『壹』 因為早上未打卡被罰寫保證書應該怎麼寫
保證書
我叫 XXX，因組織紀律渙散，沒有按時打卡，違反了單位的規章制度。
我保證從今天開始，思想上高度重視，按時打卡，決不再犯，請大家對我進行監督，。
保證人：XXX
2020年X月X日
『貳』 企業要求員工簽訂釘釘打卡承諾書合法嗎
合法。
企業可以對員工的出勤進行管理，考勤打卡是管理出勤的一種方式。
而釘釘打卡又是出勤打卡的一種方式。
所以是合法的。
『叄』 上班忘記打卡保證書該怎麼寫
就保證下次不會忘記就行，你也是，打卡都忘了，就直接關繫到自己的工資你也能忘啊？
『肆』 員工的保證書
兄弟抄你也太散漫了……襲哈哈
前面看了半天，我還覺得你挺*** 但是突然看到一句話，我有另外驚喜送給你
你說：「我沒有和老闆簽合同」……我不知道你所在的這家餐廳規模如何，是否合法注冊，如果他是合法的法人主體，那麼不跟你簽合同，就違法了（當然，沒注冊用工更違法）。勞動合同法規定，自員工與企業發生實際勞動關系一個月不簽合同的，勞動者可要求雙倍工資賠償。你說做了2個多月了，那麼假如你工資是2000一個月，倆月工資是4000，雙倍就是8000，去掉已經發給你的工資，你還能從法律保護角度要到一些經濟賠償金。但是必須說明的一點是，你必須能夠提供出來你在這工作了這么久的證據，人證物證都好。比如你的考勤記錄，你的工資條記錄，甚至你們那張所謂的「保證書」，等等能證明你在他這工作過的證據！
另外，你們約定的曠工保證書是無效的，曠工幾次員工被視為嚴重違紀公司可無條件解除勞動合同，應該是在企業員工手冊里明確的制度，而且要走法律程序公示，員工本人簽收制度，而不是個人隨意約定。
綜上，餐廳的做法是不合法的，即使是你曠工扣款，也應該把你出勤部門的工資發掉。
『伍』 保證書 尊敬的池總， 你好！ 這次我深刻認識到自己錯了，我不應該違反公司的考勤制度，不應該有僥幸心理，
?你要問什麼
『陸』 《保證書 一考勤 二紀律 三學習 四團結友愛 五衛生》
晚上收拾好書包，保證帶上第二天要用的東西，早晨上好鬧表，要上叫醒鬧鍾，保證按時起床，洗漱不磨蹭，保證按時出家門。留出路程足夠的時間，保證按時到校，不遲到。上課認真聽老師講，眼睛看老師，思路跟上老師的講解。有不懂的，下課問同學或老師。不說與課程無關的話題，不走神兒，不與周圍人討論。不在副科課上補主科作業。課間不做學校不允許的活動，走廊上樓梯上不追跑打鬧，以免發生危險。教學樓內不大聲喧嘩。作業自主完成，保質保量，不會的查書看筆記，認真思考，打電話問同學，做好記號，第二天問老師，做錯的題，仔細改好，做標記，下次不再犯同樣的毛病。背默要求的段落，背默學過的中外文字詞、公式、定理、實驗步驟，直到一字不錯。不計較非原則的小事，受得了委屈，堅持做人的原則，不義氣用事。明辨是非，不過分指責同學的過失，胸懷寬廣，原諒傷害過我的人。樂於助人，幫助有困難的人，做力所能及的事，不逞能。認真做值日，平時不亂丟字紙等垃圾，保持座位裡面和教室地面的干凈，保持桌面的整潔。校服每周洗干凈，穿戴整齊，頭發梳理得體，襪子鞋每天清洗，保持干凈。自己鋪床疊被、刷碗筷，書和本保持干凈整齊，不亂塗抹。不亂放物品。有計劃有規矩，做個讓家長和老師放心、同學中間關系和睦的五好生。
『柒』 忘記打卡了保證書怎麼寫
就寫，公司有了打卡這個制度是為了更好的管理我們，方便大家上下班的考核。我沒有打卡是忘了，不是有意跟公司作對，是有時候事情多久不小心忘了。我保證以後上下班一定按時打卡！
『捌』 上班忘打卡 保證書求100字以上
保證書
本人某某某，在某年某月某日因為粗心大意，上班時間忘記打卡回。此時我已答深刻地認識到這是一種極其不好的行為，因為忘記打卡就等於沒有把公司的規章制度時刻擺在心上，還會在同事們之間形成不良的風氣。
作為一個忠實的員工，我保證今後一定會嚴格按照公司考勤制度進行打卡，給同事們樹立一個好榜樣，為公司兢兢業業、辛勤工作。
某某某
某年某月某日
『玖』 一名煤礦工人出勤保證書
煤礦工人出勤保證書
『拾』 下班漏打卡檢討書500字
尊敬的____________：
您好!我不會再為自己的錯誤找任何借口，這只會讓我更加羞愧。這份檢討書，向您表示我對這種錯誤行為的深痛惡絕，我下定決心，不再犯類似錯誤。領導的諄諄教導言猶在耳，嚴厲的表情猶在眼前，我深為震撼，也深刻認識到此事的嚴肅性，於是我一再告訴自己要把此事當成頭等大事來抓，不能辜負領導和同事對我的一片苦心。 我對責任的疏忽，造成了工作的失誤，這是我的不對。
通過這件事，我意識到，雖然只是一個偶然事件，卻暴露了自己長期以來對工作的鬆懈，工作作風的渙散，也是與我們時代要求-----「樹新風，講文明」背道而行。經過幾天的反思，我對自己這些年的工作經歷進行了詳細回憶和分析。記得剛上班的時候，我對自己的要求還是比較高的，隨時隨地遵守相關規章制度，努力完成各項工作。但近年來，由於工作逐漸走上了軌道，而自己對公司的一切也比較熟悉了，尤其是領導對我的關懷和幫助使我感到溫暖的同時，也慢慢開始放鬆了對自己的要求，反而認為自己已經做得很好了。因此，這次發生的事不僅使我感到恥辱，更為重要的是我辜負了領導對我的信任，愧對領導的關心。
如今，大錯既成，我深深懊悔不已，深刻檢討。本人思想中的致命錯誤有以下幾點：
思想覺悟不高，對重要事項認識嚴重不足。就算是有認識，也沒能在行動上真正實行起來。
思想覺悟不高的根本原因是因為本人對他人不尊重。對待工作的思想觀念不夠深刻、不夠負責，沒有認識到現在找一份合適的工作是多麼的難得。
我決定做出如下整改：
1、對自己思想上的錯誤根源進行深挖細找，並認清其可能造成的嚴重後果。
2、認真克服生活懶散、粗心大意的缺點，努力將工作做好，以優秀的表現來彌補我的過錯。
3、經常和同事加強溝通，保證不再出現類似錯誤。
此外，我也看到了這件事的惡劣影響，如果在工作中，大家都像我一樣自由散漫，漫不經心，那怎麼能及時把工作落實好、做好呢?同時，如果在我們這個集體中形成了這種目無組織紀律觀念，不良風氣、不文明表現，我們工作的提高將無從談起，服務也只是紙上談兵。因此，這件事的後果是嚴重的，影響是惡劣的。
短短幾百字，不能表述我對自己的譴責;更多的自責，深藏在我的心裡。盼望領導能給我改過自新的機會。如果公司能給我改過的機會，我會化悔恨為力量，我絕不在同一地方摔倒，以後我要努力工作，認真負責，爭取為公司的發展做出更大的貢獻。所以，我要感謝領導讓我寫了這份檢查，是領導讓我認識到自己的錯誤，給了我改過的機會。說真心話，在公司上班認識很多同事，真的很開心很愉悅!
在這件事中，我還感到，自己在工作責任心上仍就非常欠缺。這充分說明，我從思想上沒有把工作的方式方法重視起來，這也說明，我對自己的工作沒有足夠的責任心，也沒有把自己的工作做得更好，也沒給自己注入走上新台階的思想動力。在自己的思想中，仍存在「得過且過，混日子」的應付思想。現在，我深深感到，這是一個非常危險的傾向，也是一個極其不好的苗頭，如果不是領導及時發現，並要求自己深刻反省，而放任自己繼續放縱和發展，那麼，後果是極其嚴重的，甚至都無法想像會發生怎樣的工作失誤。因此，通過這件事，在深感痛心的同時，我也感到了幸運，感到了自己覺醒的及時，這在我今後的人生成長道路上，無疑是一次關鍵的轉折。在此，我向領導做出檢討的同時，也向你們表示發自內心的感謝。
發生這件事後，我知道無論怎樣都不足以彌補自己的過錯。因此，無論領導怎樣從嚴從重處分我，我都不會有任何意見。同時，我請求領導再給我一次機會，使我可以通過行動來證明自己的覺醒，用加倍努力的工作來為公司做出積極的貢獻，請領導相信我。
檢討人：
時間：____年____月____日