❶ 和朋友合夥開酒店 期間發生了一點不愉快 大股東想強制變更股份
和朋友合夥開酒店 期間發生了一點不愉快 大股東想強制變更股份？那就大家一起坐下來協商，這個股份，這個中間的損失怎麼計算？
❷ 同學騙說賓館裝修投資，轉讓股份20%,從我這借13萬,其實並未投資到賓館，而是付了他借的高利貸利息
有可能涉嫌合同詐騙，關鍵是要看他有沒有非法佔有的目的。
我國刑法第二百二十四條規定：
有下列情形之一，以非法佔有為目的，在簽訂、履行合同過程中，騙取對方當事人財物，數額較大的，處三年以下有期徒刑或者拘役，並處或者單處罰金；數額巨大或者有其他嚴重情節的，處三年以上十年以下有期徒刑，並處罰金；數額特別巨大或者有其他特別嚴重情節的，處十年以上有期徒刑或者無期徒刑，並處罰金或者沒收財產：
（一）以虛構的單位或者冒用他人名義簽訂合同的；
（二）以偽造、變造、作廢的票據或者其他虛假的產權證明作擔保的；
（三）沒有實際履行能力，以先履行小額合同或者部分履行合同的方法，誘騙對方當事人繼續簽訂和履行合同的；
（四）收受對方當事人給付的貨物、貨款、預付款或者擔保財產後逃匿的；
（五）以其他方法騙取對方當事人財物的。
❸ 酒店股權轉讓和酒店財產出讓有什麼區別
股權是股東享有的分紅權，決策權等。
財產單純就是包括無形資產和有形資產。
兩個截然不同的概念。
❹ 原來是一個酒店管理公司經營中的酒店,另外注冊一個新公司經營屬於股權轉讓嗎
這得分情況來看，如果原來負責經營的酒店管理公司是酒店的股東，由新注冊的酒店管理公司負責經營後，原來的酒店管理公司喪失股東身份，退出酒店。新注冊的公司取得原來酒店管理公司的股權，那麼就屬於股權轉讓。如果原來負責經營的酒店管理公司不是酒店股東或換新注冊公司負責經營後，酒店股東並未發生變化，新注冊公司並未成為酒店股東，那就不屬於股權轉讓。只是更換了負責經營酒店的管理公司而已。
以上法律意見供你參考。
❺ 我們是一個酒店做了十年左右的員工，我們懷疑老闆已經把酒店轉讓給別人，老闆不承認，只說各佔50%的股...
1、只要酒店還在運營，就是換老闆，你們也不能要求補償金；
2、你們是和酒店簽訂勞動合同，不是和老闆個人簽訂的；
3、酒店就是換法人，只要你們可以繼續工作，是沒有補償的。
❻ 合夥開賓館,投資各佔一半,現在對方要轉讓他的一半股份,可以嗎
合夥開賓館投資各佔一半，現在對方要轉讓他的一半股份是可以的，只是必須要要有人願意接受她的另外一半。
❼ 要轉讓個賓館股權，請懂的朋友給個好的範文！
。二是在付清轉讓費之前,
❽ 賓館轉讓協議怎麼寫
給你一個做參考。
龍溪酒店轉讓協議書
原龍溪酒店負責人 ，現有固定資產價值壹萬陸仟染佰元整（房屋不在轉讓固定資產內，酒店房屋產權屬房主 個人產權）。
轉讓人 與接收人 兩方經多次協商將龍溪酒店現有固定資產（價值壹萬陸仟染佰元整）折價為玖仟元整轉讓給 ， 一次性付清 轉讓費玖仟元整。 以前經營行為和其它事項與 無關，從即日起 不在為以後經營行為和其它事項負連帶責任。
轉讓人：
接收人：
公證人：
酒店股份轉讓協議書
甲方：***
乙方：***
甲方現有（---），現在轉讓給乙方50%的股份，（摺合人民幣--------整），經雙方協商達成如下：
一、經營年限及規定均按與酒店所訂合同為主，甲、乙雙方都無權私立。
二、本酒店由甲方負責經營（包括辦事、酒店維護等一切），酒店每月的經營收入按50%的股份分攤給乙方。
三、轉讓款乙方在某某年某月某日一次性交付給甲方，自某某年某月某日起乙方享有-----酒店50%的股份營收款，以後該車的營收，利潤及風險都按股份承擔，其他未盡事宜雙方另行協商，此協議經雙方簽字後生效。
甲方：*** 乙方：***
日期
❾ 跟別人一起開了個旅館我不想做了,他也不買我股份，也不肯轉讓怎麼辦
合夥生意是可以做的， 防止這類事情發生的辦法其實也簡單啊 首先合作夥伴慎重考慮 其次做之前合同簽訂時就規范好退股事宜。 現在看你們之前有沒有約定過，加強溝通，大家都會有取捨，事緩則圓，別急著操作什麼，多考慮考慮。反正他不讓步大家一起虧 他也沒好處 無非就是想為自己多爭取一些利益
❿ 關於賓館股份轉讓問題
你好，首先應該明確該酒店的性質，是有限公司還是股份有限公司，是合夥還是其他類型。然後考慮入股問題。