黎川反腐成果

㈠ 有江西黎川一中的學生嗎，給我介紹介紹它

江西省黎川縣第一中學1941年創立，1980年列入省重點中學，學校現有46個教學班，學生3000餘名。 學校設施日趨先進、完備，除理化生實驗室、圖書館、閱覽室、階梯教室、計算機室外，還有多媒體語言室兩個、具編播功能的閉路電視系統、多功能影劇院能容納1500餘人、科技活動樓設備齊全、始建於南宋年間的孔廟古樸、清新。 學校擁有一支師德高尚、業務精良的高水平教師隊伍。現有教師172人，其中特級教師1人、全國優秀教師2人、市學科帶頭人3人；高級教師31人，中級教師64人。
學校明確提出了「高質量、有特色、現代化、花園式的省重點中學」的奮斗目標，堅持「教學改革和科研興校相結合，共性要求與個性發展相結合」的辦學策略，形成了「辦學理念先進化、學校管理科學化、教師隊伍優良化，學生素質全面化」的辦學特色。 學校教學成績逐年穩步上升。中考成績一直居全縣之首，高考成績長期列全市前茅。每年均有許多學生進入全國著名高等學府深造，如：清華大學、北京大學、人民大學、復旦大學等等，特別是繼2001年全市高考文、理科狀元落戶黎川一中之後，再創2002年全市高考文、理科一狀元雙榜眼的佳績。後2005年傅必振同學摘取江西省理科狀元桂冠,以684的高分考入清華大學. 學校先後被列為全國學習科學實驗直屬學校， 江西省黎川縣第一中學
被授予全國中小學德育工作先進單位、全省文明單位、全省現代教育技術示範學校、全省科研興校先進單位、全省綠化先進單位、全省體育傳統項目學校、全省推行《國家體育鍛煉標准實施辦法》先進單位、江西省德育示範學校、省高中新課程方案試驗先進集體、省文明單位、江西省職業道德建設先進單位、省現代教育技術示範學校、省科研興校先進單位和全國中小學德育工作先進集體等一系列榮譽稱號。 並且黎川一中已於2010年9月1日正式搬入新校區，新校區共有標准教室140間，實驗室20間，圖書閱覽室5間，建築面積31960平方米，可容納學生6000餘名；多功能報告廳面積達1065平方米，可容納1000人召開會議；設施先進的學校食堂建築面積4857平方米，可容納2000名師生同時就餐；同樣，學生宿舍樓為5層架構，建築面積12381平方米，共有標准學生宿舍270間，可以容納1500名學生寄宿。 作為省級重點中學，黎川一中的特色是突出德育工作。1995年3月開始實施的「3+1」德育研究與實踐，被列為全國教育科學重點研究項目二級子課題，多年來的 實踐和總結，使「3+1」德育工程已形成「具體模式」其特點表現為科學有序、機制完善、評估量化、效果明顯。許多經驗和事跡先後在全國八家報刊上得到介紹和推廣，並在江西省電視台專題播放。該項研究課題，獲得中國教育實驗研究會成果獎，江西省社聯第八次社會科學優秀成果二等獎。 黎川一中，正朝著「高質量、有特色、現代化、花園式」的省優秀重點中學目標邁進。

㈡ 好的廉政展館設計有哪些重要的組成部分

廉政警示教育展館是通過對腐敗案例和懺悔實錄的再現，震撼參觀者的心靈，從而能夠珍惜當下幸福生活，達到使黨政幹部不敢腐、不能腐的目的。在反腐新常態下，政法單位，尤其是檢察機關將警示教育展館列為轄區內廉政教育的主要陣地，主要是從貪腐的後果這一角度對黨政幹部實行最直接的，最有效的警示教育，真正的落實反腐敗斗爭永遠在路上的方針，真正的做到常抓不懈，警鍾長鳴！此類展館設計多為違紀違法案例和腐敗分子獄中懺悔的原聲視頻，通過陰暗的冷色調空間布展，給參觀者提供一個「揪著心」的參觀氛圍，由眼入心，接收心靈的警示和震撼，真正的和貪腐分子面對面的「接觸」和「交流」。以北京三月雨文化傳播有限責任公司（以下簡稱：北京三月雨文化公司）策劃設計的「赤峰市預防職務犯罪警示教育基地」為例，開篇即展現逾越法律紅線的貪腐案例，分門別類的逐一呈現在參觀者面前，將黨中央「老虎蒼蠅一起打」的方針以實際行動體現出來;其次展示貪腐分子落網後聲淚泣下的懺悔;再次設計預防職務犯罪的途徑，剖析犯罪的根源，予以除去;最後將展廳的落腳點落在本單位即赤峰市人民檢察院在此方面的工作進展和廉政舉措。

㈢ 撫州市黎川縣2010年政府工作報告的開頭

各位代表：
現在，我代表黎川縣人民政府向大會作政府工作報告，請予審議，並請縣政協各位委員和其他列席人員提出意見。
2010年成績
一、攻堅克難、開拓奮進，經濟社會發展取得新成績
2009年，是新中國成立60周年的喜慶之年，也是我們進入新世紀以來經濟發展最為困難的一年。在市委、市政府和縣委的堅強領導下，在縣人大、政協的監督支持下，全縣上下堅持以科學發展觀統領全局，大力實施趕超型發展戰略，攻堅克難、開拓奮進，沉著應對國際金融危機的嚴峻挑戰，圓滿完成了各項目標任務，保持了經濟增長、結構優化、活力增強、民生改善、社會和諧的良好態勢。預計全年完成生產總值24.75億元、增長15%；三次產業比例由上年的24.3︰49︰26.7調整為22.5︰48︰29.5；固定資產投資35億元、增長51.4%；社會消費品零售總額10.1億元、增長20%；農民人均純收入5220元、增長10%。完成財政總收入3.21億元、增長45%，在2007年1.6億元的基礎上實現了兩年翻番，在2005年7563萬元的基礎上實現了四年翻兩番。贛閩「八八合作」第一次聯席會議、全市造林綠化「一大四小」工程建設暨經濟工作會議，全市上半年招商引資、「百鄉千村」和諧平安創建、保障性住房建設、農村清潔工程、安全生產、鄉鎮獸醫站建設等多個現場會在我縣召開；先後榮獲國家知識產權強縣工程實施縣、全省造林綠化「一大四小」工程建設先進縣、全省新農村建設先進縣、全省固定資產投資先進縣、全市招商引資競賽活動先進縣、全市依法行政先進縣等眾多榮譽；連續第五年獲得全省工業崛起年度貢獻獎；「韋萍縣長民生博客」被評為「首屆江西省十佳民生博客」。
突出項目建設 一年來，我們始終突出穩定和諧這個根本，做實做細民生工程，趕超發展的向心力明顯增強。大力發展以改善民生民計為重點的社會各項事業，著力解決人民群眾關注關心的熱點難點問題，讓人民群眾共享改革開放的發展成果。
著力辦好了民生實事。縣財政投入資金3641萬元，全面完成了省、市政府下達的各項民生指標，兌現了政府辦好44件民生實事的承諾。新增城鎮就業2910人，發放再就業小額貸款3882萬元，21010名城鎮職工、38690名城鎮居民參加了基本醫療保險，城鄉低保對象人均月補差分別提高到157元、65元，農村五保戶集中供養率80%，「新農合」參合率92%，補償農民醫葯費1402.72萬元。義務教育階段學生全部免收學雜費並免費提供教科書，補助、資助貧困學生3419人，移民扶貧搬遷1861人，9000名農村人口飲水安全問題得到解決。
協調發展了社會事業。積極加大資金配套力度，有效化解了「普九」教育1599萬元的債務，大大改善了城鄉辦學條件；教育質量穩步提高，黎川二中晉升為省重點中學。認真開展第三次文物普查，組建了群星藝術團，公共文化事業得到較快發展。啟動「全民健身日」活動，在全市第三屆運動會上取得了較好成績。積極推進科技創新，取得科技成果5項，1項獲全市科技進步獎。積極實施「光明·微笑」工程，認真做好甲型H1N1疾病的預防和防控工作。嚴格執行計劃生育「一票否決制」和責任追究制，人口自然增長率控制在8‰以內。
有效維護了社會穩定。認真做好信訪工作，一批涉及群眾利益的信訪突出問題得到解決。積極抓好生產安全、防火安全、交通安全、食品葯品安全等領域的監管工作，全年未發生重特大安全事故。健全完善應急管理體系，妥善處置了「6·30」高速公路危化品泄漏事件。加強社會治安綜合治理，積極創建「和諧平安黎川」，發起召開了贛閩邊際八縣（市）政法綜治合作聯席會議，建立健全了和諧邊界創建機制，有效維護了社會穩定。
與此同時，深入開展「雙擁」和國防教育活動，軍政軍民關系更加密切。加強同社會各界人士聯系，積極支持工青婦、工商聯、老齡、殘聯工作。規范機關事務管理，接待服務水平進一步提高。農機、供銷、物資、民族宗教、外事僑務、對台事務、檔案、保密、保險、住房公積金、石油、氣象、汽運、郵政、通訊、新華書店等工作都取得了新的成績。 一年來，我們始終突出依法治縣這個中心，加強政府自身建設，趕超發展的凝聚力明顯增強。縣政府黨組認真抓好了深入學習實踐科學發展觀活動，測評滿意率達100%，發展理念不斷增強，執政能力大幅提高。加強民主法制建設，自覺接受人大的法律監督、政協的民主監督和社會的輿論監督，全年辦理人大代表意見、建議和政協提案95件，辦結率100%、滿意率98%。扎實推進「四中心一平台」建設，實現了行政許可、項目審批、承諾期限「三個縮減30%以上」。嚴格編制管理，規范人事招錄和人員調動。加強政府網站建設，政務公開不斷深化。強化行政監察和審計監督，政府效能和黨風廉政建設全面提升。
各位代表！回顧總結一年來的政府工作，我們深深體會到：必須始終堅持把趕超發展作為第一要務，用更實的舉措勵精圖治、攻堅克難、再創輝煌；必須始終堅持把爭先進位作為第一追求，用更高的目標鼓舞士氣、引領發展、勇攀高峰；必須始終堅持把改革創新作為第一動力，用更好的方法掃除障礙、破解難題、激活內力；必須始終堅持把改善民生作為第一責任，用更多的精力傾聽民意、體察民情、勤解民憂；必須始終堅持把依法治縣作為第一方略，用更牢的准繩保駕護航、維護穩定、構建和諧。
各位代表！過去的一年，黎川的每一點變化、每一項成績、每一個進步，都源自於縣委的堅強領導、統攬全局；得益於縣人大、政協的有效監督、大力支持；歸功於廣大幹部群眾的辛勤耕耘、團結奮進；來自於社會各界的鼎力相助、多方配合。在此，我代表縣人民政府，向全縣廣大幹部群眾和老領導、老同志，向各人民團體和社會各界人士，向駐黎部隊和武警、消防官兵，向省、市駐黎單位及所有關心、支持和幫助黎川發展的同志們、朋友們、企業家們，表示最衷心的感謝，並致以最崇高的敬意！
成績振奮人心，征程任重道遠。在看到成績的同時，我們更要看到發展中存在的問題和不足：經濟總量依然偏小，發展方式有待進一步轉變；城鎮化率仍然不高，城區功能配套有待進一步完善；財政增收渠道還不寬，收支矛盾問題有待進一步緩解；農業產業化進程不夠快，農民持續增收渠道有待進一步拓展；信訪安全形勢依然嚴峻，維護穩定的壓力有待進一步化解，等等。對此，我們必須高度重視，在深化改革和趕超發展中切實加以解決。

㈣ 黨建工作的五知道、五必談、五必訪內容是什麼

黨建工作五知道 :

一、所駐村的村情必須知道 。

二、黨建情況必須知道。

三、經濟社會情況必須知道。

四、安全隱患必須知道。

五、社會不穩定因素必須知道。

黨建工作五必談：

一、職工有思想情緒必談。

二、員工與同事發生糾紛必談。

三、員工落聘待崗必談。

四、員工工作調整必談。

五、員工受到批評處分必談。

黨建工作五必訪：

一、員工生病住院時必訪。

二、女員工生育時必訪。

三、員工家庭有紅白喜事時必訪。

四、員工家庭生活困難時必訪。

五、員工家庭不和睦時必訪。

(4)黎川反腐成果擴展閱讀

1、黨建是指黨的建設。黨的建設包括：思想建設、組織建設、作風建設、制度建設、反腐倡廉建設、純潔性建設等，具有鮮明的黨性和實踐性，指導黨在不同時代、不同情況下的工作與活動。

2、工作制度

工作站制度：

（1）、支部（總支、黨委）機構設置、職責及議事規則

（2）、黨的聯系制度

（3）、服務制度

（4）、群眾組織建設：志願者隊伍建設，工青婦組織建設；

（5）、指導員、聯絡人管理規定

3、黨組織基本制度：

「三會一課」制度，革命傳統教育、警示教育制度，民主評議黨員制度，民主生活會制度，組織生活會制度，黨務公開制度，黨內送溫暖制度，愛心扶貧助困制度，黨費收繳管理制度，黨組織活動情況報告制度，設立黨員示範崗、黨員責任區、黨員為民服務日制度，「五好五帶頭」等；

4、黨員基本制度：

黨員活動制度，黨員行為規范，黨員教育培訓制度，黨員教育規范，黨員的權利與義務，黨員服務日制度，黨員聯系群眾制度，黨員目標管理制度，黨員監督制度，流動黨員管理制度，黨員談話誡勉制度；

5、非公企業黨建工作制度：

非公企業支持黨組織開展工作制度，非公企業黨建工作標准，非公企業黨組織工作職責，非公企業黨組織思想政治工作職責。

參考資料來源：網路-黨建