① 二級建造師難不難考現在一年能賺多少錢
如果不努力,來當然難自,如果是在30歲之前或者結婚生子之前考,學習和記憶的能力都還沒有明顯減退,也有較充裕的業余時間,每天晚上堅持學習四個小時左右,堅持五個月差不多就能通過兩門公共課和一門實務課程的考試,其中一半時間要用來學習實務課程,因為實務由選擇題和案例題組成,通過考試是有難度的。公共課只有選擇題組成,比較簡單。
如果是30歲之後或者結婚生子之後考,那你的業余時間和精力會明顯比較吃力,對於此類考生,通過考試還是明顯有難度的。建造師職業資格證書對於從業者來說是非常重要的,它是執業能力的一種證明,也是升職加薪的籌碼
② 請問 二級建造師和造價師證書出來,一般月薪多少,這一行有前途嗎,高分懸賞,懂行的進,這一行辛苦嗎
前途肯定是有的。僅供參考,各省不一樣
③ 考二建掛靠收入是指企業用我們的二建證件接工程的意思嗎用你們的話通俗說一下謝了
這個收入是企業給你的費用,你不管他是資質還是項目,你們開始談的時候都會說好的。你能滿足企業需求企業才會用的證書,給你錢。
④ 一建和二建的收入之間有什麼差距
一級建造師收入
一般來說,規模較小的民營施工企業對於一級建造師的持有者補貼更高,有些企業考過一次性補貼3-4萬,每個月補貼3-4千;有些企業別說一級建造師,甚至二級建造師每個月都可以補貼幾千塊。
對於大型國企施工企業來說,如果考過一級建造師,補貼來的可能並沒有想像中那麼高,據了解,很多國企通過後是沒有一次性獎勵,只會在每個月補貼1~2千,當然也有那種像民營企業土豪的國企施工單位。
常聽到有人說,考出一級建造師證書沒什麼用,補貼也沒多少,其實證書的價值並不能這樣衡量。
舉個例子:
假如沒有證書的他,當項目經理(不是投標備案的項目經理)工資15k,還有項目分紅。而有一級建造師證書的你當一個施工員,工資9k,加證書補貼10.2K。
所以,證書和工資收入沒有一個統一的標准,看能力、看崗位。就算是單論證書補貼,不同單位給的補貼也不同,單位效益好,給的多,效益不好,給的少。
二級建造師收入
工資方面,在上海北京等城市,二級建造師的月工資平均達到萬元,如果擔任項目經理還會有提成,就全國而言,二級建造師的平均月工資也可以達到7000元以上,可以說收益非常高。另外有證書的人員,企業也會給予一些補助,因此福利待遇還是比較好的。
當然一級建造師證書的意義還不止於那一些比二級建造師高出的薪資或者公司給的補貼。
一級建造師可以在全國范圍內執業,另外一級建造師可擔任大、中、小型工程施工項目負責人,可以說如果你想當項目經理,那必須先拿到這個證書,而拿到這個證書後,你的職業生涯將再無天花板,至於能走到哪一步就看你自身造化了。
⑤ 同樣是二建證書,為何薪資待遇比不上別人
這個每個單位的開抄價肯定都是不同的,具體還是要看自己怎麼去談了,象有些效益好的單位開的價肯定就高,還有的組團一起掛那麼肯定談的也高一點,還有如果是親戚熟人啊那自不必說了,總之再怎麼說也不會來去太大的,差不多就掛了吧。
⑥ 有了國家二級建造師證,是不是很好找工作
不一定,有這個證書只是一個門檻,最終還是看你的能力,總之你要對你的老闆能夠產生效益,這樣他才會留住你,有這個證書不一定就很好找,但沒這個證書肯定不好找!希望你能夠找到你理想的工作!
⑦ 拿二級建造師證去參加工作有多少錢一年
一般來說,應屆畢業的建築專業學生在剛剛參加工作的時候,沒有證書,沒有經驗,工資大概會在3000--4000左右。
工作一年之後,可以准備建造師考試,同時也有了一定的工作經驗,工資會提升到5000左右。
兩年後,工作經驗積累足夠,建造師考試也准備的差不多,可以考慮考一個二級建造師。有了證書之後,持證上崗,工作單位一般會給,5000--20000的工資調整,但是並不是作為項目經理的工資。
三年之後,判斷自己是否有能力做項目經理,擔任項目經理後,工資會大幅上漲,初期會達到8000左右,再算上各種補助和獎金,月入上萬輕而易舉。剛畢業工資一般在3000左右,考下二級建造師證書也就是工作兩年後,算上獎金,補貼等若在大城市,可達到8000至1萬,小城市也可到5000。二級建造師一般月收入,還要看個人的工作性質或是能力,如果已經做到項目經理的位置,則會有較高的收入。項目經理的月收入還是十分可觀的。所以擁有二級建造師證書具有較高的含金量。
有高額的年薪,
2017年國務院取消了,400多項職業資格考試,但是工程領域的熱門證書,一建,二建,造價,消防等都被列為高含金量的資格證書。
國家設立了,二級建造師准入類職業資格,並將其列入國家職業資格目錄,你認為擁有二級建造師,這樣的證書工資還會低嗎?,
2.提高專業技能,
在工作中,要干一行,愛一行。如果你選擇了建築行業,就要把自己的專業學到極致,才能做得最好。
只有做得最好了,才不會被社會淘汰。對工程從業人員來說,進行像二級建造師這樣的綜合考試,能顯著地提高自己的專業技能,讓自己越來越優秀。
3.有晉升機會,
二級建造師具有廣泛的就業方向,同時又具有較多的工作經驗和較強資質的人才,在職場上同樣具有極高的競爭力。
對懂管理,懂技術的高素質復合型人才來說,二級建造師既有理論水平,又有豐富的實踐經驗和較強的組織能力,當然可以獲得更多的晉升機會。yn.yd119.cn
一個有二級建造師證書,一個什麼證書都沒有,但他們水平是一樣的,假設你是老闆,你會用哪一個?是不是會優先考慮有證書的呢?
4.改善生活質量,
二級建造師證書,對於個人生活質量的改善是非常大的,在進入更高的職業層次之後,生活質量同時也得到了很大的提高,也將會有更多的資源和機會來不斷地提升自己。
⑧ 到底哪個專業的二建證書含金量最高
二級建造師共有6個專業,說起二級建造師證書的含金量,專業不同,其含金量也各不相同。
第六名:建築工程
建築工程考試難度較低,考試人數最多,價格卻不是最高;
5000~8000元/年左右(考B證另算);青海價格最高,轉注後可達14000元/年;
對於不是從事建造相關行業的零基礎考生來說,建築工程也是一個不錯的選擇。
第五名:公路工程
考試人數較少,市場需求不如市政大;
10000元/年左右;
不同地區差別較大,其中廣東省價格最高,轉注後達到26000元/年,雲南轉注後可達23000元/年;小夥伴們躁起來,考個二建公路,「錢」途無限。
第四名:礦業工程
15000~20000元/年左右;
但市場需求量非常少,報考人數也是寥寥無幾,保險起見,還是當增項考更靠譜。
礦業工程作為二建最難考的科目之一,所以大家可以通過報班學習等下下苦工。
第三名:市政工程
10000~12000元/年左右;北京、上海、安徽、廣東四個省市地區價格基本保持在20000元/年以上;
市政工程是二建實務科目中熱度最高的項目,也是公認的考試難度最大的科目。
第二名:機電工程
考試人數僅次於建築和市政,算是熱門專業之一;、
12000~15000元/年左右;北京地區轉注後最高可達28000元/年。
這么值錢的證書,你要不要也來考一張呢?
第一名:水利水電
均價15000~20000元/年左右;上海、安徽、江西、海南四個省市地區最高均達到30000元/年;
對於已經拿到二建證書的考生,水利水電是考增項的最佳選擇。
⑨ 二建證書有用嗎
01.擔任項目經理,提高福利待遇
二級建造師注冊受聘後,可以以二級建造師名義擔任項目經理,從事其他施工活動的管理人員(例如:可以擔任建設方代表;可以從事工程質量監督崗位(質量監督工程師);也可以從事工程施工技術管理和技術咨詢活動。)
從事法律、行政法規或國務院建設行政主管部門規定的其他業務。在行使項目經理職責時,二級注冊建造師可以擔任二級建築業企業資質的建設工程項目施工的項目經理。
在工地上,項目經理與普通搬磚群眾的待遇千差萬別。搬磚群眾在工地上風吹日曬,項目經理在辦公室悠閑品茶,試問哪個搬磚群眾不想逆襲成項目經理呢?
但是做項目經理的先決條件之一,就是要有二級/一級建造師證書。搬磚群眾和項目經理之間,只差了一個建造師,可待遇卻相差太多,令人感慨不已。
選擇權大於一切。同等條件下,擁有了證書,就等於你比別人多了一些選擇。如今各家單位在選拔招聘人才時常常看重四個重要指標:職稱、證書、履歷、學歷。
證書作為四大指標之一,不僅能反應個人一定的工作經驗(工作年限),也能反應個人在該領域取得的認可程度。如今的施工管理對復合型人才的需求更加迫切,對工程管理人員而言,不僅要有豐富的經驗,也要有持證上崗的要求。
在此情況下,有證和無證在具體工程管理中所體現出來的效果就完全不同。
03.升職加薪,跳槽利器
考下來二級建造師,即便找工作、跳槽或者內部升遷,也會加分不少。公司面試的時候將成為一個閃光點,更是進入好單位的一個敲門磚。
如果有二級建造師證書,在公司上班,工資待遇就比一般的高1000—1500元。這樣一來起點就比別人高很多。
如果想要晉升,公司也會優先考慮有證書的小夥伴們。同時公司對你的培養方向和培養的目標將會有很大的針對性,至於培養目標,基本上就是公司的項目經理,項目技術負責人等職務。
04.變現,增加個人收入
對於在工程領域有著舉足輕重作用的二級建造師來說,各個企業也都或多或少的制定了各項補貼,以此來招攬人才。
通常有:
(1)考過二級建造師一次性補貼上萬元;
(2)每個月證書津貼幾百到小幾千元不等;
(3)某些緊缺專業證書公司內部重金懸賞等。
由此可見,考取二建證書真是很有必要。
05.可從事行業,多種選擇
二級建造師的專業分為建築工程、公路工程、水利水電工程、市政公用工程、礦業工程和機電工程。
1.建築工程專業:
建築工程專業可以從事房地產開發、工程技術公司的施工管理崗位、建設施工單位的技術崗位、國內大中型企業的基建崗位等。
2.市政工程專業:
市政工程專業有本專業領域實際工作的能力,適應市政工程建設一線的施工與管理等崗位要求的高等技術應用型人才。
3.機電工程專業:
機電工程能從事機電裝備設計與開發、運行維護、銷售與管理等方面工作的高級工程技術人才。
4.水利水電:
從事水利水電工程技術管理與經營管理、建設項目管理、施工管理、水情信息處理、水資源分析、水庫調度、城鄉供水等技術和管理工作。
5.公路工程:
具有較強實踐能力和一定創新能力,具備公路工程項目施工組織管理和公路工程施工技術的公路工程管理方面服務於一線的高素質技能型人才
6.礦業工程:
礦業工程要按照礦井的地質、生產和經濟特性來完善和發展傳統的礦業工程科技,也要吸收融匯現代科學技術的最新成就使工程科技不斷提高。
建築政策頻變,身處建築圈的小夥伴肯定深有體會。
每個人都會有自己心裡的舒適區,這是人類的本能,但長此以往只會不斷磨滅自己的意志,讓自己安於現狀,止步不前
只有不斷學習、更新知識體系的人才能跟得上時代,保持領先優勢。所以,報考二建當然是一個不錯的選擇,一方面督促自己學習,一方面了解行業趨勢。