取消物業管理資質證書

⑴ 物業管理資質證書廢止了是不是物業項目經理證也沒用了

二回事，企業資質注銷，項目經理證書是個人資質，可以將物業項目經理證轉至其它物業企業。

⑵ 物業資質取消後，是不是只需要辦理營業執照後就可以投標了嗎

不是，取消後，住房城鄉建設部要研究制定物業服務標准規范，通過建立黑名單版制度、信息公開、推動權行業自律等方式，加強事中事後監管。

⑶ 取消物業管理資質證，單憑工商執照一個證就可以幹了，國家級，省級，市級有法規文件嗎

如果說國家取消了這個物業管理資質證，那那麼呢，就是單憑一個工商執照呢，營業執照呢，就可以干這個物業管理，這是對的。

⑷ 物業管理資質什麼時候國家要取消

物業資質等級證書早該取消，我們安徽省一直在招標投標中設門檻，這樣是不合理的，有物業公司執照的沒有機會從事物業管理。安徽省內招標投標中一直設門檻，無法提高物業管理。廣東，海南都取消了。

⑸ 物業管理員資格證書取消了嗎現在還能報考嗎怎麼報考

已經正式取消。

2015年11月20日，國務院簡政放權再下一城——人社部決定對原勞動保障部《招用技術工種從業人員規定》（勞動保障部令第6號）予以廢止。6號令規定了90個持職業資格證書就業的職業，包括車工、汽車修理工、營業員、美容師、美發師、攝影師、家政服務員、秘書、物業管理員等。

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我國從1994年開始建立並實行職業資格制度。職業資格從資格性質上看，包括准入類職業資格和水平評價類職業資格兩類。

准入類職業資格是對涉及公共安全、人身健康、人民生命財產安全等的特殊職業，依據有關法律、行政法規或國務院決定設置；

水平評價類職業資格是對社會通用性強、專業性強、技能要求高的職業，根據經濟社會發展需要設置。

對於准入類職業資格，勞動者必須持證上崗；對於水平評價類職業資格，勞動者可根據需要，自願參加評價鑒定。

這次廢止6號令，意味著對沒有法律依據的准入類職業，社會組織和用人單位不得實行就業准入，不得要求勞動者持證上崗。
減少職業資格許可和認定事項，是國務院推進簡政放權、放管結合、優化服務的重要內容，是降低市場准入門檻，激發市場活力，推動大眾創業、萬眾創新的重要舉措。

去年以來，國務院分四批取消了211項國務院相關部門設置的職業資格，人社部同時取消了地方自行設置的各類職業資格。

人社部負責人表示，一方面，將繼續以問題為導向，充分運用群眾「點菜機制」，對社會反映強烈、阻礙創業創新的職業資格堅決予以取消；

另一方面，抓緊開展國家職業資格框架體系研究，加快建立國家職業資格目錄清單管理制度，分批向社會發布國家職業資格目錄清單，對涉及公共安全、人身健康、人民生命財產安全的職業，確有必要設置為准入的，將按照法定程序，納入國家職業資格統一規劃管理。

⑹ 物業公司取消資質證書

專業崗位，比如水電工，消防中控，會計收費等崗位需要相應的證書。

⑺ 國務院新政取消物業二、三級資質證書的文件號是什麼

國務院關於第三批取消中央指定地方實施行政許可事項的決定 國發〔2017〕7號

⑻ 國務院是否已經取消物業管理三級資質

沒有取消。

《物業服務企業資質管理辦法》對其有相應的規定：

第三條物業服務企業版資質等級權分為一、二、三級。國務院建設主管部門負責一級物業服務企業資質證書的頒發和管理。

省、自治區人民政府建設主管部門負責二級物業服務企業資質證書的頒發和管理，直轄市人民政府房地產主管部門負責二級和三級物業服務企業資質證書的頒發和管理，並接受國務院建設主管部門的指導和監督。

(8)取消物業管理資質證書擴展閱讀：

《物業服務企業資質管理辦法》相關法條：

第十二條資質證書分為正本和副本，由國務院建設主管部門統一印製，正、副本具有同等法律效力。任何單位和個人不得偽造、塗改、出租、出借、轉讓資質證書。

企業發生分立、合並的，應當在向工商行政管理部門辦理變更手續後30日內，到原資質審批部門申請辦理資質證書注銷手續，並重新核定資質等級。

第十五條企業的名稱、法定代表人等事項發生變更的，應當在辦理變更手續後30日內，到原資質審批部門辦理資質證書變更手續。

⑼ 物業管理證書取消了嗎，物業管理證書取消了嗎知識

物業管理證書沒有取消。

2007年6月19日頒發，2007年修訂的《物業管理條例》第33條規定「從事物業管理的人員應當按照國家有關規定，取得職業資格證書」。

《物業管理條例》是根據《國務院關於修改<物業管理條例>的決定》修訂的，為的是規范物業管理活動，維護業主和物業服務企業的合法權益，改善人民群眾的生活和工作環境而制定的法律條例。 由國務院於2007年8月26日發布，自2007年10月1日開始施行。共7章70條。

(9)取消物業管理資質證書擴展閱讀：

《物業管理條例》第61條規定「物業管理企業聘用未取得物業管理職業資格證書的人員從事物業管理活動的，由縣級以上地方人民政府房地產行政主管部門責令停止違法行為，處5萬以上20萬元以下的罰款；給業主造成損失的，依法承擔賠償責任。」

2003年6月9日河北省《關於全省國有企業分離辦社會職能工作的實施意見》中規定：「企業職工住房管理機構應與生產經營主體分離，組建具有獨立法人資格的物業管理公司，獨立經營，自負盈虧」。

因此，從業人員都必須接受相應培訓，通過職業鑒定取得國家職業資格證書後，方可就業上崗。