成果被同事

① 工作的成績,被同事奪取

是金子，總會發光的，放心好了，他沒有能力到最後還是不會有什麼成就的！你就還是本本分分的工作，這是善良的表現，不是沒有心計！現在世界上就少你這種人！

② 辛苦工作一個月的成果被同事剽竊了怎麼辦

01收集證據
被同事剽竊成果，都是你一個人的說辭，你得讓其它人也要有這樣專的認知屬。所以，收集證據這個環節，必不可少。
仔細回想事情發生的整個過程，看看同事在剽竊你成果的時候，都是怎麼做的，讓你放下了防備。每一步，每個細節都不能放過。有用的證據可能就隱藏在其中，還原整個過程，你就在增加了，「反擊」成功的機會。
02與領導及時溝通
如果自己對這一個月來的付出有信心，那麼和直屬領導交流溝通，也是不錯的的方法。在提到這件事情的時候，要用婉轉的口吻，表達自己這一個月來對於此事的付出。
領導都是聰明人，聽到你的表述也就明白事情大致的前因後果。雖然成果可能不會失而復得，但領導也會在其它地方對你進行補償。
03 吃了虧要認
在復盤整件事情的時候，要承認這次確實是吃虧了。然後想想到底是自己那裡沒有做好，讓人家有這樣的機會去把你的勞動果實占為己有。想想下次有哪些地方是可以改進的，哪些「坑」是可以跳過的。這些想清楚了，也不枉這次吃了虧。

③ 自己的勞動成果被同事拿去邀功了怎麼辦

要求他更正、聲明。
如果不涉及經濟利益，問題在道德層面，應受譴責。假如涉及經濟利益，則非法侵權，索賠、起訴。

④ 如果一個項目的成果被你同事偷取了，你會怎麼做

前天晚上朋友老胡突然打電話給我：「老張，我被擠出局了，最近有什麼好工作嗎，給我介紹一下。」

我細問了下，老胡這才告訴我，公司准備開一條新的通訊業務線，老胡是公司的業務骨幹，果斷競聘了新部門的區域業務經理。

讓人沒想到的是，競聘結果一出來，老胡居然落選了，而成功當選的居然是他公司才來沒有多久的新人小劉。

小劉雖然有點成績，但是新的業務線涉及的東西很多，手上沒有兩把刷子，連老胡也不敢亂上。

後來一打聽才知道，小劉暗地裡跟大領導走得挺近，公司有什麼消息他第一時間匯報給大領導。

不僅如此，有時候老胡的做的成績，也會被小劉暗地包裝成自己的，然後向大領導匯報 ，實打實的搶功精。

今天我們主要講了職場上有人搶功怎麼辦，主要分兩點思考，一是我工作是否有做到位，二是我的功勞到底是不是功勞。

身處職場，當有人搶我們功勞時，比起去爭論，去跟領導解釋，更重要的是個人能力有所提升。

今天的我相對於昨天的我是否有提高，這一周的我，相對於上周的我，是否有提升，讓自己的能力保持穩步增長的姿勢。

職場永遠都是以能力論事，提升自己，讓領導看見你的業績才是解決問題的關鍵。

⑤ 如果自己的工作成果被別人據為己有，你該怎麼辦

這種人抄太多了，對待這襲種事，如果涉及到很多利益的話我會堅決為自己說話，要回屬於自己的東西，如果沒有涉及太多利益，我也就不了了之了，但是對待這樣的人和事，以後會防備著，不管做什麼我都喜歡留著名字，比如我的電腦office我都設置自己的密碼和名字。

⑥ 工作任務完成了，勞動成果卻被同事搶去了，應該怎麼辦

工作中總是會遇到各種各樣的困惑，但最近我遇到了一個情況真的讓人氣不打一處來。辛辛苦苦加班整理方案，因為原本打算招人的，公司因為要縮減成本一直沒有展開招聘，所以每個人的工作量都不小，加班，甚至通宵。上周四我熬夜到凌晨三點多，將方案的最終稿搞定了，我就丟到我們小組群里了，晚上沒有休息好，第二天做匯報時整個人渾渾噩噩，作報告時被領導批思路混亂，另一個同事主動請纓他來做這個報告，盡管絕大多數內容都是我做的，但是我卻沒有抓住這次表現自己的機會，同事做完報告不僅得到領導表揚，還說新的項目將由他來負責。

每個人都會對一件事兒給出自己的看法和建議，但是作為職員來講，給出建議不是工作的重點，重點應放在提出解決方案上。我們換個角度來思考這個問題，如果自己下面的職員每天來找我們匯報，不給出建議，只會指出問題所在，這是一種什麼感受？更何況解決具體的問題本身就是普通職員最應該做的事情，如果具體的工作都做不好，又如何能夠被提拔呢？這里需要給大家糾正一個我之前總是愛犯的問題：總是覺得領導沒啥本事，天天只會耍嘴皮子，具體的工作都幹不了。這種思想千萬不要有，領導他能坐到那個位置必然有他的本事兒，多去學習他人的優點而非挑毛病。每一次匯報都是展示自己能力的機會，做不好升職加薪免談，做得好升職加薪指日可待。

以上三點就是我老婆給我講述的大概意思。雖然我覺得還是很有道理的，但不想跪方便麵，所以嘴硬說這根本沒用，大家覺得有用沒有？

⑦ 自己的勞動成果被同事拿去邀功，應該怎麼辦

不少人不管是在職場中還是生活中都比較低調，習慣於「做好事不留名」，羞於表達，受不了別人熱情的眼光。

但是，我們也要懂得一個道理，人更能接收到自己明確聽到的，而非自己感知到的。

就像一個不善言辭男生默默對自己的女朋友再好，女朋友都會覺得男生沒做什麼一樣。

總之，職場中邀功並不可恥，邀功是為了不讓自己的心血白費，讓自己被領導「看見」，但是我們邀功時要注意方式方法。

⑧ 你的成果卻由別的同事展示給領導你該怎麼辦

只能認了吧，想想想當年，本人也差不多自己的成果被別人盜用，但是人家有關系。

⑨ 自己的工作成果被同事拿去向領導邀功，你會怎麼做

自己的工作成果被同事拿去領導邀功，那麼我會私底下跟那個同事商量一下，看這個事情怎麼處理，實在不行我才會揭發他。