重點產業技術成果轉化需求信息登記表

① 產業技術成果轉化資金項目報告的項目實施方案

1、技術方案。論述本項目需要進一步完善或新研發的技術內容，並說明在每項研發工作中將採取的具體技術方法、工藝流程和預計實現的技術參數。提出可以解決上述技術問題的備選方案。
2、生產方案。論述生產設備及原輔材料的來源和供應渠道，生產場地、公用工程、輔助設施等方面已具備的條件和需新增加的基本建設內容。
3、市場方案。論述實現本項目產業化目標的市場策略，包括產品將主要銷售的地區、領域、對象等。
4、項目人才隊伍方案。項目負責人和項目技術負責人、項目財務負責人的基本情況，包括學歷、所學專業、主要工作經歷、技術專長和工作業績；列出企業和技術依託單位的主要參與人員，包括姓名、年齡、學歷、職稱、在項目實施中承擔的主要任務等。
項目的產學研結合方案及保障措施。（附與項目直接相關的具體合作協議及權益條款）
項目主要參加研發人員列表如下：
項目技術依託單位：1．2．
項目總負責人及技術、財務負責人
姓名 性別 出生年月 職務/職稱 最高學歷 為本項目工作時間（月/年） 在本項目中承擔的主要工作 所在單位
主要參加人員
…………
合計： 人
5、項目管理機制。項目組織管理與企業管理的銜接與區分，項目人員管理的組織機制及收入分配等，資金的專戶管理及使用辦法等，項目實施中的運作機制、激勵機制等。
6、其它問題的解決方案。簡述生產過程中的「三廢」情況及處理的措施和方案，並附環保部門的認可證明文件，如無，則說明進展情況；如果是國家專賣或專控產品、醫葯產品、醫療器械、交通或安全產品、壓力容器產品、電信產品等特殊行業，是否已獲得批准或許可，如果還沒有獲得，需描述目前申請、審批進展情況以及預計何時可以獲得。

② 企業在攻克關鍵技術，產學研合作，成果轉化哪些需求

一、科技成果轉化不是產學研合作技術創新主要模式，不能用科技成果轉化率衡量產學研合作水平企業產學研合作技術創新，之所以較少採用科技成果轉化模式，主要利用聯合開發模式，有多方面的原因：
一是一種新產品能進入市場並產生經濟效益，必須綜合考慮技術、質量、成本和價格、服務、進入市場時機等多種因素，需要在技術先進性、質量穩定性、價格低廉性、服務優質性等之間綜合平衡。高校和科研院所開發新技術和新產品主要關注技術先進性，但技術上很先進的產品不一定就能適應市場需求，高校和科研院所的大量科技成果實際上不具備直接轉化的條件，科技成果轉化很難成為產學研合作技術創新的主要方式。
二是大量實際調查發現，目前80%以上的產業技術創新是市場需求拉動而不是技術推動的結果，即是市場需求觸發技術創新需求，高校和科研院所以技術先進性為主要驅動力形成的大量科技成果不一定切合市場需要，服務於企業技術創新需求的聯合開發、甚至委託開發和咨詢服務等產學研合作技術創新方式更符合目前企業技術創新的規律，更受到企業的歡迎，應該是產學研合作技術創新的主要方式。
三是高新技術的基本特徵是具有高風險性，這實際上意味著高校和科研院所的科技成果轉化率不可能很高，如果絕大多數成果都能轉化，就說明高技術不具有高風險這一基本特徵。
因此，按照客觀規律，科技成果的轉化率也不可能很高，科技成果轉化很難成為產學研合作技術創新的主要方式。由於科技成果轉化不是產學研合作技術創新的主要模式，不能把產學研合作等同於科技成果轉化，不能把科技成果轉化率作為衡量產學研合作水平的主要指標。對產學研合作水平的評價，不能主要考慮供應方即高校和科研機構有多少成果並得到轉化，更應從需求方企業的角度考慮，分析企業開展產學研合作的廣度和深度。一方面分析創新型企業中積極開展產學研合作企業所佔的比例，即產學研合作的廣度；另一方面分析在開展產學研合作的企業中，有多少企業與高校和科研機構建立長期合作關系，企業把多少研發投入用於產學研合作，企業產學研合作形成的科技和經濟產出在其總產出中佔有的比重等，即產學研合作的深度。

③ 產業技術成果轉化資金項目報告的預算與籌措

包括前期已完成的投資額（指企業自提出申請的時間之前該項目已完成的投資），並分項說明資金來源及主要用途；本項目在執行期內的計劃新增總投資。
根據項目計劃新增投資情況，編制新增固定資產投資估算表（包括廠房、機器、設備等）和流動資金估算表（包括人工費、材料費、其他費用）。 對新增投資部分，需闡述資金籌措渠道、預計到位時間、目前進展情況。其中銀行貸款部分，已獲得貸款的，在附件中須提供貸款合同，尚未取得貸款的，需說明目前貸款的進展情況，若銀行已承諾貸款或擔保機構承諾擔保的，須附銀行承諾證明或擔保證明；企業自籌資金部分，須說明籌措渠道、籌集額度，如果是股東增資，須說明是現有股東增資，還是吸收新股東，並附上股東會決議等材料。
項目資金來源預算分年度情況列表如下：
經費單位：萬元
資金來源 合計 2006年 2007年 2008年
金額 佔新增投資的比重(%)
一、新增投資
1.申請省重大成果轉化資金
其中：撥款資助
有償資助
貸款貼息
2.地方財政配套資金
3.單位自籌
4.合作單位投入資金
5.銀行貸款
6.其他
二、已投入資金 / / / /
總計 根據項目實施進度和籌資方式，編制項目資金支出預算。包括基建、研究開發、生產裝備、儀器設備、原材料消耗等，並列出每半年度資金投入計劃。
（1）項目新增投資支出預算列表如下：
經費單位：萬元
資金支出預算 金額 佔新增投資總額的比重（%）
1．人員費
2．設備費
3．材料費
4．燃料及動力費
5．試驗外協費
6．基本建設費
7．差旅費
8．會議費
9．管理費
10．其他費用
合計
（2）省科技成果轉化專項資金撥款資助部分支出預算列表如下：
經費單位：萬元
資金支出預算 金額 占省撥款資助總額的比重（%）
1．研發人員費
2．設備費
3．材料費
4．燃料及動力費
4．試驗外協費
5．差旅費
6．會議費
註：1、設備費包括項目實施所需專用儀器、設備、軟體、樣品、樣機購置費及設備試制費；2、試驗外協費包括項目實施所支付的租賃費用、帶料外加工費用及對外委託進行的試驗、加工、測試費用；3、差旅費包括項目實施所進行的國內外調研、現場試驗等所發生的交通、住宿等費用。
（3）設備添置經費預算列表如下：
經費單位：萬元、萬美元
設備名稱 型號 用途 添置方式 經費概算
國外訂購 國內訂購 自己研製
1、2、3、
合計（單位：萬元）
（4）基本建設（含配套基建）經費預算列表如下：
內容 面積(平米) 用途 經費(萬元)
改建
新建
合計
（5）項目新增投資支出預算內容分解表
單位：萬元
支出預算 金額 研發開支內容 產業化開支內容
金額 說明 金額 說明
1．人員費
小計 小計
2．設備費
小計 小計
3．材料費
小計 小計
4．燃料及動力費
小計 小計
5．試驗外協費
小計 小計
6．基本建設費
小計 小計
7．差旅費
小計 小計
8．會議費
小計 小計
9．管理費
小計 小計
10．其他費用
小計 小計
合計
（6）項目新增投資每季度投入計劃
單位：萬元
時間 研發投入 產業化投入
2006年9月-12月
2007年1月-3月
．．．．．．
．．．．．．．
合計

④ 2018年姑蘇知識產權人才計劃申報層次及條件是什麼

2018年姑蘇創新創業領軍人才計劃申報條件和扶持政策
一、支持領域
聚焦符合蘇州轉型升級和經濟社會發展需求的戰略性新興產業、高端服務業、現代農業等產業領域，優先支持在納米技術、高端裝備、智能製造、新材料、新能源與節能環保、生物醫葯與醫療器械、新一代信息技術等重點產業領域創新創業的人才（團隊）。
二、類型和條件
1.重大創新團隊。主要支持在重點產業領域已取得傑出成績，擁有重大原始創新技術，具備解決重大產業技術問題的持續創新能力或成果轉化能力，能夠引領和推動產業向高端延伸及跨越發展的具有世界影響力的重大創新團隊。具體條件如下：
（1）團隊由領軍人才和相關核心成員組成，至少5人以上。成員間的專業結構和職責分工合理，可穩定合作3年以上，具有良好的工作基礎、明確的主攻方向和研究開發目標，年齡一般不超過60周歲。
（2）領軍人才應在國際相關領域具有重要的創新地位和學術影響，創新能力和資源整合能力強，研究水平和成果居本領域、本行業前列，業績突出。團隊成員應具有博士學歷學位，並有較強的創新能力、較豐富的相關研發及管理等經驗、較好業績和成效。
（3）團隊於2015年1月1日後（特別優秀的可放寬到2011年1月1日以後）在蘇州創業或全職到蘇州企業、在蘇高校及科研院所領銜創新（屬於自主創業的團隊，企業須已正式設立；屬引進的創新團隊，應與用人單位簽訂正式勞動合同並已到崗工作）。
（4）實施的項目具有自主知識產權，三年內投入不低於1億元，且產業化前景好、具有顯著發展潛力和引領作用，能夠在未來5年內實現成果轉化和產業化，帶來重大經濟社會效益。
2.創新創業領軍人才。重點支持帶項目、帶技術、帶資金來蘇創新創業，特別是懂技術、懂市場，在相關領域開創技術新路徑、商業新模式、產業新質態，對我市實施創新驅動發展和經濟轉型升級起到示範、支撐作用的領軍人才（團隊）。具體條件如下：
創業類：（1）具有碩士研究生及以上學歷學位，年齡一般不超過55周歲（1961年1月1日後出生）；（2）具有3年以上研發、管理工作經歷或自主創業經歷，在產品開發和企業經營管理方面具有比較豐富的實踐經驗，並取得較突出業績；（3）掌握項目相關核心技術。創業項目具有自主知識產權，且技術成果達到國際先進或國內領先水平，主導產品具有較好市場前景和產業化潛力；（4）為申報企業的主要創辦人，且主要精力在蘇州企業，股權一般不低於20%，且已到位的現金出資（實收資本，不含技術入股）不少於100萬元人民幣。優先支持全職來蘇創業的人才（團隊）；（5）第一批（上半年）受理2013年7月1日-2015年6月30日之間來蘇州創業，並完成工商注冊登記、驗資等等相關手續的創業人才（團隊）；第二批（下半年）受理2015年7月1日-2016年8月30日之間來蘇州創業的，並完成工商注冊登記、驗資等等相關手續的創業人才（團隊）。
創新類：（1）擁有博士學歷學位，年齡一般不超過55周歲（1961年1月1日後出生）；（2）具有國內外知名企業、高校、科研單位關鍵崗位5年以上相關研發管理工作經歷，並取得較為突出業績，擁有能夠促進企業自主創新、技術升級的產權明晰的核心技術成果；（3）2015年1月1日後引進到蘇州企業工作，並於2016年6月30日前完成引進相關手續正式到崗，引進後能全職連續為企業服務3年以上；（4）實施項目具有自主知識產權，且技術水平先進，能夠推動企業轉型升級或更上新台階；（5）引才企業應建有市級以上研發機構（含工程技術研究中心、技術中心、博士後科研工作站、公共技術服務平台等），能為引進人才提供較好的薪酬福利和項目實施保障。
三、支持政策
1.對立項的重大創新團隊，三年內給予最高5000萬的科研經費，團隊成員享受姑蘇創新創業領軍人才相關政策。
2.對立項的創新創業領軍人才，三年內給予100-400萬元的科研經費、50-250萬元的安家補貼資助。
3. 享受姑蘇創新創業領軍人才計劃實施細則規定的工作場地、投融資、生活待遇等相關政策。
四、申報受理
1.申報方式
申報人及單位登錄蘇州市科學技術局網站（www.szkj.gov.cn），進入「科技計劃項目管理系統」, 按要求填寫項目信息表、項目申報書、《創業計劃書》並上傳相應附件證明材料電子檔（原件圖片）後，按屬地管理原則，由當地科技部門在網上審查並推薦上報。
2.申報材料
創業人才需提供：人才身份證件、學歷學位證書（海外留學人員應提供國家教育部出具的學歷認證）、以往工作經歷及業績證明；創辦企業證明材料（營業執照、驗資報告、公司章程及股權結構、2015年度財務審計報告、上年度單位用工參加社保、企業繳納稅收證明等）；創業項目主要成果及其它相關證明材料。
創新人才需提供：人才身份證件、學歷學位證書（海外留學人員應提供國家教育部出具的學歷認證）、以往工作經歷及業績證明；引才企業營業執照、企業資質（市級以上研發機構）證明、2015年度財務審計報告；引進人才與企業簽訂的勞動協議、薪酬或股權證明、在當地繳納養老保險及個人所得稅等相關證明材料；實施項目主要成果及其它相關證明材料。
3.受理時間
1.第一批（上半年）受理重大創新團隊、創新創業領軍人才創業類項目，集中受理時間：3月28日-4月8日；
2.第二批（下半年）同時受理領軍人才創業和創新類項目，集中受理時間：9月1-9日。
五、相關事項
1.重大創新團隊採用一事一議，專題論證方式組織。創新創業領軍人才繼續按照常年申報、兩次集中受理評審立項的方式組織。
2.重大創新團隊、創新創業領軍人才的資助經費，按照姑蘇創新創業領軍人才計劃實施細則相關規定，由蘇州市和落戶地財政分擔。重大創新團隊、創業領軍人才的科研資助經費根據項目情況分年度撥付；創新領軍人才的科研資助經費採用引導+後補助的方式撥付。
3.申報的人才、團隊及申報單位應守法守規，具有良好的道德品質和職業操守，且近3年無重大不良記錄。申報人及申報單位應客觀、真實、完整地填寫申報材料。對弄虛作假的，一經查實即取消申報資格，記入誠信檔案並追究相關人員的責任，3年內不再接受該單位和個人的申報。
4.已獲得「姑蘇創新創業領軍人才計劃」資助的人才及企業，尚未通過驗收的，不得重復申報；己獲得蘇州所轄各市、區人才引進計劃資助的人才，不得異地申報。
5.各地要高度重視推薦申報工作，廣泛動員，嚴格審核，保質保量。每批申報項目匯總表（排序並蓋章後）分別於4月14日前、9月15日前報送市科技局。

⑤ 產業技術成果轉化資金項目報告的企業情況

1、企業基本情況。
包括企業名稱、性質、地址、注冊時間、注冊資金、企業登記注內冊類型等。
產權容情況，其中有限責任公司、股份有限公司、外商投資企業等，需說明股東構成及各自所佔股份。
2、企業人員及開發能力。
企業法定代表人的基本情況：包括學歷、所學專業、主要經歷、技術專長及主要工作業績。
企業人員基本情況：包括企業人員總數、大專以上人員數、主要管理人員數，技術開發、生產、銷售人員比例等。
企業研發能力：包括企業上一年研究開發投入額、研究開發投入占企業年銷售收入比例；企業研發機構與科研開發隊伍情況；產學研結合情況；與本項目實施相關的技術儲備情況等。
3、企業財務經濟狀況。
上年末企業總資產、總負債、固定資產總額；近兩年總收入、產品銷售收入、凈利潤、上交稅費、流動比率、速動比率、總資產報酬率、凈資產收益率、應收賬款周轉率；今後三年企業的財務預測。
4、企業管理情況。
企業管理制度、質量保障體系的建設情況；企業信用等級、企業商譽、企業獲獎等情況。
5、與項目實施相關的已有主要生產設備和檢測設備情況，列表如下：
序號 設備名稱 數量 型號 用途 價格(萬元)

⑥ 科技成果產業化 實施情況怎麼寫

科技成果轉復化，是指為提高生產力制水平而對科學研究與技術開發所產生的具有實用價值的科技成果所進行的後續試驗、開發、應用、推廣直至形成新產品、新工藝、新材料，發展新產業等活動。
科技成果轉化的概念可分為廣義和狹義兩種。廣義的科技成果轉化應當包括各類成果的應用，勞動者素質的提高，技能的加強，效率的增加等等。因為科學技術是第一生產力，而生產力包括人、生產工具和勞動對象。因此科學技術這種潛在的生產力要轉化為直接的生產力，最終是通過提高人的素質、改善生產工具和勞動對象來實現的。從這種意義上講，廣義的科技成果轉化是指將科技成果從創造地轉移到使用地，使使用地勞動者的素質、技能或知識得到增加，勞動工具得到改善，勞動效率得到提高，經濟得到發展。狹義的科技成果轉化實際上僅指技術成果的轉化，即將具有創新性的技術成果從科研單位轉移到生產部門，使新產品增加，工藝改進，效益提高，最終經濟得到進步。我們通常所說的科技成果轉化大多指這種類型的轉化，所講的科技成果轉化率就是指技術成果的應用數與技術成果總數的比。

⑦ 2016年上海人才引進落戶，必須是全日制統招嗎自考本科有學位可以申請嗎

上海市引進人才落戶的相關政策如下：
《試行辦法》規定的引進人才包括哪些？
答：各類優秀人才都是上海經濟社會發展所需要的。按照「高層次優先」和「重點產業和領域優先」的思路，《試行辦法》著重強調了引進高層次人才和緊缺急需人才，以及經濟社會發展所需的具有特殊才能的人才。主要包括以下11類人員：
1、具有博士研究生學歷並取得相應學位或具有高級專業技術職務任職資格的專業技術人員和管理人員。
2、獲得省部級及以上政府獎勵的人員。
3、國家重大科技專項項目、國家重要科技計劃項目和本市重大科技項目負責人及其團隊核心成員。
4、列入省部級及以上人才培養計劃的人選。
5、在本市重點支持的產業和領域中擔任高級經營管理職務且具有研究生學歷並取得相應學位的人員。
6、本市金融、貿易、航運等現代服務業重點機構、高新技術產業化重點領域、高新技術企業、高新技術成果轉化項目、在滬跨國公司地區總部及地區總部投資設立的具有獨立法人資格的研發中心緊缺急需的具有本科及以上學歷並取得相應學位的專業技術人員、管理人員和創新團隊核心成員。
7、本市重點引進機構、項目或做出重大貢獻的企業緊缺急需的具有本科及以上學歷並取得相應學位的專業技術人員、管理人員。
8、本市重點產業發展緊缺急需、取得國家一級職業資格證書（高級技師），或取得國家二級職業資格證書（技師）且獲得國家及省部級以上技能競賽獎勵的高技能人才。
9、本市文化藝術、體育、傳統醫學、農業技術及其他特殊行業緊缺急需的專門人才。
10、在滬投資於本行業中處於領先水平、為投資所在地的區縣經濟社會發展作出重大貢獻的企業中擔任高級經營管理職務的創業人才。
11、其他緊缺急需、確有特殊才能的人才。
三、《試行辦法》規定的「重點產業和領域」、「緊缺急需人才」如何確定？
答：「重點產業和領域」是隨著本市經濟社會發展的實際而不斷進行調整和優化的。目前，本市的重點產業和領域主要聚焦於國家確定的金融、航運中心建設重點領域，本市先進製造業、現代服務業重點項目，以及本市高新技術產業化九大重點領域、總部經濟等優先發展產業和重點支持項目。「重點產業和領域」依照市委、市政府發布的相關產業政策確定。「金融、貿易、航運等現代服務業重點機構」，由市金融服務辦公室、市商務委員會、市城鄉建設和交通委員會等行業主管部門認定。「高新技術產業化重點領域」，由市經濟和信息化委員會等行業主管部門認定。「高新技術企業」和「高新技術成果轉化項目」，由市科學技術委員會認定。「跨國公司地區總部」，由市商務委員會認定。對於這些重點產業和領域緊缺急需的各類優秀人才，本市將予以優先戶籍引進。
「緊缺急需人才」由相關行業主管部門根據本市經濟社會發展的實際和本行業、產業發展的需求，結合人才的學歷、經歷、專業、崗位等綜合情況予以確定。
今後，市政府有關部門還將根據本市經濟社會發展，及時調整相關重點產業和領域，以及相應的引進人才范圍。

四、關於「專門人才」如何界定？
答：《試行辦法》所稱「本市文化藝術、體育、傳統醫學、農業技術及其他特殊行業緊缺急需的行業專門人才」，是指經同行專家評估認定，由行業主管部門推薦的行業專門人才，以及經行業主管部門認定的具有相應專業資格證書的行業專門人才。

五、關於「高技能人才」如何界定？
答：《試行辦法》所稱「高技能人才」，是指在工作一線從事技能類職業、工種的技能人才，取得國家一級職業資格證書（高級技師），或者取得國家二級職業資格證書（技師）且獲得國家級或者省部級技能類人才表彰、國家級技能競賽金、銀、銅獎或省部級技能競賽金獎或一等獎。
技能類職業、工種的范圍，將由市人力資源社會保障局會同相關行業主管部門共同制訂並發布。
六、引進人才申辦本市常住戶口如何申請？
答：引進人才申辦本市常住戶口工作由用人單位提出申請。用人單位在網上進行單位信息注冊，並填寫單位和引進人才相關信息，列印《上海市引進人才申請表》並蓋章、簽字，備齊單位和個人的相關書面材料後，到受理點進行現場申報。中央在滬單位、市屬單位向市人才服務中心提出申請，其他單位向注冊所在地的區縣人才服務中心提出申請。
用人單位不得委託任何中介機構或其他單位、個人代理申報。中介機構派遣人員，不屬於引進人才申辦本市常住戶口的范圍。

七、引進人才申辦常住戶口需要提供哪些材料？
答：根據《試行辦法》規定，引進人才申辦常住戶口，需提供如下申報材料：
1、用人單位申請報告。
2、《上海市引進人才申請表》。
3、營業執照、組織機構代碼、法人登記證書等相關證明材料。
4、3年以上的勞動合同或聘用合同。
5、反映政治素質、能力業績的相關材料。
6、學歷證明、專業技術職務任職資格證明或職業資格證明。
7、與依據的申請條件相應的證明材料。
8、就業期間繳納社會保險的證明材料和個人所得稅完稅證明。
9、有效身份證明和戶籍證明。
10、戶籍所在地鄉鎮以上人口和計劃生育部門出具的計劃生育證明。
11、同意接受落戶的單位、引進人才本人、配偶或直系親屬的居住房屋房地產權證，或者租用居住公房憑證，或者人才公寓、職工宿舍等的有效房屋權屬證明及同意落戶的書面證明。
12、其他需要的相關材料。
八、「3年以上的勞動合同或聘用合同」如何確認？
答：「3年以上的勞動合同或聘用合同」是指：合同期限在3年及以上，且自申辦之日起有效期為2年及以上的有效合同。

九、「專業技術職務任職資格證明或職業資格證明」包括哪些？
答：「專業技術職務任職資格證明或職業資格證明」包括以下材料之一：
1、通過考試、評審取得高級專業技術職務任職資格證書、評審表及聘任證明。
2、根據本市人力資源社會保障部門相關文件規定實行以聘代評的行業（單位）中聘任高級專業技術職務的，提供單位的聘任證明。
3、本市核發的（或外省市核發且通過本市考核復評的）國家二級及以上技能類職業資格證書。
4、經認可由相關部門頒發的職業資格證書。

十、「就業期間繳納社會保險的證明材料」包括哪些？
答：在滬無工作經歷且直接從外省市進滬的，提供外省市就業地繳納社會保險的證明材料或在外省市機關事業單位工作的相應證明材料；已在滬穩定工作的，應按規定參加本市社會保險，繳納社會保險的證明材料由受理人員進行信息查詢，申請人無需提供證明材料。

十一、「有效身份證明和戶籍證明」包括哪些？
答：「有效身份證明和戶籍證明」包括：居民身份證、居民戶口簿或者戶籍所在地公安部門出具的戶籍證明，結婚證或者戶籍所在地民政部門出具的婚姻狀況證明；離婚的，應提供離婚證或離婚協議書，或者法院調解書（判決書），涉及未成年子女的，應明確未成年子女撫養權歸屬。
十二、引進人才的落戶證明包括哪些？
答：落戶證明包括以下材料之一：
1、引進人才本人或配偶在滬居住房屋房地產權證或者配偶的租用居住公房憑證。
2、落戶在本市直系親屬家中的，提供本人與直系親屬的身份關系證明、直系親屬在滬的居住房屋房地產權證或者租用居住公房憑證、直系親屬的居民戶口簿一級戶口簿上所有登記人員共同簽署的同意落戶證明。
3、居住在人才公寓、職工宿舍的引進人才，提供相應的集體戶口簿復印件或戶籍證明，以及同意落戶證明。
4、確需暫時落戶在市或區縣人才服務中心集體戶口的，提供同意落戶的市或區縣人才服務中心出具的同意落戶證明。

十三、引進人才申辦常住戶口的辦理流程如何？
答：引進人才申辦常住戶口，按以下程序辦理：
1、市人力資源社會保障部門指定的初審機構、區縣人力資源社會保障部門，依照《試行辦法》規定的條件，負責對申報單位的引進人才申請材料進行初審，在正式受理後的15個工作日內完成初審。初審合格的，報市人力資源社會保障部門審核。
2、市人力資源社會保障部門按照規定，對初審通過的材料進行審核，在30個工作日內完成審核。
3、審核通過的，將審核合格人員信息在政務網上進行公示，接受社會監督。公示時間為15天。
4、公示無異議的，憑市人力資源社會保障部門出具的證明及本市公安部門簽發的《准予遷入證明》辦理戶口遷移手續。
十四、如何確定「未成年子女」？
答：「未成年子女」是指：16周歲以下的子女以及16周歲以上，在普通高中就讀的子女。16周歲以上的普通高中在校生隨遷的，另需提供學籍證明。

⑧ 關於：申請專利返回的重點產業技術成果轉化需求信息登記表

如果公司想轉化的話可以填。不過要看對方是否為正規注冊的公司，否則八成是騙錢的