ 軟體設計師證書與軟體評測師證書哪個含金量高
軟體設計師與軟抄件評測師都襲是屬於軟考中級科目；
都可以評職稱、掛靠、落戶積分（以具體制度為准）；關鍵是看你之後想要從事哪方面的工作就考哪個好些；
建議可以考軟體設計師，軟體設計師相較於軟體評測師更熱門一些，而且一年考2次。
⑥ 軟體測試工程師需要考哪些證書
基本要求：
1.熟悉軟體質量、軟體測試及軟體質量保證的基礎知識；
2.掌握代碼檢查、走查與評審的基本方法和技術；
3.掌握白盒測試和黑盒測試的測試用例的設計原則和方法；
4.掌握單元測試和集成測試的基本策略和方法；
5.了解系統測試、性能測試和可靠性測試的基本概念和方法；
6.了解面向對象軟體和web應用軟體測試的基本概念和方法；
7.掌握軟體測試過程管理的基本知識和管理方法；
8.熟悉軟體測試的標准和文檔；
9.掌握qesuite軟體測試過程管理平台和qesat/c++軟體分析和工具的使用方法。
考試內容：
一、軟體測試的基本概念
1.軟體質量的概念。
2.軟體測試的目標和原則。
3.軟體測試的心理學。
4.軟體測試的經濟學。
5.軟體質量保證。
二、軟體測試的類型及其在軟體開發過程中的地位
1.軟體開發階段。
2.規劃階段的測試。
3.設計階段的測試。
4.編碼階段的測試。
5.驗收和維護階段的測試。
三、代碼檢查、走查與評審
1.桌面檢查。
2.代碼走查。
3.代碼檢查。
4.同行評審。
四、覆蓋率（白盒）測試
1.覆蓋率測試。
2.邏輯結構的覆蓋率測試。
3.路徑覆蓋率測試。
4.數據流測試。
5.程序變異測試。
6.基於覆蓋的測試用例選擇。
五、功能（黑盒）測試
1.邊界值測試。
2.等價類測試。
3.基於因果圖的測試。
4.基於決策表的測試。
5.基於狀態圖的測試。
6.基於場景的測試。
7.比較測試。
六、單元測試和集成測試
1.單元測試的目標和模型。
2.單元測試策略。
3.單元測試分析。
4.單元測試的測試用例設計原則。
5.集成測試基本概念。
6.集成測試策略。
7.集成測試分析。
8.集成測試用例設計原則。
七、系統測試
1.系統測試概念。
2.系統測試方法。
3.系統測試的實施。
八、軟體性能測試和可靠性測試
1.軟體性能的概念。
2.性能測試的執行。
3.軟體可靠性的概念。
4.可靠性預計。
5.可靠性分析方法。
6.軟體可靠性測試的執行。
⑦ 軟體測試師有哪些證書啊
我是做軟體測試的,提一點建議,供參考:
要做軟體測試,證書並不重要,你要想考的話,考的國家四級計算機軟體測試工程師就行了.最重要的還是自己的專業素養.
1.首先,我先說一下測試的前途:
1.1 剛剛起步
軟體測試現在在國外非常熱門,而在國內還剛剛起步.根據中國商業的發展狀況來看,在一個領域還剛剛處於起步狀態的時候,就進入這個領域,是個不錯的選擇.任何東西等大紅大紫後再涉入,將是一個不明智的選擇.
1.2 發展狀況
目前中國越來越多的重視軟體測試這一行業,而且,這一行業的人才缺口非常大(國內120萬軟體從業人員中，真正能擔當軟體測試職位的不超過5萬人，人才缺口達到20萬並有逐年擴大的趨勢).現在好多大型企業在招聘會中直接打出高薪聘請軟體測試工程師的條幅,可見其就業形勢還是蠻不錯的.
1.3 薪資狀況
我現在工作一年半,北京,月薪6000+.以下是網上找的資料,可供參考:
起步月薪就在3000-5000元左右，遠高於同齡人1000-2000元的薪資水平，另外還可享受帶薪年假、內部培訓、住房公積金等福利待遇，工作2-3年月薪大約在8000-13000元之間，甚至超出很多相同服務年限的軟體開發人員的薪資水平。
2.開發好還是測試好:
2.1 首先要看你的專業素養,現在的就業狀況是,C++和C#找工作還可以,若是只會JAVA,除非你技術非常過硬,否則很難找到理想的工作.開發在國內已經處於飽和狀態,也就是所謂的已經大紅大紫了,這是再往裡塞,就要有被塞扁的思想准備.
2.2 若是你水平只是處於中等,那麼建議你去做測試.國內開發的高級人才很多,跟他們競爭,無論是從實力還是經驗,都不如人家.而測試需要的是計算機知識廣泛,最好熟悉多種開發語言,這樣比較有前途.
3.該如何前進
3.1 首先要提高自己的英語水平,尤其是專業英語的水平,這樣等你有機會跟國外客戶直接溝通的時候比較方便.
3.2 盡量拓寬自己的計算機方面的知識范圍,包括對網路,資料庫等的學習.
3.3 最好熟練掌握一門開發語言,對其他的開發語言也最好知道一些.
3.4 進入公司後,積極表現自己,能力提升的快,職位也就提升的快.
不知道寫的夠不夠詳細,僅供參考,祝你有個好的前程!
⑧ 怎麼找掛靠軟體評測師中級證書的單位
1、想查詢你的中級證書是否掛在某個單位的話，一般人是查詢不到的，只有擁有設計資專質或者施工資質的企屬業的專門管理人員，通過建設部《建設行業管理信息系統》才能查詢到；
2、只要提供身份證和名字，就能查詢到，中級證掛在了哪個單位中國證書人才網作為國內權威的證書人才招聘、掛靠平台，專為為需要申辦資質、升級資質的單位提供證書人才的服務平台。
⑨ 軟體測試要哪些證書，和技能，怎麼入行
證書 有軟考的軟體評測師， istqb 不過你都可以不用考。 想考也可以。
技能請看下初級的測試書籍，知道測試的一些概念，黑盒，白盒，邊界值這些概念。
還有種技能就是自動化測試工具的使用，不過這其實很多測試也不會，大部分測試還是在手工測試
對於手工測試的人來說，業務知識的精通也算是一門技能了
入行：各大招聘網站，進到公司學業務知識，測試也有師傅帶，不過基本概念還是得自己看書。至少別人家面試你的時候什麼都不會
⑩ 先考軟體評測師證書再考軟體設計師證書
軟體評測師是一年考一次，2017年考試時間為11月11日，現在各地區的軟考報版名都已經陸續開始了權，你要考的話，現在就需要登錄你所在地區軟考辦官網查看報名通知，及時完成報名了；然後軟體設計師是一年2次，由於軟考一次只能考一個科目，所以你還想考軟體設計師的話得等到明年。
關於備考：軟體評測師與軟體設計師都是軟考的中級科目，考綜合知識與案例分析兩門；前期看官方教材以及一兩本輔導教材（比如《軟體評測師考試試題分類精解（2017版）》全書分析了自2009年到2016年軟體評測師考試的所有考題，對試題進行詳細的分析與解答。），後期多做題，相信對於有一定基礎的你來說也不是太難。