優秀經理證書

A. 中國職業經理人證書有什麼用

職業經理人在從事的領域里，有以下作用：
職業經理人是人才市場中最有活力與前景的階層內。經理人最容重要的使命就是經營管理企業，使其獲得最大的經濟效益。所以對職業經理人有其獨特的評價標准、就業方式和利益要求，其報酬及社會地位的高低取決於經營業績的好壞，他們必須承擔經營失敗後的職業風險。經理人的職業化，必須將經理人的利益與企業的經營績效結合起來，將他們的命運與企業的生死存亡聯結起來，從而形成同舟共濟、榮辱與共的關系格局。企業經營的成功與巨大的挑戰，使職業經理人成為既具有風險性，又令人非常嚮往的特殊職業。
作為一名優秀的職業經理人，他必須要有管理藝術、領導水平和組織才能，對處理各種疑難問題的穿透力要很強，輻射范圍要廣。特別是能透過事物的現象看到本質，能准確地抓住問題的要害，善於從錯綜復雜的事物中理出頭序，對上對下都要有很強的穿透力及輻射力。做管理工作，主要是與人打交道，人是有思想意識的，也是最難管、最頭痛的，通人性、講道理，尊重人、關心人、理解人和信任人，看到人才的價值，重視人才的作用，挖掘人才的潛能尤為重要。

B. 職業經理人證書

點評職業經理人證書

職業經理人的概念被引入中國已10年時間，但一項全國性的調查顯示，有90%的企業缺乏高素質、職業化的管理人才。 什麼是職業經理人？上海市職業技能鑒定中心主任顧衛東「素描」如下：具有至少5年的企業管理經驗；大專以上專業學歷；掌握財務管理、市場營銷、人力資源管理、生產管理方面的專業知識和技能；具有良好的職業道德、成熟的職業心態、較強的事業心、優秀的行為能力等。 由於職業經理人「門檻」較高，成熟人才實屬鳳毛麟角。為此，國家有關部門已明確規定：未來3年將大力推行職業經理人資格認證制度。這意味著，今後，我國的職業經理人也將持證上崗。 從目前職業經理人認證市場的情況看，呈現「百花齊放」的格局，除了國家級證書外，還有相關機構自主開發的「本土證書」和國外引進的「舶來品」。這些證書在各自的「勢力范圍」內適用，而且都從不同角度來強調自己的權威性，有的是國際標准，有的是地方性規定，還有的是行業內認證。那麼，求學者該如何挑選？

證書類別：分高級經理（CEO）、高級營銷經理（CMO）、高級人力資源經理（CHRO）、高級財務經理（CFO）、高級信息經理（CIO）、高級技術經理（CTO）、高級環境質量經理（CQEO）、高級項目經理（CPO）八類。

申報條件：大專以上學歷，有一定的工作經歷和管理經驗，有外語和計算機基礎應用能力。

考試內容：1、CEO：企業戰略管理、商法、經營決策能力、財務管理、國際貿易等。2、CMO：現代營銷管理、市場調研、金融、商法、經營決策能力等。3、CHRO：企業戰略管理、人力資源開發與管理、勞動法等。4、CFO：高級會計、財務管理、金融、商法等。5、CIO：企業信息系統、企業資源計劃ERP、電子商務及安全管理等。6、CTO：技術創新管理、現代項目管理概論、電子商務及安全管理、經營決策能力等。7、CQEO：現代質量管理、質量與環境認證咨詢、技術創新管理等。8、CPO：現代項目管理概論、項目管理實務、經營決策能力等。此外，英語是必考科目。

國家職業經理人資格證書

主辦機構：國家勞動和社會保障部。

適合對象：所有的企業經營管理人員。

證書等級：分為高級職業經理人(國家職業資格一級)、職業經理人（二級）、經理人（三級）三個級別。

申報條件：本科以上學歷，3年以上企業管理任職經歷，現任企業領導職務；本科（高職）學歷，5年企業管理任職經歷，現任企業領導職務，持有經理人三級證書2年以上。

考試內容：企業管理、生產管理、財務管理、信息管理、營銷管理、經濟法規等。

該證書體系最早推出，具有國家職業資格證書主管部門的背景，全國通用，國際認可，影響力大，權威性強。而且，該證書由低到高分為多個等級，能滿足不同求學者的需求，適用性較廣，針對性更強，目前在同類證書中報考人數最多。

推薦指數：★★★★★

商業職業經理人資格證書（CCMC）

主辦機構：國家人事部中國人才研究會。

適合對象：企業營銷經理、采購經理、物流管理經理、人力資源經理、客戶服務經理、門店經理、商業策劃經理等。

證書等級：分為初級、中級、高級和特級四個級別。

申報條件：1、初級：從事專業工作5年以上；中專學歷，工作2年以上；大專學歷，工作1年以上。2、中級：中專學歷，工作4年以上；大專學歷，工作2年以上；本科學歷，工作1年以上；初級資格，工作2年以上。3、高級：大專學歷，工作8年以上；本科學歷，工作5年以上；碩士學歷，工作3年以上；中級資格，工作3年以上。

考試內容：職業經理人管理測評、財務管理、人力資源開發、危機管理、品牌管理、國際經貿、經濟法律法規等。

報名地點：上海經濟管理中心（延長路149號科技樓8樓818室）。

該證書不僅在全國范圍內通用，還可作為法律公正的有效文件。同時，取得證書者可在「中國注冊職業經理人認證網」上建立個人業績檔案，該檔案可作為用人單位在人員招聘錄用、考核、晉升、晉級時的參考依據。由於該證書推出時間不長，在市場上的知名不夠高。

推薦指數：★★★

注冊職業經理人資格證書

主辦機構：國務院發展研究中心中國企業評價協會。

適合對象：年營業額3億以上、連續3年營業無虧損的企業經理、副經理，年營業額1億以上、連續3年營業無虧損的民營企業經理、副經理，及企業管理人員。

證書等級：分為助理經理人、職業經理人、注冊職業經理人、特級注冊職業經理人四個級別。

考試內容：領袖素質、企業戰略管理、跨國企業管理、企業文化戰略、生態經濟學、品牌塑造戰略等。

根據WTO規定，我國商業領域目前已全面放開，國內外商業企業間的競爭日趨激烈，在爭奪客戶資源的同時，不惜重金爭搶商業人才，特別是高端管理人才。據了解，我國高端商業管理人才的缺口在150萬人左右，因此，該證書的含金量相當高。此外，該證書將成為國家今後對經理人實施年薪制的重要依據，這無疑又提高了證書的附加值。

推薦指數：★★★★

全國市場營銷經理職業資格證書

主辦機構：中國商業技師協會營銷專業委員會、中國商業職業技能鑒定指導中心。

適合對象：從事市場調查、市場預測、市場研究、市場開發、營銷戰略分析、價格管理等市場營銷活動的人員。

申報條件：取得《全國高級營銷員職業資格認證證書》，工作2年以上；碩士以上學歷，工作1年以上；本科學歷，擔任中高級管理職務2年以上；大專學歷，擔任中高級管理職務3年以上。

考試內容：營銷基礎知識、營銷相關法律法規、營銷實戰技能技巧、營銷市場經濟分析、營銷戰略管理、國際營銷管理、營銷整合與運營管理等。

報名地點：上海交大學子培訓中心（樂山路33號交大慧谷高科技創業中心108室、張江高科技園牛頓路200號1號樓6層）。

該認證現已被納入國家人事部職稱考試系列，實行全國統考，屬於國家級證書，全國通用。考試合格者將進入專業人才庫存檔，成為經國家認定的專業人才。該證書屬於「專業戶」，專門針對營銷管理人才，而且別無「分號」。隨著企業越來越重視營銷管理，持有營銷管理職業資格證書者將成為備受青睞的熱門人才。

推薦指數：★★★

餐飲業職業經理人證書(CMEP)

主辦機構：中國烹飪協會、全國高等教育自學考試指導委員會。

適合對象：從事餐飲管理工作，並有一定專業經驗的人員。

證書等級：分為高級、中級兩個級別。

申報條件：1、中級：取得自學考試餐飲管理與實務、餐飲市場營銷、現代廚房生產管理、食品衛生與安全4門課程考試合格證書。2、高級：取得中級證書；取得自學考試餐飲企業人力資源管理、餐飲企業財務管理、餐飲企業信息管理、餐飲企業戰略管理4門課程考試合格證書；具有5年以上工作經歷。

考試內容：餐飲管理與實務、餐飲市場營銷、餐飲企業人力資源管理、餐飲企業信息管理、食品衛生與安全、現代廚房管理、餐飲企業財務管理、餐飲企業戰略管理。

此資格證書是目前國內惟一的餐飲業管理類資格認證考試，是對相關從業人員管理知識和能力最科學、權威和公正的認證，在餐行業具有較大的權威性。此外，該證書採用職業認證與自學考試相結合的模式，求學者可獲得職業證書、學歷證書的雙豐收。但由於該證書主要針對餐飲業中、高級職業經理人，因此要求較高，考生除需掌握餐飲業管理知識，還需具備一定的決策、管理、設計、咨詢等能力。

推薦指數：★★★

特別提醒

職業資格證書對於普通的求職者而言，也許是塊「敲門磚」，但是對於企業管理者來說，往往經驗更重於證書。有位企業老總曾直言：「如果招聘經理人，我會更關注應聘者的工作經驗和業績，而非證書或文憑。經過認證而系統學習了一些專業知識，在同等條件的求職者中會有一定優勢，但證書並非充分條件，只能供企業參考。」

在國家逐步推行職業經理人資格認證制度的形勢下，各類相關證書將成為企業管理者的就業「身份證」，但非「通行證」。對已積累一定專業經驗的人士來說，報考相關證書，提升專業素質，對其職業發展能起到錦上添花的作用；但對非專業人士或專業資歷較淺的人士來說，如果把考證作為謀求高職的捷徑，那基本上是此路不通。因此，目前從事企業管理工作者，在考證問題上，是否需要考證，考哪種證書，還需仔細斟酌，三思而後行。

C. 當總經理需要職業經理人資質證嗎

一、職業經理人資格證書是由中國聯合會頒發，是你在評職稱、升職，是單位考核的有力依據。特別是有些國有，像競聘上崗，做管理工作都要求必須要拿這個證的。

二、我們國家加入WTO以後，管理水平逐漸與國際接軌，國家現在都有文件，要進一步加強全國職業人才隊伍建設。也就是說職業經理人是發展趨勢來的，只是當下在發展階段，看你眼光看得夠不夠遠了。

三、職業經理人認證證書代表了當今中國職業資格認證的最高水平證書，是對大中高層領導多年，在管理領域，學識、成就、成果綜合能力的證明，用以體現人才價值和專業水平的能力。

四、 這個證書對也是很有價值的。如當地要評定優秀，依據招標、投標。這個具有專業水平的證書也是一個有力的評定依據。當一個上市，一個有多少個標準的具有專業水平的職業經理人也是一個重要的條件，因為此證書的持有人的資質、資格在國資委中企聯的全國職業經理人才庫終年備檔，證書終身可以上網查詢。

D. 全國高級職業經理人的資質證書算職稱證書嗎他和中級職稱哪個高級

從職業技能角度來說，中級職稱更好。從職業發展來說全國高級職業經理人要更好。一個證明你有中等職業技能，一個證明你是一個優秀的管理人員。看私聊

E. 優秀經理獎算什麼級別

優秀經理獎要看你是哪個單位的呀，

可能是貢獻比較突出吧，

相對來說是一個獎勵而已了。

F. 想考一個職業經理人資格證（中級） 不知道含金量高不

職業經理人在西方發達國家有一個相對統一的概念，但在中國，對職業經理人的定義還不統一，一般認為，將經營管理工作作為長期職業，具備一定職業素質和職業能力,並掌握企業經營權的群體就是職業經理人。 寬泛來講，職業經理人橫向看是分類的，財會、生產管理、技術； 縱向看也是分層次的，企業需要各種層次的職業經理人。 比如第一個層次是能工巧匠型的；第二個層次是元帥型的，在一個領域中可以帶領一幫人來完成一個特定項目；最後一個層面則是老師型的，必須有系統的思考，所以說是很寬泛的。 通俗來講，職業經理人就是憑能力憑業績吃飯的人，但不是憑資本吃飯的人，換言之他們是憑人力資本吃飯的人，而不是憑貨幣資本吃飯的人。 學界對於職業經理人的定義也有多種，一個有代表性的說法是，所謂職業經理人雖然是受薪階層，但作為企業重要的管理者，所獲薪酬相當高，在美國的一些大企業高級職業經理層的平均收入已經達到了普通員工平均水平的一百多倍，因而有「金領」之稱。 職業經理人，是一個舶來品概念。職業經理人在廣泛意義上稱之為企業家，通俗地說就是以企業經營管理為職業的社會階層，運用全面的經營管理知識和豐富的管理經驗，獨立對一個經濟組織(或一個部門)開展經營或進行管理。上海市勞動和社會保障曾制定有《職業經理人職業標准》，首次對該職業做了定義，即運用全面的經營管理知識和豐富的管理經驗，獨立對一個經濟組織（或一個部門）開展經營或進行管理。標准規定該職業共設職業經理人和高級職業經理人兩個等級。 職業經理人是以經營管理企業為職業的職業管理者，可以說職業經理人就是企業的「保姆」，職業經理人要求擁有非常專業的企業管理知識、豐富的管理經驗和對自己職業的忠誠，並承擔對企業資本保值增值的責任。 現代人力資本理論將職業經理人與技術創新者共同稱為人力資本，也就是說，職業經理人屬於人力資本范疇。作為職業經理人，必須具備較高的個人素質和較高的專業技能和管理才能，較強的敬業精神、創新意識、冒險精神和競爭的沖動，堅忍不拔、自信果斷和強烈的事業心，能通過事物表面看出本質的洞察能力、決策能力、豐富的工作經驗和深厚的理論功底，組織協調能力以及知人善任的用人能力，在知識方面，職業經理人要具備硬知識、軟知識和社會知識。這些都是促進一個人成為職業經理人的基本條件和重要保證。 在中國企業發展史上，隨著中國企業的強大，職業經理人隊伍也一直處於快速增長之中。原微軟中國區總裁唐駿，後加入盛大網路，擔任總裁職務，是典型的職業經理人生存方式。享有「打工皇帝」之稱，年薪達到500萬的原用友軟體總裁何經華以及因為功高蓋主，最後不得不離開TCL，加盟長虹的「手機狂人」萬明堅，都是職業經理人中的優秀代表，他們為企業創造了巨大的財富，甚至有可能改變了一個企業的命運，但他們自己的命運，卻並不一定完全掌握在自己手中，這，就是中國本土職業經理人的無奈。 美國企管界大師史考特派瑞博士指出，按「MAP管理才能評價」所設定的12項基礎能力考察，中國經理人在「目標與標准設定」方面的能力表現最為突出，與17個國家、7萬余名經理人做過評鑒的經理人相比較，指數為75%，顯示該項能力的水準在全球處於前1/4的位置。其他較高的能力為「計劃與安排工作」，指數為67%；「決策與風險衡量」，指數為59%。但在部分能力上，中國經理人的平均表現就顯得比較弱勢。最弱的能力為「傾聽與組織信息」，指數為20%。其他如「清晰思考與分析」，指數為32%、「評估部署與績效」，指數為41%，與全球經理人比較在後1/3的位置。就12項能力所分屬的四個能力群組來比較，中國經理人在與「事」有關的工作能力群和認知能力群都有較佳表現，平均指數為53%，但在與「人」有關的溝通能力群及領導能力群，平均指數為39%，表現差強人意。 作為社會群體中特殊的一個群體，職業經理人在社會經濟轉型中的角色是尷尬的。一方面，他們是董事會或者是企業大股東聘請的企業管理者，也就是，在董事會或者大股東眼裡，職業經理人的角色定位就是「保姆」，需要像保姆照顧小孩一樣，努力呵護企業的成長和發展。但在實際的操作過程中，總是有職業經理人會自覺或者不自覺地陷入到了充當「婆婆」的角色當中，以為自己坐上了總裁或者CEO這個位置，就覺得自己是老闆了，這個企業自己就是老大了，出現一些與董事會或者大股東不相和諧的關系，最終導致自己的離職或者遺憾出局。在這方面，有很多職業經理人都有過這方面的經驗教訓。

G. 國家優秀總監管理證書有什麼用處

是對你工作水準的認可和評價

H. 「國家職業經理人資格證書」含金量、權威性有多大與其他證書有和區別

一、職業經理人資格證書是由中國企業聯合會頒發，是你在企業評職稱、升職，是單位考核的有力依據。特別是有些國有企業，像競聘上崗，做管理工作都要求必須要拿這個證的。

二、我們國家加入WTO以後，管理水平逐漸與國際接軌，國家現在都有文件，要進一步加強全國職業人才隊伍建設。也就是說職業經理人是發展趨勢來的，只是當下在發展階段，看你眼光看得夠不夠遠了。

三、職業經理人認證證書代表了當今中國職業資格認證的最高水平證書，是對大中企業高層領導多年，在管理領域，學識、成就、成果綜合能力的證明，用以體現人才價值和專業水平的能力。

四、 這個證書對企業也是很有價值的。如當地政府要評定優秀企業，依據招標、投標。這個具有專業水平的證書也是一個有力的評定依據。當一個企業上市，一個企業有多少個標準的具有專業水平的職業經理人也是一個重要的條件，因為此證書的持有人的資質、資格在國資委中企聯的全國職業經理人才庫終年備檔，證書終身可以上網查詢。

I. 優秀管理獎榮譽證書內容編寫

榮譽證
某同志在本年度（或季度或月）工作中，成績突出，特發此證，以資鼓勵。
某公司
（大印）
某年某月某日

J. 基金經理應該具備的證書有那些

1、金融風險管理師FRM：由美國GARP協會組織命題、考試並頒發證書，每年11月在全球100多個國家的城市舉行，全球考試通過率為50％左右。

2、注冊金融分析師CFA：作為投資行業的黃金標准，CFA持證人炙手可熱，其考試重點是國際最前沿的金融理論和技術，范圍包括投資分析、投資組合管理、財務報表分析、企業財務、經濟學、投資表現評估及專業道德操守。

3、期貨從業人員資格證：期貨從業准入性質的入門考試（看好是入門考試，跟高大上的薪酬待遇沒關系），是全國性的職業資格考試。考試由中國期貨業協會主辦，考務工作由ATA公司具體承辦。

(10)優秀經理證書擴展閱讀：

基金經理崗位職責：

1、從研究部門所提供的研究報告中，選擇適合的投資標的，定期拜訪有潛力或者已上市的公司，發掘獲利契機。

2、根據投資決策委員會的投資戰略，在研究部門研究報告的支持下，結合對證券市場、上市公司、投資時機的分析，擬定所管理基金的具體投資計劃，包括資產配置、行業配置、重倉個股投資方案。

3、根據基金契約規定向研究發展部提出研究需求。

4、走訪上市公司，進行進一步的調研，對股票基本面進行深入分析。

5、構建投資組合，並在授權范圍內可自主決策，不能自主決策的，要上報投資負責人和投資決策委員會批准後，再向中央交易室交易員下達交易指令。