❶ 老股東轉讓股份以後,用不用簽股權解除協議
上述協議簽訂後，A公司如約履行了C公司營業執照及法定代表人的變更、90%的股權分別變更到B公司及其指定的第三方H公司名下的義務，但是，B公司未依約向A公司支付剩餘的股權轉讓款1000萬元。2007年10月6日，B公司、H公司與L公司簽訂股權轉讓協議書，約定L公司以7500萬元的價格受讓B公司與H公司在C公司90%股權。協議簽訂後，B公司、H公司將股權轉讓給了L公司，L公司也支付了相應對價。
在上述情形下，請問A公司能否主張解除其與B公司之間的股權轉讓協議，將C公司的股權狀況恢復原狀，並要求B公司及H公司承擔相應的違約責任，就A公司所受的損失承擔賠償責任?
根據你所陳述的情況，雖然《股權轉讓合同書》約定，若B公司未能按時支付股權轉讓價款，則A公司有權終止該股權轉讓眾多合同，雖然B公司未依約向A公司支付剩餘的股權轉讓款1000萬元，但是，我們依然認為A公司在此情形下不能創造解除股權轉讓合同。理由如下：
第一，解除權是《合同法》賦予合同一方當事人在合同相對方嚴重違約時，根據自己一方的意思表示終止合同關系的權利。我國合同法對於解除權的行使規定了適用條件空間和行使期間。合同解除權應當在一定的期限內行使，即解除權人應當在知悉或者應當知悉權益被侵害之後的合理時間之內向違約方提出解除合同，超過了合理期限，則不能行使解除權。
在本案中，根據《股權轉讓合同書》約定，爭訟的第三筆股權轉讓款1000萬元的支付時間為2004年12月10日。在B公司未能按約迅速付款後，A公司本可以根據合同的約定解除股權轉讓合同，但是A公司始終沒有提出。時至今日，距其知曉自己的權益受損即可以開始行使解除權的時間已達四年以上，顯然超出了騰出合理的期限，A公司不能在四年之後再行使合同解除權。
第二，《股權轉讓合同書》中約定的股權轉讓價款為5000萬元，B公司已支付4000萬元，C公司90%的股權亦已按約定過戶至B公司和H公司，合同約定的主要義務已經實際履行。因此，即使不考慮合同解除權的行使期限，從維護交易穩定的角度看，B公司未支付剩餘1000萬元的行為尚不能構成嚴重違約。《股權轉讓合同書》關於「B公司未能按時支付股權轉讓價款」的約定也不很清晰，只有理解為「未能按時支付全部股權轉讓價款」方為合理。因此，A公司不能在合同主要義務已經履行的情況下，僅僅因為B公司未支付剩餘1000萬元即解除股權轉讓合同。
❷ 公司股東股權轉讓協議書範本
對於企業來說，無論你是創業型的企業還是上市企業，或者是內資企業股份合資企業，員工激勵計劃都是企業管理中提高員工積極性，維系員工忠誠度的常用手段。員工激勵計劃形式眾多，各有千秋。員工激勵可以有什麼新思路，對老套路揚長避短呢？股份有限公司股權轉讓又會遇到其他什麼新問題呢？艾德權程將與大家探討一二。
股份有限公司的股權轉讓是在證券交易所或者按照國務院規定的其他方式進行。而有限責任公司的股權轉讓，除對其國有股權轉讓要求是在產權交易所進行外，對有限責任公司的非國有股權轉讓的交易場所，國家相關法律法規並沒有強制性的限制性要求。
股權轉讓的一般程序
1、召開公司股東會議，研究股權出售和收購股權的可行性，分析研究出售和收購股權的目的是否符合公司的戰略發展，並對收購方的經濟實力經營能力進行分析，嚴格按照公司法的規定程序進行操作。
2、聘請律師進行律師盡職調查。
3、出讓和受讓雙方進行實質性的協商和談判斷。
4、出讓方(國有、集體)企業向上級主管部門提出股權轉讓申請，並經上級主管部門批准。
5、評估、驗貨(私營有限公司也可協商確定股權轉讓價格)。
6、出讓的股權屬於國有企業或國有獨資有限公司的，需要到國有資產辦進行立項、確認，然後再到資產評估事務所進行評估。其他類型企業可直接到會計事務所對變更後的資本進行驗貨。
7、出讓方召開職工大會或股東大會。集體企業性質的企業需召開職工大會或職工代表大會，按《工會法》條例形成職代會決議。有限公司性質的需召開股東(部分)大會，並形成股東大會決議，按照公司章程規定的程序和表決方法通過並形成書面的股東會決議。
8、股權變動的公司需召開股東大會，並形成決議
9、出讓方和受讓方簽定股權轉讓合同或股權轉讓協議。
10、由產權交易中心審理合同及附件，並辦理交割手續(私營有限公司可不需要)。
11、到各有關部門辦理變更、登記等手續。
在一個「人才打劫」的年代，骨幹員工很容易因為更好的薪酬待遇而投靠別的企業，所以設立股權激勵成為企業不可忽視的重要環節。激勵方案設計前期需要充分調研，讓股權激勵的專業人士給予意見，根據企業的戰略方向定製出合理的激勵制度，才能真正體現股權激勵的作用，從而調動員工的積極性和活力，促進企業的可持續發展。
❸ 股權轉讓協議書完整版
你說的
情況
是不能並案處理的
❹ 老闆讓我幫忙代簽個股權轉讓協議，犯法么
違法的，你可以否認是你簽的，前提是沒有你代簽的證據
❺ 股權轉讓協議與增資協議有何區別 股權轉讓需
股權轉讓是原股東將部分或者全部股權轉讓新的股東，是新老股東之間的交易，而增資是新股東與公司之間的交易；
2、支付對價的方式不同：股權交易是將轉讓款支付給老股東；而增資是將款項支付給公司；
3、是否繳納稅款不同：老股東轉讓股權如果有溢價需要繳納溢價部分20%的所得稅；而增資不需要繳稅。
4、使用條件不同：如果公司運營需要資金，需要通過增資解決。股權轉讓不能解決，公司資金的問題；
5、程序不同：股權轉讓需要買賣雙方簽訂協議，告知其他股東是否行使優先購買權；增資需要召開股東會，董事會等程序，修改公司章程等。