資質證書級別

『壹』 資質證書等級是什麼意思

資質類別是：工程監理企業
證號就是你資質證書號碼，等級就是甲級、乙級或丙級
至於備案類別就要看當地建設局把你要備案的信息劃分在哪一類裡面嘍

『貳』 職業資格證書分幾個等級

國家職業資格分為五個等級，從高到低依次為高級技師、技師、高級技能、中級技能和初級技能。

根據勞動和社會保障部制定的《國家職業標准制定技術規程》的規定，各等級的具體標准為：

1、國家職業資格五級（初級技能）：能夠運用基本技能獨立完成本職業的常規工作。

2、國家職業資格四級（中級技能）：能夠熟練運用基本技能獨立完成本職業的常規工作；並在特定情況下，能夠運用專門技能完成較為復雜的工作；能夠與他人進行合作。

3、國家職業資格三級（高級技能）：能夠熟練運用基本技能和專門技能完成較為復雜的工作；包括完成部分非常規性工作。能夠獨立處理工作中出現的問題；能指導他人進行工作或協助培訓一般操作人員。

4、國家職業資格二級（技師）：能夠熟練運用基本技能和專門技能完成較為復雜的、非常規性的工作；掌握本職業的關鍵操作技能技術；能組織指導他人進行工作；能培訓一般操作人員；具有一定的管理能力。

5、國家職業資格一級（高級技師）：能夠熟練運用基本技能和特殊技能在本職業的各個領域完成復雜的、非常規性的工作；能組織開展技術改造、技術革新和進行專業技術培訓；具有管理能力。

(2)資質證書級別擴展閱讀

從業人員所要實現的工作目標，或是本職業活動的主要方面（活動項目）。應根據職業的特點，按照工作領域、工作項目、工作程序、工作對象或工作成果等進行劃分。具體要求為：

1、每個職業功能都應是：可就業的最小技能單元；從業人員的主要工作職責之一，定期出現；可獨立進行培訓和考核。

2、職業功能的劃分標准要統一，通常情況下，每個等級的職業功能應不少於3個。

3、職業功能的規范表述形式是：「動詞+賓語」，如「打制樣板」；或「賓語+動詞」，如「市場調查」、「發動機修理」；或「動詞」，如「縫制」、「剪裁」。

4、通常情況下，職業功能在各技能等級中是一致的，在二級/技師和一級/高級技師的技能等級中，可增加「技術管理和培訓」等內容。

『叄』 公司資質等級證書是什麼證書

企業資質證書實際上就是指企業有能力完成一項工程的證明書。以建築業企業版為例，根據《建築權業企業資質管理規定》（中華人民共和國建設部令第87號）。

建築業企業應當按照其擁有的注冊資本、凈資產、專業技術人員、技術裝備和已完成的建築工程業績等資質條件申請資質，經審查合格，取得相應等級的資質證書後，方可在其資質等級許可的范圍內從事建築活動。

(3)資質證書級別擴展閱讀：

申請條件

1、符合國家規定，依照法定程序批准設立的機構；

2、實行獨立核算，自負盈虧的獨立法人實體；

3、具有固定的工作場所和從事通信工程建設監理所需的計算機、儀器、儀表等設備；

4、符合所申請的通信建設監理企業資質等級標准。

『肆』 資質證書類型是指什麼

1、資質證書有很多類，有製造資質、安裝資質、維保資質、有獲得過地區、國家等評定的如環保等資質。
資質證書一般是在投標、競標過程中用到的有關公司的施工能力、業務范圍等闡述。同樣在材料出廠、材料買賣過程中也會用到資質證書，資質證書是代表公司業務能力的一個最重要的書面文件。

2、資質認證：
為了保證企業會員發布的信息等真實准確，對企業的經營資質實行備案認證制度。企業必須首先提供傳真營業執照副本復印件，等驗證了企業注冊信息和執照上載明的信息相一致後才准許企業發布各種信息。這一制度，稱之為「企業資質認證」。
3、信用等級：
通過對企業會員實行資質認證，有效的提高了信息發布者的進入門檻，但是眾多同樣具有資質的企業，誰的信用程度更高？誰更值得客戶信賴？於是，又引入了「信用等級」。一般有五到六個等級，不同的行業信用等級的劃分不同。

『伍』 資質證書及等級是指什麼

資質證書指單位的，等級證書，分為（甲級，乙級，丙級，專項類，綜合類的），個人就是員和師的區別的了

『陸』 職業資格證書分多少等級

中國職來業資格證書分為五個等源級：初級（五級）、中級（四級）、高級（三級）、技師（二級）和高級技師（一級）。

職業資格證書是表明勞動者具有從事某一職業所必備的學識和技能的證明。它是勞動者求職、任職、開業的資格憑證，是用人單位招聘、錄用勞動者的主要依據，也是境外就業、對外勞務合作人員辦理技能水平公證的有效證件。

(6)資質證書級別擴展閱讀：

職業資格證書按照國家制定的職業技能標准或任職資格條件，通過政府認定的考核鑒定機構，對勞動者的技能水平或職業資格進行客觀公正、科學規范的評價和鑒定，對合格者授予相應的國家職業資格證書。

2017年9月，人力資源社會保障部印發《關於公布國家職業資格目錄的通知》，公布國家職業資格目錄，共計140項。

『柒』 建築企業資質等級的劃分

建築企業資質等級的劃分為：

1、注冊類：一、二級建造師（礦山，房建，市政，機電，公路，水利水電）；一、二級建築師；結構師；注冊監理師；注冊造價師（建設部、水利、交通）；注冊岩土工程師；注冊土木工程師（港口航道、水利水電）；注冊公用設備師（暖通、給排水、動力）；

注冊電氣（供配電、發輸電）；注冊化工工程師；注冊咨詢工程師；注冊安全工程師；注冊城市規劃師；注冊環保工程師；注冊環評師；注冊機械工程師；注冊資產評估師；注冊房地產評估師；注冊會計師；注冊物業管理師等。

2、職稱類：初、中、高級暖通工程師，結構工程師，電氣自動化，造價工程師，照明工程師，岩土工程師，給排水工程師，概預算，土木工程師，建築工程；

園林工程師，市政工程師，通信工程師，電力工程師，土建工程師，工民建工程師，經濟師，會計師，室內設計工程師，防護防化工程師等專業。

(7)資質證書級別擴展閱讀

工作內容分類：

A資質核定 B資質升級 C資質增項 D資質延續 E資質變更

A、資質核定

1、企業首次申請、增項申請建築業企業資質，不考核企業工程業績，其資質等級按照最低資質等級核定。

2、合並後存續或者新設立的企業可以承繼合並前各方中較高資質等級。合並後不申請資質升級和增加其它專業資質的，按資質變更程序辦理；申請資質升級或增加其它專業資質的，資質許可機關應根據其實際達到的資質條件，按照《規定》中的審批程序核定；

3、申報材料

一級資質標准，企業主要人員：

1、建築工程、機電工程專業一級注冊建造師合計不少於 12 人，其中建築工程專業一級注冊建造師不少於 9 人。

2、技術負責人具有 10 年以上從事工程施工技術管理工作經歷，且具有結構專業高級職稱；建築工程相關專業中級以上職稱人員不少於 30 人，且結構、給排水、暖通、電氣等專業齊全。

3、持有崗位證書的施工現場管理人員不少於 50人，且施工員、質量員、安全員、機械員、造價員、勞務員等人員齊全。

4、經考核或培訓合格的中級工以上技術工人不少於 150 人。

『捌』 建築資質分哪些級別區別在哪裡

建築裝飾設計資質分級標准，【實施時間】2001-01-09【發布單位】建設(2001)9號文
一、總則
（一）根據建設部《建設工程勘察和設計單位資質管理規定》的原則，結合建築裝飾設計技術要求的實際，制定本標准。
（二）建築裝飾設計資質分級標準是核定建築裝飾設計單位設計資質等級的依據。
（三）建築裝飾設計資質設甲、乙、丙三個級別。
二、分級標准
（一）甲級標准
1．從事建築裝飾設計業務6年以上，獨立承擔過不少於5項單位工程造價在1000萬元以上的高檔建築裝飾設計並已建成，無設計質量事故。
2．單位有較好的社會信譽並有相適應的經濟實力，工商注冊資本不少於100萬元。
3．單位專職技術骨幹人員不少於15人，其中，從事建築裝飾設計（建築學、設計、環境藝術、工藝美術、藝術設計專業）的人員不少於8人，從事結構、電氣、給水排水、暖通、空調專業設計的人員各不少於1人。建築裝飾設計主持人應具有高級技術職稱或相當於高級技術職稱的任職資歷。
4．參加過國家或地方建築裝飾設計標准、規范及標准設計圖集的編制工作或行業的業務建設工作。
5．有完善的質量保證體系，技術、經營、人事、財務、檔案等管理制度健全。
6．達到國家建設行政主管部門規定的技術裝備及應用水平考核標准。
7．有固定工作場所，建築面積不少於專職技術骨幹每人15平方米。
（二）乙級標准
1．從事建築裝飾設計業務4年以上，獨立承擔過不少於3項單位工程造價在500萬元以上的建築裝飾設計並已建成，無設計質量事故。
2．單位有較好的社會信譽並有相適應的經濟實力，工商注冊資本不少於50萬元。
3．單位專職技術骨幹人員不少於10人，其中，從事建築裝飾設計（建築學、設計、環境藝術、工藝美術、藝術設計專業）的人員不少於5人。從事結構、電氣、給水排水專業設計的人員各不少於1人，其他專業人員配置合理。建築裝飾設計主持人應具有高級技術職稱或相當於高級技術職稱的任職資歷。
4．有完善的質量保證體系，技術、經營、人事、財務、檔案等管理制度健全。
5．達到國家建設行政主管部門規定的技術裝備及應用水平的考核標准。