黨建顯成果

❶ 黨建工作開展主要內容包括哪些內容

黨建是指黨的建設。主要包括政治建設、思想建設、組織建設、作風建設、制度建設、紀律建設等，具有鮮明的黨性和實踐性，指導黨在不同時代，不同情況下的工作和活動。黨建工作應圍繞中心，服務大局，與業務工作相輔相成，這是做好黨建工作的重要遵循。

一、以黨建引領為核心，強化黨組織建設，增強黨組織凝聚力向心力。

要增強黨組織的凝聚力向心力，就必須要增強黨建觀念，要有強烈的宗旨觀念和責任意識。要強化管理，健全和完善黨建工作機制，把黨建作為整體工作的重要組成部分，統籌安排，定期研究；要發揮戰斗堡壘作用、先鋒模範作用。

二、以黨員為根本，激發全體黨員幹部作為黨的先進建設主體的積極動能。

黨建工作的核心是全體黨員，必須始終堅持以人為本的信念，貼近黨員思想和工作實際，切實把思想政治工作潛移默化地深入到全體黨員的心坎里去，激發黨員作為黨的先進建設主體的自覺意識、責任意識、擔當意識。

三、以文化建設為載體，切實把黨的原則和要求貫穿到各項工作中。

不斷建立和完善文化建設，促進全面科學發展，統一思想，凝聚人心，促進和諧，培育行業精神，打造一流團隊，提升公司核心競爭力。堅持黨的建設、文化建設和思想政治工作、精神文明建設有機結合，相互促進，不斷提高。

(1)黨建顯成果擴展閱讀：

黨的建設包括三個方面的含義：一是研究黨的建設的理論科學；二是在馬克思主義黨的學說指導下所進行的黨的建設的實踐活動；三是作為理論原則與實際行動兩者中介的約法規章。

思想建設、組織建設、作風建設三大范疇是我們黨在長期黨的建設實踐中形成的。改革開放以來，我們黨高度重視制度建設，十六大進一步強調將制度建設貫穿黨的建設各項工作之中。

到十七大，又鮮明提出反腐倡廉建設這個范疇，十八大時增寫了加強黨的純潔性建設，從而將黨的建設的總體布局完善為思想建設、組織建設、作風建設、制度建設、反腐倡廉建設、純潔性建設的「六位一體」，使黨的建設的內容和范疇更加符合馬克思主義執政黨的特點。

❷ 如何通過黨建kpi考核促進黨建工作取得成效

為了更好的貫徹落實省公司確定的戰略目標，不斷提高管理人員的工作水平和創新能力，提高工作質量。特擬定分公司紀檢、黨群、工會工作的績效考核辦法。
一、考核對象
黨群工作部各主管
二、考核原則和方法
根據省公司對紀檢、黨群、工會工作的整體要求，結合分公司工作情況，對各主管工作進行客觀公正、實事求是的考核。
（一）以定量考核為主，定性考核為輔的原則；
（二）每月進行績效考核，每年年終進行綜合性考評；
（三）與個人績效獎金等級、年度績效、評先評優掛鉤。
三、考核的基本內容
主要考核黨群工作、紀檢監察工作、工會工作，每項工作滿分100分，出現不合格項按相應分值扣分。
黨群工作
一、黨建考核內容40分
（一）組織黨委中心組理論學習，每季度至少一次，20分。
年初向省公司上報黨委中心理論組學習計劃。黨委理論學習以上報信息為准，少學一次扣5分，扣完為止。信息上報內容為學習時間、學習時長、參加人員、列席人員、學習主題等。
（二）開展大型主題實踐活動，5分。
每年至少開展一次以黨委統一部署，黨員為主體，黨支部為依託，帶領全體員工，圍繞中心工作，促進生產經營任務完成的大型主題實踐活動。充分發揮黨支部的戰斗堡壘作用和黨員的先鋒模範作用，調動全體員工的積極性和創造性，為圓滿完成各項任務指標，提供強有力的保障作用。以各單位上報信息為准，要有活動主題、背景、方案、總結、效果等。
（三）思想政治工作制度化、規范化、經常化，10分。
思想政治工作論文推薦到集團公司參加評審並獲得優秀獎獲5分；獲三等獎6分；獲二等獎8分；獲一等獎10分。
（四）做好日常黨建管理工作，完成市委、市政府及省公司安排的各項臨時工作，5分。未完成一項扣1分，扣完為止。
二、精神文明創建工作30分
（一）根據省公司創建規劃要求，合理制定本單位三年創建規劃，10分。
（二）分公司保持省級文明單位稱號，10分，被取消扣10分。創建和保持全國精神文明建設先進單位稱號，加5分；被取消扣10分。創建和保持國家級文明單位稱號，加5分；被取消扣8分。
（三）各單位縣分公司達到集團公司「二四二工程」要求，3分，一項未達標扣1分。
所有縣分公司全部創建和保持縣級以上文明單位加5分。
縣分公司創建和保持省級文明單位，加5分/個。
（四）創建全國青年文明號加5分。獲得全省青年文明號十大標桿加10分，優秀標桿加5分。
三、企業文化建設 30分
（一）市分公司企業文化培訓每年2次以上的，5分；少一次扣2分。
（二）獲省級企業文化示範點，5分。
（三）本年度企業文化叢書（或案例集）不少於三冊，5分。少一冊扣2分。
（四）開展企業文化內、外部傳播活動的（如：徵文、演講、文化節等活動），不少於兩次，5分。少一次扣2分。
（五）在集團公司《企業文化雜志》發表一篇文章得2分，最高分為10分。
（六）企業文化成果（一個）被集團公司收入標桿管理體系的，加5分。
紀檢監察工作
一、黨風廉政建設 15分
領導人員和重點崗位人員廉潔教育及自律情況，5分； 「三重一大」集體決策制度落實情況，5分；市分公司領導班子民主生活會召開情況，3分；廉潔文化建設情況，2分。
二、信訪案件 15分
及時對自收信訪和上級轉來信訪在信訪系統進行錄入，得2分；認真進行信訪核查、結果真實、在規定時間內回復紀檢監察室得3分；沒有發生越級信訪得5分；積極發現違法違紀線索並認真查處的，得5分。
三、效能監察 20分
省公司安排的效能監察項目，認真組織開展自查，得5分；發現影響公司經營發展的問題與不足,得2分；提出針對性整改措施,得3分；各單位自行確定1個以上效能監察項目,有序開展檢查工作,得5分；發現問題並提出整改措施，得2分；效能監察效果顯著，提出有價值可在全省推廣的效能監察建議，得3分。
四、行風建設工作 20分
（一）獲得當地政府行風評議公用服務類排名前五名，且排名超過競爭對手得15分；排名未超競爭對手得10分。
（二）未獲得當地政府行風評議公用服務類排名前五名，以5分為基數，低於一名扣1分；排名未超競爭對手得0分。
（三）各單位在當地政府的排名，高於省公司在全省的排名，高出一名加5分。
（四）及時向黨群工作部報送信息(每月至少一篇)得5分。
五、招標采購監督 20分
制定比較完善的招標采購監督辦法，得3分；認真履行招投標、談判等采購監督職責，並保留完備的記錄資料，得5分；提出有價值的監督管理建議，得2分；對供應商入圍、開標、評標、定標（決策）進行現場監督，得5分；參與供應商抽查、廠驗，得5分。
六、信息報送 10分
紀檢監察工作信息報送真實，且排名前三名者，得10分，其他依據名次相應得分；報送信息被集團公司採用的，得5分。
工會工作
一、班組建設20分
班組建設組織機構健全，活動有組織、有計劃、有目標、有考核。機構健全5分，班組建設規劃5分，班組建設實施5分，班組建設效果5分。
二、勞動競賽20分
勞動競賽有計劃、有目標、有總結，效果突出。勞動競賽組織機構健全5分，競賽活動實施5分，競賽活動效果10分。未按省公司要求組織競賽一次扣5分。
三、組織建設20分
（一）各級工會組織健全10分。工會委員會、經審委員會健全，管理機關及縣分公司建立分會，分會下設若干工會小組。未按要求設工會委員會扣5分，未按要求設經審委員會扣5分；基層分會未按要求設置發現一處扣2分，直至扣完。
（二）員工入會率 10分。
符合加入工會的員工入會率在95%以上的得滿分，遞減一個百分點扣2分，直至扣完。
四、勞動關系和諧穩定20分
（一）民主管理制度健全10分
每年至少召開一次職工（會員）代表大會5分，職代會各項職權落實3分，企務公開工作2分。民主管理工作有制度，有措施。監督《勞動合同法》在企業的落實，指導員工與企業簽訂勞動合同。按照省公司《集體合同》要求落實各項條款。因勞動關系和諧問題發生上訪、告狀一次扣2分。
（二）員工權益維護 10分
依法維護員工的政治權益和經濟利益。維護員工參與企業民主管理的權利，監督有關社會保障政策、員工獲得勞動報酬政策、有關勞動安全等政策措施的落實。關心關愛困難員工，積極開展送溫暖活動。各種保險落實2分，最低工資保障2分，勞動保護2分，送溫暖活動2分，其他方面2分。出現一次侵權事例扣2分，直至扣完。
五、其他工作20分
（一）工會財務管理 5分
足額上解得滿分，遞減一個百分點扣1分，直至扣完。工會財務管理規范，各類報表報送及時。如出現一次違規事例扣2分，直至扣完。
（二）職工之家建設5分
「建家」工作有組織、有計劃，年度在地方工會和省公司工會組織的「建家」評比中，至少有一家被評為先進單位。
（三）勞模管理5分
積極培養、推薦先進典型，勞模管理制度健全，關心關愛勞動工作、生活和成長進步。
（四）工會信息、報表報送情況 5分
工會信息、報表報送及時，較好的反映本單位工會工作開展情況。
對職責和工作中難以評定的項目，將採取先述職後評定的辦法。由於機構調整，工作職責發生變化的按調整後責任考核。

❸ 什麼是黨建三四五六 具體內容是什麼

一、健全「三類」制度

(一)組織建設制度。建立健全並落實了《支委會換屆選舉制度》、《支委會議事制度》、《支部委員會會議制度》、《支部黨員大會制度》、《黨員小組會制度》等。

(二)黨員管理制度。建立健全並落實了《發展黨員制度》、《黨員管理制度》、《黨員教育制度》、《民主評議黨員制度》、《組織生活會制度》、《黨員目標考核制度》等。

(三)黨建活動制度。建立健全並落實了《黨課教育制度》、《黨內表決制度》、《聯系群眾制度》、《思想政治工作制度》、《黨務公開制度》、《黨內監督制度》、《黨費收繳制度》、《黨建匯報制度》等。

二、剎住「四股」歪風

(一)「衙門風」。大力進行機關作風整頓，要求全體黨員帶動幹部職工遵守各項規章制度，在全局開展「滿意在國稅——和諧征納·微笑服務」活動，熱情為納稅人提供優質服務，切實轉變機關作風，變「衙門」為家門。

(二)「辦酒風」。教育黨員及幹部職工自覺遵守《仁懷市制止機關和企事業單位幹部職工大操大辦行為的若干規定》，不能借辦喪葬酒、結婚酒、搬家酒、生日酒、升學酒之機斂財，變「酒杯」為獎杯。

(三)「賭博風」。組織黨員及幹部職工學習上級有關禁賭規定，把握「什麼是賭博、什麼是娛樂」的界限，並採取制定紀律，下發文件，明查暗訪、自查自糾等措施，使黨員及幹部職工自覺抵制賭博，變「牌桌」為書桌。

(四)「玩耍風」。針對少數幹部上班時隨意串崗、聊天、玩電腦游戲等「辦公室俱樂部」現象，採取開會教育、領導查崗、兌現懲戒等措施進行約束和監督，使黨員及幹部職工自覺遵守勞動紀律，認真履行工作職責，變「玩風」為學風。

三、狠抓「五個」教育

(一)政治理論教育。堅持每周一次機關學習、每月一次黨小組會、每季一次支委會和支部大會、每年一次民主生活會和民主評議黨員等制度，進行科學理論、理想信念、時事政治等教育，增強黨員及幹部職工的政治意識、大局意識、發展意識、責任意識和創新意識，樹立正確的世界觀、人生觀和價值觀。

(二)正反典型教育。開展了向鄭培民、任長霞、張群、鄧波等先進人物學習的活動，評選表彰優秀黨員、優秀黨務工作者、優秀公務員和稅務工作先進個人。組織學習上級有關違法違紀的案例通報，收看李真、肖占武、羅發玉等案例錄像片，進行警示教育，增強黨員及幹部職工拒腐防變的自覺性。

(三)愛崗敬業教育。大力進行「今天你不愛崗，明天就會下崗」、「今天你不敬業，明天就會失業」以及「崗位技能」、「創新獻策」等教育，組織開展「比學習，看誰成績好、進步快；比工作，看誰盡職好、干勁足；比服務，看誰態度好、質量高；比貢獻，看誰奉公好、業績大；比廉潔，看誰遵紀好、自律強」的「五比五看」活動，使黨員及幹部職工自覺履行職責，創造性地開展工作，積極完成各項任務。

(四)廉政談話教育。每次中層幹部競職上崗，都要對新上任的幹部進行廉政談話，教育他們利用手中權力為人民服務，不能以權謀私；每年至少要對每個股級幹部進行一次廉政談話，肯定成績，指出不足，提出要求；一旦發現腐敗苗頭，及時找相關人員進行誡勉談話，防患於未然。

(五)網路綜合教育。在區域網上建立了先進性教育網站，在BBS平台上設置了「廉政園地」、「業務培訓」等欄目，將本局優秀黨員的事跡，從報刊和書籍上摘錄的正反典型材料、勤政廉政警言、故事，以及我局開展政治教育、業務培訓的講稿、課件等放置網上供大家學習，使其受到教育，學到知識，得到提高。

四、完善「六樣」設施

(一)教育基地。確定紅軍四渡赤水紀念塔、紅軍烈士陵園等為黨員教育基地，組織黨員及幹部職工瞻仰先烈的功績，繼承先烈的遺志，使其樹立正確的世界觀、人生觀、價值觀、權力觀、地位觀、利益觀。

(二)教育專欄。局機關和各分局建立了教育專欄，定期展出黨建宣傳、黨務公開、學習心得、研討徵文，以及廉政建設正反典型事例、黨建工作成果、文明創建成果等，讓黨員及幹部職工從中受到啟示和熏陶。

(三)教育網站。利用國稅局計算機網路資源優勢，在區域網上建立先進性教育網站，設置了黨建理論、黨建法規、黨建制度、工作程序、黨建知識、黨建格言、英模事跡、心得體會等欄目，供黨員及幹部職工學習。

(四)教育標牌。在機關的明顯處設置了「共產黨員風采錄」，貼掛了廉潔自律「七條禁令」、「十五個不準」、「四條高壓線」、文明辦稅「八公開」，在辦公桌上擺放了優秀共產黨員座牌、廉政台歷，在電腦上設置廉政漫畫屏保，使黨員及幹部職工在濃厚的黨建文化氛圍中受到教育。

(五)教育資料。訂閱了多種黨報黨刊及有關廉政建設的報紙、雜志，購買了有關黨建和廉政建設的圖書、光碟，添置了用於開展教育活動的照像機、攝像機及音響設備，將黨建工作與文明創建有機結合，為黨員及幹部職工的學習教育提供保障。

(六)教育電話。開設了黨建工作、文明創建、廉政建設舉報電話，接聽記錄本局幹部職工及社會各界對國稅工作的意見、建議和要求；購置了簡訊群發器，堅持在每個節日給黨員及幹部職工發送「致祝福、提要求」的簡訊。

❹ 黨的十八大以來全面從嚴治黨取得了哪些顯著成效

黨的十八大以來全面從嚴治黨取得了非常顯著的成效，主要有以下幾個方面：專
1、全面加強黨的屬領導和黨的建設，堅決改變管黨治黨寬松軟狀況。推動全黨尊崇黨章，增強政治意識、大局意識、核心意識、看齊意識，堅決維護黨中央權威和集中統一領導，嚴明黨的政治紀律和政治規矩，層層落實管黨治黨政治責任。
2、貫徹新時期好乾部標准，選人用人狀況和風氣明顯好轉。堅持照鏡子、正衣冠、洗洗澡、治治病的要求，開展黨的群眾路線教育實踐活動和「三嚴三實」專題教育，推進「兩學一做」學習教育常態化制度化，全黨理想信念更加堅定、黨性更加堅強。
3、黨的建設制度改革深入推進，黨內法規制度體系不斷完善。把紀律挺在前面，著力解決人民群眾反映最強烈、對黨的執政基礎威脅最大的突出問題。出台中央八項規定，嚴厲整治形式主義、官僚主義、享樂主義和奢靡之風，堅決反對特權。巡視利劍作用彰顯，實現中央和省級黨委巡視全覆蓋。
4、堅持反腐敗無禁區、全覆蓋、零容忍，堅定不移「打虎」、「拍蠅」、「獵狐」，不敢腐的目標初步實現，不能腐的籠子越扎越牢，不想腐的堤壩正在構築，反腐敗斗爭壓倒性態勢已經形成並鞏固發展。（參考資料----中國共產黨新聞網）

❺ 黨建工作包括哪些

首先：

社區黨建中，加強領導班子建設是關鍵。中組部在1996年的10號文件中就已經明確規定，街道黨委和居民區黨支部是街道和居民區各種組織和各項工作的領導核心，要充分發揮好這兩個「領導核心」的作用，以適應各項改革的深入和城市管理重心下移的需要，必須先把領導班子建設好。現在，北京市各城區都已開始按照公開、***、平等、擇優的原則選拔街道、社區幹部，配強街道黨政一把手和居民區黨支部書記，並採取多種措施，加強教育培訓，提高他們的素質，改善領導班子結構，增強領導班子的活力。

其次：

社區黨建是要建立起以街道黨工委為核心，居民區黨支部為基礎，社區全體黨員為主體，社區內各類基層組織共同參與的，條塊結合，以塊為主的區域性黨建工作格局。

在活動內容上：

以搞好社區建設和社區管理為中心，以地區性、群眾性、公益性、社會性工作為重點，以共同目標、共同利益、共同需求為紐帶，以為社區居民、社區單位服務為出發點和落腳點。

在組織領導上：

是在街道黨工委的統一領導和組織下，建立社區內各單位黨組織參加的黨建工作協調委員會，並爭取在職黨員的積極支持與配合，使社區黨建深入到為群眾辦實事、化解社區各類矛盾和社區居民的自我教育、自我管理、自我服務的各項具體工作和實踐中去。

在工作體制上：

正確處理社區黨建與街道黨建的關系，使二者同步加強、互相促進。運用市場經濟機制，探索社區共建、資源共享、優勢互補、共同發展的工作機制。

拓展資料：

黨建，即黨的建設的簡稱。黨的建設即馬克思主義建黨理論同黨的建設實踐的統一，馬克思主義黨的學說的應用。黨的建設包括三個方面的含義:一是研究黨的建設的理論科學;二是在馬克思主義黨的學說指導下所進行的黨的建設的實踐活動;三是作為理論原則與實際行動兩者中介的約法規章。

❻ 黨建工作如何創新

一、加強學習，提高認識，不斷增強做好黨建工作的責任感、使命感

創新來源於扎實的功底，創新需要用扎實的基礎工作來做保障，更需要在不斷學習中找准突破口。我們必須提高對學習的認識，通過學習提高綜合素質和能力，切實增強做好黨建工作的責任感和使命感，切實擔負起工作職責，為創新黨建工作打好堅實的基礎。

二、堅持與時俱進，不斷探索研究，積極推進黨建工作創新

黨建工作創新，就是要體現出特色，要有精品，人無我有，人有我優，人優我特，叫得響，有影響力。

三、開放黨建

隨著社會開放程度的不斷提高，作為支撐、促進經濟發展的黨建工作也要適應社會的發展趨勢，建設開放式黨建。首先，黨建工作的主體發生了變化。當前，黨建工作已不再是組織部門或者是組工幹部的「家務事」，紀委、宣傳、工會、婦聯等一些黨群部門抓黨建的作用日益顯現，「大黨建」的意識已逐步形成。

(6)黨建顯成果擴展閱讀

重要性

1、在長期執政的歷史條件下，建設什麼樣的黨、怎樣建設黨是一個重大現實問題，直接關繫到我們黨和國家的前途命運。堅持黨要管黨、從嚴治黨，推進黨的建設新的偉大工程，是我們黨對這個重大現實問題的明確回答。

2、改革開放以來，面對日趨復雜的國際形勢和不斷發展變化的國內環境，黨中央堅持以鄧小平理論和「三個代表」重要思想為指導，深入貫徹落實科學發展觀，全面推進黨的建設新的偉大工程，科學判斷和准確把握我們黨所處的歷史方位和肩負的歷史使命，緊密聯系治國理政的實踐，大力加強黨的執政能力建設和先進性建設，進一步提高了黨的領導水平和執政水平，進一步提高了拒腐防變和抵禦風險能力

❼ 黨建工作到底包括哪些

一、落實黨建責任情況
1、黨組織健全，按期換屆，選好配強支部書記，配備專（兼）黨務工作者
5、建立黨建工作責任制
6、開展專項述職活動
7、黨員領導幹部參加學習
8、參加基層黨組織活動
9、堅持給黨員講黨課作報告
10、召開專題會研究黨建工作
11、制定黨建工作計劃
12、半年和年度工作總結
13、開展黨建工作的督促檢查和考核評價
14、建立黨員年度工作目標管理考核機制
15、建立黨建工作人、財、物保障機制
16、建有規范黨員活動室，經費和活動場地落實到位
二、執行組織制度情況
1、黨員隊伍教育、管理、監督和服務工作成效明顯
2、按要求做好黨員發展工作
3、按時繳納黨費
4、召開黨支部會議
5、召開支部黨員大會
6、推行黨務公開
7、開展民主評議黨員工作
三、黨建活動開展情況
1、開展「三級聯創進機關」、「三優一滿意」、「四幫四促」、「轉變作風下基層服務春耕辦實事」和「落實一線工作法服務作風大轉變」等活動方案、動員安排、工作總結
2、建立互幫互助機制進行結對幫扶
3、開展黨建扶貧工作簽訂幫扶協議
4、為基層辦實事好事
5、「創先爭優」活動實施方案及相關材料
6、開展黨員示範崗、黨員先鋒崗、黨員責任區、黨員公開承諾踐諾等活動實施方案及相關資料
四、推動業務發展情況
1、完成重點任務發揮基層黨組織和黨員作用
五、黨建工作宣傳情況
1、做好黨建宣傳工作
2、做好黨建工作的信息簡報

❽ 黨建工作主要包括哪些呢

主要抓好三方面：1、執政能力建設。2、保持和發展黨的先進性。3、深入開展黨風廉政建設和反腐敗斗爭。

執政能力建設是黨執政後的一項根本建設。

黨的十六屆四中全會作出加強黨的執政能力建設的決定，以保持黨同人民群眾的血肉聯系為核心，以建設高素質幹部隊伍為關鍵，以改革和完善黨的領導機制和工作機制為重點，以加強黨的基層組織和黨員幹部隊伍建設為基礎，全面加強和改進黨的思想、組織、作風和制度建設。

建設學習型政黨，中央政治局以身作則、率先垂範，帶頭堅持集體學習制度，至今已學習43次。

建設中國浦東、井岡山、延安三所幹部學院，各級黨員幹部得到大規模培訓，從2003年到2006年，全國參加各類脫產培訓的黨政幹部約1900萬人次，全國80%的縣（處）級以上領導幹部已達到5年內累計3個月以上脫產培訓的要求。

保持和發展黨的先進性是馬克思主義政黨自身建設的根本任務和永恆課題。黨中央提出了加強黨的先進性建設的重大戰略思想，在全黨開展了以實踐「三個代表」重要思想為主要內容的保持共產黨員先進性教育活動。

這是我們黨成立以來參加人數最多、規模最大的一次黨內集中教育活動，歷時一年半，涵蓋了350多萬個基層黨組織、7000多萬名黨員，新建基層黨組織13萬個，整頓渙散、不起作用的基層黨組織15.6萬個，取得了豐碩的實踐成果、制度成果和理論成果。

在此基礎上，黨中央制定了關於保持共產黨員先進性的四個長效機制文件。

深入開展黨風廉政建設和反腐敗斗爭。

把反腐倡廉建設放在更加突出的位置，堅持標本兼治、綜合治理、懲防並舉、注重預防的方針，建立健全與社會主義市場經濟體制相適應的教育、制度、監督並重的懲治和預防腐敗體系，加大從源頭上預防和治理腐敗的力度，推進反腐倡廉體制、機制和制度創新。

《中國共產黨黨內監督條例（試行）》等一批重要法規頒布。實行了巡視和派駐紀檢監察機構統一管理，述職述廉、談話和誡勉等制度得到較好落實。查處了一批大案要案，保持了案件查辦工作的強勁勢頭。黨風廉政建設和反腐敗斗爭得到了廣大黨員和人民群眾的支持和擁護。

黨的十八大報告指出： 全黨要增強緊迫感和責任感，牢牢把握加強黨的執政能力建設、先進性和純潔性建設這條主線，堅持解放思想、改革創新，堅持黨要管黨、從嚴治黨，

全面加強黨的思想建設、組織建設、作風建設、反腐倡廉建設、制度建設，增強自我凈化、自我完善、自我革新、自我提高能力，

建設學習型、服務型、創新型的馬克思主義執政黨，確保黨始終成為中國特色社會主義事業的堅強領導核心。

(8)黨建顯成果擴展閱讀：

黨建是指黨的建設。黨的建設包括：思想建設、組織建設、作風建設、制度建設、反腐倡廉建設、純潔性建設等，具有鮮明的黨性和實踐性，指導黨在不同時代、不同情況下的工作與活動。

思想建設、組織建設、作風建設三大范疇是我們黨在長期黨的建設實踐中形成的。改革開放以來，我們黨高度重視制度建設，十六大進一步強調將制度建設貫穿黨的建設各項工作之中。

到十七大，又鮮明提出反腐倡廉建設這個范疇，十八大時增寫了加強黨的純潔性建設，從而將黨的建設的總體布局完善為思想建設、組織建設、作風建設、制度建設、反腐倡廉建設、純潔性建設的「六位一體」，使黨的建設的內容和范疇更加符合馬克思主義執政黨的特點。

❾ 黨建增強實力 黨建激發活力 黨建彰顯魅力是誰說的

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