① 沒有四級證書怎麼填簡歷
LZMM 我也沒有來著，所以英語在證書欄上寫了中級，反正fasco的人不會一個一個查證，外航的人不看證書。但是若不填的話資料就不完整，無法報名。高級, 中級, 初級Advanced, Intermediate,Elementary anyway, 希望對你有幫助。
② 大四了 4級沒過 也沒什麼證書 簡歷怎麼寫 各位大大幫幫忙
1、首先要清楚你要應聘的是什麼職位，該職位有什麼要求；對於應聘公司專要有更多的了解
2、寫屬簡歷時揚長避短，突出自己的優勢，尤其要與職位要求吻合，成功的幾率會更大；比如:雖然沒有證書，其他方面你有什麼優勢或特長，是否參加了學校社團，社會實踐或兼職（有的職位對英語的要求並不高，再者，證書也不能表明你的個人能力），對於和應聘職位相吻合的個人優勢一定要在簡歷上突出強調。
3、另闢蹊徑:對公司的發展或所應聘行業，你有什麼獨特的見解，你可以做個調研報告，在遞交簡歷的同時最好能把報告呈給公司人事部，表示你做事用心，有創新能力，對這份工作很在意，會贏得他們的好感-----這只是其中一種方法。
4、簡歷不求華麗但求精煉；
5、一定不要犯諸如錯別字等低級錯誤；
6、內容符合事實，實事求是，現在的社會最講究誠信。
③ 簡歷沒什麼東西寫，沒什麼經驗，沒什麼證書怎麼寫求指教。。。
那就寫自己的學習經歷，若是能從你的學習經歷中體現出來你的學習能力的話，也不錯，但是簡歷是敲門磚，可以稍微誇大，獲得見面機會，然後在面試的時候體現你的其他方面的能力
④ 個人簡歷其中的 個人簡介、相關證書怎麼填寫 貌似我沒有證書 有的話也忘了 怎麼填啊怎麼填
個人簡介即你的興趣愛好,個人經歷,自我評價與認識.
拿過什麼證書先寫上。
⑤ 應屆畢業生沒有獎懲，沒有證書，簡歷怎麼寫啊尤其是獎懲欄和證書欄和興趣愛好簡介
那簡歷里就不要有那一欄。真的，與其不寫，也不要造假。你可以把你以前做過的實踐或者經理的事情與尋求的工作所需要的一些品質結合起來，多下些筆墨，可以誇張一點，但是不能太不靠譜。希望能幫到你
⑥ 對於無實習經歷無證書成績不佳的大學生應如何簡歷
畢業生書寫簡歷一般分為三個步驟：
一、在校或在職好時的成績和表現。在自己以往的工作中，自己的成績和貢獻應該詳細的進行描述，空洞的語言是乏力的，具體的實例才能說明自己能力。這樣僱主就能了解到你的成長過程和在以後工作中的價值。
二、專業技能。要以非常醒目的方式突出自己的技能，能讓看你簡歷的面試官快速的了解到你的與眾不同和個人特長，這些技能的展現會成為你給面試官的一副「印象圖」。盡量列出所有與求職有關的技能和特長，還要注意說明這個技能的專業程度。是「一般」還是「熟練」或「精通」。一般的招聘崗位特別要突出外語和計算機技能，千萬不要太謙虛，這可是加分的項目。另外，對於學歷不高的求職者更要突出自己的專業技能，要知道，「一技之長」在以後工作中的巨大作用。
三、個人能力。先對自己各方面能力進行歸納和匯總，用詞應簡單明了，要強調你在相關行業中所獲得的特殊專業才能，表明你在專業領域內是塊難得的好料。有吸引力的簡歷才能順利的征服未來的僱主。
⑦ 還沒畢業也沒有考證應聘簡歷怎麼寫啊.
1、要仔細檢查已成文的個人簡歷，絕對不能出現錯別字、語法和標點符號方面的低級錯誤。最好讓文筆好的朋友幫你審查一遍，因為別人比你自己更容易檢查出錯誤。
2、個人簡歷最好用A4標准復印紙列印，字體最好採用常用的宋體或楷體，盡量不要用花里呼哨的藝術字體和彩色字，排版要簡潔明快，切忌標新立異，排的象廣告一樣。
當然，如果你應聘的是排版工作則是例外。
3、要記住你的個人簡歷必須突出重點，它不是你的個人自傳，與你申請的工作無關的事情要盡量不寫，而對你申請的工作有意義的經歷和經驗絕不能漏掉。
4、要保證你的簡歷會使招聘者在30秒之內，即可判斷出你的價值，並且決定是否聘用你。
5、你的個人簡歷越短越好，因為招聘人沒有時間或者不願意花太多的時間閱讀一篇冗長空洞的個人簡歷。最好在一頁紙之內完成，一般不要超過兩頁。
6、要切記不要僅僅寄你的個人簡歷給你應聘的公司，附上一封簡短的應聘信，會使公司增加對你的好感。否則，你成功的幾率將大大降低。
7、要盡量提供個人簡歷中提到的業績和能力的證明資料，並作為附件附在個人簡歷的後面。一定要記住是復印件，千萬不要寄原件給招聘單位，以防丟失。
8、一定要用積極的語言，切忌用缺乏自信和消極的語言寫你的個人簡歷。最好的方法是在你心情好的時候編寫你的個人簡歷。
9、不能憑空編造你的經歷，說謊永遠是卑鄙的，沒有哪個公司會喜歡說謊的員工，但也沒有必要寫出所有你真實的經歷。對你求職不利的經歷你可忽略不寫。
10、要組織好個人簡歷的結構，不能在一個個人簡歷中出現重復的內容。讓人感到你的個人簡歷條理清楚，結構嚴謹是很重要的。
11、最好用第三人稱寫你的個人簡歷，不要在個人簡歷中出現「我」的字樣。
12、你的個人經歷順序應該從現在開始倒過去敘訴，這樣可使招聘單位在最短的時間內了解你最近的經歷。
13、在結構嚴謹的前提下，要使你的個人簡歷富有創造性，使閱讀者能產生很強的閱讀興趣。
14、遣詞造句要精雕細磨，惜墨如金。盡量用簡練又簡練的語言。
⑧ 個人簡歷沒有證書及工作實習經驗，如何填寫
不一定要按實際來呀。 你可以自己給自己裝點一下。話說人靠夜裝，馬靠鞍。個人簡歷也不是說完全靠實際了。稍微點綴一下也正常
⑨ 沒有任何獎狀證書的個人簡歷怎麼寫
電子版個人簡歷一抄般是word表格式，直襲接在電腦上填寫，電子照片可以上復制在電子版的照片位置，獎狀和榮譽證書可以掃描成電子版附上。還要編輯列印一份紙質的個人簡歷（獎狀、榮譽證書復印件附後），以便現場應聘。我有現成的表格和樣本，如果需要可以發給你。
⑩ 什麼證書也沒有考，該怎麼寫自己的個人簡歷
首先我們要明確寫簡歷的目的是什麼？
當然是要獲得HR的青睞，能贏得一個面試的機會。在沒有面試之前，你的簡歷就像一個濃縮的你，你是個什麼樣子的人，你有哪些經歷和能力，都是通過簡歷來展現在HR的面前。所以我們要盡可能地把自己的優勢展現出來，讓HR覺得你是適合這個崗位的最佳人選。
可是很多同學都會說，我好像沒有什麼經歷可以寫，感覺大學生活除了上課和吃喝玩樂就沒了，那這樣的話該如何去寫簡歷呢？
那麼，我們其實可以分成兩種情況來考慮。
第一種是其實你有很多經歷，但是你不知道那些經歷是可以寫在簡歷上的。
第二種則是你真的除了上課就沒有其他的經歷了。
針對第一種情況，我們可以先梳理一下你的經歷中有哪些是可以寫，要怎麼寫。
1、學生會、班級工作
比如校級的大型活動你有參與組織，或者組織過班級同學一起完成過有難度的活動，這些能體現你的組織、溝通、策劃能力的事情都可以寫，而且要寫出你通過這個活動給團隊帶來了什麼好處，你自身又收獲了什麼，而不是一筆帶過的寫「xx年xx日，我曾組織班級參加xxx活動」然後就沒了，HR更關注的是你如何組織的，以及最後的結果導向。如果不知道要如何去陳述這個經歷，我們可以套用這個格式「什麼時候，做了什麼事，採用了什麼方法，取得了什麼樣的結果，給團隊帶來了什麼好處，自己收獲了什麼經驗」。
2、項目經驗
1）大學一般都會有要求實習的學分，這樣你就可以把自己的實習內容寫上去。同樣，實習經歷，不能只寫一句「xx年xx月到xxxx實習」，要寫的重點是你在那裡每天的工作內容是什麼，你參與了那些項目、活動中，你為那個公司做出了什麼貢獻，最後你獲得了哪些能力。
2）如果沒有實習經歷的，那可以寫寫畢業設計，比如你的畢業設計是如何選題的，調查了哪些資料，是怎樣安排整個畢設的進度，是通過什麼方法完成的畢業設計，在這個過程中你學會了什麼，以後做類似的工作時，你有什麼樣的經驗可以提供等等。
3）或者可以就某一門課程，你是如何完成該課程設計的，這些都可以用量化詳盡的方法寫出來。其實寫簡歷的過程，也是在思考之前你在完成那些事情時沒有考慮過的問題。
3、志願者活動
如果在和其他競爭者條件差不多的情況下，這條會加分。另外要用數據來羅列你曾經做過的那些志願者活動，這樣HR就能量化你的工作和能力。
當然，我們在寫以上經歷的時候，要盡量把你所具備的能力向求職崗位要求的能力方向靠攏，盡量去貼合它。
對於第二種除了上課就沒有其他經歷的同學來說，你也別悔恨，別慌張，既然我們無法回到過去重來一遍，那麼我們應該現在行動起來。
1.細節體現品質
你能把自己在生活學習中的一些細節提煉出來，體現自己具備哪些優良的品質。
如果你喜歡看書，你就可以寫平均每月閱讀多少本書，對於哪些領域的知識有一定的涉獵；還可以加上熱愛學習且具有一定的自主學習能力，善於總結一般性規律，從而來彌補自己的實踐經驗的不足。
如果你堅持每天跑步，你就可以寫每天跑多少公里，堅持了多少天，從而體現了你具有很強的自製力和意志力，能夠適應高強度高壓力的工作。這樣HR就能根據你這些品質判斷你是否適合這份職業。
雖然你的實踐經歷並不豐富，但這樣的自我介紹出現在簡歷中，不管是什麼實習生崗位（除去技術性崗位有硬性要求的），一般HR都會覺得這個人應該還蠻有意思的，可以約過來聊聊，畢竟簡歷只是在為你爭取一個面試的機會。
2.對公司提出一些獨到的想法或做一份調研
如果你覺得你的簡歷真的很沒有說服力，很難吸引人，那麼你可以嘗試著去了解那家公司，去收集信息，提出一些獨到的想法，或者是做一份調研。
你可以在面試前，主動調研目標公司和競爭對手的現狀，分析它們未來的發展趨勢，並且針對目標公司，研究它在市場競爭的優勢劣勢，提供相應的解決方案和推廣運營的模式，對於一些可能出現的管理方面的問題也可以做一些准備。這樣就能給HR留下你的確有很用心了解公司的好印象，而且在整個調研過程中，也充分體現了你各方面的工作能力，如此，就很難給HR拒絕你的理由。
如果你做不到這樣的程度，沒法給出詳盡的調研報告，那麼你可以在簡歷中點出自己對於求職公司有做過充分的了解，並且有自己的一些想法，這樣的有想法的人才，一般HR也都是很欣賞的。
3.強調學習能力
通過強調你具有極強的學習能力來彌補你所欠缺的工作經驗，同時輔佐以大量真實、詳細的例子作為補充。
你可以在簡歷中陳述自己熟悉哪些技術和軟體，並且能夠馬上運用到新工作中。而且，因為你有學習、研究新事物的能力，所以你能更好更快地學習新工作所要求的技術，這樣就減少了公司培養人才的時間成本。這樣的人才HR也是很樂於接納的。
其實仔細把大學四年的時光重新回顧一下，你還是有很多東西可以去寫的。只是這個回顧的過程需要你靜下心去慢慢地梳理。簡歷是一份求職的敲門磚，HR決定是否要面試你與你花在寫簡歷上的心思成正比，所以認真寫好你的簡歷比瞎焦慮瞎悔恨要劃算得多。