組織部長證書

㈠ 國家職業資格證書有哪些

特許公認會計師公會(The Association of Chartered Certified Accountants，簡稱ACCA))成立於1904年，是目前世界上領先的專業會計師團體，也是國際上海外學員多、學員規模發展快的專業會計師組織。

二、注冊會計師（CPA）證書

主考機構：注冊會計師協會。適合人群：准備在國內從事會計職業的高級人才。考試內容：會計、審計、財務成本管理、經濟法、稅法。

三、會計專業技術資格證書（助理會計師、會計師、高級會計師）

主考機構：財政部、人事部。適合人群：想進入國企和事業單位在財會崗位任職的人員。報考該考試需持有會計從業資格證書。考試內容：初級考初級會計實務、經濟法基礎兩個科目；中級考財務管理、經濟法、中級會計實務三個科目。

四、注冊稅務師（CTA）證書

主考機構：人事部、稅務總局。適合人群：大專以上學歷，具有相應工作經驗者，或取得經濟、會計、統計、審計專業中級專業技術資格者，並從事稅務代理業務滿1年。考試內容：稅法（一）、稅法（二）、稅務代理實務、稅收相關法律、財務與會計5個科目。

五、注冊資產評估師（CPV）證書

主考機構：人事部、財政部。適合人群：正在從事或打算從事資產評估的人員，報考需具一定學歷及相應工作經驗。考試內容：資產評估、經濟法、財務會計、機電設備評估基礎、建築工程、評估基礎。

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㈡ 縣委組織部部長有能力辦理機關單位的工勤編制嗎

您首先要了解什麼是工勤編制，工勤編制既不是公務員，也不是事業編，而是從事駕駛＼炊事＼設備維護等技能或體力工作的一般技術工種崗位，組織部長也許能幫你辦，工勤編制也有保障，只是待遇要比事業和公務員差一些。
工勤崗位又稱工勤技能崗位。是指在崗位設置中的從事簡單體力工作或一般技術工種的崗位。在這種崗位上的工作人員為工人編制。比如技術工人、水電工、司機、通訊員、打字員等。
1．工勤技能一級。除從事電子、設備維修工種可設工勤技能一級外，其餘工種不設置工勤技能一級崗位。
2．工勤技能二級。除從事簡單體力工作外的各工種均可設工勤技能二級崗位。
3．工勤技能三級。除從事簡單體力工作外的各工種均可設工勤技能三級崗位。
4．工勤技能四級。除從事簡單體力工作外的各工種均可設工勤技能四級崗位。
5．工勤技能五級。各工種均可設工勤技能五級崗位。
6．普通工。普通工僅限現有職工，以後不得新增崗位，應通過自然減員達到取消普通工崗位的目的。[2]

任職條件
1．從事電子、設備維修工種並取得高級技師證書的可受聘為工勤技能一級崗位。
2．取得技師證書的可受聘為工勤技能二級崗位。
3. 取得高級工證書的可受聘為工勤技能三級崗位。
4. 取得中級工證書的可受聘為工勤技能四級崗位。
5. 取得初級工證書的可受聘為工勤技能五級崗位。
6. 未取得證書的工人只能受聘為普通工。

崗位職責
1．一級崗位職責
（1）解決本工種（崗位）高難度的技術問題和工作難題；
（2）負責大型或高精尖設備的安裝、調試、操作、維修和保養方面的工作；
（3）指導、帶領技術工和技師進行技術攻關和技術革新；
（4）參與所在部門的管理工作並提出合理的改進意見；
（5）傳授技藝或絕招，培養和指導技術工和技師；
（6）完成本崗位的各項工作任務。
2．二級崗位職責
（1）解決本工種（崗位）關鍵性的技術問題和工作難題；
（2）組織完成較大型項目和技術操作的現場實施；
（3）改革生產（工作）工藝、操作方法，組織並參加技術革新；
（4）承擔技術工的技術培訓工作；
（5）傳授技藝和經驗；
（6）完成本崗位的各項工作任務。
3． 三級崗位職責
（1）解決本工種（崗位）重要的技術問題；
（2）熟悉本工種（崗位）有關設備的操作程序，並能熟練地進行操作；
（3）參加改革生產（工作）工藝和操作方法，積極參加技術革新；
（4）承擔中、初級工的技術培訓工作；
（5）完成本崗位的各項工作任務。
4．四、五級崗位職責
（1）熟悉本工種（崗位）有關設備的操作程序，並能熟練操作；
（2）積極參加改革生產（工作）工藝和操作方法；
（3）完成本崗位的各項工作任務。
5．普通工的崗位職責完成本崗位的各項工作任務。
事業單位非公務員的其他正式工作人員。

㈢ 擔任組織部部長一職需要哪些品質部門規劃

看看我這個簡歷可否參考一下 ：： 有沒問題？？ 自我評價 事業心上進心很強，掌握了很多的理論知識和實用技能，工作學習態度謙虛認真，能深切體會到團隊精神的重要性，能有獨特的設計思想和方法，有一絲不苟的工作態度，形成了一套很好的設計程序，具有很強的可塑性 職業技能和特長 -- 非常熟練多種設計軟體,包括AutoCAD、Adobe Photoshop、Sketch Up、 湘源控規、天正建築、Autodesk revit以及Word、PPT等 -- 能解決設計中的很多細節問題,如軟體應用、圖紙處理技巧、圖紙內容的標准等 -- 熟悉城市設計項目的方案構思 -- 很熟悉總體規劃,控制性詳細規劃的項目進程,包括前期調查、繪圖方法、大量圖紙的管理程序等 -- 非常精通最新版設計軟體以及電腦系統的安裝應用,業余很樂意擔任公司電腦的維護工作 求職意向 現任職業：規劃設計師 目前薪資： 工作經驗：應屆畢業生 到崗時間：面談 期望工作性質：不限 期望從事職業： 規劃設計師 期望工作地區： 上海 期望工資：面談 職業目標：希望在單位長期穩定，通過一段時間的學習，能夠熟悉各項工程的進程、做好方案的表現與最終的貫徹實施以及負責項目的全過程，立志成為業界真正的中高層人員 工作經歷 2007年08月— 2007年11月 ： 同濟院九域城市形態研究中心 ：私營企業 ( 1 - 49人) ：同濟大學副教授自有公司,設計項目按照同濟規劃院程序進行,城市控規 總規 城市設計項目很多 ： /規劃設計師 ： 上海 ：河北省邢台市控制性詳細規劃 黑龍江省遜克縣城市總體規劃 在前期做了大部分的工作 月薪 第一月2000元 第二月2500元 一份適合我、發展前景比較好的工作,但最後因為學校開學,以及學校需要單位承擔安全責任等原因而離開崗位 ：實習結束,學校開學 2007年07月— 2007年08月 ： 美國RHM國際設計集團(深圳) ：合資/合作（歐美企業） ( 100 - 499人) ：歐美公司，2001年在英國建築雜志舉行的全球設計公司50強評選活動中排名第二,此為1994年在中國深圳設立的集團全資附屬公司,但裡面實際情況稍差 ： /規劃設計師 ： 深圳市 ：參與小三峽旅遊規劃與洛陽市火車站城市設計，獨立完成合肥市中心區城市概念設計方案 月薪1000元 ：拖欠員工工資 2006年12月— 2007年02月 ： 商丘市規劃勘測建築設計研究院 ：國營企業 ( 50 - 99人) ：商丘市規劃建築勘測設計單位，直屬於商丘市規劃局，規劃資質乙級、建築資質甲級 ： 規劃科/規劃設計師 ： 商丘市 ：獨立完成新農村建設規劃，完成商丘市閼伯路城市設計中難度較大的工作 月薪900元 ：實習結束,學校開學 項目經驗 2007年09月— 2007年11月 ： 黑龍江省遜克縣總體規劃 ：中國邊疆地區的一個縣城的總體規劃 ：在負責人的帶領下，半個月內組織小組（前後共2人）完成基礎資料部分的成果繪制，確定城市發展規模、性質和方向 2007年08月— 2007年11月 ： 河北省邢台市控制性詳細規劃 ：中小城市，30平方公里的控制性詳細規劃 ：在負責人的帶領下，兩個月內，到河北邢台各部門參與基礎資料的調查和收集,負責組織小組（前後共5人）完成基礎資料部分成果的繪制,初步擬定城市發展結構 2007年07月— 2007年08月 ： 重慶巫山小三峽旅遊規劃 ：中等旅遊規劃項目 ：一個星期內負責公共設施布置，視線組織，規劃結構以及其中的兩個重要旅遊接待點的規劃 2007年07月— 2007年08月 ： 合肥市中心區城市概念設計 ：合肥市中心區城市設計 ：一個星期內獨立完成一個規劃方案 2007年07月— 2007年08月 ： 洛陽市火車站站前城市設計 ：洛陽市火車站站前區域的城市設計 ：一個星期內負責其中站前道路的交通組織規劃 2007年01月— 2007年02月 ： 商丘市閼伯路城市設計 ：商丘市一條重要商業街的城市設計 ：半個月內負責其中最重要的部分--古建築群的立面設計和渲染，以及旁邊的現代建築的設計和渲染 2006年12月— 2007年01月 ： 一個新農村建設規劃 ：商丘市周邊地區一個新農村建設規劃 ：一個星期內負責整個項目的進程和完成所有成果包括規劃平面，管線布置，景觀規劃，道路規劃以及匯報PPT等 2005年07月— 2007年08月 ： 宜昌市民生商務酒店設計 ：宜昌市民生商務酒店，建築共26層 ：一個星期內負責完成一個立面方案 教育背景 2003年09月 — 2008年07月 ： 三峽大學(原武漢水利電力大學宜昌) 城市規劃(五年制) 本科 ：專業主要課程：素描、水粉、水彩、鋼筆速寫、色彩構成、平面構成、立體構成、城市規劃原理、城市規劃設計、城市設計、城市規劃理論與城市發展史、城市道路與交通、城市生態與環境保護、城市社會學、城市地理學、城市經濟學、區域規劃、城市規劃行政法規與城市規劃管理、城市地理信息系統GIS、城市工程系統規劃、城市規劃系統工程、城市防災學、建築工程制圖、陰影透視、建築材料、建築力學、建築學、中國建築史與世界建築史等 其中三年建築學習，兩年規劃學習 培訓背景 2005年06月— 2005年07月 ： 百師特公司 商務禮儀 語言能力 英語 六級 IT技能 網頁/平媒設計/AutoCAD： 使用48個月 精通 辦公軟體/Office PowerPoint： 使用36個月 精通 辦公軟體/Office Word： 使用48個月 精通 辦公軟體/Office Excel： 使用48個月 熟練 網頁/平媒設計/Coreldraw： 使用1個月 一般 網頁/平媒設計/3Ds max： 使用1個月 一般 網頁/平媒設計/Macromedia flash： 使用1個月 一般 網頁/平媒設計/Adobe Photoshop： 使用36個月 精通 證書信息 2006年12月： 大學英語四級 四級 2007年06月： 大學英語六級 六級 附件信息 證書 四級 證書 六級 其他信息 社會經驗方面 ：早期參與大學生創業活動，以及多種基層市場營銷活動，大三以後利用假期到多個建築設計、規劃設計單位實習,積累了很多細節經驗 理論知識方面 ：在校期間大部分課余時間用於研究學習最新的設計軟體以及優秀的建築、規劃、景觀設計思想，尤其是佛蘭克·蓋里、瑞姆·庫哈斯、阿德里安、安藤忠雄、貝聿銘、賴特、路易斯·巴拉乾等的作品。另外知識面涉及企業管理、美術、音樂、文學、蘇·霍姆林斯基的心理學等 在校論文發表 ：《城市居住形態研究——從規劃、建築、管理方面探討鄰里關系的處理》（題目非本意）《探討AUTO CAD在課程設計中的應用》（學校二等獎） 興趣愛好 ：足球、籃球、音樂、電腦系統

㈣ 國家承認的職業資格證書有哪些

全國職業技能鑒定（指導）機構一覽表
中國就業網：http://www.chinajob.gov.cn/gb/training/2002-06/13/content_189773.htm

序號

單 位 名 稱

通訊地址

1

部職業技能鑒定中心

北京市朝陽區育慧路3號（100101）

2

北京市職業技能鑒定中心

北京市朝陽區惠新東街5號（100029）

3

天津市職業技能鑒定中心

天津市和平區建設路18號（300040）

4

上海市職業技能鑒定中心

上海市天山路1800號（200051）

5

河北省職業技能鑒定中心

石家莊市合作路142號（050051）

6

山西省職業技能鑒定中心

太原市府東街261號（030003）

7

內蒙職業技能鑒定中心

呼和浩特市呼倫南路261號（010020）

8

遼寧省職業技能鑒定中心

沈陽市三好街65號（110004）

9

吉林省職業技能鑒定中心

長春市前進大街31號（130012）

10

黑龍江省職業技能鑒定中心

哈爾濱市文府街1號（150004）

11

江蘇省職業技能鑒定中心

南京市北京路67號（210024）

12

浙江省職業技能鑒定中心

杭州市古翠路50號（310013）

13

安徽省職業技能鑒定中心

合肥市長江中路333號（230061）

14

福建省職業技能鑒定中心

福州市鼓樓區七星井岡山裡14號（350001）

15

江西省職業技能鑒定中心

南昌市省府北二路100號（330046）

16

山東省職業技能鑒定中心

濟南市公和街9號（250001）

17

河南省職業技能鑒定中心

鄭州市政三街二號樓（450003）

18

湖北省職業技能鑒定中心

武漢市武昌區水果湖8號（430071）

19

湖南省職業技能鑒定中心

長沙市東風路113號五樓（410008）

20

廣東省職業技能鑒定中心

廣州市教育路88號814房（510030）

21

廣西職業技能鑒定中心

南寧市星湖路35號（530022）

22

海南省職業技能鑒定中心

海口市和平南路20號（570203）

23

重慶市職業技能鑒定中心

重慶市渝中區人和街28號（400015）

24

四川省職業技能鑒定中心

成都市陝西街54號（610041）

25

貴州省職業技能鑒定中心

貴陽市延安中路20號（550001）

26

雲南省職業技能鑒定中心

雲南省昆明市關上中路85號12樓

27

西藏職業技能鑒定中心

西藏自治區鑒定中心（850000）

28

陝西省職業技能鑒定中心

西安市省政府大院物產集團樓219室（710006）

29

甘肅省職業技能鑒定中心

蘭州市東崗東路1163號勞動大廈（730020）

30

青海省職業技能鑒定中心

西寧市五四大街62號（810001）

31

寧夏職業技能鑒定中心

銀川市鳳凰北街42號（750001）

32

新疆職業技能鑒定中心

烏魯木齊市和平南路203號（830002）

33

新疆生產建設兵團

烏魯木齊市青年路24號（830002）

34

中石油人事勞資部

北京西城區六鋪炕街6號（100724）

35

農業部人力資源開發中心

北京市朝陽區麥子街22號街（100026）

36

國務院管理局工委辦公室

北京市西安門大街22號（100017）

37

煤炭工業職業技能鑒定指導中心

北京市和平里北街21號（100713）

38

冶金工業職業技能鑒定指導中心

北京東四北大街小細管胡同16號（100007）

39

國家林業局職業技能鑒定指導中心

北京市東城區和平里東街18號（100714）

40

供銷合作社職業技能鑒定指導中心

北京市復興門內大街45號（100801）

41

鐵道部職業技能鑒定指導中心

北京市海濱區復興路10號（100844）

42

中石化職業技能鑒定指導中心

北京市慧新東街甲六號（100029）

43

質檢總局職業技能鑒定指導中心

北京市北三環東路18號（100013）

44

電子行業職業技能鑒定指導中心

北京市復興路49號（100036）

45

航天機電集團職業技能鑒定指導中心

北京市復成路8號（100830）

46

新聞出版署職業技能鑒定指導中心

北京市西城區西直門北禮大街54號（100044）

47

電力行業職業技能鑒定指導中心

北京市白廣路二條1號（100761）

48

中直管理局職業技能鑒定指導中心

北京市西皇城根北街9號（100017）

49

信息產業部職業技能鑒定指導中心

北京市西城區西長安街13號（100804）

50

航天科技集團職業技能鑒定指導中心

北京市海濱區阜城路8號A6（100830）

51

民航總局職業技能鑒定指導中心

北京市光熙門北里甲31號（100028）

52

國土資源部職業技能鑒定指導中心

北京市西城區阜內大街64號（100812）

53

船舶重工集團職業技能鑒定指導中心

北京市西城區月壇北街5號（100861）

54

國內貿易局職業技能鑒定指導中心

北京市西城區月壇北街25號（100834）

55

機械工業職業技能鑒定指導中心

北京市西城區三里河路46號（100823）

56

航空工業集團職業技能鑒定指導中心

北京市交道口南大街67號（100009）

57

兵器工業集團人力資源開發中心

北京市西城區三里河路46號（100821）

58

國家測繪局職業技能鑒定指導中心

北京市復外三里河路50號（100045）

59

國家煙草專賣局人事勞資司勞資處

北京市宣武門西大街26號2號樓（100053）

60

衛生部職業技能鑒定指導中心

北京市西城區鼓樓西大街154號（100009）

61

水利部職業技能鑒定指導中心

北京市宣武區白廣路2條2號（100053）

62

國管局體改司培訓考核處

北京市西城區西安門大街22號（100017）

㈤ 職業資格證書有哪些

特許公認會計師公會(The Association of Chartered Certified Accountants，簡稱ACCA))成立於1904年，是目前世界上領先的專業會計師團體，也是國際上海外學員多、學員規模發展快的專業會計師組織。

二、注冊會計師（CPA）證書

主考機構：注冊會計師協會。適合人群：准備在國內從事會計職業的高級人才。考試內容：會計、審計、財務成本管理、經濟法、稅法。

三、會計專業技術資格證書（助理會計師、會計師、高級會計師）

主考機構：財政部、人事部。適合人群：想進入國企和事業單位在財會崗位任職的人員。報考該考試需持有會計從業資格證書。考試內容：初級考初級會計實務、經濟法基礎兩個科目；中級考財務管理、經濟法、中級會計實務三個科目。

四、注冊稅務師（CTA）證書

主考機構：人事部、稅務總局。適合人群：大專以上學歷，具有相應工作經驗者，或取得經濟、會計、統計、審計專業中級專業技術資格者，並從事稅務代理業務滿1年。考試內容：稅法（一）、稅法（二）、稅務代理實務、稅收相關法律、財務與會計5個科目。

五、注冊資產評估師（CPV）證書

主考機構：人事部、財政部。適合人群：正在從事或打算從事資產評估的人員，報考需具一定學歷及相應工作經驗。考試內容：資產評估、經濟法、財務會計、機電設備評估基礎、建築工程、評估基礎。

急速通關計劃 ACCA全球私播課 大學生僱主直通車計劃 周末面授班 寒暑假沖刺班 其他課程

㈥ 人力資源有什麼比較厲害的證書嗎

培訓機構的介紹如何。

人力資源資格證算職稱么?嚴格來說，三級人力資源管理師

是不算職稱的。很多人選擇參加培訓考三級人力資源管理師資格，三級人力資源資格證是國家認證的勞動技能等級，全國企業都會認可。有了三級人力資源管理師證書後應聘職位底氣足了不少。不過有一個問題可能大家不了解，那就是三級人力資源管理師不屬於職稱。

三級人力資源管理師

不屬於職稱,而是屬於勞動技能等級。職業資格證書是由勞動保障部門頒發的，分初級技能、中級技能、高級技能、技師、高級技師共五個等級。 職稱證書是由人事部門頒發的，分技術員、助理工程師、工程師、高級工程師共四個等級。人力資源職稱考試職業等級劃分為四級：國家職業資格四級。也稱為企業人力資源管理員，國家職業資格三級，也稱為助理企業人力資源管理師、國家職業資格二級，也稱為企業人力資源管理師、國家職業資格一級，也稱為高級企業人力資源管理師。三級人力資源管理員證書由勞動保障部門頒發，屬於高級技能，所以是勞動技能等級。所以說，三才告訴我們人力資源管人力資源資格證是不算職稱的，屬於技術含量高的勞動技能等級。

當我們看完了上述三才培訓機構對於人力資源資格證的相關介紹之後，我們或許對於人力資源資格證算不算的上是職稱有了一定的認識。總之，人力資源資格證的含金量還是很大的，它代表的是我們從事人力資源管理的基礎與能力。所以說，報考人力資源資格證必須去專業的培訓機構經過專門培訓才能幫我們順利考取。

㈦ 我是公務員,我去組織部送學歷方案,讓我做學歷認證,咋辦

如果需要你出具學歷認證報告，你可以到當地學位學歷認證中心辦理學歷認證報告，手專續並不復屬雜，如果需要認證學歷，你帶身份證和學歷證原件就可以，一般省會城市都有這樣的國家制定機構，認證周期根據你畢業時間和學校可能會有長短，通常如果你是在學信網有電子注冊的，一周內都可以拿到認真報告。希望我的回答對你有幫助！

㈧ 組織部幹部科查驗畢業證是要提拔嗎

恐怕你想多了。雖然不排除提拔的可能，但大多數時候不過是常規的檔案篩查或者定期的檔案專項檢查。

㈨ 獲得中組部組織的公務員考試A級資格證書或特殊職位上崗證書 分別是什麼意思，怎麼取得。

您好，華圖教育為您服務。
在公務員考試中，個別省市的地方公務員考試按類別分為A、B、C三類，或者分甲、乙、丙三類。主要包括有江蘇，貴州和吉林三地，三地的分類方法各不相同，並且不同類別的筆試科目也不同。

A類考《行政職業能力測驗A》，《公共基礎知識A》和《申論》三科；
B類考《行政職業能力測驗B》、《公共基礎知識B》。
A類、B類的區別是B類不考申論。
公務員考試根據新大綱已經不分A類B類了,現在分的是一和二.主要科目有行政職業能力測試和申論.2006年1月1日起,無論中央或地方公務員統一稱為公務員,沒有級別之分!考試內容地方上相對於中央來說簡單一些!之所以分別招考,是因為中央和地方對公務員的待遇和生活保障分別來源於中央和地方兩級財政保障,因此有所區別!

江蘇：公共科目筆試分為A、B、C三類。
A類考試為《公共基礎知識》A卷、《行政職業能力測驗》A卷和《申論》三個科目；B類考試為《公共基礎知識》B卷、《行政職業能力測驗》B卷兩個科目；C類考試為《公共基礎知識》C卷、《行政職業能力測驗》C卷兩個科目。A類職位主要包括：國家機關和相關機構中，從事政策、法律法規、規劃等的研究起草工作和政策、法律法規、規劃實施的指導、監督檢查工作，以及從事機關內部綜合性管理工作的職位，也就是綜合管理類職位。B類職位主要包括：國家機關和相關機構中，從事機關內的專業技術工作，對機關的業務工作提供專業技術支持的職位；直接將各項具體規定施於公民、法人和其他組織的行政執法職位，也就是專業技術類職位和行政執法類職位。C類職位是江蘇省錄用考試中劃分的專門針對鄉鎮一級的職位。

特殊職位上崗證書是指三支一扶、村官等特殊崗位。需要相應工作經驗。
如有疑問，歡迎向華圖教育企業知道提問。

㈩ 人力資源和社會保障部頒發的證書都有什麼

每個公司都會有著人事的崗位，很多公司更是逐漸將人事部改為人力資源部，可見，人力資源管理在一個公司中佔有極其重要的地位。現如今，大學生不斷增多，就業壓力不斷增大，人力資源管理專業的前景卻是一片輝煌，尤其是擁有人力資源資格證的人才，更是被各大公司青睞。在人才競爭趨於全球化的今天，擁有一張人力資源資格證可以讓你咸魚翻身，工資待遇隨之漲不停。
獲取人力資源資格證的必要原因：隨著全球經濟的發展，國際間的競爭的實質逐漸演變成人才的競爭。人力資源作為21世紀最寶貴的資源，受到前所未有的重視。如何對人才進行最有效的管理，最合理的配置，最大程度的開發和激勵等也逐漸成為國家以及企事業單位倍加關注的問題。所以擁有人力資源資格證可以增強自身的競爭力。
如何獲取人力資源資格證？人力資源資格證的獲取是要通過國家統一組織的人力資源資格證考試的。有些同學會存在這么一個疑問，專業知識不夠扎實，怎麼才能通過考試呢？專業知識只有通過不斷的學習才能彌補，在此期間，可以尋求人力資源行業的大佬的幫助，通過上海三才人力資源資格證培訓班就能實現，它擁有國內外先進而又專業的人力資源大師，必定能給你的專業知識帶來質的提升，為自己更高的價值作出努力。