企業管理現代化創新成果報告撰寫人

❶ 哪裡找得到企業管理現代化創新管理成果範文

大型煤炭企業基於風險觀的內部控制管理
中國神華能源股份有限回公司
3月27日，全國企答業管理現代化創新成果審定委員會和中國企業聯合會、中國企業家協會在北京聯合召開「2010年全國企業管理創新大會」，發布了第十六屆國家級企業管理現代化創新成果。中國神華「大型煤炭企業基於風險觀的內部控制管理」獲得一等獎。
與會專家認為，中國神華在快速發展過程中，結合行業特點和自身實際，按照外部監管要求和內部管理需要，在科學識別和評估企業各類風險的基礎上，建立了一套完整的內控管理體系，有效保障了對各類風險的防範，保障了公司的生產經營安全，取得了明顯成效。中國神華內控管理的創新性、實踐性、效益性，對於廣大企業完善內控與風險管理體系，提升管理水平，具有重要借鑒價值和現實意義。

❷ 有關電子商務的企業管理現代化創新成果的論文，謝謝了，該怎麼寫啊

給老總寫EMBA畢業論文，要和建築施工企業管理相關的，一定要原創，而且符合有了統一的項目管理，有利按統一的取費標准推行目標責任成本管理，防止成本

❸ 全國企業管理現代化創新成果的成果

國家經貿委推出抄的包括襲「邯鋼經驗」、「亞星經驗」、「海爾經驗」的管理典型，多是始於這項工作。經過十多年的不斷加強和完善，該項工作已形成了完整健全的審定製度，制定了國家級企業管理現代化創新成果的標准及效益計算辦法，確定了國家級企業管理現代化創新成果的審定表彰程序，建立了國家級企業管理現代化創新成果審定表彰的組織保證體系。
本項國家級成果的審定發布由全國企業管理現代化創新成果審定委員會負責，日常工作由中國企業聯合會管理現代化工作委員會承辦。

❹ 企業管理創新成果幾年評一次

你可參考：全國企業管理現代化創新成果評審發布暫行辦法
企指委字[1990]4號
推薦申報專的企業管理現代屬化創新成果，必須是經過一年以上的實際應用，取得應有的各項數據、經過科學測定確認為有實際使用價值。屬於集體創造的應明確其主要負責人。屬於個人創造的應經過一定的組織確認手續，才能報送。
企業管理現代化創新成果是指凡是運用現代科學理論，在企業管理的組織、制度、方法和手段等方面提出帶有改進、創新因素的辦法和措施，經過實施確認為有明顯的作用和效果，同時具有科學性（符合現代科學原則）、先進性（結構、功能明顯優於原來採取的管理辦法）、可行性（符合經濟技術政策，又具有可操作性）、效益性（工作效率高、經濟效益高）等特點。這里指的創新，包括：
1.創造發明；
2.應用國內外已有的成果在實踐中加以改進和發展的創新因素。
3.後危機時期的企業管理：轉型•隊伍•創新」等為主題，
如果可能推薦到：全國企業管理創新大會，意味著每年評一次，省市區級時間不一致。請查閱全國企業管理現代化創新成果網站。

❺ 如何編寫企業管理現代化創新成果項目主報告

寫些企業文化方面的東西，以及5S，還有就是領導的卓越思想，下屬的配合，技術的創新，等等，上網上搜些套話加起來就可以了，我認為，請您寫完後告訴我們怎麼寫的哈~~