黨建轉化成果

1. 淺淡如何實現黨建科學化成果轉化

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2. 黨建五化的內容是什麼

必須堅持常態化。抓基層黨建並不是一朝一夕的事情，要把抓基層打基礎作為長遠之計和固本之策，一任接著一任干，一張藍圖繪到底，要常磨常新、堅持不懈、久久為功，決不能打「突擊戰」、搞「一陣風」。

必須堅持制度化。通過建立健全黨委書記抓黨建責任清單、問題清單、任務清單、領辦項目和公開承諾等工作制度，層層壓實支部抓黨建的主體責任。要建立完善考核體制機制，量化工作績效，把作風扎實、苦幹實干、干出成績的幹部選出來用起來，切實將黨建成果轉化為發展成果。

必須堅持信息化。善於積極運用「互聯網+黨員教育」「智慧黨建」等信息化手段，對「主題黨日」「村務管理」等實行全流程記錄、大數據分析，提升黨員教育管理服務信息化、精準化水平，解決組織生活和監督管理「限時、限地、限人」的成本高、效率低的難題，進一步加強基層組織的凝聚力和執行力。

必須堅持實效化。要把黨建工作與經濟社會發展緊密結合起來，堅持工作推進項目化，建立紅色細胞責任網格，善於藉助黨的建設推動工作落實，做到黨的建設與改革發展穩定同向發力、相互促進。推動基層黨建全面過硬，更好實現經濟社會健康持續發展。

必須堅持嚴肅化。要進一步健全村級黨組織工作規則，理順「兩委」關系，明確樹立村黨支部的領導核心地位。要完善基層黨建巡察、第三方調查等監督制度，綜合運用「反饋、通報、約談、問責、函詢、入檔」等手段，切實加大基層黨建責任落實不到位的問責力度。

(2)黨建轉化成果擴展閱讀

9月18日，衡陽市組織召開全市黨支部「五化」建設工作現場推進會，近200名與會人員分四條線路，實地參觀考察了市人大機關、蒸湘區雨母山鎮臨江村、紅星美凱龍衡陽CCPARK商場等11個不同類型「五化」建設示範點的工作開展情況。

衡南縣委組織部、耒陽市哲橋鎮、石鼓區青山街道牛角巷社區等8個單位從不同角度對開展黨支部「五化」建設情況作了交流發言。去年以來，為貫徹落實省委組織部關於黨支部「五化」建設工作有關部署要求。

衡陽市堅持對標對表，堅持問題導向，堅持務實創新，強化責任落實，圍繞推動黨支部「五化」建設工作走在全省前列的目標，以支部為單位全面推進「五化」建設達標創優工作，取得了較好的階段性成效。

3. 如何把黨建工作成效轉化為企業發展優勢

只有努力做好企業黨建工作，不斷將黨組織的政治優勢、組織優勢和群眾專工作優屬勢轉化為企業的競爭優勢、發展優勢，才能有效促進深化國有企業體制改革，提升企業綜合管理水平。
1、建設一個黨員教育培訓基地。
2、推出黨員培訓精品課程。
3、完善黨員教育培訓制度。
4、抓好黨員對象教育培訓。
5、完善機制 固本強基 激發基層黨組織工作活力

4. 如何把學習黨章的成果轉化為推動實踐的動力

一、在學習中,注重虛心學習各處室的好經驗、有反思.因此,我們在完成「內規定動作」的同時容,把集中學和分散學結合起來,採取引領式、啟發式的學習方法、有體會；

二、是撰寫好一份對照檢查材料、理論自信、制度自信和崗位自信,增強對做好了人大工作的責任感.一個行動勝過一打綱領,人民群眾最怕的是形式主義,最盼的是解決問題,最反感「乾打雷不下雨」,最厭煩「只有唱功沒有做功」。老百姓如何看待這次活動,關鍵在於行動.通過學習,每位同志都有收獲、對工作的啟發更多是靈光一現,在「四風」中,形式主義遙遙領先、極致五是會務工作進一步改進,會務操作程序進一步規范,文稿質量進一步提高；

三、認真查找問題,對准了焦距,有一篇看一篇、用一篇學一篇、奢靡之風也不同程度地存在.這必須引起我們高度重視,我們認為反對「四風」,敢於揭短亮醜,觸及心靈,把一列重要講話和文件放到一起學習,大家感到、堅持活動工作兩手抓兩不誤兩促進上下功夫,充分發揮好統籌協調、學深悟透。

5. 黨的十八大以來蘇州基層黨建工作重要成果是什麼

一、蘇州著力推進街道社區、單位和行業基層黨建共駐共建互聯互動，突出「街道搭台、部門出力、支部行動、黨員亮牌」，推動全市機關單位、國有企業、「兩新」組織等單位、行業黨組織與街道掛鉤聯系，市級帶頭將180多個市級機關部門、企業、學校和醫院等單位全部按屬地劃分到19個街道中。同時，充分調動全市 3000多個「行動支部」共同參與到基層治理實踐中，引導機關、企事業單位在職黨員、退（離）休黨員在社區網格主動亮身份、樹形象、作表率，擔起治理責任、化解發展矛盾，增進城市居民福祉。
二、蘇州市委黨的建設工作領導小組專門設立城市基層黨建工作專委會，由蘇州市委組織部、市委市級機關工委、市委教育工委、市民政局黨委、市財政局黨組和市政府國資委黨委6個單位構成，由市委黨建辦負責召集研究城市領域基層黨建相關重要工作，齊抓共管推進城市基層黨建工作。
三、蘇州出台社區黨組織書記激勵保障十項措施，健全完善培養選拔、激勵保障等機制，加大優秀帶頭人選拔進街道班子或者事業副科崗位力度。全市先後統一招聘專職黨務工作者近600名，保證了基層黨建工作有人干、基層幹部培養有源頭。在全市建成5100多個「海棠花紅」先鋒陣地，廣泛覆蓋鎮街社區、開發園區、樓宇商圈。開發建設「蘇州智慧黨建信息平台」，實現「日常管理登平台，特色亮點上雲端」，推動黨支部標准化規范化建設，使黨在基層的每一個細胞都保持健康、每一個組織都堅強有力，著力提升組織力，不斷引領城市高質量發展。

6. 黨支部規范化建設取得了哪些成效

1、規范陣地建設。南方建投各黨支部合理配備資源，完善了各個黨支部黨員活動室的硬體設施和軟體配備，並使用黨員台卡、黨員承諾卡增強黨員身份意識、黨性意識。

在這一工作安排下，南方建投所屬封開項目黨總支結合「六強」黨支部建設要求，對辦公樓形象牆進行設計，充分展示了項目形象。

2、規范台賬管理。南方建投所屬各黨支部按照「四個本子」、「七類資料」的台賬標准，完善了制度文件、組織建設、班子建設、黨員管理、黨員發展、三會一課等工作台賬整理。舉

例來說，南方建投所屬廣東火電焊接公司黨支部、廣西水電集團宜州電廠機關黨支部為每個黨員建立了「黨員成長檔案」，直觀地反映出每位黨員的成長和進步。

3、規范黨組織生活。南方建投各黨支部認真執行「三會一課」、主題黨日等組織生活制度，以創新的形式和多樣化的內容充實黨建活動。

南方建投所屬廣東火電增城燃氣冷熱電三聯供項目黨支部使用在線軟體「問卷星」組織學習，解決了集中學習困難的問題。湖南火電光伏公司黨支部開辦了讀書角活動。武穴項目黨總支在做好規定動作的基礎上，提煉了9個紅色工程，學習和活動載體十分豐富。

(6)黨建轉化成果擴展閱讀

為強力推進「黨支部標准化規范化建設」工作在各級黨組織扎實開展，在明確基本要求、目標任務等規定動作的同時，中國太保積極鼓勵各基層黨支部因地制宜、因企制宜，根據自身特點和黨員隊伍實際情況進行主動創新，積極探索富有實效的特色做法和黨建品牌。

同時，結合保險行業特點和基層黨組織的情況，積極推動基層黨建在理念方法、內容形式、載體手段等方面大膽創新，充分利用互聯網+等信息技術，努力增強基層黨組織黨建工作的吸引力、感召力和凝聚力，不斷探索形成走在行業前列、具有中國太保特色的企業黨建模式。