寧波銀行經營成果

⑴ 寧波銀行是國企還是民企

寧波銀行是一家政府持資的民營企業。寧波銀行（全稱寧波銀行股份有限公司）成立於1997年4月10日，是一傢具有獨立法人資格的城市商業銀行。

寧波銀行前兩大股東分別為寧波市政府和新加坡華僑銀行，截止2019年，分別持股22.24%、20%。寧波市開發投資集團有限公司代表政府持有寧波銀行20.94%的股份，加上同樣代表政府持股的一致行動人寧興（寧波）資產管理有限公司持有的1.30%股份，寧波市政府合計持有22.24%的股份，為寧波銀行的第一大股東。

新加坡華僑銀行是東南亞第二大金融服務集團作為國際上具有最高評級的銀行之一，擁有穆迪Aa1級評級。

(1)寧波銀行經營成果擴展閱讀：

2019年半年顯示，截至2019年6月末，寧波銀行總資產12054.96億元，各項存款7591.61億元，各項貸款4704.58億元，實現歸屬於母公司股東的凈利潤68.43億元。

截至2019年6月末，寧波銀行資本充足率為14.94%，一級資本充足率和核心一級資本充足率分別為11.56%和9.68%。

寧波銀行的風險管理能力經受住了市場考驗，在主要經營區域持續消化過剩產能、經濟結構大幅調整的情況下，2019年6月末不良率為0.78%，在銀行同業中繼續保持較低水平。

英國《銀行家》雜志按照一級資本發布的2019年全球1000強銀行排行榜中，寧波銀行排名位列全球124位，在國內銀行業中排名第20位。

英國《銀行家》雜志發布「2019年全球銀行品牌500強排行榜」，寧波銀行位居全球銀行第113位。

中國《銀行家》雜志、新浪財經等專業機構舉辦的銀行業評選中，寧波銀行多次獲得「中國最佳城市商業銀行」稱號。

⑵ 寧波銀行近些年發展如何

寧波銀行陸華裕董事長表示，在金融管理部門指導下，寧波銀行繼續將普惠金融理念作為自身可持續發展的內生動力，以普惠金融理念指引整體經營活動，把實現商業利益和幫扶弱勢群體統一起來，努力探尋經濟效益和社會效益的平衡點，不斷增強服務實體經濟的能力，不斷滿足人民日益增長的美好生活的金融需求。

⑶ 寧波銀行近年的經營業績怎麼樣有朋友知道嗎

我們公司是寧波銀行的客戶，這方面比較關注，我看寧波銀行的2020年一季報顯示，截至2020年3月末，寧波銀行總資產14389.48億元，各項存款9300.02億元，各項貸款5850.74億元，實現歸屬於母公司股東的凈利潤40.02億元，經營業績非常不錯的。

⑷ 寧波銀行社招顯示篩選未處理是什麼意思

銀行網申提交成功顯示篩選未處理說明簡歷還未被查看，寧波銀行往年也有類似的情況，一般網申在報名截止後的兩三天或一周左右就會出結果。

寧波銀行具有相對分散的股權結構。國有股東和外資股東持股比例接近，社會法人股東占相當大份額。從十大股東看，前七大股東在發行後持股超過56%，而且各自持股比例接近。這樣的股權結構賦予管理層寬松的經營管理空間，也避免了大股東之間的矛盾影響公司正常經營。

(4)寧波銀行經營成果擴展閱讀：

寧波銀行社的招聘條件：

（一）遵紀守法，品行良好，認同寧波銀行企業文化，願意在金融領域長期發展。

（二）性格開朗，樂於合作，具有較強的學習能力、溝通能力、創新意識和責任意識，具備良好的心理素質及身體素質。

（三）國內外高校應屆畢業生，畢業時間原則上不早於2017年9月份，不晚於2018年8月底，並取得畢業證、學位證、報到證，開始全職工作，如為國外高校畢業生，必須於2018年8月底通過教育部學歷認證。

（四）歡迎跨專業同學報考。

（五）身體健康，符合我行親屬迴避政策。

寧波銀行社的理念：

一、在經營理念上雖然強調效益、質量規模協調發展的重要性，但銀行經營仍片面追求規模、追求利潤、缺乏資本約束機制，沒有圍繞資本收益率這一核心。

二、流程中，操作風險在體制上不能得到事先的防範由於缺乏相互之間的牽制，業務的審批、出賬、操作和管理層面制約不夠。

管理上的要求和制度的落實大多建立在支行行長的道德風險基礎上，支行層面的要求和制度的落實大多建立在支行行長導致風險基礎上，支行層面的領導品行好，管理能力強、就不出或少出差錯或案件，不是用制度和內控管人，管風險、而是靠人的品行、這樣隨時隱患著巨大的風險。

三、層次的環節多，管理跨度大、致使業務操作標准和內控制度在落實過程中，層層折扣，再加上各支行原是不同的城市信用社演變而來，不同支行本來就有不同的「銀行」。這一問題一直沒有得到很好的解決。

四、考核辦法很難解決好公平、公正的問題。即使統一支行耨，各分管副行長由分工不同，衡量標准不一、收入上很難做到公正;櫃員同樣的崗位，同樣的業務量，由於在不同的支行、其收入有可能不一樣。

即使制定了完整的薪酬體系、往往也很難實施。去年底，商行順利實施了增資擴股，資本金增加到18億元，如何進一步穩健經營、規避風險，確保股東投資回報，

是董事會和經營班子考慮的首要問題。鑒於這一情況商行以強化資本約束為核心以實施業務和管理流程技術為重點，努力構建風險管理新體制。

⑸ 寧波銀行屬於什麼銀行

寧波銀行是股份制商業銀行.
寧波銀行（全稱寧波銀行股份有限公司）成立於1997年4月10日，是一傢具有獨立法人資格的城市商業銀行。2006年5月，寧波銀行引進境外戰略投資者－－新加坡華僑銀行。2007年7月19日，寧波銀行在深圳證券交易所掛牌上市（股票代碼：002142），成為國內首批上市的城市商業銀行之一。
2007年5月18日，上海分行正式開業。至此寧波銀行順利實現引進戰略投資者、公開上市和跨區域經營三大發展戰略。2010年來，寧波銀行積極推進管理創新和金融技術創新，努力打造公司銀行、零售公司、個人銀行、信用卡、金融市場五大利潤中心，實現利潤來源多元化。
本條內容來源於：中國法律出版社《中華人民共和國金融法典:應用版》

⑹ 寧波銀行的企業文化

誠信：信譽是銀行的生命，是寧波銀行的品格准線，信譽直接關繫到銀行的內在價值。寧波銀行始終恪守現代商業倫理和行業規范，堅持依法合規經營，誠信對待每項經營業務；確保客戶資產安全，嚴格核算經營成果，真實披露經營信息；信守對客戶、員工、股東和社會的承諾。誠信是寧波銀行人最基本的品格和職業操守，每個員工要努力做到待人誠信、做事坦誠、忠於職守和信守承諾；要做到清清白白做人，明明白白做事；要誠信對待客戶，不隱瞞、不欺騙、不歧視、不誤導客戶。
敬業：敬業是寧波銀行人應該具備的基本職業素養，敬業的前提是愛崗，敬業的最高層次是專業。每個員工要具備較高的專業知識、技能和正確的職業倫理道德，在堅持客戶第一的基礎上為客戶提供專業、優質、高效的服務；要重視務實執行，注重方法，關注效果，嚴守紀律，用職業人的態度，用心做好每項工作；要擁有進取心、好奇心和敏銳的洞察力、前瞻性，自我挑戰，自我超越，將工作做得更好。 合規：合規是寧波銀行防範風險和持續發展的重要保證。寧波銀行始終堅持合規經營，嚴格遵守國家法律法規和監管部門監管要求，嚴禁違法、違規、違德的行為發生，嚴肅處理各類違規行為。通過獨立完善的合規體系、合規流程和良好合規文化建設，切實做到經營管理的每一環節和過程首先確保依法合規、嚴謹審慎與風險可控。
高效：高效是寧波銀行保持競爭優勢和持續發展的關鍵。寧波銀行通過建立高效的決策機制、業務流程、溝通機制與渠道，加強風險控制，杜絕官僚作風，優化組織流程，促進管理提升，確保各項業務高效決策、高效運行，追求最好效果，實現最佳效益。 融合：融合是寧波銀行打造學習型企業和持續發展的基礎。寧波銀行將保持良好的吸收性，善於融合吸納各類優秀人才、經營理念和管理技術；保持良好的寬容性，善於營造和諧與進取的環境，調動各級員工的積極性和創造性；保持良好的開放性，善於包容理解不同區域文化的差異，與各地文化做到和諧共生。
創新：創新是寧波銀行實行差異化競爭策略和持續發展的不竭動力。寧波銀行通過建立促進創新的組織、政策和支持系統，培養創新的理念，掌握創新的技巧，營造鼓勵創新的環境，努力做到順應行業發展趨勢，不斷進行產品、營銷、流程、管理、文化、人才培養的變革和創新。

⑺ 寧波銀行的經營模式

它是商業銀行，經營模式主要融通短期商業資金，具有放貸期限短，流動性高的特點。即以較低的利率借入存款，以較高的利率放出貸款，存貸款之間的利差就是商業銀行的主要利潤。

⑻ 寧波銀行近年來發展如何，寧波銀行票據業務發揮著什麼樣的作用

在「2017年全球銀行品牌價值500強」榜單上寧波銀行排名第140位，其品牌價值增速129%，較2016年大幅提升，達到14億美元，是所有上榜銀行中品牌價值增長最快的銀行之一。目前，寧波銀行除了寧波地區經營外，已在上海、北京、深圳、蘇州等12個城市開設分支機構，營業網點310多家。此外，寧波銀行票據業務貢獻力大