項目經歷及成果

Ⅰ 項目預期成果怎麼寫

寫作內容：理論/思想/觀點創新、方法創新、資料/數據創新。

比如說我選題在理論上、內思想上、觀點上容提供了一個怎樣的創新點，或者在資料和數據上，我們查到了一些之前的研究者沒有注意到的數據和資料，或者我們進行了問卷調查或田野工作，擁有了第一手的數據和資料。

研究方法也是這樣。比如說在我們選題的這個研究領域之前的學者基本都是用某一種或幾種方法來進行研究的，比如說文獻分析法、規范分析法。那麼好，我們現在運用一個比較分析法，或者實證分析法來展開這個選題的研究，這就是一種研究方法上的創新。

(1)項目經歷及成果擴展閱讀：

主要注意的是，關於創新之處寫作提示中提到的學術思想、學術觀點、研究方法等方面的特色和創新，我們完全沒必要一一對應寫在自己的申報書中，這樣既做不到，也沒意義。我們的選題有怎樣的創新，有哪個方面的創新，我們就寫哪個方面就好，不追求全面覆蓋。

創新之處寫1-3點為宜，甚至只有一點也是可以的，只要這個創新是實實在在存在著的，是真實的。不必吹噓自己的研究能有多少創新，客觀中肯進行說明就好。我們的申報書將要面對的不是少不更事的孩子，而是久經沙場的老將。別心存僥幸，我們蒙騙不過去的。

Ⅱ 求職簡歷中項目經驗怎麼寫

一個完整的項目經驗應該包含3部分內容：項目簡介、個人職責、主要業績。
實例①
項目名稱：XX市中山大街、開發區路燈工程
項目時間：年月日-年月日
項目簡介：中山大街、開發區路燈工程是XX市重點工程，項目總投資6100萬
責任描述：負責工程總承包，作為項目總負責人，對整個項目資金、人員等進行全面協調管理
主要業績：整個項目提前23天完成;項目驗收獲優質工程獎
通過這樣一個簡單的項目經驗介紹，一個求職者在工程項目管理方面的經驗就非常清楚了。
對於沒有工作經驗的大學碩士生、博士生來說，項目經驗最重要的是：論文。碩士生、博士生在求學階段，有比較充裕的時間來完成畢業論文，因此，論文代表了畢業生的水平。
實例②
論文名稱：基於GMXXXX的倒車雷達系統
主要研究方法：數字濾波演算法
主要成果：實現了一個能精確地探測和顯示障礙物的距離、方向、危險等級和及時報警的系統，本文由我的簡歷網 www.wdjl.net 首發，該設計較好地實現了汽車倒車所要求的功能，已申請專利
項目經驗也可以是參與導師或院系的科研項目，說明自己的項目中的職責與成績，在項目成果中是否署名。
對於本科生來說，論文作為項目經驗則有些勉強，通常本科生的論文很少具備專業深度，除非確實是下了功夫，有一定水平，或者公開發表過的論文。
本科生可把比較大型的社團活動、經歷中的項目作為自己的項目經驗寫在簡歷中，這樣同樣可以突出自己的工作技能。
例如，組織或參加全校的辯論賽、在實習企業參與校園推廣活動等等。
面試官看簡歷的時間，平均不超過10秒，在簡歷中簡潔、重點突出地說明自己的項目經歷，會為個人簡歷增色不少。

Ⅲ 簡歷中的項目經驗怎麼寫

項目經驗，你可以列個表格寫項目名稱、時間、項目描述、你自己的責任（組長？成員？）、成果獎項，自己收獲如何 就可

Ⅳ 黃炳生的科研經歷與成果

參與和主持了科研項目10多項，發表論文50多篇，編寫著作和教材8本，獲得國家專利項，工程設計、工程監測項目多個，校舍安全堅定10萬平米。主要科研項目和成果 1懸掛吊車作用下螺栓球節點網架疲勞性能 2組合優化的多階段決策運算元理論及高層建築優化設計 3輕鋼框架抗震性能研究 4輕鋼框架方鋼管混凝土柱與鋼梁節點性能研究 5自密實高性能混凝土及其在柱鋼管混凝土結構中的性能研究 6 500kV蘇通大跨越結構可行性研究 7煙草公司物流配送中心鋼結構設計 8南京佛手湖國際藝術會展中心建築藝術博物館鋼結構施工監測 9張家港跨越管道鋼結構橋梁設計 10發明專利，鋼-混凝土組合梁等。 項目名稱、編號 項目來源 起止年月 負責
內容 新型抗剪件鋼-混凝土組合梁關鍵技術研究（2011-JZ-007） 江蘇省第八批「六大人才高峰」資助項目 2012.01-
2014.12 主持 輕鋼框架方鋼管混凝土柱與鋼梁節點性能研究（04KJB560049） 江蘇省高校自然科學研究計劃項目 2004.1-
2006.12 主持 面內荷載作用下薄壁鋼面板單邊接觸屈曲研究（50878105） 國家自然科學基金 2009.01-
2011.12 參與 自密實高性能混凝土及其在鋼管混凝土結構中的性能研究（BK2006179） 江蘇省自然科學基金項目 2006.6-
2009.12 參與 PCS水箱結構地震振動台試驗研究 上海核工程研究設計院大型先進壓水堆核電站國家重大科技專項計劃 2012.12-
2013.8 主持

Ⅳ 簡歷上的工作經歷和項目經歷有什麼區別

簡歷上的工作經歷和項目經歷區別在於：

1、概念不同：簡歷上的工作經歷是指你在哪些地方工作過，在每個地方工作的內容、職務、工作年限。項目經歷是指你在工作中具體負責的某個項目，你在該項目中擔任的角色，以及你在項目中的職責，以此來體現你你在某個方面的特長。

2、體現的意義不同：工作經歷體現的是你的工作資歷，也就是工齡，而項目經歷體現的是你的工作能力。有工作經歷的人不一定有項目經歷，比如說一個設計師，在剛入職的一年中只做些基礎的配合工作，並沒有參與到具體的項目當中，這就是他只有工作經歷而沒有項目經歷。

3、所指的內容範圍不同：工作經歷一欄當中，求職者需要寫明曾經就職的單位名稱、單位所在城市、在職時間、離職時間、離職原因、在職的部門以及在職的崗位，還需要大概列出所在崗位的工作內容。

項目經歷一欄中只需要寫清楚項目的名稱、時間、項目大概內容、求職責在項目中的職責以及求職者在項目中所取得的成績即可。

(5)項目經歷及成果擴展閱讀：

工作經歷的書寫方式：

工作經歷是簡歷的核心部分。應當包括你所有的工作經歷。

工作經歷應注重業績，用詞簡單明了。不要出現人稱代詞，那樣會引起反感。在保證真實性的前提下，盡量擴充與豐富你的工作經歷，但用詞必須簡練。從某年的工作紀錄開始，逐漸往前寫，並保持每份紀錄的獨立性。介紹工作史時應提供僱主的姓名、地址，本人在職時間以及擔任職務。

書寫要點：

1、就職日期與離任日期。應包括年份和月份。如果工作經歷有間斷，也可只列出年份。

2、僱主。列出公司全稱，如可能，還應提供所在部門名稱以及母公司名稱。

3、地點。列出公司所在城市即可。

4、職務、頭銜。對於不同的僱主，相同的職務可有不同的工作內容。可適當更改原來的頭銜並使用最能體現工作性質並達到求職目的的稱呼。不要使用僅對某個僱主有意義的內部稱呼。

5、說明。不要只針對工作本身，業績和成果更為重要。注意細節，用數字、百分比和時間等對描述加以量化。避免使用人稱代詞如「我」，「我們」。

Ⅵ 孫葆麗的科研經歷及成果

1、2003年10月，《北京2008年奧運會「人文奧運」內涵和實踐研究》,國家哲學社科基金項目負責人。
2、2001年，《2008年奧運會申辦報告》主要撰寫人，奧林匹克出版社，獲北京奧申委「撰寫申辦報告，為北京申辦奧運會做出貢獻」表彰。
3、2001年，《中國群眾體育現狀調查研究》，國家哲學社會科學基金項目子課題負責人，獲國家體育總局體育社會科學/軟科學研究優秀成果一等獎
4、2001年，《中國體育與奧林匹克運動》，國家體育總局局管體育社會科學項目負責人，獲國家體育總局體育社會科學/軟科學研究優秀成果二等獎
5、2000年，《奧林匹克運動網路叢書》（16冊），大眾文藝出版社,主編
6、2003年，《中國奧運之路》，湖北教育出版社，主編

Ⅶ 如何寫專業技術工作經歷及業績成果情況

先寫你什麼時間畢業於什麼院校，什麼專業畢業，然後就寫畢業後所從事的專工作，從工作中屬學到了什麼知識
這就是工作經歷了呀，在工作中參加過什麼項目，得過什麼獎，取得什麼科研成果或正在參加什麼項目，自己發表過什麼學術文章，發表在什麼級別的刊物上，自己是第幾作者，如果你發表的文章較多的話，可以分層寫，在核心期刊上發表多少，等等，這些就是你需要的業績成果了

Ⅷ 什麼叫項目經驗簡歷中的項目經驗可以寫些什麼

項目經驗是讓你具體寫出參與過哪些主要項目，以及在該項目中扮演的角色以及負責的工作。
簡歷中的項目經驗可以寫具體項目的名稱、時間、簡介，自己的責任描述，主要業績等。

Ⅸ 個人簡歷工作成果怎麼寫

是叫崗位價值分析。 就是企業特別希望能花最少的錢，招一個人干最多的活，節省用人成本。

但是企業也是猶豫的，他不能說你值1萬塊錢給你6000塊錢就把你打發了，他會擔心你來這之後，不好好工作跑了怎麼辦。

好不容易培養起來了，企業也是浪費了時間精力團隊的，所以企業必須得給你滿足市場價格。

比如說你市場價格值1萬，他一般會規定工資范圍是8千到1萬2，那我們該怎麼讓企業工資給到最高，拿到1萬2呢？

如何會發高薪呢？企業一般會想：我給他高的工資，但是他能做1.5個人的工作量，甚至能做2個人的工作，這才是值得。
工作成果和成績，你要盡量數據化，個人化，體驗出是你自己做的，而且業績要集中表現出來。
關於工作成果和成績，面試官在求證的時候首先他會看的:

第一個：這個工作是不是你做的？是不是真實經歷。

第二個：參與度的問題，就是你參與了項目的多少工作。

你要知道別人也會做簡歷，做簡歷的時候也會適當的包裝。尤其是職場油條，他往往會把不是他乾的活，按在他自己身上，說他自己乾的，那hr就得判斷其真實性。

第二個是更可怕的一種人，比如說有一個項目，你作為項目的非常邊緣化的一個小人物，在裡面跟著摻和，然後你非得說你自己是項目經理。

所以人力資源就得判斷，你是否參與了項目，你參與了項目的多少工作，面試官就會針對這個問題反復的，直接的間接的去求證，求證你的成績，這是沒辦法的事情。從這個角度看，你就需要首先在簡歷里優化工作成果

將自己的工作成果表現出數據化、個人化，把工作成果包括業績集中體現出來，向HR證明或者化解掉他的疑慮，表明這事是你做的。簡歷搞定之後，面試你需要應對這幾點：
第一個：你需要就工作的具體內容、工作成果等細節問題進行展開，要做到滾瓜爛熟，這樣才能體現出真實性，打消面試官這個疑慮。

第二個：同時你要數據化的表現你個人的業績，這個時候你簡歷里的有些數據你要記在心裡，在面試官問你的時候你不能被問住了。

對於細節問題，你要做到心裡有數，比如簡歷優化後的工作成績，你要做到爛熟於胸。同時氣勢要足，表現自信。

Ⅹ 簡歷中項目經驗，發表論文成果怎麼寫

發表了挺多新聞抄稿，這些還是蠻有優勢的，當然是針對你面試的工作而言。
你可以將報紙那一部分裁剪下來，帶上。
生活照一般就好，如果你是女生，當然拍得漂亮一點就有優勢啦。如果面試的工作偏向於營銷或者前台，那照片要求就比較高，衣服要得體，儀態要端莊。
論文一般指的是在學術期刊上發表的論文，你本科生一般不會發表。研究生是要求有發表。沒有的話就不填了唄