成果私人助理

A. 助理和秘書的區別

助理和秘書的區別如下：

1、對決策所掌控的權力不同；

助理對決策僅有知情權，秘書可輔助決策，在決策過程中，在知識（包括理論）、能力（包括技術）、經驗和精力等方面給予決策主體全面的補償，以提高決策的科學性和時效性。

2、知識水平不同；

助理一般相較於秘書知識水平較低，主要負責一些瑣碎的工作，如日常報表的收集、整理、匯總、傳遞、上報；而秘書則有更高的標准，要求專業化，社會化。

3、潛隱性不同；

助理只是對公司內部信息、資料、文件、人事、檔案、會議內容、計算機信息、財務等進行相對應的保密工作，而秘書工作的潛隱性表現在三個方面：活動名義的假借性；活動過程的幕後性；勞動成果的潛在性。

(1)成果私人助理擴展閱讀：

助理主要工作如下：

1、文件、檔案、資料的整理、分類、歸檔、記錄；

2、電話記錄、列印文件、復印資料；

3、遇突發事件，緊急聯系相關負責人，協助解決；

4、收發郵件、信件，及時轉交相關人員；

5、上情下達，下情上傳.

秘書主要工作如下：

1、輔助決策；

輔助內容的綜合性；輔助時間的經常性；輔助環節的全過程性。

2、協調關系；

秘書的協調是指在自己的職權范圍內，自覺地調整各類組織、各項工作、各個人員之間的關系，促進各項活動趨向和諧化，以實現組織目標的行為過程。

3、處理信息；

信息的收集；信息的加工；信息的傳遞；信息的反饋；信息的儲存。

參考資料來源：

網路-助理

網路-秘書

B. 做私人助理有什麼好處。

私人助理的工作范圍相當龐雜，包括工作處理、生活協助、危機公關，甚至一個人為無數追求者不勝其煩時都會通過私人助理來擺平。要想成為一名出色的私人助理，對條件的要求還是比較苛刻的:形象好、氣質佳。雖然不是靠青春資本吃飯，但僱主僱用你，你就在這段時間內代表這個公司的形象；反應靈敏，做事穩健。如果你的外在形象不是很出色，那也不必氣餒，靈活的頭腦加上出色的工作能力也會使你的身價驟然提升；具有全方位的整體素質。要有較強的公關才能和組織能力，精通外語，掌握大量的電腦、經濟管理和通訊等高科技知識，此外還要精通現代化的辦公用品，一切能夠證明你的證書要能拿多少就拿多少，例如普通話證書、外語等級證書、汽車駕駛執照 總之是多多益善，會的越多工作機會才越多。

C. 私人助理都干什麼啊

私人助理的工作：

1、遇突發事件，緊急聯系相關負責人，協助解決；

2、收發郵件、信件，及時轉交相關人員；

3、上情下達，下情上傳；

4、保密工作（包括：公司內部信息、資料、文件、人事、檔案、會議內容、計算機信息、財務等）；

5、處理各部門人員的報帳事宜，審核、匯總、傳遞工作。

(3)成果私人助理擴展閱讀：

私人助理注意事項

1、少動嘴巴，多動腦

把思考形成一種習慣，將有用的信息、緊急的信息思考總結一下，然後將信息的完整內容，和自己的建議想法第一時間提供給領導。幫助領導分擔工作，想領導所想，有效的進行工作。

2、要協調好領導和領導之間的關系，讓他們可以更好的溝通，更好的配合。就算有分歧，也要盡量的去化解。在領導情緒比較激動的時候，也要盡量的安撫領導不要做出決定，緩和一些再去做出決定。

3、主動申請任務

在完成自己工作的前提下，主動去分擔領導的一部分工作內容。如果需要加加班，也不要斤斤計較，每個領導心中都是由一桿秤的。

D. 私人助理是做什麼的

一般來講，私人助理，女性比較好，但也不是決對性的，我是這樣認為的，主要是照顧他的個人生活，比如說提醒一些他要做的事情，還有很幫他定製生活流程，幫他辦一些私人的事，等等，很多，但如果你綜合素質要是很好的話，我想應該沒問題。

E. 網上現在招聘私人助理啊什麼的，要求發生性關系，一個月兩萬，你們覺得這是真的嗎

我告訴你，招聘私人助理有，但月薪超過一萬的基本都是騙子。說句難聽的，老闆不缺少女人，比正常工資高二、三千可能，高出一倍的百分百是騙子。老闆也是不傻瓜，每個月拿一萬塊基本可以單獨養個二奶了。在公司找一個助理，也可以做一些工作，額外加幾次上床的，比正常工資高出二三千還靠譜。
所以，如果你是女孩，當個行政文員月薪3K,老闆說讓你當助理給6K,想拿這6K,上床就不可避免；如果看到網上招聘說月薪2萬、3萬、5萬的私人助理，百分百是騙子！

F. 助理、私人助理和秘書這三者有什麼區別

助理、秘書也要看是什麼的助理秘書，如果是辦公室秘書，那就是很低啦，就等於文員，如果是總經理助理，總經理秘書，或者總裁秘書、助理，那就等於管理層，但是還要看是什麼公司，什麼工作內容，如果是大公司的總經理以上級別的秘書和助理，做的工作又是牽扯到公司的規劃，戰略之類的，那就比較高級啦，那種人的工資會非常高。而且那種人是會獨當一面的，能力是不會比總經理差的

G. 私人助理的工作有哪些

你是要當什麼老闆的私人助理?還是明星的?......有些私人助理也就只是純粹當高級司機和手下的.有些是做業務助理的.有些呢當裝飾的,還有些呢是處理繁雜事務的....不過呢,都要有能領會好意圖,靈活地完成好各種工作的能力. 1、小事情跑腿：比如需要的文件、需要和其他部門的協調事件
2、難辦的事頂上：有些事情他不方便直接處理的，需要你的協助，有時候要唱黑白臉
3、私事偶爾也要幫幫忙，如果你分的太清了就不好了，最好是主動要求幫他。如果他有時候讓你幫一些相對過份的事情，你可以找個借口推掉他。
具體要辦什麼看職位性質。