法務證書

Ⅰ 法律專業畢業工作後考什麼證有用

考司法考試，通過後獲得法律職業資格證書，這是法律專業的必備證書，只有有了這個證書，才能從事法律工作，如律師、法官、檢察官等。

考試主要測試內容包括：理論法學、應用法學、現行法律規定、法律實務和法律職業道德。國家司法考試實行全國統一命題和評卷，成績由中華人民共和國司法部國家統一法律職業資格考試室公布。

國家統一法律職業資格考試成績一次有效。通過國家司法考試的人員，由中華人民共和國司法部統一頒發相關證書並可以從事律師、法官、檢察官和公證員的工作。

從2018年開始，國家司法考試將改為國家法律職業資格考試。不只是律師、法官、檢察官、公證員需要通過該考試，從事行政處罰決定審核、行政復議、行政裁決的工作人員，以及法律顧問、法律類仲裁員也需要參加並通過考試。

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律師資格證作用：

是申請律師執業，從事律師職業的資格憑證。通過國家統一的考試或考核獲得。2002年後，該證書由法律職業資格證代替。

現持有法律職業資格證或律師資格證即視為獲得律師職業資格、律師從業資格、律師資格等。但國家對律師實行職業資格和執業資格雙證管理，若想以律師身份從事法律工作仍需獲得律師執業證書或律師工作證書。

律師資格證是司法資格證，考取司法資格證以後，就具有了從事法官，檢察官，律師的職業資格。

司法證作用:

表明已取得初任法官、檢察官任職資格、律師職業資格，具有申請從事法律職業（法官、檢察官、律師、公證員）的資格憑證，由司法部統一製作、頒發。符合相關條件，經國家司法考試，取得合格成績的人員，可以向司法行政機關申領法律職業資格證書。國家對證書的申請、領取、補發、更換都有明確規定。

同時具備該證書同時是在其他行業及單位、組織中從事法律事務、法律專業工作的唯一任職資格憑證。例如，擔任企事業法律顧問、法律事務部門崗位職務，申請從事基層法律工作者等其他法律專業技術性崗位。

上崗證作用：目前我國上崗證涉及太多行業，都需要經過檢查或考核等環節取得。

Ⅱ 法務員要考取什麼證書

不需要考任何證書……一般只要求法律專業。最好能通過司法考試，有駕照和英語四六級

Ⅲ 法務合規需要什麼證書

法務和合規是兩個概念，在小型銀行尤其是外資銀行，可能合並為同一部內門。
法務指的是legal, 一般需要律師執容業資格證書。
合規指的是compliance，一般沒有專業證書，但需要通曉監管部門的法規。
不論法務或合規， 都需要有業務背景知識， 否則很難勝任。

Ⅳ 公司法務掙的多嗎薪酬如何有相關的資格證書嗎

法務的收入取決於：公司的收益，以及法務本人的能力。
一般高大上的企業，普通的法務收入都會有五六萬。法務里的一把手就很難估計也的收入了。但如果只是很普通的企業，法務工資也許就是三四千一個月。
資格證書有人力資源法務師資格證書。
人力資源法務師資格認證：
人力資源法務師是人力資源與法律事務相結合的新興職業，隨著勞動法，就業促進法、社保法等相關的法律法規出台，每一個在職的人力資源人士所涉及的工作范圍與職能將擴大，且要掌握相應的法律法規，及時妥善地處理各種糾紛案件是每一個在職人力資源管理者必備的趨勢。《人力資源法務師》課程是運用和結合人力資源和社會保障法律法規作用於人力資源管理過程，使人事管理科學化，規范化為企業及勞動者合法合理解決相關的勞動糾紛。旨在讓學員在最短時間學習並掌握人力資源管理法務知識，破解勞資關系，為企業減少管理成本。人力資源管理知識與國際前沿接軌，更好地完善人力資源工作者的能力與素養，鑄就高級法律與人力資源雙向復合型人才。

一、《人力資源法務師》培訓課程內容
第一部分 勞動就業制度
第一章 就業服務與就業管理
第二章 員工招聘
第三章 法律責任
第二部分 勞動管理制度
第一章 勞動合同制度概述
第二章 勞動合同的訂立
第三章 試用期制度
第四章 勞動合同的履行與變更
第五章 企業裁員 勞動合同的解除
第六章 勞動合同續延與終止
第七章 勞動報酬制度 經濟補償及賠償制度
第八章 工作時間制度 休假制度
第九章 特殊員工的勞動管理
第十章 企業規章制度建設
第十一章 勞務派遣用工制度
第十二章 非全日制用工制度
第十三章 特殊情況下的用工形式
第三部分 社會保障制度
第一章 社會保險制度
第二章 住房公積金制度
第四部分 勞動保障監察制度
第一章 勞動監察概述
第二章 其他部門勞動監督檢查
第五部分 勞動爭議處理制度
第一章 勞動爭議成因和預防
第二章 勞動爭議案件調解
第三章 勞動爭議案件仲裁審理
第六部分 企業用工法律風險的有效規避和防範
第七部分 勞動立法的趨勢與展望
二、培訓對象
本專業或相關專業人員；從事人事工作的相關管理人員；政府機關、事業單位人事部法務從業人員；為企業或機構提供人力資源咨詢的勞務公司、人才服務公司等專業人員等。
三、人力資源法務師報考條件
（一） 中級人力資源法務師報考條件:（以下條件具備其中之一即可）
(1)具有大學專科學歷(含同等學歷)，從事本職業工作2年以上；
(2)取得大學本科學歷證書後，從事本職業工作1年以上。
(3)具有碩士研究生及以上學歷證書。
（二） 高級人力資源法務師報考條件:（以下條件具備其中之一即可）
(1)具有大學專科學歷(含同等學歷)，從事本職業工作3年以上；
(2)取得中級人力資源法務師職業證書後，從事本職業工作2年以上；
(3)取得大學本科學歷證書後，從事本職業工作2年以上；
(4)取得碩士研究生及以上學歷證書後，從事本職業工作1年以上。
四、《人力資源法務師》報名所需材料
最高學歷證明，工作履歷表，身份證復印件，小二寸藍底證件照。
五、《人力資源法務師》證書頒發機關：
由中華人民共和國人力資源和社會保障部中國就業培訓技術指導中心（CETTIC）頒發高、中級《人力資源法務師》職業崗位能力證書；

Ⅳ 人力資源法務師證書是得到國家認可的嗎

您好，需經培訓通過考試合格後由中華人民共和國人力資源和社會保障部回 中國就業培訓技術指導中心頒答發《人力資源法務師》相應級別的職業崗位能力證書；可網上注冊並可官方網站查詢,統一編號，全國通用。跟據《職業教育法》規定，目前該證書可以作為培訓學員的從業憑證；同時也可以作為申請職業類技能鑒定時，和接受過相關職業資格培訓的證明。被全國各地勞動部門所認可，具有權威性、廣泛性和全國性。

希望點點租可以幫到您，望採納，謝謝！

Ⅵ 人力資源法務咨詢師證含金量高嗎值得考嗎

報考人力資源法抄務咨詢師所需要滿足的襲條件

中級 (1)具有大學專科學歷(含同等學歷)，連續從事本職業工作2年以上; (2)獲得大學本科學歷證書後，連續從事本職業工作1年以上。 (3)具有碩士研究生及以上學歷證書。

高級 (1)具有大學專科學歷(含同等學歷)，連續從事本職業工作3年以上;

(2)獲得大學本科學歷證書後，連續從事本職業工作2年以上。

(3)具有碩士研究生及以上學歷證書工作1年。

培訓費用：全國統一收費，中級2800元、高級3800元 人力資源法務師中級+560元送人力資源管理師3級(包括培訓費、教材費、鑒定費) 人力資源法務師高級+760元送人力資源管理師2級(包括培訓費、教材費、鑒定費) 報名時請備齊身份證、學歷證書復印件各一份，4張2寸藍底照片，相關工作證明一份。

Ⅶ 《人力資源法務師》證書的含金量和權威性

《 人力資源法務師》專業能力證書，表明持有者已經通過中國職工教育和從業專培訓協會聯合有關屬機構組織的相關課程培訓及考核，具備相關的專業知識和專業技能，根據《職業教育法》的相關規定，該證書是對勞動者崗前培訓、在職培訓、能力提升培訓、繼續教育和創業培訓的證明，可以作為學員從業的憑證，是從業人員晉升、加薪、求職，法律公證的有效證件。全國通用、官方網站查詢、終身有效！
《國際注冊人力資源法務師職業資格》ACI證書獲得全球157個WTO成員國政府認可，全球通用，被稱為二十一世紀的「求職綠卡」。ACI是獲得國家人社部認證認可的國際認證機構，人社部職業技能鑒定中心OSTA網站曾對ACI進行機構公示。ACI證書得到各省級人社廳、教委和各國內行業協會的認可。獲得ACI證書的學員可申請獲得美國聯邦政府公證，證明ACI證書的國際權威性。在提高求職幾率的同時，獲得ACI證書的學員在申請美國移民、簽證時可享受加分政策優惠。

Ⅷ 法務合規需要什麼證書

法務和合規是兩個概念，在小型銀行尤其是外資銀行，可能合並為同一部專門。
法務指的是legal, 一般需屬要律師執業資格證書。
合規指的是compliance，一般沒有專業證書，但需要通曉監管部門的法規。
不論法務或合規， 都需要有業務背景知識， 否則很難勝任。

Ⅸ 法律有哪些證書要考呢

司法部組織的「國家統一法律職業資格考試」（2018年之前叫司法考試）內
在取得法律職業資格人員容中，有近一半的人員從事法官、檢察官、律師和公證員等法律職業，還有大量人員從事立法、行政執法、公司企業法務等法律工作，選拔儲備了大量合格法律職業人才，為社會主義法治國家建設提供了有力人才保障。

Ⅹ 有什麼法律類證書推薦

法律類的證書司考證是一個門檻，如果你司考證都沒有，其他的證你也就沒有資格去拿！！！！法律類的證書司考證是一個門檻，如果你司考證都沒有，其他的證你也就沒有資格去拿！！！回家好好復習復習去吧！！