簡歷相關證書

㈠ 簡歷中的資格證書一般指的哪些呢

那肯定不是上學時候的獲獎證書。

比如，教師資格證，心理咨詢師資專格證，會計資屬格證，人力資源師資格證，律師資格證，建造師資格證，記者證，導游證......指的應該是這些，通常都是和職業要求掛鉤的職業資格證證書。

㈡ 寫簡歷時技能及證書 與 獎懲情況 什麼區別

技能證書：

證明你所從事的崗位應具備的技術能力資格的等級證書，換句話說就是在這個崗位上你所能達到的技術等級資格證書。

主要是側重於你的自我提高方面的，只要是參加的大型統一考試並能證明的專業技能的證書都可協商。如：英語四六級，國家計算機等級證書，人力資源管理師，會計初級職稱等。

獎懲情況：

獎勵和懲罰作為控制行為的兩種常用手段,是教育實踐不可或缺的重要激勵方式。企業管理制度中的獎懲，從制訂原則上說應該是對等的，即權利與義務均等，這樣才是一套大致公平的制度。

主要側重於證明你在學校里學習能力的，至於懲最好就不寫。如：優秀學生幹部，國家獎學金，學院獎學金等。

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簡歷寫作的注意事項

第一，個人簡歷的寫作標准

1.整潔：簡歷一般應列印，保證簡歷的整潔性。

2.簡明：要求簡歷一般在1200字以內，不得多啰嗦，讓招聘者在幾分鍾內看完，並留下深刻印象。

3.准確：要求簡歷中的名詞和術語正確而恰當，沒有拼寫錯誤和列印錯誤。

4.通俗：語言通俗曉暢，沒有生僻的字詞。

5.誠實：要求內容實事求是，不卑不亢。表現自然。

第二，個人簡歷的寫法及應注意的問題

個人簡歷可以是表格的形式，也可以是其他形式。個人簡歷一般應包括以下幾個方面的內容：

1.個人資料：姓名、性別、出生年月、家庭地址、政治面貌、婚姻狀況，身體狀況，興趣、愛好、性格等等；

2.學業有關內容：就讀學校、所學專業、學位、外語及計算機掌握程度等等；

3.本人經歷：入學以來的簡單經歷，主要是擔任社會工作或加入黨團等方面的情況；

4.所獲榮譽；三好學生、優秀團員、優秀學生幹部、專項獎學金等；

5.本人特長：如計算機、外語、駕駛、文藝體育等。

㈢ 簡歷中要不要附證書啊

簡歷要求就個簡字，自己技能方面重點介紹一下，謹記雜、亂、多！關於要不要附證書的問題，一般學歷證書、英語證書、相關專業你考的最高等級證書放上去就夠了！

㈣ 個人簡歷其中的 個人簡介、相關證書怎麼填寫 貌似我沒有證書 有的話也忘了 怎麼填啊怎麼填

個人簡介即你的興趣愛好,個人經歷,自我評價與認識.
拿過什麼證書先寫上。

㈤ 簡歷中需要附證書嗎

在投遞簡歷的時候，最好不要附加證書。投簡歷的時候，把各種各樣的簡歷附加在簡歷中，是為了讓HR更加了解自己的能力。但是實際情況是HR對你的這些證書復印件往往並沒有多大的興趣，有時候甚至會起到反作用。

個人簡歷主要包括以下內容：

1. 基本情況如姓名、地址、郵政編碼、電話號碼，這些一定要填寫正確、清楚，以備准確無誤地聯絡，有照片更好；

2. 求職目標簡述你目前的求職目標。如果面臨多種機會的選擇，最好將它們定為一個概括性的目標，這樣就為自己創造了一個廣闊的擇業機會；

3. 資格簡述承擔你意中職位的資格，寫有成績的經歷不要吝嗇。描述時，不要公開自己的壞消息或劣勢，而要擇優選用，但不是說假話；

4. 成就將自己的主要成就列成一覽表。具體辦法是將自己的成就列成幾個小條目，每個條目後附上幾個例子。在描繪成就時，可以用以下表現能力的有一定分量的詞，如：開發、研製、創造、完成、組織、設計、策劃、協調、管理、訓練、節省、有效等；

5. 就業經歷首先列出最後一份工作，然後依次向前追溯。所列內容包括：每次就業的日期（寫出季節、月份即可）、頭銜、公司名稱和工作地點、所從事的工作；

6. 有關課程列出你所學過的用人單位或僱主可能感興趣的各種課程，並把它們編組、排序；不一定要將所有課程全部列出；在編組時把最能體現你所選職位的課程列出，然後按與此相關程度的大小依次排列；

7. 附件 包括履歷表、學歷證書、培訓證書、獲獎證書、其他證明材料。如果再附上一些能反映個人特長的近期照片，效果就會更好。在求職信的最後，應列出一份附件的清單，以引起招聘人員的對附件的注意。

㈥ 找工作時，哪些證書應該出現在你的簡歷上

剛剛過完元旦，2018年就這樣開始了，很快又是一年畢業季，畢業生們在享受人生中最後一個寒假的同時，也可以研究研究找工作的事情了，而簡歷就是檢驗你大學四年的成果展示，也是找工作的重要砝碼。在大學里，我們考了那麼多證書，到底該怎麼樣寫才能收到面試官的青睞？

一、有選擇和針對性

在找工作時，最好先了解你要面試的公司背景，從事的行業崗位等，需要什麼技能，你的簡歷就著重寫哪方面。

除了普遍的英語、計算機證書，比如在入行資格證書方面，你就可以有的放矢，不要把什麼「會計從業資格證（此證現在已廢除）、銀行從業資格證、證券從業資格證、教師資格證」等一股腦全寫上去，HR們沒有那麼多時間從你簡歷里挑出重點，如果是銀行面試，你就寫銀行從業資格證，如果是教師，你就寫教師資格證。

對於政治面貌這一項，如果你應聘的是國企、事業單位、公務員、國有銀行等單位，那黨員會是大大的加分項，如果應聘的是互聯網或者外企，那填不填都沒有什麼影響。

總之，在書寫簡歷時要有選擇和針對性。

二、含金量

證書的含金量很重要，在眾多證書中挑選難度最大的，含金量最高的，比如英語證書有很多：四六級、托福雅思、BEC劍橋商務英語、上海中高口等，如果你都有，那請你選擇一個最漂亮的寫上，如果沒有，你也可以寫「在某外企實習過，辦公系統和環境全英文」，面試時英語過關，也不會有人懷疑你的英語能力，但是如果證書沒有，能力也沒有，那還是請你出門左轉，好好學習英語吧。

除了英語，我們再來說說計算機，很多學校都會要求非計算機專業的學生考計算機二級，這個證書大家都心知肚明，靠刷題就能過，簡歷上可以寫上，但最好補充一些能具體展示你能力的內容，比如：」會使用數據透視表、vlookup等函數「等體現你的excel水平，就遠遠好過「EXCEL熟練」「EXCEL精通」等含含糊糊的語句。畢竟HR們關心的是你辦公室軟體系統的實際操作水平，而不是證書幾級。

三、附加項加分

附加項其實就是你的獎學金證書、競賽等證書，這些證書至少能證明你是一個優秀的學生，學習能力也較強，如果你的社會經驗已經很豐富了，那獎學金完全可以不用寫，如果經驗還少，那就寫上吧，一切遵循相關性和含金量的原則。

總之，求職中重要的不是簡歷上的證書，而是通過證書能證明的能力。

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㈦ 關於簡歷 相關證書

這個要那麼寫就沒什麼意義啊，因為你畢竟還沒考下來，用人單位不會以為你備考中就確認你肯定考得上啊

㈧ 簡歷里證書一欄填什麼

是技能證書，填畢業證書是你的學歷

㈨ 面試要帶的相關證件有哪些

面試的公司不同，需要帶的證件略不相同，同時應聘的職務不同，需要帶專的證件、資料、屬證書也不相同。面試公司、單位職務通常需要帶以下的證件、材料：
1、帶身份證。
2、畢業證。
3、資格等級證書的原件及復印件。
4、個人簡歷。
5、照片。
6、工作證原件。
7、推薦表。