青海人力資源管理證書查詢

① 人力資源管理四級的考試成績怎麼查

目前已經公布成績的省份有：安徽、 江蘇、福建、 青海、 湖南、浙江、上海、北京、 廣東、 江西、河北、山東、 內蒙古、四川、遼寧、 重慶、陝西、廣西。其他省份還沒有公布成績，暫時查詢不了。

因為不知道你是哪個省份的，所以沒有辦法給你查詢的地址，你可以進入你所在地省份的 職業技能指導中心網站查詢。可以網路：XX省職業技能指導中心，還是找不到，可以網路：XX省人力資源管理師成績查詢。

希望以上信息對你有幫助，謝謝！

② 青海省人力資源和社會保障廳怎麼樣

青海省人力資源和社會保障廳，本省范圍內，當前企業的注冊資本屬於一般。

通過網路企業信用查看青海省人力資源和社會保障廳更多信息和資訊。

③ 青海省西寧市人力資源和社會保障局

你好，應該到五四大街（氣象巷口西側）路北的人才中心去報到，帶送檔案。

④ 青海有沒有培訓人力資源管理師的

（一）人力資源管理員（具備以下條件之一者）
1、連續從事本職業工作1年以上。
2、經本職業四級企業人力資源管理師正規培訓達規定標准學時數，並取得結業證書。
（二）助理人力資源管理師（具備以下條件之一者）
1、連續從事本職業工作6年以上。
2、取得本職業四級企業人力資源管理師職業資格證書後，連續從事本職業工作4年以上。
3、取得本職業四級企業人力資源管理師職業資格證書後，連續從事本職業工作3年以上，經本職業三級企業人力資源管理師正規培訓達規定標准學時數，並取得結業證書。
4、取得大學專科學歷證書後，連續從事本職業工作3年以上。
5、取得大學本科學歷證書後，連續從事本職業工作1年以上。
6、取得大學本科學歷證書後，經本職業三級企業人力資源管理師正規培訓達規定標准學時數，並取得結業證書。
7、具有碩士研究生及以上學歷證書。
（三）人力資源管理師（具備以下條件之一者）
1、連續從事本職業工作13年以上。
2、取得本職業三級企業人力資源管理師職業資格證書後，連續從事本職業工作5年以上。
3、取得本職業三級企業人力資源管理師職業資格證書後，連續從事本職業工作4年以上，經本職業二級企業人力資源管理師正規培訓達規定標准學時數，並取得結業證書。
4、取得大學本科學歷證書後，連續從事本職業工作5年以上。
5、具有大學本科學歷證書，取得本職業三級企業人力資源管理師職業資格證書後，連續從事本職業工作4年以上。
6、具有大學本科學歷證書，取得本職業三級企業人力資源管理師職業資格證書後，連續從事本職業工作3年以上，經本職業二級企業人力資源管理師正規培訓達規定標准學時數，並取得結業證書。
7、取得碩士研究生及以上學歷證書後，連續從事本職業工作2年以上。
（四）高級人力資源管理師※（具備以下條件之一者）
（※ 試點期間按試點方案規定的內容執行。）
1、連續從事本職業工作19年以上。
2、取得本職業二級企業人力資源管理師職業資格證書後，連續從事本職業工作4年以上。
3、取得本職業二級企業人力資源管理師職業資格證書後，連續從事本職業工作3年以上，經本職業一級企業人力資源管理師正規培訓達規定標准學時數，並取得結業證書。

⑤ 青海省人力資源和社會保障廳在那裡

青海省人力資源和社會保障廳 ：青海省西寧市五四西路5號

⑥ 青海省人力資源和社會保障廳的公務員局

根據中共中央辦公廳、國務院辦公廳《關於印發青海省人民政府機構改革方案的通知》（廳字2009〕2號）和中共青海省委、青海省人民政府《關於省政府機構設置的通知》（青發2009〕4號），設立青海省公務員局，為省人力資源和社會保障廳管理的副廳級機構。 （一）組織實施公務員分類、錄用、考核、獎懲、任用、培訓、辭退等法律法規及事業單位工作人員參照公務員法管理辦法、聘任制公務員管理辦法，並進行監督檢查。
（二）指導國家公務員行為規范、職業道德建設和能力建設政策、職位分類標准和管理辦法的施行，依法對公務員實施監督，負責公務員信息統計管理工作。
（三）指導實施公務員考試錄用制度，負責組織機關公務員、參照公務員法管理單位工作人員的考試錄用工作。
（四）指導實施公務員考核制度，擬訂公務員培訓規劃、計劃和標准並指導實施，負責省級國家機關公務員培訓工作。
（五）監督實施公務員申訴控告制度和聘任制公務員人事爭議仲裁製度，保障公務員合法權益。
（六）管理國家榮譽制度、政府獎勵制度實施工作，審核以省政府名義獎勵的人選，指導和協調政府獎勵工作，審核以省政府名義實施的獎勵活動。
（七）承辦省政府及人力資源和社會保障廳交辦的其他事項。 省公務員局設3個內設機構：
（一）綜合處。
組織起草有關公務員管理的法規規章草案；擬訂事業單位工作人員參照公務員法管理辦法並組織實施；指導實施公務員申訴控告制度和聘任制公務員人事爭議仲裁製度，承辦省直機關公務員申訴控告和聘任制公務員人事爭議仲裁事宜；承擔依法對公務員法律法規實施情況監督工作；承擔公務員信息統計管理工作；負責局機關文電、會務、機要、檔案、政務公開工作。
（二）考試錄用和職位管理處。
負責指導公務員職位分類、聘任制公務員管理、公務員日常登記管理工作，承擔省直機關公務員登記的日常管理工作；指導實施公務員職務任免與升降、交流與迴避、辭職辭退制度和考試錄用制度，承辦省委管理的部分領導人員的行政任免有關事宜，負責組織全省各級機關公務員、參照公務員法管理單位工作人員的考試錄用工作，參與中央國家機關駐青單位公務員、參照公務員法管理單位工作人員的考試錄用工作。
（三）考核培訓處。
指導實施公務員考核獎勵制度、國家榮譽制度、政府獎勵制度，審核以省政府名義獎勵的人選，指導和協調政府獎勵工作，初審以省政府名義實施的獎勵活動，承辦公務員榮譽稱號的授予、表彰事宜；擬訂公務員培訓和在職教育政策、規劃和標准，指導和協調公務員培訓工作，組織公務員對口培訓；監督公務員懲戒制度的施行，負責國家公務員行為規范、職業道德建設和能力建設政策的實施，依法對公務員實施監督。

⑦ 青海省人力資源管理師，在哪報名的什麼時候考的要求有哪些

當地的職業技能鑒定中心 人力資源和社會保障局下屬部門 一般3,9月開始報名 5,11月考試 這個你可以到職業技能鑒定中心咨詢

⑧ 青海協永人力資源管理有限公司怎麼樣

青海協永人力資源管理有限公司是2017-12-13在青海省西寧市城北區注冊成立的有限責任公司(自然人獨資)，注冊地址位於西寧市城北區寧張路城北國際村48號一期4號樓1022室。

青海協永人力資源管理有限公司的統一社會信用代碼/注冊號是91630105MA758F3085，企業法人吉永嘉，目前企業處於開業狀態。

青海協永人力資源管理有限公司，本省范圍內，當前企業的注冊資本屬於一般。

通過網路企業信用查看青海協永人力資源管理有限公司更多信息和資訊。

⑨ 青海無憂人力資源管理有限公司怎麼樣

簡介：青海無憂人力資源管理有限公司前身為海東市無憂人力資源管理有限公司，成立於2015年7月15日，是在國家「大眾創業，萬眾創新」的大背景下，依託新成立的青海省海東市相對優勢的人力資源環境，憑借較好的人力資源管理團隊，逐步開展各項人力資源管理服務的綜合型人力資源管理服務公司。因公司發展需要於2016年8月9日變更為青海無憂人力資源管理有限公司。青海無憂人力資源管理有限公司主營業務有：管理咨詢策劃、職業介紹、擇業指導和咨詢、人才招聘、人才推薦、人才測評、獵頭服務、發布人才供求信息、社保代繳、工資代發、戶外拓展訓練以、職業技能培訓、勞務派遣、人力資源外包等業務。現擁有專業從事招聘、求職的微信公眾平台和QQ招聘群等。青海無憂人力資源管理有限公司成立於2015年7月15日，公司自成立至今，分別與青海高等職業技術學院、海東市樂都區就業局、西寧市甘河工業園區企業、青海礦冶煤化有限公司、格爾木佳兄機械勞務公司、青海航源工貿技工學校進行了素質拓展和職介等服務。
法定代表人：張國旭
成立時間：2015-07-15
注冊資本：1200萬人民幣
工商注冊號：632100002010778
企業類型：有限責任公司(自然人投資或控股)
公司地址：青海省海東市樂都區碾伯鎮馬家台村