Ⅰ 簡歷沒什麼東西寫，沒什麼經驗，沒什麼證書怎麼寫求指教。。。
那就寫自己的學習經歷，若是能從你的學習經歷中體現出來你的學習能力的話，也不錯，但是簡歷是敲門磚，可以稍微誇大，獲得見面機會，然後在面試的時候體現你的其他方面的能力
Ⅱ 什麼證書也沒有考，該怎麼寫自己的個人簡歷
首先我們要明確寫簡歷的目的是什麼？
當然是要獲得HR的青睞，能贏得一個面試的機會。在沒有面試之前，你的簡歷就像一個濃縮的你，你是個什麼樣子的人，你有哪些經歷和能力，都是通過簡歷來展現在HR的面前。所以我們要盡可能地把自己的優勢展現出來，讓HR覺得你是適合這個崗位的最佳人選。
可是很多同學都會說，我好像沒有什麼經歷可以寫，感覺大學生活除了上課和吃喝玩樂就沒了，那這樣的話該如何去寫簡歷呢？
那麼，我們其實可以分成兩種情況來考慮。
第一種是其實你有很多經歷，但是你不知道那些經歷是可以寫在簡歷上的。
第二種則是你真的除了上課就沒有其他的經歷了。
針對第一種情況，我們可以先梳理一下你的經歷中有哪些是可以寫，要怎麼寫。
1、學生會、班級工作
比如校級的大型活動你有參與組織，或者組織過班級同學一起完成過有難度的活動，這些能體現你的組織、溝通、策劃能力的事情都可以寫，而且要寫出你通過這個活動給團隊帶來了什麼好處，你自身又收獲了什麼，而不是一筆帶過的寫「xx年xx日，我曾組織班級參加xxx活動」然後就沒了，HR更關注的是你如何組織的，以及最後的結果導向。如果不知道要如何去陳述這個經歷，我們可以套用這個格式「什麼時候，做了什麼事，採用了什麼方法，取得了什麼樣的結果，給團隊帶來了什麼好處，自己收獲了什麼經驗」。
2、項目經驗
1）大學一般都會有要求實習的學分，這樣你就可以把自己的實習內容寫上去。同樣，實習經歷，不能只寫一句「xx年xx月到xxxx實習」，要寫的重點是你在那裡每天的工作內容是什麼，你參與了那些項目、活動中，你為那個公司做出了什麼貢獻，最後你獲得了哪些能力。
2）如果沒有實習經歷的，那可以寫寫畢業設計，比如你的畢業設計是如何選題的，調查了哪些資料，是怎樣安排整個畢設的進度，是通過什麼方法完成的畢業設計，在這個過程中你學會了什麼，以後做類似的工作時，你有什麼樣的經驗可以提供等等。
3）或者可以就某一門課程，你是如何完成該課程設計的，這些都可以用量化詳盡的方法寫出來。其實寫簡歷的過程，也是在思考之前你在完成那些事情時沒有考慮過的問題。
3、志願者活動
如果在和其他競爭者條件差不多的情況下，這條會加分。另外要用數據來羅列你曾經做過的那些志願者活動，這樣HR就能量化你的工作和能力。
當然，我們在寫以上經歷的時候，要盡量把你所具備的能力向求職崗位要求的能力方向靠攏，盡量去貼合它。
對於第二種除了上課就沒有其他經歷的同學來說，你也別悔恨，別慌張，既然我們無法回到過去重來一遍，那麼我們應該現在行動起來。
1.細節體現品質
你能把自己在生活學習中的一些細節提煉出來，體現自己具備哪些優良的品質。
如果你喜歡看書，你就可以寫平均每月閱讀多少本書，對於哪些領域的知識有一定的涉獵；還可以加上熱愛學習且具有一定的自主學習能力，善於總結一般性規律，從而來彌補自己的實踐經驗的不足。
如果你堅持每天跑步，你就可以寫每天跑多少公里，堅持了多少天，從而體現了你具有很強的自製力和意志力，能夠適應高強度高壓力的工作。這樣HR就能根據你這些品質判斷你是否適合這份職業。
雖然你的實踐經歷並不豐富，但這樣的自我介紹出現在簡歷中，不管是什麼實習生崗位（除去技術性崗位有硬性要求的），一般HR都會覺得這個人應該還蠻有意思的，可以約過來聊聊，畢竟簡歷只是在為你爭取一個面試的機會。
2.對公司提出一些獨到的想法或做一份調研
如果你覺得你的簡歷真的很沒有說服力，很難吸引人，那麼你可以嘗試著去了解那家公司，去收集信息，提出一些獨到的想法，或者是做一份調研。
你可以在面試前，主動調研目標公司和競爭對手的現狀，分析它們未來的發展趨勢，並且針對目標公司，研究它在市場競爭的優勢劣勢，提供相應的解決方案和推廣運營的模式，對於一些可能出現的管理方面的問題也可以做一些准備。這樣就能給HR留下你的確有很用心了解公司的好印象，而且在整個調研過程中，也充分體現了你各方面的工作能力，如此，就很難給HR拒絕你的理由。
如果你做不到這樣的程度，沒法給出詳盡的調研報告，那麼你可以在簡歷中點出自己對於求職公司有做過充分的了解，並且有自己的一些想法，這樣的有想法的人才，一般HR也都是很欣賞的。
3.強調學習能力
通過強調你具有極強的學習能力來彌補你所欠缺的工作經驗，同時輔佐以大量真實、詳細的例子作為補充。
你可以在簡歷中陳述自己熟悉哪些技術和軟體，並且能夠馬上運用到新工作中。而且，因為你有學習、研究新事物的能力，所以你能更好更快地學習新工作所要求的技術，這樣就減少了公司培養人才的時間成本。這樣的人才HR也是很樂於接納的。
其實仔細把大學四年的時光重新回顧一下，你還是有很多東西可以去寫的。只是這個回顧的過程需要你靜下心去慢慢地梳理。簡歷是一份求職的敲門磚，HR決定是否要面試你與你花在寫簡歷上的心思成正比，所以認真寫好你的簡歷比瞎焦慮瞎悔恨要劃算得多。
Ⅲ 個人簡歷沒有證書及工作實習經驗，如何填寫
不一定要按實際來呀。 你可以自己給自己裝點一下。話說人靠夜裝，馬靠鞍。個人簡歷也不是說完全靠實際了。稍微點綴一下也正常
Ⅳ 沒有四級證書怎麼填簡歷
LZMM 我也沒有來著，所以英語在證書欄上寫了中級，反正fasco的人不會一個一個查證，外航的人不看證書。但是若不填的話資料就不完整，無法報名。高級, 中級, 初級Advanced, Intermediate,Elementary anyway, 希望對你有幫助。
Ⅳ 沒證書沒獎勵如何填簡歷,如何找工作
技能總有吧，把你的專業技能可以適當多說一些；
同時學校的相關學歷經歷及畢業設計都可加進去；
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Ⅵ 沒有任何獎狀證書的個人簡歷怎麼寫
電子版個人簡歷一抄般是word表格式，直襲接在電腦上填寫，電子照片可以上復制在電子版的照片位置，獎狀和榮譽證書可以掃描成電子版附上。還要編輯列印一份紙質的個人簡歷（獎狀、榮譽證書復印件附後），以便現場應聘。我有現成的表格和樣本，如果需要可以發給你。
Ⅶ 請問這樣的經歷怎麼寫簡歷沒有獎學金，沒有證書，大學四年平平淡淡的。
獲得什麼獎學金呀班干呀的都是虛的，用人單位看中的還是你的實際動手或者是實際操作能力，你可以把你擅長的能力寫下來就好了，把你最得意的寫出來就行了
Ⅷ 大四了 4級沒過 也沒什麼證書 簡歷怎麼寫 各位大大幫幫忙
1、首先要清楚你要應聘的是什麼職位，該職位有什麼要求；對於應聘公司專要有更多的了解
2、寫屬簡歷時揚長避短，突出自己的優勢，尤其要與職位要求吻合，成功的幾率會更大；比如:雖然沒有證書，其他方面你有什麼優勢或特長，是否參加了學校社團，社會實踐或兼職（有的職位對英語的要求並不高，再者，證書也不能表明你的個人能力），對於和應聘職位相吻合的個人優勢一定要在簡歷上突出強調。
3、另闢蹊徑:對公司的發展或所應聘行業，你有什麼獨特的見解，你可以做個調研報告，在遞交簡歷的同時最好能把報告呈給公司人事部，表示你做事用心，有創新能力，對這份工作很在意，會贏得他們的好感-----這只是其中一種方法。
4、簡歷不求華麗但求精煉；
5、一定不要犯諸如錯別字等低級錯誤；
6、內容符合事實，實事求是，現在的社會最講究誠信。
Ⅸ 個人簡歷其中的 個人簡介、相關證書怎麼填寫 貌似我沒有證書 有的話也忘了 怎麼填啊怎麼填
個人簡介即你的興趣愛好,個人經歷,自我評價與認識.
拿過什麼證書先寫上。
Ⅹ 個人簡歷中的 個人技能 跟 獲得證書 我一個都沒有！ 現在應該怎麼寫
如果沒有個人技能，可以寫一寫自己的優點，比如自己口才好，會說話，辦事能力強，這些都可以寫，反正這些也拿不出什麼證書來證明。