A. 進入寧波千百萬領軍人才的有證書嗎
不知道了,阿拉幫不了你。
B. 注冊會計師行業領軍人才通過測試後,頒發什麼證明性的東西么,比如證書什麼的
這個全國也就幾百人而已,行業的領軍人物
C. 什麼是國家級領軍人才
首先是在某個來領域的科技發展自中做出卓越貢獻,並處於領先地位;
其次在某個領域的科技發展起到某種引領和帶動作用。這兩點是構成科技領軍人才的充分必要條件。
第三,科技領軍人才是在實踐中間自然形成的,不是行政部門上級單位任命的。第四,科技領軍人才是多類型、多層次的。第五,科技領軍人才是受一定的時間所限,隨時間的推移而動態變化的。他今天是這個領域的科技領軍人才,明天、後天就不一定。第六,科技領軍人才也有空間所限。一個國家、一個地區、一個單位都有相應層級的科技領軍人才。
D. 央財的CMA-中國管理會計領軍人才證有用嗎
有用, 旁邊已經學習了。 我自己也要努力了 。 這個是央財推出的,肯定是有用 的。
E. 國家會計領軍人才是怎麼回事
國家會計領軍人才是:
1.遵守《中華人民共和國會計法》等相關法律法規,誠實守信 。
2.在中央管理企業,或在上市公司中擔任總會計師,並具有開拓創新意識和較強的組織協調能力、分析研究能力。
3.具有經濟管理類專業大學本科以上學歷,有較高的政策水平和較豐富的財務工作經驗,從事財務會計工作5年以上;具有高級會計師職稱或通過高級會計師資格考評結合考試國家合格標准。
4.具有較高的英語水平,能夠運用英語進行聽、說、讀、寫。
5.年齡不超過45周歲(年齡計算截止到2010年9月);身體健康。
拓展資料
一、簡介
全國會計領軍(後備)人才培養項目自2005年12月啟動,至2009年共招收16個班650多名學員。學員平均年齡在35歲左右,全部具有本科以上學歷,其中90%以上具有碩士以上學位,多數人具有境外學習、工作經歷,幾乎全部具有高級會計師資格或注冊會計師資格。目前,全國會計領軍(後備)人才培訓已經受到社會各界的廣泛關注,並得到了業內和用人單位的充分肯定。
二、培訓目標
實施人才強國戰略,適應我國市場經濟和會計行業發展要求,培養和造就一批精通業務、善於管理、熟悉國際慣例、具有國際視野和戰略思維的高素質、復合型會計人才,發揮會計領軍(後備)人才在強化會計職能、宣傳會計政策、組織繼續教育、研究實務問題等方面的組織推動和輻射作用,促進我國會計隊伍整體素質的全面提高。
F. 申請及領取領軍人才租房補貼須符合什麼條件
首次申請條件,根據《深圳市人才安居辦法》(273號令)規定,應當同時具備以下版條件:
(1)經權市人力資源保障部門認定的領軍人才,且其人才證書有效;
(2)在本市用人單位全職工作;
(3)申請人及共同申請人未在本市享受過購房優惠政策、未租住過免租金住房、未擁有商品住房、未租住政策性住房;
(4)地方級領軍人才、後備級人才具有本市戶籍。
續發申請條件,根據《深圳市人才安居辦法》(273號令)規定,應當同時具備以下條件:
(1)經市人力資源保障部門認定的領軍人才,且其人才證書有效;人才證書有效期屆滿的,須期末評估合格。
(2)在本市用人單位全職工作;
(3)申請人及共同申請人未在本市享受過購房優惠政策、未租住過免租金住房、未擁有商品住房、未租住政策性住房;
(4)地方級領軍人才、後備級人才具有本市戶籍。
不懂請追問,滿意請採納,謝謝!
G. 怎樣才能成為會計領軍人才
會計領軍來人才的定義是源高級會計人才中能夠發揮引領和輻射作用的高端會計人才。會計是以貨幣為主要計量單位,以憑證為主要依據,藉助於專門的技術方法,對一定單位的資金運動進行全面、綜合、連續、系統的核算與監督,向有關方面提供會計信息、參與經營管理、旨在提高經濟效益的一種經濟管理活動。
H. 工信部的《中小企業經營管理領軍人才》培訓 有沒有用
說實話來,個人覺得所謂的工信自部的《中小企業經營管理領軍人才》培訓,實際上完全是騙人的。第一,工信部不會組織這種中小企業經營管理領軍人才培訓,因為中小企業經營管理領軍人才不是也不能培養培訓;第二,這種培訓本身也是沒有什麼實際用處。這實際上只是一些騙子打著工信部的牌子賺錢而而已。
I. 2011年中關村高端領軍人才教授級高工證書怎麼不發了
解決重大問題,業內貢獻突出,有創新和發明,經職稱委員會評定。
J. 聽說央財推出CMA-中國管理會計領軍人才證,這個怎麼樣
你說的這個,在我門同學之間的還是很火的,我就是央財16級的學生