有證書辭職

⑴ 公務員辭職還會有證書在身嗎

您好，中公教育為您服務。

公務員是有公務員的編制，公務員沒有什麼證書，專辭職了之後您就不再享有公務員屬的一切福利待遇。也不再公務員的編制。

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如有疑問，歡迎向中公教育企業知道提問。

⑵ 我在單位考的證書，辭職之後可以拿走嗎

當然可以拿走，還用說嘛！
單位扣押證書是違規的。

但是，如果扣押的不是你的畢業證、學位證之類的，維權起來比較難。可以說投訴無門，沒人會管的。去仲裁都沒人受理，他們建議你去找單位協商解決完事。

⑶ 辭職了公司不給證書怎麼辦啊

勞動者在來解除於用人單位的勞動自關系後，用人單位應該出具解除勞動關系證明，參照《勞動合同法》第五十條用人單位應當在解除或者終止勞動合同時出具解除或者終止勞動合同的證明，並在十五日內為勞動者辦理檔案和社會保險關系轉移手續。
勞動者應當按照雙方約定，辦理工作交接。用人單位依照本法有關規定應當向勞動者支付經濟補償的，在辦結工作交接時支付。
用人單位對已經解除或者終止的勞動合同的文本，至少保存二年備查。
如果用人單位拒不開具解除勞動關系證明，可去勞動監察大隊舉報，或者通過勞動仲裁委員會仲裁勞動關系解除。

⑷ 本人辭職要帶走證書的問題

證書屬於個人證件，單位不能扣押，可以到勞動監察部門投訴

⑸ 辭職專門考證書合適么

如果決心一次性通過，那麼考中級會計師證書也是很值得的，畢竟有中級會計師證書對以後找更好的工作有更多的優勢，但是辭職考中級會計師一定要謹慎，不要輕易辭職，可以邊工作邊考試也是很多人的選擇。

⑹ 考證期間離職

既然報名通過了，就沒有問題，再說咱也沒有弄虛作假。只是湊巧而已。你不可能一直不工作吧。認真考，祝你成功！個人觀點，僅供參考。

⑺ 在私企上班期間考了一張證書，現在辭職了，公司不肯歸還證書，有什麼辦法處理

是單位花錢培訓的技術證書，你在辭職時如果沒有到合同結束時，你需把培訓費承擔部分後，取證離開。如果是規定的合同期滿了，就應該可以要回。

⑻ 辭職後那些證書怎麼辦

就業失復業證只能當地戶籍員工制才可以進行辦理，在非戶籍所在地是不能辦理就業失業登記證的。 辦理失業登記 本市城鎮戶籍勞動者初次辦理失業登記的，由勞動者攜帶本人有效身份證件、戶口本（原件及復印件）、本人免冠兩寸彩色照兩張及以下規定的資

⑼ 在原來公司經過培訓取得的證書辭職後應該拿回來嗎

培訓後的證書應該由勞動者本人保管,單位無權扣押你的證書.至於培訓費,那得看培訓協議是如何約定的,是否過了協議期等,否則你就不用自己承擔.

⑽ 公司出錢考的證書,自己辭職後可以花錢買走嗎

可以，是抄屬於員工本人的證件，襲是可以拿走的，但是在培訓考證的時候，單位和員工另有約定，按照約定執行，一般需要員工補償單位部分培訓費用。

公司出錢培訓，簽訂的培訓合同年限是幾年，如果提前離職的話，應該支付相應的違約費用給公司，也就是公司支付相應比例的培訓費用。

如果跟公司的合同註明了，考取這個證書你要在公司工作滿多少年否則賠錢的話，需要「花錢買」。沒有類似協議或合同，公司無權扣留證書。除非合同有約定，否則就是無理要求。自己的證書，注冊單位自己可以隨時換掉的。

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根據我國《勞動合同法》對扣押證件的規定

第八十四條用人單位違反本法規定，扣押勞動者居民身份證等證件的，由勞動行政部門責令限期退還勞動者本人，並依照有關法律規定給予處罰。

用人單位違反本法規定，以擔保或者其他名義向勞動者收取財物的，由勞動行政部門責令限期退還勞動者本人，並以每人五百元以上二千元以下的標准處以罰款；給勞動者造成損害的，應當承擔賠償責任。

勞動者依法解除或者終止勞動合同，用人單位扣押勞動者檔案或者其他物品的，依照前款規定處罰。