轉讓定價培訓

Ⅰ 如何評估培訓學校轉讓價格

你可以找個專業的資產評估公司給你評估一下。
而且學校轉讓是哪方面的轉讓，房子還是營業執照什麼的。

Ⅱ 高頓財務培訓的高頓出版社

被譽為財經領域的「四庫全書」館，一直致力於出版和分享更多有學術意義和創新價值的作品，已經先後推出了包括中國第一本「轉讓定價」實務操作手冊在內的眾多專業財務書籍；同時網路國內外的財經著作，為企業及個人客戶提供培訓之外的學習和提升方式。

Ⅲ 六西格瑪培訓中定價系統的價格核准流程有哪些

價格核准流程：
1.折扣審核流程中，經手的人太多；
2.定價分析師核准佔用的時間太長；
3.折扣流程是非常耗費體力的。需要實現自動化；
4.搜集和分析事實資料佔用的時間太多；
5.銷售部門沒有提供需要的信息，浪費了核准時間；
6.獲取價格、成本信息所花的時間過長；
7.初步的報價與市場價格不一致，因此，正在討價還價中；
8.競爭性分析薄弱；
9.競爭對手的定價數據無處可尋；
10.折扣決策是基於製造成本而非市場價格作出的；
11.對於銷售部門而言，成本數據的能見度比較低——在流程的早期需要這些數據；
12.沒有針對價值的銷售，銷售人員在價格上很快就會讓步。
組織和職能的重疊問題：
1.激勵和決策之間脫節；
2.利潤率閾值的運用不一致（作為折扣標准）；
3.太多的部門——沒有足夠的授權；
4.流程中職能 重疊；
5.負責人不明確——缺乏確定的角色定位；
6.太多的決策制定者；
7.定價決策中沒有包括製造；
8.銷售人員沒有經過價格談判方面的培訓；
9.在折扣確定過程中，產品經理參與有限。
與定價業務有關的一般性問題：
1.指標不存在；
2.折扣目標與企業目標沒有聯系；
3.轉讓定價不明確；
4.定價流程的變異性比較高；
5.監管定價流程的後續流程不清楚；
6.會定期檢查價格嗎？多久一次？誰來檢查？
7.公司內部和外部都存在價格談判；
8.將定價作為平衡工廠負荷工具的恰當方式是什麼？
與定價策略和流程相關的一般性問題
1.需要考慮渠道沖突；
2.需要在客戶價值的基礎上銷售商品，而不是在製造成本基礎上；
3.沒有系統地搜集競爭對手的數據；
4.產品生命周期定價——我們如何為新產品定價；
5.如何繪制價值、價格映射圖；
6.如何根據價格、數量、份額來定位定價策略？
7.如果你是市場領導者，你的定價策略是什麼？
8.如何進行競爭性分析..........我們怎樣看待市場和市場容量？
9.我們如何包裝出售的產品以突出特徵？
溝通
1.溝通中使用的多媒體，不知道去哪裡找；
2.決策制定信息不共享；
3.沒有通知客戶的標准渠道；
4.缺乏成文的標准化流程。

Ⅳ 您好！我有個培訓學校想轉讓，具體怎麼操作呢

一般公司轉讓定價協商不了就是做審計，參考資產負債情況決定溢價幅度。協議的內容要專寫清楚轉屬讓的股份，對價的支付方式和時間，相關手續的處理，相關資產債務的處理。剩下的就是變更工商稅務之類的登記手續，可以看看官方網站說明。

Ⅳ 想要學習一些轉讓定價相關的知識

高頓財務培訓開設《轉讓定價》課程，整合最新轉讓定價法規要求及企業實踐，大幅縮減稅務成本，課程安排和大綱您可以向在線客服進行索取。

高頓財務培訓是中國財務培訓行業的引領者，系統財務培訓提供商。詳情點擊高頓財務培訓官方網站。

Ⅵ 中國轉讓定價實務與案例的作者

劉天永，山東人，北京市華稅律師事務所創始合夥人，北京大學財經法研究中心特邀研究員，中央財經大學稅務學院客座教授，中國法學會財稅法學研究會常務理事，中國法學會財稅法學研究會法律應用專業委員會副主任，中國財稅法學教育研究會理事，資深稅務律師，注冊會計師，注冊稅務師。
劉天永律師是中國最早涉足稅務行業的專業律師之一，其所任職的北京市華稅律師事務所是國內第一家專業化稅務律師事務所，專注於稅務咨詢、稅收規劃、稅案代理等領域的法律服務。劉天永律師具有十多年稅務行業經驗，以其專業的服務、縝密的籌劃和務實的作風為客戶所推崇；現擔任多家跨國公司投資稅務顧問，為其提供稅收籌劃服務，客戶范圍涵蓋房地產、高科技、電力能源、金屬礦業、金融培訓、教育服務等行業。
劉天永律師經常接受《第一財經日報》、《中國稅務報》、《中國經營報》、《21世紀經濟報道》《證券日報》等十多家國內主流財經媒體采訪，就熱點稅務問題發表專業律師意見。已出版著作：《中國轉讓定價實務與案例》（2009年，法律出版社）、《中國稅務律師實務》（2009年，法律出版社）、《輕松學會稅務律師辦案實用技巧》（2008年，立信會計出版社）、《輕松掌握最新稅收優惠政策》（2008年，立信會計出版社）《最新企業所得稅法深度釋解與企業應對》（2008年，法律出版社）《企業會計准則深度釋解與企業應對》（2009年，法律出版社）等。
目錄：
前 言
目 錄
第一部分 轉讓定價知識儲備
第一章 轉讓定價基本概念與歷史發展
第二章 轉讓定價基本原則與原理
第三章 轉讓定價基本方法與舉例
第四章 可比企業與可比性分析
第五章 資料庫介紹
第二部分 轉讓定價制度解析
第一章 中國轉讓定價規定
第一節 企業所得稅法及實施條例
第二節 國稅發 [2009]2 號文
第三節 國稅發 [2008]86 號文
第四節 財稅 [2008]121 號文
第五節 國稅函 [2009]37 號文
第六節 國稅發 [2009]82 號文
第七節 國稅函 [2009]188 號文
第八節 國稅函 [2009]363 號文
第二章 OECD 跨國企業與稅務機關轉讓定價指南
第一節 OECD 轉讓定價指南的作用與地位
第二節 公平交易原則
第三節 傳統交易方法與其他方法
第四節 避免和解決轉讓定價爭議的管理方法
第五節 證明文件
第三部分 中國轉讓定價合規業務
第一章 關聯申報
第一節 關聯申報的出台背景
第二節 關聯申報的要求
第三節 關聯關系的認定標准
第四節 企業如何應對關聯申報
第五節 關聯申報存在的風險
第二章 同期資料准備
第一節 同期資料准備概述
第二節 同期資料的結構與基本要求
第三節 同期資料准備注意事項
第四節 國際轉讓定價同期資料准備目錄
第五節 中國規定下的建議目錄
第六節 某年度轉讓定價同期資料
第三章 預約定價安排
第一節 預約定價安排的概述
第二節 預約定價安排的基本流程
第三節 預約定價執行的監控管理
第四節 預約定價安排的優勢分析
第五節 預約定價安排的實操難點
第六節 案例介紹
第四章 成本分攤協議
第一節 成本分攤協議的概述
第二節 成本分攤協議的稅務處理
第三節 成本分攤協議的同期資料
第四節 成本分攤協議的管理流程
第五節 成本分攤協議的運用
第六節 案例介紹
第四部分 轉讓定價調查與調整管理及企業應對
第一章 轉讓定價調查與調整
第一節 轉讓定價的調查程序說明
第二節 轉讓定價調整程序說明
第三節 跟蹤管理的一般義務
第二章 企業應對
第一節 企業預防和應對的要點
第二節 律師在轉讓定價調查調整中的作用
第五部分 其他特別納稅調整相關
第一章 受控外國公司認定與管理
第二章 資本弱化認定與管理
第三章 一般反避稅管理
第六部分 反避稅調查中的法律救濟程序
第一章 稅務聽證
第二章 稅務行政復議
第三章 稅務行政訴訟
第七部分 案例精選
第一章 Z 市某有限公司轉讓定價調查調整案例
第二章 台灣富邦綜合證券轉讓定價稅務行政訴訟案
第八部分 附錄
附錄一：相關名詞解釋
附錄二：相關法律法規指引
一、企業所得稅法
二、企業所得稅法實施條例
三、特別納稅調整實施辦法（試行）
四、國家稅務總局《關於母子公司間提供服務支付費用有關企業所得稅處理問題的通知》
五、財政部、國家稅務總局《關於企業關聯方利息支出稅前扣除標准有關稅收政策問題的通知》
六、國家稅務總局關於印發《納稅人涉稅保密信息管理暫行辦法》的通知
七、國家稅務總局關於印發《中華人民共和國企業年度關聯業務往來報告表》的通知
八、國家稅務總局《關於簡化判定中國居民股東控制外國企業所在國實際稅負的通知 》
九、國家稅務總局《關於境外注冊中資控股企業依據實際管理機構標准認定為居民企業有關問題的通知》
十、國家稅務總局《關於強化跨境關聯交易監控和調查的通知》

Ⅶ 北京培訓公司轉讓價格是多少

1、營業執照原件;
2、公章;
3、公司變更申請書、委託書;
4、股東會決議;
6、章程修正案;
7、股權轉內讓協議;
8、新股東身份證容;
9、公司原始檔案;
10、其它法定資料;
以下就是公司轉讓的流程：
1、召開股東大會討論。對於一個大公司來說，股東的變更會引起公司構架的一些改變，所以要召開股東大會表決。對於私立小公司那就沒有必要了。

2、做國有資產評估。為了防止國有資產的流失，國家規定在進行公司轉讓前，如果涉及國有資產的變更，那麼就要進行資產評估。
3、合同簽訂，不管什麼場合，什麼交易，合同是必備的法律保障。
4、收回原股東的出資證明，發放新的證明給新股東。
5、公司章程的一些變更，新股東的加入會引起公司構架的改變，因此對於公司的一些章程也要做相應的改變。
6、修改股東名冊，進行工商變更登記。
7、公告全公司，這不僅表明是對新股東的認可，也是對全公司員工的透明化。

Ⅷ 安越財務管理培訓機構一般都有哪些培訓對象

有財務中高管理層、管理會計領域人才、財務專業人才等安越為客戶提供精心設計、深受歡迎的培訓解決方案，分別針對高層、財務專業領域及非財務職能的管理人才。

Ⅸ 跨國關聯企業轉讓定價避稅問題研究的意義

隨著內外資企業所得稅改革緊鑼密鼓的進行，正確認識我國外商投資企業轉讓定價的避稅問題，為完善我國國際（涉外）稅收法律體系、加強稅務管理提供了良好的契機，同時也有利於中國稅制與國際慣例相銜接，具有深遠的現實意義。要對付外商投資企業利用轉讓定價避稅的客觀現實，逐步建立並完善我國轉讓定價稅制，需從以下幾方面著手：

1.進一步完善轉讓定價法律法規，使轉讓定價的立法系統化。當前，必須清理和規范稅收優惠，特別是外資企業所得稅方面的優惠政策。強調「實質重於形式」的國際慣例，堅持運用正常交易原則，以轉讓定價關聯企業認定或避稅活動認定等核心內容為主線，增加法律條文的確定性和可操作性。

2.建立和完善相關法律法規的配套。一是建立資本弱化稅制，借鑒國際慣例，通過稅收手段控制資本弱化的趨勢，在合並後新的企業所得稅法中作出如下規定：如果企業的自有資本率低於一定比例，其借入資本（主要是銀行貸款）應付利息不得在稅前扣除。二是建立避稅地稅制，借鑒經濟合作發展組織對避稅地的識別標准，同時參考其公布的避稅地名單，採用列舉法和實質重於形式的原則，對避稅地進行界定。三是完善《公司法》。把母子公司或關聯企業這一概念引入我國現行《公司法》，使更多的企業納入監控和規范范圍，促進我國目前對轉讓定價反避稅工作的監管水平。

3.加強境內外稅務合作。對內，利用社會力量，強化協稅護稅制度，加大部門間協作。各級稅務機關要爭取與本地的外經貿、工商、海關、公安、勞動、銀行、外管、財政、國稅等政府部門和行業主管局（行業協會）密切配合，建立協稅護稅網，及時掌握納稅人的各項基礎信息、交易信息、納稅信息等。同時，還要爭取其他部門如稅務中介代理機構、司法部門、單位和個人的協助，共同開展轉讓定價反避稅工作。對外，主要是爭取國際稅務合作，通過簽訂雙邊或多邊的稅收協定或專項的轉讓定價稅制合作協議，對關聯企業的稅務處理和合作事項達成一致。

4.合理設置轉讓定價反避稅機構，加大轉讓定價反避稅人才培養。轉讓定價反避稅工作專業性強、政策性強、綜合性強、動態性強，其難度很大，人員素質要求高，需要具備國際稅收、涉外稅收、外語等多方面的素質，其管理人才的培養和成長有一個較長的周期，需要專業的培訓和長期經驗的積累。因此一定要制定措施，合理培養和使用人才，充分發揮他們的作用。

Ⅹ 轉讓一家培訓機構的部分股份如何定價以市值嗎

轉讓一家培訓機構的部分股份定價一般應該以當時的市值。