『壹』 公司要讓我們簽保證書
1、公復司的做法肯定不合法。現制在要確定的是，你究竟是否想在企業繼續工作，確定了這個核心問題，才能進一步採取相關步驟和措施。
2、如果你明年不願繼續在企業工作，或者說現在就想辭職，可以直接向企業提出書面辭職申請，並立即到當地勞動監察執法部門投訴，或申請勞動爭議仲裁，因為任何扣發工資或所謂社保費。勞保的行為都是不符合法律規定的。
3、假設你確定明年想繼續在該單位工作，簽保證書也不是不可以，但注意通過拍照或復印保存證據，一旦損害了你直接利益，就可以提出該證據，主張相關權利，不符合法律規定的行為，並不因為勞動者簽字就變得合法了。
『貳』 簽保證書合不合法
從規定看，這個保證書違法。但一個企業要求職工簽這樣的東西，還敢在他那工作嗎？
『叄』 單位要求簽保證書合理嗎
合理就肯定不合理的了.因為<<勞動合同法>>第九條規定 用人單位招用勞動專者，不得扣押屬勞動者的居民身份證和其他證件，不得要求勞動者提供擔保或者以其他名義向勞動者收取財物。
雖然條款規定是不得以提供擔保收收取財物,但公司要求要負賠償責任的也是變相違法了.
話也說回來,公司違法你是可以到勞動局去投訴,但這也意味著你得不到這份工作.你如果想在這里工作的也只能簽了,這是一個暫緩的措施,簽了也不怕,真有那麼一天,根據法律你也不需為此負責任.
『肆』 復工的保證書怎麼寫
保 證 書姓名：性別：出生年月日：身份證號碼： 本人保證在本公司工作的時間，絕對版服從權上司的指示，不做妨礙公司正常工作的不法行為（包括罷工等），以及不違反公司的規章制度（詳見附件）。如有違反，將賠償有關的損失費，嚴重時給予退社處理，對此將不能提出任何異議。 以上我保證。 年 月 日 簽字：
『伍』 公司部門經理答應我不開除我讓我寫復工保證書後還是開除我怎麼辦
除非你觸犯了《勞動合同法》第40條，用人單位可以開除，否則用人單位單方面解除勞動關系，應當根據《勞動合同法》第47條向勞動者支付補償金。
『陸』 復工復產承諾書法人那裡可以別人代簽嗎
別人代簽怎麼可能，這是需要承擔法律責任的。
『柒』 建築工地復工進場承諾書
你可以找一下專業的法律顧問！他們懂得比較多！