A. 人力資源管理師報考時間和條件
現在不少大小型企業都有專門的人力資源部門,不管您是從事什麼行業,現在都需要持證上崗,特別是對於人力資源管理師來說,可以根據自身實際要求來選擇適合自己的工作。周邊的很多朋友都希望報考三級人力資源管理師,在大城市中不少企業都需要持有高級職業資格證書的人員,從事HR工作的人員在晉升,評級考核等有著非常重要的作用。那麼,您知道三級人力資源管理師報考條件是什麼嗎?
人力資源管理師主要包括了一級人力資源管理師、二級人力資源管理師,還有三級人力資源管理師、四級人力資源管理師等。該職業資格證書是由人社部發出的,全國通用的資格證書,對於想要從事人力資源HR工作的朋友來說,該資格證書在工作晉升,評級發揮著重要作用。
還有在進行報名的時候,不同城市報名方式是不一樣的,您在報名之前必須了解三級人力資源管理師報考條件。首先三級人力資源管理師必須具備以下條件之一,必須連續從事本職業工作達到6年以上,當取得了本職業四級企業人力資源管理師職業資格證書後,還要連續從事人力資源職業工作達到4年以上。
另外,當您取得了大學專科學歷之後,必須連續從事本職業工作3年以上。如果是取得大學本科學歷證書,也要從事本職業工作1年以上,您還可以經過本職業三級企業人力資源管理師正規培訓達規定標准學時數,並取得結業證書才能夠參加三級人力資源管理師報考。
B. 報考人力資源證書需要哪些條件
人力資源管理師考試全國統一鑒定報名條件如下:
一、人力資源管理員(國家職業資格四級)
1、 具有大專學歷(含同等學歷),連續從事本職業工作1年以上,經本職業人力資源管理員正規培訓達到規定標准學時數,並取得畢(結)業證書。
2、 具有大專學歷(含同等學歷),連續從事本職業工作2年以上。
3、具有高中或中專學歷,連續從事本職業工作4年以上,經本職業人力資源管理員正規培訓達到規定標准學時數,並取得畢(結)業證書。
4、 具有高中或中專學歷,連續從事本職業工作5年以上。
二、助理人力資源管理師(國家職業資格三級)
1、 連續從事本職業工作6年以上。
2、 取得本職業四級企業人力資源管理師職業資格證書後,連續從事本職業工作4年以上。
3、 取得本職業四級企業人力資源管理師職業資格證書後,連續從事本職業工作3年以上,經本職業三級企業人力資源管理師正規培訓達規定標准學時數,並取得結業證書。
4、 取得大學專科學歷證書後,連續從事本職業工作3年以上。
5、 取得大學本科學歷證書後,連續從事本職業工作1年以上。
6、 取得大學本科學歷證書後,經本職業三級企業人力資源管理師正規培訓達規定標准學時數,並取得結業證書。
7、 具有碩士研究生及以上學歷證書。
三、人力資源管理師(國家職業資格二級)
1、 連續從事本職業工作13年以上。
2、 取得本職業三級企業人力資源管理師職業資格證書後,連續從事本職業工作5年以上。
3、 取得本職業三級企業人力資源管理師職業資格證書後,連續從事本職業工作4年以上,經本職業二級企業人力資源管理師正規培訓達規定標准學時數,並取得結業證書。
4、 取得大學本科學歷證書後,連續從事本職業工作5年以上。
5、 具有大學本科學歷證書,取得本職業三級企業人力資源管理師職業資格證書後,連續從事本職業工作4年以上。
6、 具有大學本科學歷證書,取得本職業三級企業人力資源管理師職業資格證書後,連續從事本職業工作3年以上,經本職業二級企業人力資源管理師正規培訓達規定標准學時數,並取得結業證書。
7、 取得碩士研究生及以上學歷證書後,連續從事本職業工作2年以上。
四、人力資源管理師(國家職業資格一級)
1、 具有學士學位(含同等學歷),從事本職業工作9年以上,經一級企業人力資源管理師正規培訓達規定標准學時數,並取得畢(結)業證書者。
2、 具有碩士學位(含同等學歷),從事本職業工作6年以上,經一級企業人力資源管理師正規培訓達規定標准學時數,並取得畢(結)業證書者。
3、 具有博士學位(含同等學歷),從事本職業工作3年以上,經一級企業人力資源管理師正規培訓達規定標准學時數,並取得畢(結)業證書者。
4、 取得二級企業人力資源管理師職業資格證書後,從事本職業工作3年以上,經一級企業人力資源管理師正規培訓達到規定標准學時數,並取得畢(結)業證書者。
C. 人力資源管理證什麼時候開始報名
每年人力資源報名時間是3月和月,今年三月份的已經在昨天22日截止了,你可以報考9月份的,符合一下報考條件和相關專業年限就可以報名中鵬列出報考條件你可以參考:
企業人力資源管理師報考條件中的相關專業是指:管理科學、信息管理與信息系統、工程管理、房地產開發與管理、工程造價、工商管理、市場營銷、會計學、財務管理、國際商務、人力資源管理、審計學、資產評估、物業管理、文化產業管理、農林經濟管理、農村區域發展、公共事業管理、行政管理、勞動與社會保障、土地資源管理、城市管理、圖書館學、檔案學、信息資源管理、物流管理、物流工程、工業工程、電子商務、旅遊管理、酒店管理、會展經濟與管理、心理學類。
人力資源 四級(具備以下條件之一者) 1、連續從事本職業工作1年以上。 2、經本職業四級企業人力資源管理師正規培訓達規定標准學時數並取得結業證書。 3、具有以中級技能為培養目標的中等及以上職業學校和技工學校本專業或相關專業畢業證書。(以中級技能為培養目標的職業學校和技工學校本專業或相關專業在校畢業班前一學期學生) 4、以高級技能為培養目標的高等職業學校、高級技工學校和技師學院本專業或相關專業在校畢業班前一學年學生;大學專科及以上本專業或相關專業在校畢業班前一學年學生。
三級(具備以下條件之一者)
1、連續從事本職業工作6年以上。
2、取得本職業四級企業人力資源管理師職業資格證書後,連續從事本職業工作4年以上。
3、取得本職業四級企業人力資源管理師職業資格證書後,連續從事本職業工作3年以上,經本職業三級企業人力資源管理師正規培訓達規定標准學時數,並取得結業證書。
4、取得其他專業大學專科學歷證書後,連續從事本職業工作3年以上。
5、取得其他專業大學本科學歷證書後,連續從事本職業工作1年以上。
6、具有碩士研究生及以上學歷證書。
7、具有以高級技能為培養目標的高等職業學校、高級技工學校和技師學院本專業或相關專業畢業證書。(以高級技能為培養目標的高等職業學校、高級技工學校和技師學院本專業或相關專業在校畢業班前一學期學生)
8、具有大學專科及以上本專業或相關專業畢業證書。(大學專科及以上本專業或相關專業在校畢業班前一學期學生)
二級(具備以下條件之一者)
1、連續從事本職業工作13年以上。
2、取得本職業三級企業人力資源管理師職業資格證書後,連續從事本職業工作5年以上。
3、取得本職業三級企業人力資源管理師職業資格證書後,連續從事本職業工作4年以上,經本職業二級企業人力資源管理師正規培訓達規定標准學時數,並取得結業證書。
4、取得大學本科學歷證書後,連續從事本職業工作5年以上。
5、具有大學本科學歷證書,取得本職業三級企業人力資源管理師職業資格證書後,連續從事本職業工作4年以上。
6、具有大學本科學歷證書,取得本職業三級企業人力資源管理師職業資格證書後,連續從事本職業工作3年以上,經本職業二級企業人力資源管理師正規培訓達規定標准學時數,並取得結業證書。
7、取得碩士研究生及以上學歷證書後,連續從事本職業工作2年以上。
一級(具備以下條件之一者)
1、連續從事本職業工作19年以上。
2、取得本職業二級企業人力資源管理師職業資格證書後,連續從事本職業工作4年以上。
3、取得本職業二級企業人力資源管理師職業資格證書後,連續從事本職業工作3年以上,經本職業一級企業人力資源管理師正規培訓達規定標准學時數,並取得結業證書。
D. 人力資源管理從業資格證報考條件 考試一般都是幾月份。
報考人力資源管理師資格證培訓,不但可以提升自己的能力,還可以經過考試的檢驗,讓自己收獲頗豐。可是,報考人力資源資格證考試之後,您知道人力資源資格證考試考些什麼嗎?
人力資源資格證考試內容:
1、人力資源基礎理論知識:包括勞動法、勞動經濟法規、現代企業管理、管理心理與組織能力、人力資源開發與管理 2、職業道德 3、技能操作:包括人力資源規劃、招聘與配置、培訓與開發、績效管理、薪酬管理、勞動管理管理 4、論文寫作
5、中國企業管理及500強HR經典案例分析。大致是通過一個案例,學會結合工作實踐感受,通過自己的分析,從人力資源的角度指出案例的成功之處和不足之處。
人力資源資格證有四級,報考不同的級別有不同的考試科目:四級人和三級人力資源資格證考試科目主要有職業道德基礎知識和專業能力,其中選擇題是題卡作答,簡答、計算、綜合題用紙筆作答。二級人力資源資格證考試科目主要有職業道德、專業能力和綜合評審。題型是選擇題、簡答、綜合題。綜合評審是論文的撰寫。一級人力資源資格證考試科目主要有職業道德、理論知識、專業能力和綜合評審。職業道德和理論知識是選擇題,題卡作答。專業能力是綜合題和圖表分析,紙筆作答。綜合評審是文件筐,紙筆作答。
三才告訴大家,目前人力資源資格證考試內容主要包括九大塊,人力資源規劃、職業生涯設計、崗位描述、人員招聘、員工培訓、員工激勵、績效考核、薪酬福利設計與管理、勞動關系管理等相關內容。建議的復習書目有四本,都是由國家統一出版,只要熟悉牢記,就可以輕松度過理論基礎考試。
不過,三才告訴大家,雖然我們知道了人力資源資格證考試些什麼,但是,對於人力資源資格證考試專業技能死記硬背是沒有任何的用處的。考試人力資源資格證建議找一個專業的培訓學校去學習,只有最終通過考試,並提升自己的人事處理能力,讓您職場一切如意。
E. 想考人力資源管理師的證書,什麼時候就可以報名了
現在就可以報名的,不過今年肯定是趕不上了,我現在正在艾德教育上沖刺班,今年後半年的考試是在11月18日,樓主要是想考的話,只能是報明年5月份的啦,要趕早啦,這個考試還是有一定難度的~~~~
F. 人力資源管理從業資格證報考條件考試一般都是幾月份。
1.關於人力資源管理師考試建議你兩個選擇,一個是資格認證考試,全名:人力資源管理師。頒發部門是國家勞動和社會保障局,具有權威性、終身性、免檢性、同等下優先錄取等,優勢明顯。一個是職稱考試,人事部頒發,職稱是初級、中級、高級經濟師。也很權威。 2、資格認證一年兩次,經濟師考試一年一次,具體時間每年有所不同,可以上網搜索具體的時間及當地報名地點。關於勞保部的資格認證現在來看還是比較權威的,報考的人很多,企業也都承認,我大學考的3級,應聘時很多企業都詢問過有沒有資格認證。經濟師職稱證一般在國企等比較有用,因為在國企薪酬很多都有職稱工資,資格認證私企用的較多。 3、資格認證一般都要你正規培訓,而且有學時要求,不過也不是很嚴格,考兩門,一個客觀卷基礎知識,一個實踐技能,筆答卷。經濟師可以自學,一年只有一次考試,全為客觀題,經濟基礎知識卷及專業技能卷 4、資格認證根據各地的消費水平及培訓處的正規與否有差別,具體可詢問當地的培訓機構,我當時在哈爾濱考的700-800元初級,課時感覺還比較長,不過檢查不嚴格。 5、市場上資格認證及經濟師考試習題比較多的,不過不用買,網路上很多的,免費下載就行。 補充:根據你的情況你可以報考人力資源管理師三級或初級經濟師(人力資源管理專業)
G. 人力資源證書每年什麼時間考啊,要考幾
企業人力資源管理人員全國統一考試按照國家職業標准分為人力資源管理員回(國家職業資格四級)答、助理人力資源管理師(國家職業資格三級)、人力資源管理師(國家職業資格二級)、高級人力資源師(國家職業資格一級)。
開始時間都是統一的:
每年上半年和下半年各舉行一次:
上半年,5月的第三個周末(一般是周日);
下半年,11月的倒數第二個周末(一般為周日)。
人力資源管理師證書之間並不需要按照等級考試,沒考過4級或者是3級也可以直接報考2級或者是1級,只要滿足報名條件就可以了。
大家都知道人力資源資格證有四級,報考不同的級別有不同的考試科目:
1、四級人和三級人力資源資格證考試科目主要有職業道德基礎知識和專業能力,其中選擇題是題卡作答,簡答、計算、綜合題用紙筆作答;
2、二級人力資源資格證考試科目主要有職業道德、專業能力和綜合評審。題型是選擇題、簡答、綜合題。綜合評審是論文的撰寫;
3、一級人力資源資格證考試科目主要有職業道德、理論知識、專業能力和綜合評審。職業道德和理論知識是選擇題,題卡作答。專業能力是綜合題和圖表分析,紙筆作答。綜合評審是文件筐,紙筆作答。
H. 人力資源證的考試時間和報名時間。
人力資源資格證對如今想從事人力資源行業的人來說,可謂是找工作必備,當然不僅找工作比無人力資源資格證人士更加容易,在薪資水平上更是比無人力資源資格證人士要高哦!對於還沒有人力資源資格證的然來說,如何報考人力資源資格證?
第一,人力資源資格證報名時所需材料:
1、《企業人力資源管理職業資格考試報名表》(報名現場填寫);
2、身份證、學歷證書、專業技術職務證書原件及復印件(原件審驗後當時退回);
3、從事專業工作年限證明;
4、兩寸免冠照片兩張。
第二,人力資源資格證報考步驟:
1、在各省和勞動保障廳職業技能鑒定中心或代理機構報名 2、由各省職業技能鑒定中心審核報名條件
3、審核通過後,交考試費用,繳齊費用後領取准考證
4、參加全國統一考試,考場由各省職業鑒定中心組織安排
5、考試結束後,三個月至四個月內通知考試結果並發放證書(未通過者可以參加補考)
每年上半年和下半年各舉行一次。具體安排是:上半年,5月的第三個周末(一般是周日);下半年,11月的倒數第二個周末(一般為周日)。
人力資源資格證如何報考的步驟就按照以上的介紹啦,在人力資源資格證報考之前還有一件更重要的事情那就是人力資源資格證的備考,在備考過程之中遇到任何難題都可以尋求上海三才人力資源資格證培訓中心的幫助。
I. 2020年人力資源管理師報名時間是什麼時候
各省市報名方式不一樣,分別為機構統一報名或個人網上報名,個人現場版報名。權
2019年3月份人社部調整了報考條件,取消了經培訓達到標准學時的要。只要你符合報名條件的學歷、工作年限,就可自己報名。
報名具體咨詢當地鑒定中心。
1.通過培訓機構報名,好處就是有老師給你劃重點,讓你認識很多周邊的同行,幫你報名,幫你拿證,幫你拿補貼,省事,通過培訓後,通過率相對會高一些,缺點就是你要付給培訓機構一筆費用。
2.自主報名的話一般是通過當地的職業技能鑒定中心報名,應該可以電話咨詢或現場咨詢,考試通過後現場取證,但是自己報名的話流程比較復雜,容易弄錯,而且通過率也比較低。
報考程序
1、在培訓機構報名;
2、鑒定中心審核材料;
3、繳納考試費用,領取准考證;
4、參加全國統一考試;
5、三個月左右可查詢成績、領取證書。
全國統一考試分別安排在每年的5月和11月。
考試內容
考試復習主要有基本教材:《基礎知識》、《常用法律手冊》、《企業人力資源管理師國家職業資格培訓教程(第三版)》。