『壹』 通用管理能力證書是國家職業資格證嗎
通用管理能力證書,不是國家資格證書。
全國通用的證件,必須是以下這些部門發證、監管和培訓(或這些部門授權的部門培訓):
中華人民共和國勞動局、中華人民共和國人事部、省勞動和社會保障廳、省級職業技能認證中心、國家電監會省電監辦。
實行就業准入(持職業資格證書就業)的職業工種98個
勞動和社會保障部
一、生產、運輸設備操作人員 車工、銑工、磨工、鏜工、組合機床操作工、數控機床操作工、加工中心操作工、鑄造工、鍛造工、電焊工、氣焊工、金屬熱處理工、冷冷作鈑金工、塗裝工、鉗工、裝配鉗工、工具鉗工、機修鉗工、鍋爐設備裝配工、電機裝配工、高低壓電器裝配工、鍋爐設備安裝工、變電設備安裝工、電工、維修電工、電子儀器儀表裝配工、電工儀器儀表裝配工、汽車修理工、汽車駕駛員、摩托車維修工、精密儀器儀表修理工、計算機軟體工、計算機文字錄入處理員、計算機維修工、手工木工、精細木工、音響調音員、貴金屬首飾手工製作工、土石方機械操作工、砌築工、混凝土工、鋼筋工、架子工、防水工、裝飾裝修工、電氣設備安裝工、管工、起重裝卸機械操作工、化學檢驗工、食品檢驗工、紡織纖維檢驗工、貴金屬首飾鑽石寶玉檢驗員、防腐蝕工、礦山測量工。
二、農林牧漁水利業生產人員 動物疫病防治員、動物檢疫檢驗員、沼氣生產工。
三、商業、服務業人員 營業員、推銷員、出版物發行員、中葯購銷員、鑒定估價師、醫葯商品購銷員、中葯調劑員、製冷設備維修工、冷藏工、中式烹調師、中式面點師、西式烹調師、西式面點師、調酒師、營養配餐員、餐廳服務員、前廳服務員、客房服務員、保健按摩師、職業指導員、物業管理員、鍋爐操作工、美容師、美發師、攝影師、眼鏡驗光員、眼鏡定配工、家用電子產品維修工、家用電器產品維修工、照相器材維修工、鍾表維修工、辦公設備維修工、保育員、家政服務員、養老護理員。
四、辦事人員和有關人員 秘書、公關員、計算機操作員、制圖員、話務員、用戶通信終端維修員。
『貳』 通用管理證書有用嗎怎麼樣
沒用,沒有這樣的證書.
『叄』 請問通用管理能力認證是什麼回事
通用管理能力認證體系簡介
1、什麼是通用管理能力?
通用管理能力的概念在全球范圍內提出的時間並不長,盡管各國在通用管理能力的內涵、范圍、種類與影響等一系列問題上的研究與時間各有側重,然而對它作為各國企事業職業經理人與管理者階層培養與構建的基石性作用是公認無疑的。簡言之,通用管理能力是指不同職業群體中體現出來的,具有共性的管理技能和管理知識要求,是超越於某個具體職業與行業特定知識和技能的,一切管理者應當共同具備的,最重要的、最基本的能力和才幹。
通用管理能力項目是勞動和社會保障部職業技能鑒定中心面向全社會的能力型培訓與考核認證服務項目,是目前國內惟一由政府認證並實施的通用型管理能力等級認證。通用管理能力認證體系的推出,為中國的從業者和准就業人群提供了一個全面學習基礎管理知識和技能、增強職業素質和就業能力的機會,以使他們能夠成為中國各行業發展所需要的具有通用管理能力的人才。
2、為什麼要推出通用管理能力培訓認證?
「在今天,越來越多在職場上的人,需要學習『經營、管理自己』,他們要懂得將自己放在最能有所貢獻的地方,並發揮自己的所長。」 (——彼得·杜拉克)
在現代社會中,每個人的綜合能力素質決定了自己職業生涯的發展水平和發展可能性。隨著社會效率化和多樣化水平的不斷提高,從業者的職業生涯發展已經從以單純工作技能為基礎,轉變為以綜合性能力素質為基礎。前者通過專業技能培訓獲得,但只針對一定的職業崗位;而後者則需要通過系統的專業化能力培養才能養成,且適用於絕大多數的職業領域。越來越多的人意識到只有不斷地學習充電才能不被淘汰。人們化費在學習上的時間和金錢使得教育消費成為當今消費市場的一大熱點。在加入WTO後的幾年,人們在追求高學歷的同時對技能的提高也表現出更大的熱情。同時為適應社會發展,國內眾多企事業單位和其他組織也加大了對高素質人才的需求,也更注重員工的培訓,21實際的中國培訓認證市場出現了前所未有的繁榮景象,競爭更加激烈。
根據國家人力資源能力發展戰略,勞動和社會保障部經過多年的探索研究,確定了由專業能力、通用能力和核心能力為層次的人力資源能力結構,分別代表了在一個具體職業中、一類職業領域中、以及全部職業活動中所需要的從業人員能力要素,為我國人力資源能力建設探索出一條具有充實理論基礎和現實可操作的道路。
為滿足我國就業者的職業發展需要,勞動和社會保障部職業技能鑒定中心構建推出了通用管理能力培訓考核認證體系。該體系與國際標准相呼應,並參照了國際上通行的培訓教材和認證技術方法,在充分考慮國內管理培訓現狀和未來發展的要求的基礎上,確定了由基本級和綜合級共兩個層次組成,包含自我管理、團隊管理、運營管理和資源管理共四個模塊的技術模式和培訓認證方法,為我國的就業人員和預備就業人員提供了一個全面學習管理知識和管理技能、增強職業素質和就業能力的機會,以使他們能夠成為中國各行業發展所需要的具有通用管理能力的人才。
在通用管理能力培訓考核認證體系中,「通用管理能力--基本管理技能」等級,定位於每一位從業人員必須具備的最基本的管理技能和管理方法,以基礎的自我管理和協助管理為主;「通用管理能力--綜合管理技能」等級,定位於每一位管理人和潛在的管理人最需掌握的綜合管理技能和管理方法,強調的是自我管理與運營管理。在培訓設計上,強調的是教學互動、人機互動的全新模式。在整個培訓中交叉使用小組討論、案例研究、項目報告、技能評測、課件學習、發現式學習、支架式教學、拋錨式教學等多種手段和方法,以全面加強對培訓者實際應用能力的訓練,並在培訓過程中運用形成性評價的方法進行全程考核,以真實反映和針對性地改進學員的學習情況,提高學習效果。
認證不是目的,重要的是要融入進整套培訓體系之中,才能學有所得、學以致用;才能體會現代職業認證培訓的真諦。希望通過通用管理能力的認證培訓,使各行各類從業人員的管理能力得到有效的提高,使每個人通過自己的能力成長獲得職業生涯的有效發展。
3、通用管理能力培訓認證的特點是什麼?
通用管理能力培訓認證作為國內唯一的通用管理能力水平認證,有以下特點:
(1) 國家權威通用管理能力標准;
(2) 國內唯一通用管理水平等級認證;
(3) 全方位的互動模式,過程評測;
(4) 培訓認證的統一體系;
(5) 優質高效的服務支持體系。
4、通用管理能力培訓認證對個人有什麼幫助?
通用管理能力培訓認證對每個人提供了全面的就業幫助和職業指導。
現代社會愈加強調人的有效性。個體活動的有效性包括對活動目標的認知,對所處要素空間的了解,對活動過程所用資源的把握,以及對自身相關活動特徵的調控。這就是以管理能力為代表的個人素質型能力特徵,即一個人對於他所能認知的可控制事件和要素的預設性控制的能力。
在職業活動中,從業人員的「通用管理能力」,就是在目標明確時,能夠有效地設計達到目標的步驟,有效地規劃自我活動和群體活動,有效地控制自我行為與調控團隊行為,有效地根據事態狀況分配及控制時間,有效地組織和調動各類可控制資源,有效地與團隊一起成長或帶領團隊騰飛,以及有效地使職場中的自己在能力水平、業績水平和事業成就上獲得最大的發展空間。這就是管理。無論是普通職員,還是經驗豐富的職業經理人,無論埋頭於具體事務,還是在政府或大型企業中使用和調動各種資源,都需要具備一定的管理知識和管理素質,掌握一定的管理技能和管理工具,並結合自身專業能力的不斷提高,來實現個人的職業發展。
『肆』 通用管理能力認證證書
通用管理能力認證是目前國內唯一由政府認證並實施的管理技能能力等級認證。內通用管理能力標容准體系是勞動和社會保障部職業技能鑒定中心依據國際先進管理理論、能力培訓標准和課程設計成果,組織各界專家力量,制定的我國第一個國家級通用管理標准。它包含了從業人員在工作過程中所涉及到的具有普遍適用性的管理技能、管理方法和管理工具,並以模塊化的方式,組成了通用管理能力標准和一整套標准化課程技術資源,力圖通過提供全面的管理技能訓練、管理素質訓練和相應的測評,全面提升學習者的職業能力。可以說拿到通用管理能力證書不一定立刻得到經理等領導職務,但是可以為做領導打下基礎,可以縮短提升時間,提高職場競爭力. 通用管理能力認證,具有初級、中級、高級之分,前幾年操作的不錯比較有市場影響力,但目前影響力下降。 通用管理能力認證所設計的知識和能力系統還是非常不錯的,建議拿一個。
『伍』 通用管理能力水平等級證書有什麼用
沒什麼用,證書現在多了,個人應用能力才是王道,要考就考MBA
『陸』 獲得通用管理能力證書能做什麼
通用管理能力認證是目前國內唯一由政府認證並實施的管理技能能力等級認證。通專用管理能力屬標准體系是勞動和社會保障部職業技能鑒定中心依據國際先進管理理論、能力培訓標准和課程設計成果,組織各界專家力量,制定的我國第一個國家級通用管理標准。它包含了從業人員在工作過程中所涉及到的具有普遍適用性的管理技能、管理方法和管理工具,並以模塊化的方式,組成了通用管理能力標准和一整套標准化課程技術資源,力圖通過提供全面的管理技能訓練、管理素質訓練和相應的測評,全面提升學習者的職業能力。可以說拿到通用管理能力證書不一定立刻得到經理等領導職務,但是可以為做領導打下基礎,可以縮短提升時間,提高職場競爭力.
『柒』 國際通用的職業資格證書有哪些
1、國際財務管理師( 中級IFM)(高級SIFM)職業資格證書
2、企業風版險管理師職業資格證書
3、注冊權職業采購經理 ( cppM ) 職業資格證書
4、美國注冊金融分析師職業資格證書
5、劍橋大學商務管理及旅遊管理職業資格證書
6、國際交流英語等級考試證書
7、國際商業美術設計師( ICAD )職業資格證書
8、劍橋大學商務管理職業資格證書
9、企業行政管理經理人職業資格證書
10、商貿零售管理服務人員職業資格證書
國際通用的職業資格證書申報條件:
1、初級注冊國際職業人才
中等學歷以上應、往屆畢業生,以及大學低年級在校生可申請。
2、中級注冊國際職業人才
中等學歷具有兩年工作經驗的專業人員或大學高年級在校生課申請。
3、高級注冊國際職業人才
具有大學學歷,五年工作經驗的專業人員或具有研究生以上學歷的專業人員課申請。
『捌』 管理學方面有哪些證書可以考的
1、企業人力資源管理人員全國統一考試按照國家職業標准分為人力資源管理員(國家職業資格四級)、助理人力資源管理師(國家職業資格三級)、人力資源管理師(國家職業資格二級)、高級人力資源師(國家職業資格一級)。
凡考核合格者,由國家人力資源和社會保障部頒發相應等級的職業資格證書,並實行統一編號登記管理和國家勞動部官方網站網上查詢,是相關人員求職、任職、晉升、包括出國等的法律上的有效證件,可記入檔案、全國通用。
2、證券從業資格證:這個的通過率很高,而且從事證券的必須要有這個證書,就業的時候會有競爭力一些。就算你最後不從事證券行業,起碼可以告訴HR我是一個上進的人,我對自己很有要求,我的大學不僅僅是玩玩玩而已。
3、初級會計師:坦白說,這個現在的含金量很低,而且通過率真的超高,我認為,如果是對未來自己從事什麼工作還沒有明確定義的時候,可以有一個技能綁身真的很有必要,哪怕你最後其實並不是從事這個工作,學工商管理,如果最後走到管理層,一定是需要自己有一定財務基礎的。
管理學是一門綜合性的交叉學科,是系統研究管理活動的基本規律和一般方法的科學。管理學是適應現代社會化大生產的需要產生的,它的目的是:研究在現有的條件下,如何通過合理的組織和配置人、財、物等因素,提高生產力的水平。
初級會計職稱即助理會計師。擔任助理會計師的基本條件是:掌握一般的財務會計基礎理論和專業知識;熟悉並能正確執行有關的財經方針、政策和財務會計法規、制度;能擔負一個方面或某個重要崗位的財務會計工作;報名參加會計專業技術初級資格考試的人員,除具備以上基本條件外,還必須具備教育部門認可的高中畢業以上學歷。
證券從業人員資格考試是由中國證券業協會負責組織的全國統一考試,證券資格是進入證券行業的必備證書,是進入銀行或非銀行金融機構、上市公司、投資公司、大型企業集團、財經媒體、政府經濟部門的重要參考,因此,參加證券從業人員資格考試是從事證券職業的第一道關口,證券從業資格證同時也被稱為證券行業的准入證。
該考試時間由證券協會每年統一確定,資格考試已全部採用網上報名,採用全國統考、閉卷方式對學員進行考核。
『玖』 通用管理證書易考嗎
不容易,但是你要用心去考也可以過的。
就算不過,你也可以學習到更多的東西呀。