參加培訓證書

A. 參加培訓的資格證書是否有有國家認可的，或是有通過其他方認證過解釋一下，謝謝！

您好，關於您問的資格證書是否有通過國家認可，您可以向其參加培訓回過的機構要一份公司的答簡介、認證及資質相關的資料了解一下，或是進入當地的工商局官網查看一下此公司的詳細資料，都可以的，當然有些不是直接國家認可的，但是第三方認可的，這種也是正規的！

B. 參加培訓學校以後所考取的證書含金量高嗎

心理咨詢師目前社抄會上出現的證書太多了，也是根據頒發機構的是否正規來考察證書的含金量的。
目前較為普遍的證書是心理咨詢師等級證書，分為三級和二級，在國內組高等級是二級。是心理咨詢師行業里公認的入職資格證書。含金量在國內是較高的。
人力資源與社會保障部設置必須經過培訓的目的，第一，加強心理咨詢師行業的規范化，提升心
理咨詢師群體的整體素質和個人素養。第二，也是為非心理學醫學教育學專業的考生提供報考的途徑。經過正規院校心理咨詢師培訓的學員，考試通過率比較高一些。且也為學員自身提升創造一個更好的學習和交流的氛圍，心理咨詢師學員中有很多已經是從事心理咨詢師相關工作的，可以在其中學習的過程中，就在結識心理學的朋友這也是一個無法衡量的平台。

C. 參加短期培訓獲得的證書可以被認可嗎

看你在哪報的專業啰，我有朋友在華泰報的。聽說很不錯，你去看看啰

D. 在哪兒參加職業技能培訓拿等級證書

你可以找培訓學校或者機構報名參加培訓然後考試考完試就等著拿證就好了。

E. 國家職業培訓證書有用么

1、資格（執業）證書一般是是指從業資格，比如注冊咨詢工程師、執業葯師等，是版某權類人從事某項工作的必須條件，沒有這個從業條件，就不能上崗。

2、而 職業資格證書機動性比較大，比如管理咨詢師等，可以有可以無，不是從業的硬性規定，有了說明你水平比較高，當然沒有也不一定水平低。

3、培訓證書，含金量最次，有的還需要考試，有的不需要，參加培訓就發證。

F. 如果我要參加培訓師培訓班，可以拿證書嗎

這個問題我來回答吧，參加
國際職業培訓師行業協會
的培訓的優秀學員是可以直接獲得三星級培訓師證書的。你可以去他們的官網詳細的了解一下。

G. 參加什麼培訓,取得什麼證書,對生產技術工作

建議您可以到正規學校系統全面的學習技術：
1. 學習技術可以先從自己的興趣愛好來考慮，專畢竟這與讀書是有屬區別的，學了技術一定程度上決定著今後你的工作類別，如果你有一門技術，那就往度擅長的哪方面去發展，這樣上手快，相對應的工資也會好一點點。當然，如果你沒有特別明顯的技術或者回長處，那就先培養技術。
2.首先，考慮好自己的愛好，喜歡做什麼類型的工作，那份工作需要什麼技能，然後去學習，去培養。
3.考慮今後幾年或者5年的發展趨勢，往熱門行業或者新行業去試探，熱門行業和新行業在未來幾年都會有人才短缺的現象。
4.實地考察，對學校的實訓設備，實訓情況，教學內容，校園環境各方面答做一個詳細的了解後再進行選擇。

H. 職業資格證書和技術培訓證書的區別是什麼

一、定義不同：

1、職業資格是對從事某一職業所必備的學識、技術和能力的基本要求，反映了勞動者為適應職業勞動需要而運用特定的知識、技術和技能的能力。與學歷文憑不同，學歷文憑主要反映學生學習的經歷，是文化理論知識水平的證明。

2、國家職業培訓證書持有者表明已經通過了部中心組織的培訓和相應的考試，具有相應的專業技能和知識。該證書可以作為培訓學員從業的憑證；同時，也可作為申請職業技能鑒定時，接受過相關職業資格培訓的證明。

二、取證機構不同：

1、職業資格證書按照國家制定的職業技能標准或任職資格條件，通過政府認定的考核鑒定機構，對勞動者的技能水平或職業資格進行客觀公正、科學規范的評價和鑒定，對合格者授予相應的國家職業資格證書。

2、國家職業培訓證書由人力資源和社會保障部中國就業培訓技術指導中心（China Employment TrainingTechnical Instruction Center，簡稱CETTIC）頒發，故國家職業培訓證書也稱為：CETTIC證書。

(8)參加培訓證書擴展閱讀

職業資格證書申報要求：

1、參加初級鑒定的人員必須是學徒期滿的在職職工或職業學校的畢業生，參加中級鑒定的人員必須是取得初級技能證書並連續工作5年以上、或是經勞動行政部門審定的以中級技能為培養目標的技工學校以及其他學校畢業生。

2、參加高級鑒定人員必須是取得中級技能證書5年以上、連續從事本職業(工種)生產作業可少於10年、或是經過正規的高級技工培訓並取得了結業證書的人員。

3、參加技師鑒定的人員必須是取得高級技能證書，具有豐富的生產實踐經驗和操作技能特長、能解決本工種關鍵操作技術和生產工藝難題，具有傳授技藝能力和培養中級技能人員能力的人員。

4、參加高級技師鑒定的人員必須是任技師3年以上，具有高超精湛技藝和綜合操作技能，能解決本工種專業高難度生產工藝問題，在技術改造、技術革新以及排除事故隱患等方面有顯著成績，而且具有培養高級工和組織帶領技師進行技術革新和技術攻關能力的人員。

I. 崗位技能培訓證書屬於什麼

崗位能力主要是指針對某一行業某一工作職位提出的在職實際操作能力的一種鑒定形式，現代職業培訓中運用得比較多的一種說法。
崗位能力一詞出現於2001年4月份，由國家人力資源和社會保障部門提出的詞語，並在今後的很多時間里國家人力資源和社會保障部門成立專門小組對＂崗位能力＂進行深入的剖析和探討並最終確立可行性針對＂崗位能力＂的工作范圍和職責要求.
崗位能力培訓是由人力資源和社會保障部面向全國開展的實驗性、示範性的培訓工作，旨在針對新知識、新技術、新技能、新協作等內容開展培訓，提升從業者崗位技能，增強就業能力，探索職業培訓的新方法和途徑，提高我國職業培訓技術水平，促進就業，目前主要是指CETTIC國家職業培訓。
目前來看，以提高勞動者崗位能力為目的的培訓，就是我們常說的崗位能力培訓，崗位能力培訓強調對崗位上具體實操能力的培訓，主要是增強求職者的就業能力，讓就業者順利走上工作崗位。
在經過崗位能力培訓以後，培訓部門會組織培訓學員參加崗位能力培訓考試，考試合格者將可以取得崗位能力培訓證書，崗位能力培訓證書目前最為大家知曉的是CETTIC職業培訓證書，它屬於崗位能力培訓證書的一種，權威性比較高，專門負責崗位能力認證的項目，便是崗位能力證書項目，崗位能力證書項目有著自己的優勢：
(1)面向前沿產業，強化技能培訓，突出業績導向；
(2)市場需求巨大，培訓模式先進，倍受企業歡迎；
(3)專業職業崗位，雙證結合並舉，全國發展創新；
(4)部委行會品牌，學校技術支持，證書全國權威；
(5)證書號碼唯一，多重防偽標志，網路電子查詢；
(6)社會就業憑證，在職提升能力，創業發展優勢。
崗位能力證書項目，是前沿產業應用領域新知識新技能新工藝新管理專項/崗位/職業/專業能力四位一體的考試項目，採用國際上先進的一卷制考試制度，考試從內容上以全面考察學員的崗位綜合素質和崗位實際能力以及崗位業績導向為目標。
從崗位能力到崗位能力培訓再到崗位能力證書項目，這是一個職業技能和職業培訓的發展和完善過程，反映了國家對勞動者就業和技能提升思想重點的轉變，從以前的注重專業理論慢慢發展到注重崗位實際能力，隨著求職者崗位能力的提升，我國勞動力就業市場將煥發新的生機和活力。

J. 請問那種三天的TTT培訓跟參加培訓機構培訓並考證取得的證書有什麼區別啊求高人解答，謝謝！

三天的TTT培訓傾向於實戰性。參加考試資格培訓比較傾向於理論性。也會學到TTT的內容。如果你是想長期在培訓行業發展的話，考個證更有用一點。