署名的成果

Ⅰ 研究成果發表時，哪些人有資格在論文上署名

參與研究的人員 。看論文期刊有沒有要求必須幾個作者，有第一第二作者。

署名者只限於那些參與選定研究課題和制定研究方案,直接參加全部或主要部分研究工作並做出主要貢獻,以及參加論文撰寫並能對內容負責,同時對論文具有答辯能力的人員。

僅參加部分工作的合作者,按研究計劃分工負責具體小項的工作者,某一項測試任務的承擔者,以及接受委託進行分析檢驗和觀察的輔助人員等,均不應署名,但署名者可以將他們作為參加工作的人員一一列入"致謝"段,或注於篇首頁地腳處。

個人的研究成果,個人署名;集體的研究成果,集體署名(一般應署作者姓名,不宜只署課題組名稱)。

(1)署名的成果擴展閱讀：

論文發表在署名上的要求：

論文的署名必須是真是，即真名，是不能夠用筆名的，並且要將工作單位與郵編標明，以便於聯系或者供讀者進行咨詢。一般的排版順序為工作單位，郵編，作者。

如果是集體創作的應在文章的後面標注清楚執筆人或者是整理者的姓名，以便用來明確責任與查詢考證。

論文署名要本著實事求是的原則，且不可過多。原則上凡是參加全部或者部分主要的工作，參與文章撰寫，能夠對文章負部分或者全部責任，可以進行答辯的人， 都要署名。

在署名的次序上應該按照其所作出的貢獻的多寡進行排序，主要的人物排在前面，其他依次往下排。

而且從目前各省的晉升要求及實際情況上看，署名過 多也沒什麼意義，一般來說三到五人即可，參與協作的，做指導工作的，可以根據情況列在書名中或者在文章末尾致謝中寫出。

不要出現一篇短文或者臨床報道出現 多個甚至十幾個作者的情況。

署名是一件嚴肅的事情，其科學性很強，但是由於近些年來社會上的某些風氣也對學術界有一定的沖擊，所以在 某些作者署名上也存在一些問題，如，署名過多，雜亂，還有一些掛名的。

醫學論文的第一作者是必須對文章負責的，要講求原則，不能胡亂署名，尤其是與本文無 關的就更不能寫上，不可以用署名來達到幫助別人創造晉升條件的目的。

發表論文時的注意事項：

一、基本要求

1、獨立撰寫申報人員可以提交為申報專業技術資格評審專門撰寫的論文，也可以使用在技術業務刊物上發表過的論文，但必須是由申報人員本人獨立撰寫，不能是與他人合作撰寫，更不能抄襲、拼湊，甚至請他人代筆。

宣傳報道、會議發言稿、簡報、資料介紹、考察報告、項目報告、教材、畢業論文、譯文，參與編寫的工作計劃、章程、辦法以及事務性、操作性的具體工作方案等材料均不屬申報論文范疇。

論文要論述完整、獨立成篇，不能是文章的摘要或其中部分章節。

2、專業一致申報人員提交論文的專業內容必須與本人申報的專業類別一致，也必須和本人現任工作崗位的專業相一致。

3、內容以闡述個人工作成果為主題撰寫論文時要理論聯系實際，有一定的獨到見解，應有具體詳實的材料基礎，論文應體現申報人員工作中積累的經驗、分析解決問題的能力，具有一定的理論素養和技術水平。

重點闡述本人在其中發現、分析、解決較復雜問題或新技術應用、創新的過程。

4、時限要求；申報人員提交的論文要反映出近幾年取得的專業技術工作的成績，論文必須是參加工作以後撰寫的。

二、編寫要求

1、論文正文字數在3000字左右，摘要字數在400至500字之間。

2、論文中引用的文字、數據應採取加註的方式，並在參考文獻表中註明原作者、原文章名稱、頁碼、日期。

3、論文中引用的表格應在表格下面注釋原作者、原文章名稱、頁碼、日期。

4、申報論文須用A4規格的紙列印（可雙面列印）3份，並按照編寫格式中的項目順序裝訂。

三、編寫格式

論文應包含：

1、封面（包括標題、作者姓名、作者單位、課題的專業方向）。

2、摘要。

3、關鍵詞。

4、目錄。

5、緒論（說明研究背景、動機、意義和目的）。

6、論文主體。

7、結論及建議。

8、參考文獻（應與正文中的加註對應）。

9、附錄部分（包括正文部分沒有使用、只使用了部分的與論文有關的重要數據和資料。諸如各類統計表、較復雜的公式推導、計算機列印輸出件、術語符號的說明等，都可作為說明論文的有用信息置於附錄中）。

10、封底。

撰寫論文應避免以下現象：

1、論文的題目太大，論文不結合自己的實際工作，只是泛泛的議論一些觀點和問題，或是講述眾所周知的一些道理 。

2、論文以介紹本人接觸到的一些新知識、新概念、新方法為主，缺少對有關問題親自實踐和深入研究。

3、論文寫成工作總結，簡單羅列幾年的工作項目。

4、把教材上、報刊上的文章或別人寫過的東西大篇幅地抄襲、拼湊成一篇文章，在文章中看不到個人的實踐成果和觀點。

5、論文缺乏時效性，論文內容所涉及的知識、理論、技術、數據等已被更新、替代，不再有參考價值，不能解釋或不適用於目前行業發展的新情況、新問題。

Ⅱ 不正當署名指什麼其害處在哪

不當署名是指未參加實際研究或者論著寫作，而在別人發表的作品中署名；通過不正當手段，偷換署名或改動署名順序；未經合作者同意，以個人名義發表合作研究成果；在各類學術活動中，未經被署名人同意而署其名等。

Ⅲ 國家標准發布後，大家英文文章是怎麼署名的

署名作者是那些對論文做出實質性貢獻的人。 一般實驗的實施者和執筆者為第一作者。 一般實驗的設計者(指導者)等(如導師或科研團隊(課題)的領隊)可為通訊作者。 到了畢業的季節了，許多研究生在忙於寫論文。我想談點個人對於發表學術論文時的署名問題的看法。 論文的署名是一個很重要的問題。署名一則是分享成果的榮譽，二則是一種責任。往往涉及到名利的事情處理不好是很容易產生誤會、誤解或矛盾的。看起來似乎很簡單的署名問題，實際操作起來有些時候也是很難的。 我們知道，當今的科學研究已經不再是一個人單槍匹馬的時代了，大的科研項目如腦的研究、人類基因組學、全球氣候變化的研究等，需要科學家之間、學術團體之間、國內外科學家之間的合作才能完成。這樣一篇論文的署名人數也越來越多，一些國際合作研究項目，論文的署名人數有幾十人甚至幾百人已經不是新鮮事情了。那麼署名如何排序呢? 署名原則：以實驗生物學為例。作為論文署名的人員應該是在實驗設計、數據收集、數據分析和論文寫作等全過程中做出了實質性(或主要)貢獻的人。按照慣例，一般作為實驗的實施者，又是論文的執筆者，自然應該是論文的第一作者，如研究生、博士後、一些年輕學者等。導師或者項目(課題、實驗)的設計者，對論文的主體主要負責的人一般作為通訊作者，列在排名的最後一位。聯系出國做博士後人都知道往往論文作者的最後一位往往是實驗室的負責人。第一和最後一位作者之間的作者排序可以根據對論文的實際貢獻大小進行。論文的作者應該做到能夠對論文的細節和主要結論熟悉並同意發表，並能夠回答讀者等對論文的相關問題和質疑。由於有些時候，對一篇論文的貢獻大小是很難定量化的，所以最好是在實驗開始前，就討論好論文作者的署名順序。如果能早些講清楚署名的原則和相關安排，以後就不會產生一些不必要的糾紛。 對於一些重要的論文，有多個作者做出的貢獻是等價的，可以作為聯合第一作者處理，但是作為聯合通訊作者的比較少見。那些對實驗過程做出了貢獻 (如實驗員、動物飼養員等)但沒有達到作為作者的程度、在論文的寫作過程中提供一般性幫助(如協助查閱文獻、分析數據)時，在論文中必須進行致謝。 有些特殊情況也是需要考慮的，如有些提供了某項研究的重要學術思想和設計思路的；有些提供了實驗中不可缺少的實驗材料；有些提供了研究中必須的重要實驗設備；等等類似情況，如果當事者(方)提出要作為論文作者署名，是可以考慮的。當然有些是在實驗開始前就已經討論決定了的，就沒有這些麻煩了。 作者的責任：必須強調的是在論文上署名的作者除了分享成果的榮譽外，重要的是要對論文成果的真實性等方面負有責任。如果在論文中沒有特別的分工說明，發表的論文的一旦出現了問題，如出現數據不實、剽竊、抄襲等學術不端行為時，所有作者都要承擔相關責任。 現在有些刊物在發表前讓作者簽名，說明閱讀過並同意發表論文中的數據和結論，有些刊物是規定通訊作者可以代表所有作者。還有些刊物要求明確說明每個作者的責任和貢獻，如誰收集的數據；誰設計的實驗，誰實施的實驗；誰參與討論，誰進行數據分析；誰執筆等。前些日子Nature 上刊登諾貝爾獎得主Linda B.Buck 和共同作者發表的聲明，撤銷了他們2001 年發表在Nature 上的一篇論文，聲明中說："他們發現2001 年的論文數據和原始數據間有矛盾。" 文章註明了每個作者的貢獻，原文是這樣的：Author Contributions(作者貢獻)：L.B.B.and L.F.H.,conceived the project(獲得項目),L.F.H.and J.- P.M.prepared gene-targeting constructs to generate the mice(准備所必須的實驗材料),S.S.trained Z.Z.in gene-targeting techniques(負責技術培訓),Z.Z.prepared and analysed the mice and provided all figures and data for the paper(實施實驗、獲得數據、提供數據和圖表),and L.B.B.and Z.Z.wrote the paper(執筆寫作).Correspondence and requests for materials should be addressed to L.B.B(通訊作者是Linda B.Buck)。 不規范署名：現階段在國內也確實存在著論文署名不規范問題，有些是屬於不知道規矩，有些則是其他原因： 1.隨便掛名；不管對論文有無貢獻，只要是一個實驗室的，一個研究集體的成員，每個成員幾乎在每篇論文上都署名。這樣可以增加每個人員發表論文的數量。 2.領導掛名：有時候有些研究人員為了"巴結"某些領導或掌握資源的官員，在某些論文上署上領導的大名。也有些時候是相關領導暗示或主動要求掛名。 3.名人被借"光"掛名：有時候有些學者為了論文審稿或發表順利，沒有徵求當事人的同意，就強行將一些學問高的學者(如院士等)的名字掛上(有些可能是自己的導師等)。 4.為了職稱晉升而掛名；有些人為了評職稱急需，而在沒有任何貢獻的論文上掛名。 5.強求掛名；有些項目負責人或實驗室領導強求在實驗室的所有論文上署上自己的名字。 6、為了某種目的而收買掛名；如學校評估、博士點申請等急需高質量的論文，利用金錢收買，在論文上署名。 7.為了畢業和學位而掛名：有些學生為了滿足單位的獲得學位的要求，急於畢業獲得學位，在自己沒有貢獻的文章上掛名。 提醒導師和研究生需要注意的事情：由於某些利益目的(如考核等)，有些研究生將自己碩士期間的工作，以讀博士學位的單位名義發表；或者署上自己的博士導師的名字；或者論文中沒有自己碩士導師的名字等等，這是非常錯誤的，每位導師和研究生都必須嚴肅對待這些事情。首先論文(成果)的產權歸原單位(獲得項目支持的單位)。碩士生要尊重自己導師的勞動，不能太"勢力眼"。同理，博士生畢業後，博士期間的所有數據都必須以原單位的名義發表，博士生導師應該作為作者之一(如果導師負責的話，一般應該是通訊作者)，原單位必須是第一產權單位。 "客座研究生"問題：現在由於擴招，有些導師沒有科研經費，沒有課題。研究生自己四處尋找能夠提供實驗條件和經費支持的導師，這些學生被稱為"客座研究生"。不可思議的是學生的原單位明文規定，這些研究生發表的論文必須是第一作者，署名是第一單位，才能申請獲得學校的學位。實在難以理解，既不提供研究經費，又沒有提供研究思想、實驗條件，等等，等著享受成果，還有這種要求?不知道怎麼會出台這樣的政策?哪些教授們也就同意了?不考慮學校的聲譽和影響? "多棲教授"問題：當今一篇論文掛很多單位的多問題，一則是由於兼職的、 "兩棲"的教授學者太多；再則是由於現實的利益關系。看看某些所謂我國"獨立創新"的高質量論文，實則是在國外的實驗室做的結果，由於自己在國內某個單位兼職(講座教授之類的)，這位學者的名字上會有兩個甚至多個單位。還有一些學者純粹是為了增加論文數量，在與自己的專業毫無關系的論文上掛名。國內的"多棲教授"的論文署名情況也是這樣的。 作為研究生還應該明白的一點是成果的歸屬問題：如果你從事的研究課題項目、學術思想和實驗總體設計都是導師或者實驗室負責人完成(或負責完成的)，不管這個成果有多大多重要，即使是獲得諾貝爾獎的成果，成果應該歸屬於這個實驗室，屬於你的導師或項目負責人。當然，研究生所做出的貢獻是不可埋沒的。 應該承認，我們國家很多事情都在改進之中，有些規范正在建立之中。以前有些事情確實屬於不知道(不知者不為過)，有些則是由於利益驅動所致，如績效考核時，有些單位規定署名靠前的作者，賦分值高，通訊作者也按照排名順序賦分。這樣就出現了有些通訊作者署名在中間或靠前的位置上。這些現象前幾年很普遍，現在還存在，但已經逐漸少多了。只要大家明白了相關規矩，相關政策逐漸完善合理，自然就會走上正規了。但是那些領導隨便決定作者順序、導師可以隨意將論文的第一作者贈送給某人的做法是嚴重違反學術規范的。

Ⅳ 署名問題關乎學風建設，署名者要對其成果承擔以下哪些責任

署名的相關
通常情況下，學術成果的真實作者是搭車署名者的弟子、部下，或是在學術界尚無名氣的新人；而搭車署名者大多是有名的教授、博導，或是掌有提拔和利益分配實權的單位領導，當然，還有一些可能是真實作者的老鄉、朋友等關系密切的人。對於真實作者來說，署上搭車者的名，意味著論文更容易發表，意味著更能討得導師、領導的歡心，在將來的資源分配上占據更有利位置，至少，可以送老鄉、朋友一個人情。而其付出的，不過在論文上多一個名字而已———成本與收益有著巨大差距，何樂而不為呢？
對於搭車署名者來說，也是一本萬利的事———無須自己千辛萬苦做研究，憑空就多出一篇論文，多出一項學術成果，名氣又進一步擴大，且又是真實作者的「心甘情願」，他人無從知曉，無從指責。盡管可能要付出對真實作者的關照或某種利益交換，但比起收獲來說，實在不算什麼。
然而，搭車署名帶來的是學術上的虛假繁榮，使學術成果不能真正反映學者自身的水平，使學術評價紊亂。它鼓勵了學術上的投機取巧、不勞而獲，使真正潛心研究的學者不能獲得公平的待遇。筆者認為，搭車署名是一種學術上的行賄行為，是一種以論文作為行賄手段的「雅賄」。
對此，僅僅從道義上譴責是不夠的。所以，要讓搭車署名者承擔相應的責任和風險，如《規范》中所說的「學術責任、道義責任和法律責任」。只有這樣，才能還學術研究一片純凈的天空。

Ⅳ 課題成果署名人員與立項時署名人員更換率應小於多少

課題成果署名人員應立即向適於署名人員更換綠延小於5%。

Ⅵ 法律規定哪些職務成果的署名權是歸公司的

有下列情形之一的職務作品，作者享有署名權，著作權的其他權利由法人或者專其他組織享有，法人屬或者其他組織可以給予作者獎勵：
（一）主要是利用法人或者其他組織的物質技術條件創作，並由法人或者其他組織承擔責任的工程設計圖、產品設計圖、地圖、計算機軟體等職務作品；
（二）法律、行政法規規定或者合同約定著作權由法人或者其他組織享有的職務作品。

Ⅶ 關於文稿署名問題

個人觀點
1,如果內刊全是你一個人的功勞,老闆是沒有權利這樣做的,這是知識產權問題,他解聘你只是合同關系的解除,它只設計你的工資如何處理,人事檔案如何處理,但並不能否認你的智力成果,你的智力成果是既成的事實,至於沒有簽署勞動合同,這不是關鍵,只要你有足夠的證據就行

2,你自己選擇離開,你有權利決定署名與否,公司不能否決,這是你的智力成果,退一步說,即使是你跟公司共同的成果,只要你要求署名,他們就必須署名

3,這當然不可以,不能夠用這種過激的方法來解決問題,當然如果這些資料不是原稿,即公司已經不再要回的資料,你可以處理它們

對於這個案件,焦點在於這是不是職務行為,其實,不管這是不是,根據我國法律,發明人也即著書的人是享有身份權的(就包括署名權),所以,你完全有權利在這上面署名,鑒於你這是職務行為,你的公司是享有著作權的財產權方面,因此他們有權利利用你的內刊謀取其他利益,這是可以的

還有一點,如果你只從事了簡單的校對和編輯工作,一般是不能署名的,你必須是文章的作者,也就是原創者

Ⅷ 學術論文應該如何署名

學術論文署名的方法：

1、主要收集數據者，對數據進行分析和總結，執筆撰寫文稿。作為第一作者。

2、課題負責人參與整個研究過程，數據分析討論，文稿修改等。作為通訊作者。

3、所有本研究組的碩士、博士、博士後，凡是在本研究組學習工作期間受到研究組的相關經費支持而獲得的所有數據和相關資料，在撰文發表時，第一單位必須是實際研究單位。

4、研究組任何成員（無論離開的還是在學的），在發表與本組相關的學術論文時，成稿後必須經過本研究組的討論和集體修改，方可投稿。任何人在沒有通過研究組的修改討論時，都不得擅自投稿。

5、進入本研究組的博士生、博士後，在總結發表其在碩士期間和博士期間的數據時，作者單位都要署原工作和學習單位，通訊作者原則上是原導師。

(8)署名的成果擴展閱讀：

學術論文署名容易出現的錯誤：

1、論文署名不完整或者夾帶署名。

2、不能堅持對參與科研實踐過程並作出實質性貢獻的學者進行署名的原則，而是進行榮譽性、饋贈性和利益交換性署名；論文署名排序不當。沒有體現作者對論文貢獻程度，不是由論文作者共同確定署名順序；第一作者或通訊作者數量過多；冒用作者署名。

3、在學者不知情的情況下，冒用其姓名作為署名作者。應在論文發表前應讓每一位作者知情同意，並認可論文的基本學術觀點。

國際檢驗醫學期刊雜志 -論文的署名原則

改革網-關於在學術論文署名中常見問題或錯誤的誠信提醒

Ⅸ 署名的格式是什麼

單位排在前面，作者在後面。

1、文章標題下註明作者，再在文尾處加一括弧，註明（作者單位＊＊＊＊＊＊）

2、文尾後加括弧，註明（作者／單位），也有（單位／作者）的

3、文章標題下，直接註明作者單位，姓名

(9)署名的成果擴展閱讀

相關權力

1、署名方式決定權

即署其本名、筆名、別名或假名的選擇決定權。署名方式的選擇往往反映作者公開或隱瞞其作者身份及相應程度的選擇。署其本名或筆名，則是將其作者身份公之於眾；署其他為人較少知道或不知道的名字，則往往是部分隱瞞或完全隱瞞自己的作者身份。

2、署名排列方式決定權

主要指在數人作品中，作者姓名如何排列，由作者協商決定。作者排名順序的不同，往往對作者的影響也很大。就一般情況而言，排名靠前的作者往往能得到人們較高的評價。如有的單位在評定職稱時，對合作作品，只承認排在首位的作者可以作為其著作成果來參評職稱。