如何嫁給成果

㈠ 個人簡歷工作成果怎麼寫

是叫崗位價值分析。 就是企業特別希望能花最少的錢，招一個人干最多的活，節省用人成本。

但是企業也是猶豫的，他不能說你值1萬塊錢給你6000塊錢就把你打發了，他會擔心你來這之後，不好好工作跑了怎麼辦。

好不容易培養起來了，企業也是浪費了時間精力團隊的，所以企業必須得給你滿足市場價格。

比如說你市場價格值1萬，他一般會規定工資范圍是8千到1萬2，那我們該怎麼讓企業工資給到最高，拿到1萬2呢？

如何會發高薪呢？企業一般會想：我給他高的工資，但是他能做1.5個人的工作量，甚至能做2個人的工作，這才是值得。
工作成果和成績，你要盡量數據化，個人化，體驗出是你自己做的，而且業績要集中表現出來。
關於工作成果和成績，面試官在求證的時候首先他會看的:

第一個：這個工作是不是你做的？是不是真實經歷。

第二個：參與度的問題，就是你參與了項目的多少工作。

你要知道別人也會做簡歷，做簡歷的時候也會適當的包裝。尤其是職場油條，他往往會把不是他乾的活，按在他自己身上，說他自己乾的，那hr就得判斷其真實性。

第二個是更可怕的一種人，比如說有一個項目，你作為項目的非常邊緣化的一個小人物，在裡面跟著摻和，然後你非得說你自己是項目經理。

所以人力資源就得判斷，你是否參與了項目，你參與了項目的多少工作，面試官就會針對這個問題反復的，直接的間接的去求證，求證你的成績，這是沒辦法的事情。從這個角度看，你就需要首先在簡歷里優化工作成果

將自己的工作成果表現出數據化、個人化，把工作成果包括業績集中體現出來，向HR證明或者化解掉他的疑慮，表明這事是你做的。簡歷搞定之後，面試你需要應對這幾點：
第一個：你需要就工作的具體內容、工作成果等細節問題進行展開，要做到滾瓜爛熟，這樣才能體現出真實性，打消面試官這個疑慮。

第二個：同時你要數據化的表現你個人的業績，這個時候你簡歷里的有些數據你要記在心裡，在面試官問你的時候你不能被問住了。

對於細節問題，你要做到心裡有數，比如簡歷優化後的工作成績，你要做到爛熟於胸。同時氣勢要足，表現自信。

㈡ 如何寫好小結及成果

小結，就是把某一時期已經做過的工作，進行一次全面系統的總檢查、總評價，進行一次具體的總分析、總研究；也就是看看取得了哪些成績，存在哪些缺點和不足，有什麼經驗、提高。
（一）基本情況。
1．小結必須有情況的概述和敘述，有的比較簡單，有的比較詳細。這部分內容主要是對工作的主客觀條件、有利和不利條件以及工作的環境和基礎等進行分析。

2．成績和缺點。這是總結的中心。小結的目的就是要肯定成績，找出缺點。成績有哪些，有多大，表現在哪些方面，是怎樣取得的；缺點有多少，表現在哪些方面，是什麼性質的，怎樣產生的，都應講清楚。
3．經驗和教訓。做過一件事，總會有經驗和教訓。為便於今後的工作，須對以往工作的經驗和教訓進行分析、研究、概括、集中，並上升到理論的高度來認識。
4．今後的打算。根據今後的工作任務和要求，吸取前一時期工作的經驗和教訓，明確努力方向，提出改進措施等。
（二）寫好小結需要注意的問題
1．小結前要充分佔有材料。最好通過不同的形式，聽取各方面的意見，了解有關情況，或者把總結的想法、意圖提出來，同各方面的幹部、群眾商量。一定要避免領導出觀點，到群眾中找事實的寫法。
2．一定要實事求是，成績不誇大，缺點不縮小，更不能弄虛作假。這是分析、得出教訓的基礎。
3．條理要清楚。總結是寫給人看的，條理不清，人們就看不下去，即使看了也不知其所以然，這樣就達不到總結的目的。
4．要剪裁得體，詳略適宜。材料有本質的，有現象的；有重要的，有次要的，寫作時要去蕪存精。小結中的問題要有主次、詳略之分，該詳的要詳，該略的要略。
5．小結的具體寫作，可先議論，然後由專人寫出初稿，再行討論、修改。最好由主要負責人執筆，或親自主持討論、起草、修改。

㈢ 如何做有成就的男人

真正有大成的男人所應具備這些品質：
1 有主見。他們非常看重自己的決策，不習慣只聽命於人。
2 自信。成功男人都有很強的自信心，有時咄咄逼人。
3 有緊迫感。創業者通常急於見到事情的成果，並給別人帶來許多壓力。
4 做事實在。他們不會為了使自己舒服一點而馬虎從事。
5 有崇高理想。他們為實現個人的理想而不會計較虛名。
6 情緒穩定。成功的男人通常不喜形於色，也很少在人前發牢騷。
7 喜歡挑戰。他們喜歡承擔風險，但不會盲目地冒險。
8 身體健康。若男人有某種宿疾，則創業之路困難重重。
9 知識淵博，即大事小事無所不知。既了解全局，又明察秋毫。
10 有超人能力。他們能從雜亂無章的現象中，發現事物的本質。
11 客觀的人際關系態度。他們處事「大公無私，就事論事」。

㈣ 張潤娥悲慘的一生，是如何成就丈夫景綉前程的

顧維鈞的父親顧晴川原本只是上海道尹袁觀瀾的師爺，而袁觀瀾幕府還有一個師爺則是張潤娥的父親張衡山，張衡山當時很擅長看面相。顧維鈞小時候和袁觀瀾的兒子袁履登關系不錯，兩人經常在一起玩。

而張衡山有一次便借機給兩人看面相，然後見顧維鈞以後會有大發展，而袁履登以後會變得很花心。因此當袁觀瀾向張衡山提親的時候，被張衡山拒絕了，而張衡山則是將自己的女兒嫁給了顧晴川的兒子顧維鈞。而顧維鈞不同意之後，便遭到了父母的逼迫，無奈之下顧維鈞只好帶著張潤娥。到了國外後，顧維鈞直接將張潤娥交給自己的朋友，讓她在這邊學習知識，而顧維鈞和張潤娥兩人間的關系一直都是如履薄冰。等到顧維鈞想要離婚的時候，一開始張潤娥是並不同意的，直到三年後張潤娥才選擇了離婚，而後便出家當了尼姑。

㈤ 「嫁給小老公，是怎樣的一種體驗

本文為原創，我是cici，每日分享情感故事

-壹-

「老婆，我餓！」

陳琴與合作單位的人談場地問題，老公林華發簡訊過來。

她看了一眼沒回。

「在嗎？我餓！」

「看到速回！」

陳琴借口有事走到僻靜處，快速回復：我正忙。你隨便吃點。

「我的皮鞋在哪？」

「鞋櫃的倒數第二層。」

「吃什麼？

」冰箱里不是有啊。面條，醬牛肉。泡麵，你想吃什麼就吃。「

」我不會做。「

」那就叫外賣。「

」外賣的電話是多少？「

林華成了十萬個為什麼。那邊工作人員一直盯著陳琴，她的火氣漸漸上來。

工作上一大堆事，家裡老公還像個小孩子似的一直煩她。心裡亂糟糟的不得安寧。

最後，林華還是決定先玩會游戲等陳琴下班她買飯回來一起吃。

-貳-

林華比陳琴小八歲。

當初林華在陳琴公司當實習生。陳琴算是林華師傅。

林華長得陽光高大，嘴也甜。他對陳琴算得上一見鍾情。

他說喜歡她的雷厲風行，喜歡她的瀟灑穩妥。他追的陳琴。

陳琴呢？最初覺得林華輕浮。哪有一上來就追著姑娘跑的？

可最後，年輕人的朝氣和不妥協感動了她。而且林華很努力，去外面談業務很拼。

他們成了男女朋友。

單位里不允許同事之間談戀愛。林華和陳琴很小心的交往，可還是傳出了風言風語。

領導找他們談話，林華做出讓步。他主動辭職，保留了陳琴的奮鬥成果。

-叄-

結婚的時候，幾乎所有人都不看好他們。

陳琴閨蜜勸她說，林華太小了，很多事上表現的不成熟。結婚有你哭的時候！

陳琴不以為然。林華對她太好了，好的讓她不忍拒絕，不忍心讓他難過。

林華辭職時說的話也讓她感動。

他說，我沒工作可以，但不能讓你受委屈！

陳琴從小到大都是苦在心裡獨自嘗的主，林華的愛讓她覺得自己很重要。

他們結婚了。

甜蜜恩愛，林華寵著陳琴。陳琴照顧林華。日子近似完美。

可是漸漸的，陳琴感覺到有些累。

她對林華是一種天然的母愛。可她一個女人在單位里叱吒風雲，回來還要費心照顧老公的日常，她的勁也有用完的時候。

就像此刻，陳琴終於忙完工作，跑了幾個場地累成狗，回家忘記買飯。

林華坐在電腦前還在打王者榮耀。屋裡到處亂糟糟，看到陳琴空著的手瞬間就不高興了！

」你不買飯咱們吃什麼啊！「

」餓死算了！「

陳琴看著眼睛通紅的林華，心中升起滿滿的無力感。她覺得自己養了一個兒子，而這個兒子似乎要吸她一輩子的血。

她想離婚了，可不知道還會遇到什麼樣的男人.....

-END-

㈥ 如何做追求成果的員工。

怎樣成為一個好員工
1. 遵紀守法，遵守社會公德，愛崗敬業，恪盡職守。
2. 嚴以律己，誠版信待人，在工作中權愛人如己，樂於助人，謙虛有禮，同事間通過互相溝通了解，加深友誼，倡導團隊精神。
3. 時刻牢記「全心全意為企業服務」盡心為企業創造最大效益。只有使企業不斷的發展壯大，員工才會有發展的空間。
4. 具有堅定的職業信念，追求職業理想，立足本職，熱情工作，成為一名領導放心，同事歡迎的優秀員工。
5. 具有全局觀念，毫無怨言的服從工作安排，堅持實事求是，對工作一絲不苟，對企業忠誠敬業。
6. 做事自動自發、不為錯誤找借口，虛心接受指正，不重復犯同一種錯誤。

㈦ 如何才能得到真實的修行成果

廣修善因，濟渡眾生，

㈧ 如何才能成果

學雷鋒，入黨，當官，發財，出成果。

㈨ 夢見自己坐牢回來老婆嫁給別人了怎麼解

根據易經、陰陽、五行占測理論為依據，並結合最新研究成果，夢見自己坐牢回來老婆嫁給別人了怎麼解夢境的開示：
看來是個工作上神采奕奕，做起事來效率頗佳的一天呢。抽點空將將周圍堆積著的文件整理整理，更讓工作運有條有理喔。還有午後溝通運上揚，重要商談、契約就訂在午後進行吧。而戀愛上則與心中思慕的人有著急速接近的機會，輕松地打開話題是建立親密感的第一步，好好把握住機會吧。
夢見自己坐牢回來老婆嫁給別人了怎麼解吉凶推測：
成功較遲，但必可成功發展，不過因其基礎不穩，而容易變化或移動，或多成多敗或有胃腸病之慮，幸而福澤較大，而足以化凶為呈祥。【中吉】

㈩ 當老婆向你展示成果時，該如何回答

我們家當我向老公展示我的成果時，他都不吝贊美地說：呱呱叫！我老婆人呱呱叫，做的事也呱呱叫！剛結婚時經濟拮據，捨不得到飯店招待老公的朋友，基本上就是在家裡由我來掌勺燒菜，他陪朋友客廳聊天。我會事先想好菜譜寫下來，從冷盤到熱菜，從炒菜到燒菜，給他過目後再倆人起大早去買食材，做好准備工作。

也不知道自己的廚藝究竟怎樣，但每次都是賓主盡歡。事後問老公：今天菜味道咋樣？他都是洋洋得意的一句：呱呱叫！跟我老婆人一樣！惹得我哈哈大笑，然後心甘情願地去洗碗涮鍋了。我燒的菜肯定不會每樣都完美都好吃，但他的態度讓我自信、開心！