❶ 英語四級的口語證書有用嗎
我們宿舍以前有個口語不太好的報了四級都能過，她當時單詞都發音不準，居然也過了。勸你還是不要報了，浪費錢，要報還是報六級的吧，比四級強。要是真想拿口語證，還有專門的高級口譯，含金量真是不低，一般人不敢嘗試。
❷ 英語四級證書真的對以後工作有影響嗎
ACCA又分為機考和筆試，現在的知識課程和應用課程(F階段)為機考，戰略課程(P階段)目前只能筆試，但兩者都是英文的。不過大家也不要對英語有太大的恐懼感，ACCA改卷的考官對於非英語系國家的考生，語法錯誤、拼寫錯誤等都不會扣分，只要你的語句把知識點表達出來能切到題目的要害即可。
ACCA的學習過程中英語能力也會隨之慢慢提高，附上ACCA英語學習的三個建議:
一、學會用英語的方式思維，在學習過程中要培養自己用英語進行思維的習慣、發散性分析能力和歸納能力，另一方面要從最基本的要義和邏輯分析入手，培養自己在復雜環境下的決策、判斷能力和心理承受能力。
二、抓住ACCA考試的規律性，ACCA考題的規律性比較強，不會出偏題和怪題，重點內容會反復出現在歷年的考題中。考生不妨嘗試分析歷年考試內容，找出考官的出題規律，針對這些重點反復練習，但這種分析是須建立在對書本內容全面理解的基礎上的。
三、擴大知識面除了要掌握課本和習題上提供的知識外，還要充分學習、利用熱點資訊，不斷擴大自己的知識面，了解時事信息和接受不同的觀點。
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❸ 沒有大學英語四級證書會怎麼樣
現在即便沒有四級證也能畢業，只是求職時有些企業會要求提供四級證，但也只是剛畢業而已，工作幾年後有了工作經驗也就沒這些要求了
❹ 請問四級口語證書，對以後找工作有好處嗎 也就是說，四級口語證書的含金量高嗎
在普通四級考試考的好的情況下，會有四級口語考試，本身證明您的英語口語聽力好，現在這個人普遍是寫作英語即只會寫，聽力口語不行，現在企業需要交流型人才，在外資企業比較吃香，同等的學歷水平下將是招人的重點。
❺ 英語四級證書重要嗎
你不需要問重不重要~~關鍵是你要知道對你重要嗎？你認為重要即使沒人考你也會考~如果你覺得不重要那全世界人都考出了~你也考不出~至於你說專業的話~我想說外國的各方面的產業基本都優於中國~我不是崇洋媚外~但這是事實~所以你可以想想，你要是想有所發展英語不好，我相信即使有一些升職機會，領導也未必選你把~因為我想出國考察，或者和外國企業強強聯手，總不至於找個不會英語的吧、、、你說呢？
❻ 假的英語四級證 好使嗎
一般銀行招聘需要驗明正身的肯定是學歷證書。只要是正經一點的銀行學歷證書必驗，假的肯定過不了關。4級證書查的概率我可以付責任的告述你不高，因為現在4級證書是紙質成績單，網上查很麻煩，最重要的是這個證書相對於畢業證書來說，對於崗位關聯性並不高，要求英語好的崗位，你四級肯定都不夠，我親問過工行的招聘人員-是我朋友（本人也是外企500強，也面過人），一般都不查4級的真偽，就我們公司說，我們這樣規模的公司，我們的HR肯定不查4級的真偽，（當然這也可能跟我們要求高，來的人8級都不算高，要求你英語回答的工作環境有關，所以也不需要查4級的真偽有關系）。
所以你如果是假的，只要不關聯到你的學位證書和畢業證的取得，（因為不了解中國大學，）但畢業證和學位證只要和你的4級過沒過關聯性不大，（即看畢業證和學位證看不出來）一般我覺的你不需擔心，以我的經驗看最多30-40%的機率會查專項，如果你非常想進，而不交不可的話，試一下也無所謂，我們看到作假的簡歷我們不會上報的，（一沒時間，二看多了），所以最多你進不了單位罷了。不影響你別的求職！
但我說的不是鼓勵你作假，你以後升遷也好，備案也好，只要有一個有心人查查，你就倒霉了。所以這問題沒啥好問的，簡單說，有不少可能不查，但是你提心吊膽過著也不回爽！
❼ 英語翻譯四級證書怎麼樣，它的用途大么被廣泛認可么
全國外語翻譯證書考試(NAETI)是由教育部考試中心與北京外國語大學合作舉辦，在全國實施的面向社會的非學歷證書考試，主要測試應試者外語筆譯和口譯能力，並對應試者提供翻譯資格的權威認證。該項考試參考了包括美國、加拿大、歐盟、英國、澳大利亞等國家和地區的翻譯資格認證標准，是一項具有國際水準的認證考試。
全國外語翻譯證書考試證書由教育部考試中心和北京外國語大學聯合頒發，證書終身有效。本證書可供各機構錄用或考核工作人員時參考，作為我國涉外企、事業單位招聘員工時對應聘者英語語言及英語翻譯能力的評價依據。
英語翻譯證書四級考試是教育部新推出的一項權威考試，並能給大學生和社會上英語的應用人才提供一個展示自己能力和水平的憑證。該證書考試主要是測試應試者的英語口、筆譯能力，並向應試通過者提供權威的翻譯資格認證。這樣一種技能型證書的考試符合社會對復合型英語人才的需求，同時符合大學生的求職就業的專業技能需求。
該項考試對報考人員無年齡、職業以及受教育程度的限制，任何人均可根據自己的水平和需要選擇相應的級別。自2008年10月起在全國開考，每年考試兩次。其適用對象為英語專業大專或高職畢業生、英語專業本科二年級學生以及具有同等水平的各類英語學習者和翻譯工作者。
英語翻譯四級考試分筆譯和口譯兩個獨立的考試：英語四級筆譯證書考試、英語四級口譯證書考試。單獨報考，分別頒發證書。考生可以選擇報考任何一項，也可同時報考兩項。
筆譯考試內容為單句翻譯和短文翻譯兩部分，時間為150分鍾;口譯考試內容為英漢互譯、英譯漢、漢譯英三部分，時間為30分鍾。
筆譯考試為紙筆考試。口譯考試採用考生聽錄音翻譯並同時錄音的形式。
❽ 考英語四級證書有用嗎
大學英語四、六級證書(CET-4，CET-6)：極其重要；
專業八級：只有英語專業才有資格考，但很多職位要求，如翻譯或者外籍主管的助理；
大學英語四、六級口語證書：證書不重要，能力重要，面試的表達重要；
英語中高級口譯：含金量很高；
托福(TOFEL)：只有少數企業會問到是否考過托福，但同時會擔心你工作不久後，可能會出國溜掉；
雅思(IELTS)：少數英聯邦國家企業會注意到你考過雅思，但絕不是必要條件；
劍橋商務英語(BEC)：證書說明了你的英語能力，還有你在大學里很好學，懶惰的同學不會去學，或者學了考不過的；這是企業關注的。
托業考試(TOEIC)：雞肋，有比沒有好；沒有培訓，只是考試，企業不感冒。
小結：四六級證書最重要，其他有比無好；至於口語，關鍵看面試時的表現。
❾ 計算機四級證書有用嗎
過了四級，但如果單靠那個四級證，你也找不到好工作，老實說，四級的地位很尷尬——食之無味棄之可惜，對於非計算機專業的人員來說，計算機等級考試的證書可以增加他們的就業競爭力，但是4級對於他們來說用不上——過於專業化了，2、3級足夠滿足他們的要求；而對於計算機專業的人員來說，四級不夠用——四級的內容僅相當於計算機自考本科關於計算機方面的內容，當今社會還沒聽說過僅憑著自考本科畢業證就能找到很好的工作的，在校的全日制本科生學的東西要比四級多不少。
四級的主要作用不在於給別人看，而是在於給你自己一個學習的指路牌，積累知識用的。要記住NCRE當初設立的目的就是全民普及電腦知識用的。對於喜歡計算機但是未能考取計算機專業的同學，對於沒能考上大學但是希望學習計算機的同學，對於學習計算機專業想檢驗一下自己的知識是否夠基本標准線的同學，四級都是一個很好的選擇。四級的內容涉及了計算機專業本科的經典主幹核心課程，學了它以後，再學習一點實用的技術如單片機編程、asp、jsp、j2ee等，再自己開發出一個中小型的軟體或者網站。並向用人單位展示你的作品，你會得到一個驚喜。
記住，四級只是階梯，只是過程，而不是終點和最終目標
❿ 人力資源管理四級證書好不好考！！
可以參考一下自己可以報幾級。不是非要掛在培訓學校才能報名，自己也可以報，只要提交全材料就行（主要是工作年限的證明），你可以打電話到當地勞動局職業資格鑒定部門問一下。
企業人力資源管理師（申報條件）
四級企業人力資源管理師（具備以下條件之一者）
（1）連續從事本職業工作1年以上。
（2）經本職業四級企業人力資源管理師正規培訓達規定標准學時數，並取得結業證書。
三級企業人力資源管理師（具備以下條件之一者）
（1）連續從事本職業工作6年以上。
（2）取得本職業四級企業人力資源管理師職業資格證書後，連續從事本職業工作4年以上。
（3）取得本職業四級企業人力資源管理師職業資格證書後，連續從事本職業工作3年以上，經本職業三級企業人力資源管理師正規培訓達規定標准學時數，並取得結業證書。
（4）取得大學專科學歷證書後，連續從事本職業工作3年以上。
（5）取得大學本科學歷證書後，連續從事本職業工作1年以上。
（6）取得大學本科學歷證書後，經本職業三級企業人力資源管理師正規培訓達規定標准學時數，並取得結業證書。
（7）具有碩士研究生及以上學歷證書。
二級企業人力資源管理師（具備以下條件之一者）
（1）連續從事本職業工作13年以上。
（2）取得本職業三級企業人力資源管理師職業資格證書後，連續從事本職業工作5年以上。
（3）取得本職業三級企業人力資源管理師職業資格證書後，連續從事本職業工作4年以上，經本職業二級企業人力資源管理師正規培訓達規定標准學時數，並取得結業證書。
（4）取得大學本科學歷證書後，連續從事本職業工作5年以上。
（5）具有大學本科學歷證書，取得本職業三級企業人力資源管理師職業資格證書後，連續從事本職業工作4年以上。
（6）具有大學本科學歷證書，取得本職業三級企業人力資源管理師職業資格證書後，連續從事本職業工作3年以上，經本職業二級企業人力資源管理師正規培訓達規定標准學時數，並取得結業證書。
（7）取得碩士研究生及以上學歷證書後，連續從事本職業工作2年以上。
一級企業人力資源管理師（具備以下條件之一者）
（1）連續從事本職業工作19年以上。
（2）取得本職業二級企業人力資源管理師職業資格證書後，連續從事本職業工作4年以上。
（3）取得本職業二級企業人力資源管理師職業資格證書後，連續從事本職業工作3年以上，經本職業一級企業人力資源管理師正規培訓達規定標准學時數，並取得結業證書