簡歷獲得證書

㈠ 個人簡歷中的 個人技能 跟 獲得證書 我一個都沒有！ 現在應該怎麼寫

如果沒有個人技能，可以寫一寫自己的優點，比如自己口才好，會說話，辦事能力強，這些都可以寫，反正這些也拿不出什麼證書來證明。

㈡ 簡歷上是否該寫上自己所獲得的所有證書

寫和你求職相關的證書最有用

㈢ 寫簡歷時技能及證書 與 獎懲情況 什麼區別

技能證書：

證明你所從事的崗位應具備的技術能力資格的等級證書，換句話說就是在這個崗位上你所能達到的技術等級資格證書。

主要是側重於你的自我提高方面的，只要是參加的大型統一考試並能證明的專業技能的證書都可協商。如：英語四六級，國家計算機等級證書，人力資源管理師，會計初級職稱等。

獎懲情況：

獎勵和懲罰作為控制行為的兩種常用手段,是教育實踐不可或缺的重要激勵方式。企業管理制度中的獎懲，從制訂原則上說應該是對等的，即權利與義務均等，這樣才是一套大致公平的制度。

主要側重於證明你在學校里學習能力的，至於懲最好就不寫。如：優秀學生幹部，國家獎學金，學院獎學金等。

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簡歷寫作的注意事項

第一，個人簡歷的寫作標准

1.整潔：簡歷一般應列印，保證簡歷的整潔性。

2.簡明：要求簡歷一般在1200字以內，不得多啰嗦，讓招聘者在幾分鍾內看完，並留下深刻印象。

3.准確：要求簡歷中的名詞和術語正確而恰當，沒有拼寫錯誤和列印錯誤。

4.通俗：語言通俗曉暢，沒有生僻的字詞。

5.誠實：要求內容實事求是，不卑不亢。表現自然。

第二，個人簡歷的寫法及應注意的問題

個人簡歷可以是表格的形式，也可以是其他形式。個人簡歷一般應包括以下幾個方面的內容：

1.個人資料：姓名、性別、出生年月、家庭地址、政治面貌、婚姻狀況，身體狀況，興趣、愛好、性格等等；

2.學業有關內容：就讀學校、所學專業、學位、外語及計算機掌握程度等等；

3.本人經歷：入學以來的簡單經歷，主要是擔任社會工作或加入黨團等方面的情況；

4.所獲榮譽；三好學生、優秀團員、優秀學生幹部、專項獎學金等；

5.本人特長：如計算機、外語、駕駛、文藝體育等。

㈣ 簡歷中的資格證書一般指的哪些呢

那肯定不是上學時候的獲獎證書。

比如，教師資格證，心理咨詢師資專格證，會計資屬格證，人力資源師資格證，律師資格證，建造師資格證，記者證，導游證......指的應該是這些，通常都是和職業要求掛鉤的職業資格證證書。

㈤ 獲得證書在個人簡歷中屬於哪一部分

獲獎和證書

㈥ hr會通過求職者簡歷中寫明的獲得的證書和實踐經驗來判斷他的能力與素質對不對

是的。

獲得的證書最好有一定的含金量。

行業領軍人才，或者是職業資格證書，

含金量都是相當高的。

實踐經驗也一樣，專業涉及面廣，

項目經理等，參與項目獲得

有關部門嘉獎等都是比較厲害的。

學歷學位證書，甚至成績單等。

個人觀點，僅供參考。

㈦ 急！簡歷中獲得的證書的時間日期怎寫

2007.8，我的簡歷上就這么寫的

㈧ 簡歷中獎項和證書有啥區別,獲得的證書也可以寫在獎項中嘛

獎項和證書不同
證書是：考取的資格證、職業證書、級別證書，如：XXX資格證、XXX上崗證、X級英語證
獎項是：類似比賽之類所獲得的榮譽稱之為獎項，如：XXX一等獎、XXX進步獎

㈨ 個人簡歷中榮譽證書的問題

假的當然可以
鬼才會去學校查
我畢業那陣除了畢業證學位證
其他全是假的
最後還不是進了政府部門
（只要畢業證學位證真就可以了，這個查的比較嚴）

㈩ 在畢業簡歷上的獲得證書一欄中可以寫駕駛證嗎

駕駛執照可以寫進個人簡介或者獲得證書一欄。

一般簡歷都會有一欄是介紹或者是簡介的，裡面可以寫已擁有C1或者其他駕照。同時，簡歷裡面也會有一欄是獲得證書，也可以把駕照寫進去，都是可以的。

但最好不要填所獲證書一欄，可以另加一欄其他證件：X本幾年駕齡。

(10)簡歷獲得證書擴展閱讀：

一份優秀的個人簡歷在求職者中所起到的作用很大。而評價一份優秀的個人簡歷，標准有很多，像是簡歷模板、排版、語言、個性化風格、個人能力、工作經驗、所獲得的獎勵等等。

要寫好個人簡歷說簡單也是有一定的難度，尤其是哪些沒有經驗的應屆大學生們，不知道個人簡歷中需要側重於哪些方面，比如說大學生活對於簡歷有作用嗎，還有在學習，以及工作中所獲得獎勵要怎麼寫才能體現自己的個人優勢等等。

1、條理清晰、時間准確

個人獎勵情況在個人簡歷是一個單獨的單元，普通的排版是分條理的。在寫的時候，也需要注意條理性，而獎項的選擇，一般是從大學開始，包括在工作的時候所獲得的獎勵。此外，還有一個非常重要的地方，就是獎項的時間，時間要具體，還要准確，最好是參照獎勵證書來寫，如果有所偏差就會引起招聘方的質疑。

2、簡潔明了

個人簡歷本身就是簡單的履歷表，所含有的項目有很多，不管是個單元項目的介紹，都要求簡潔。在個人獎項上要求更高呢，直接寫出獲獎的時間，以及獲得的獎項就可以了。如果求職者曾經獲得的獎勵比較多，選擇重要的獎項寫，排列順序也是如此，重大獎項放在第一位。

3、要有說服力

個人簡歷中的獎項也要有說服力，如果是非常有名的獎勵，可以不用解釋，那些小獎勵可以稍加解釋。另外說服力方面，也可以起影響力來描述。