托業證書找工作有用嗎

『壹』 找工作 英語托業證書有用嗎

考托業的人還是在不斷的增加，而且現在有很多企業對托業的證書也是比較認可的

『貳』 托業考試是指什麼呢對以後找工作有什麼幫助

1，就托業在中國的認知度來講，還是不及BEC、托福等考試的，但其認知度程上升趨勢。這樣的形勢在我看來是有利的，認知度不高所以難度暫時不會太大，（做個托業試題的人都有這樣的感覺，閱讀題的難度確實比4、6級容易多了。）難度低就有利於備考；其次，現在考好過以後考，就像CPA一樣，98年考多容易啊，現在考就很難了，但證是一樣的，所以要考就現在考。
2，對找工作的幫助，可以肯定地說，現在目前的情況下，對國內大部分企業是沒有幫助的；對外企，是很有幫助的。尤其是日本和韓國的企業，非常非常看重託業，其他的像微軟、寶潔，也是出了名地看重託業。國內的有聯想、海爾。如果你很想去外企的，考托業很有幫助。
3，難度問題。托業試題本身不太難，但題量非常大。聽力100道，閱讀100道，全是選擇題。不要小看這個題量，100道聽力選擇題對你的耐力是很大考驗。另外，雖然總體的難度不大，但你要十分十分明確的一點是，托業是沒有過不過的問題的，一定要考到750分以上，最少730分，才是有意義的，不然毫無意義。（總分990分）。看重託業的企業對托業的成績都是這么要求的。所以你也可以把730看成一個及格線。從這個角度來講，考托業就不是那麼容易了！很多人說托業是雞肋，我想是他們沒考過，確實不是這樣的情況。要把托業考到一個理想的分數，絕對需要你花時間去准備！
4，托業的側重。托業比較好的一點，就是它測試的內容是明確的方向，考的主要是商務類的東西，比如廣告、招聘、信函、辦公室對話，詞彙也是比較商業化的，當然也有一部分內容是生活化的內容。但總的來說，都是比較實用的單詞，我說的實用，是指在商業活動中的實用。從這點來看，備考托業是比較有幫助的，即使不過，對你工作也有幫助。

『叄』 快畢業了,想問問考托業對於找工作有沒有用啊,有人說考托業對找工作有作用,是不是真的

1、現在有很多企業公司在招聘過程中用托業作為英文標准，要求應屆畢業生在求職時提供英文能力證明，持有TOEIC證書的同學，在一些名企中可優先錄用，或獲得英語免試資格。這里有一些關於需要托業作為英語標準的一些行業，你可以參考一下。

2、托業考試報名流程：

登錄托業官網進行注冊--->注冊成功後使用賬號和密碼登錄--->選擇考試-托業LR聽讀考試校園優惠598元--->輸入優惠券【KPFTUQ】--->選擇考試時間、城市--->在線付款.

考試語種分為英語聽讀考試與英語說寫考試兩種。

考試費用：

托業聽力與閱讀公開考試：

人民幣608元，使用校園托業優惠代碼【KPFTUQ】後費用598元

托業口語與寫作公開考試：

人民幣698元

3、托業考試難度不是很大，但也需要一定的復習時間和練習。現托業官網上有模擬試題可以做，你可以去做做看，再決定要不要報考。另外，現在報考還可以享受優惠，報考時輸入優惠代碼【KPFTUQ】就可以了。

希望可以幫到你。

『肆』 托業考試對研究生找工作有幫助嗎還有什麼證書是應該考的嗎

絕對有，好多外企都看這個，但托業要考就要考到900+起碼也要800+ 否則考了沒有意義，英語的話還可以考口譯和bec，了托業就不用考bec了。別的證書要看專業吧，經濟管理類的可以考考注會。

托業考試：
每年在150個國家有超過500多萬人次參加TOEIC考試，10000多家國際化的公司或機構承認並使用TOEIC考試成績。因為TOEIC考試能對人們使用英語進行交流的能力做出公正客觀的測量，所以它成為當今世界上頂級的職業英語能力測評。
英語是國際商務和貿易語言。國際上眾多商業機構和組織已越來越深刻地意識到英語能力在國際競爭中的至關重要的作用。他們需要不斷地評估現有員工和求職者的英語水平。為了迎合這種需要，美國教育考試服務處（ETS）設計了「國際交流英語考試（Test of English for International Communication -- TOEIC）」，簡稱「托業考試」。

『伍』 BEC和托業證書，找工作時哪個更有價值

總體來說，BEC和托業都是重要的商務英語考試，是全球范圍里備受認可的能力證書類型。但BEC理論、綜合知識要求更高，托業考試更側重實用性和應用能力。
一般來說，BEC考試更側重英式英語，而托福側重美式英語。所以，英國、英聯邦各國（加拿大、澳大利亞、南非、紐西蘭等國）、歐洲大多數國家公司比較認可BEC。而北美公司比較認可托業。此外，托業在日本和韓國推廣也非常成功。所以日韓企業也大多以托業為職場英語評定的標准。

『陸』 關於托業考試對找工作到底有多大幫助

上面幾位的說法我覺得不妥。
關於托業的基本情況，我相信樓主應該在其他網頁上很容易得到答案了，所以對於托業這個考試的基本情況我不多做解釋。我談談一些觀點。
1，就托業在中國的認知度來講，還是不及BEC、托福等考試的，但其認知度程上升趨勢。這樣的形勢在我看來是有利的，認知度不高所以難度暫時不會太大，（做個托業試題的人都有這樣的感覺，閱讀題的難度確實比4、6級容易多了。）難度低就有利於備考；其次，現在考好過以後考，就像CPA一樣，98年考多容易啊，現在考就很難了，但證是一樣的，所以要考就現在考。
2，對找工作的幫助，可以肯定地說，現在目前的情況下，對國內大部分企業是沒有幫助的；對外企，是很有幫助的。尤其是日本和韓國的企業，非常非常看重託業，其他的像微軟、寶潔，也是出了名地看重託業。國內的有聯想、海爾。如果你很想去外企的，考托業很有幫助。
3，難度問題。托業試題本身不太難，但題量非常大。聽力100道，閱讀100道，全是選擇題。不要小看這個題量，100道聽力選擇題對你的耐力是很大考驗。另外，雖然總體的難度不大，但你要十分十分明確的一點是，托業是沒有過不過的問題的，一定要考到750分以上，最少730分，才是有意義的，不然毫無意義。（總分990分）。看重託業的企業對托業的成績都是這么要求的。所以你也可以把730看成一個及格線。從這個角度來講，考托業就不是那麼容易了！很多人說托業是雞肋，我想是他們沒考過，確實不是這樣的情況。要把托業考到一個理想的分數，絕對需要你花時間去准備！
4，托業的側重。托業比較好的一點，就是它測試的內容是明確的方向，考的主要是商務類的東西，比如廣告、招聘、信函、辦公室對話，詞彙也是比較商業化的，當然也有一部分內容是生活化的內容。但總的來說，都是比較實用的單詞，我說的實用，是指在商業活動中的實用。從這點來看，備考托業是比較有幫助的，即使不過，對你工作也有幫助。

現在托業改革了，叫新托業了。從改革的內容來看，對於考生來講還是利大於弊的我覺得，聽力的難度降低了，閱讀方面也沒那麼散了。但不管怎麼說，要通過托業還是需要花精力的。但我覺得還是挺值得的。

『柒』 面臨找工作，考BEC好還是托業有用

LZ你好！

BEC是英國劍橋發起的考試，所以在英聯，歐盟等國家認可度很高，當然指的是高級證書。它是一種偏向商務應用的考試，注重聽力及口語。在備考過程中，只要認真點就能有很大提高。具有終生有效性。
托業是美國發起的，所以在美資，日資，韓資等企業認可度較高。更注重讀寫的能力。有效性2年。

從難度上講BEC高級通過就相當於托業850以上了。如果你以後傾向於做技術類工作建議你考托業，如果是商務類工作就考BEC高級吧。切記不要迷信證書，提高能力才是根本。

希望能幫到你，滿意就給分吧！

『捌』 我打算考托業,但是不知道這個證書以後找工作有沒有幫助.

我現在大四 剛找到了工作 bec和托業我都考了
但是我的建議是寧願多花點錢考雅思或者托福,認證度很高
在網申的時候根本沒有bec和托業選項 但是都有讓你選擇填雅思托福成績的地方
我有個同學雅思7分 去了渣打銀行 hr說看她簡歷時候注意到雅思不錯~~~
wish you success

『玖』 托業考試對今後找工作意義大嗎

目前，日本、韓國、印度尼西亞等國政府部門均已採用TOEIC考試來評估公務員的英語交流能力；已進入中國的全球500強企業中，有相當多一部分是採用TOEIC考試建立公司的英語交流能力考評體系，作為人員招聘、升遷、海外任職和員工培訓的內部標准。如IBM、豐田汽車、德國漢高、可口可樂公司、貝克公司、寶潔公司、美的公司、海爾公司、海信公司等等。

你可以上網搜下哪些外企是注重託業成績的。如果你今後往那些企業跳槽的話，當然會很需要好的托業成績了。

而對於其他的不怎麼關注托業考試的公司來說，托業證書就是透明的了。其實現在雖然托業考試算是有點熱門，有很多人或者公司對托業還是一點都不了解的。所以要想托業證書派上用場，就記得找准公司了。

『拾』 托業考試對找工作有幫助嗎哪些企業有要求怎樣准備托業考試

J.TEST滿分為1000分，分九個評定級別：
930分（特A級）— 能適應高難度的日語翻譯。
900分（A級）— 能適應中等日語翻譯。
850 分（准A級）— 能適應基礎日語翻譯。
800分（B級）— 能適應在日本工作。
700 分（B級）— 能適應去日本出差、
進入日本大學讀書。
（相當於日語能力1級程度）
600分（C級）— 能適應去日本出差，簡單工作。
（相當於日語能力2級程度）
500分（D級）— 懂簡單日語。
（不滿500分不合格、不進行認定）
特別容易對中高級（日本語能力考試1級以上）的人才作出評價、鑒定。
3．J.TEST鑒定的方法更科學合理.
由以上可知，J.TEST的中、高級考試採用同一張考卷，考到多少分數，就給什麼級的證書，考評的方法更加科學合理。也可避免差幾分什麼證書也沒有的現象。
4．J.TEST更便於考生的自我鑒定。
J.TEST考試有以下8大內容：考試完畢考生可以把考卷帶回去，日本J.TEST事務局閱卷後，不僅給出成績單、證書，還給每位考生一份標准答案，便於考生自我鑒定，明確努力方向。
1、 描寫問題 5、漢字問題
2、 應答問題 6、文法問題
3、 會話問題 7、閱讀綜合問題
4、 說明問題 8、記述問題
5．J.TEST能滿足多方面的要求。
有的企業採用新人在4月和9月，有的企業考評員工在6月。
J.TEST考試一年舉辦五次，還可以為企業、學校舉辦專場團體考試，不僅在時間上，還在形式上能滿足多方面的需求。