1. 十年的公司轉讓值多少錢
這個玩意有市，無價。
您要是一個有水利水電資質的公司轉讓可能賣百萬都有人去買。
2. 在公司幹了十多年現在公司轉讓,新公司不要我們,一分錢也不補償,應准備什麼材料告公司，去那告
去勞動仲抄裁委員會申請勞動仲裁
要求襲單位按工作年限支付補償金
單位轉讓不影響合同繼續履行
至少提供勞動合同或者能證明勞動關系的證據，單位解除勞動合同證明
勞動合同法
第三十四條
用人單位發生合並或者分立等情況，原勞動合同繼續有效，勞動合同由承繼其權利和義務的用人單位繼續履行。
3. 10年商貿一般納稅人公司轉讓大約多少錢
不值錢了。現在注冊公司太容易了。除非能找到一些要貸款或者做其他項目有注冊年限要求的，能賣個兩三千。
4. 在公司工作10幾年了,勞動合同沒到期,公司變賣或轉讓可以嗎
你好，你和公司的勞動合同沒到期，公司也是可以變賣或轉讓的。公司的買家需要繼續承擔你的勞動合同，或者在公司變賣轉讓時支付你一次性補償解除原有的勞動合同也是可以的。
5. 我在物流公司幹了10年沒簽合同，現在老闆公司轉讓了，我應該怎麼要賠償
勞動局，提供工資條，沒簽合同本身就是違法的，這個一般歸勞動局仲裁
6. 在公司工作10幾年了,勞動合同沒到期,公司變賣或轉讓可以嗎
勞動合同沒到期，用人單位股東轉讓或者變更，不影響勞動合同的繼續履行。
7. 公司轉讓。我能要求原公司賠償嗎我已工作十年以上。
不一定，如果新公司不要求變更工作場地，不改變你的工作崗位，不降低你的待遇，僅僅要求新簽合同，這樣的情況，如果你要求認定公司終止合同，要求賠償，基本上不會得到勞動局的支持。
8. 因公司轉讓,要與員工解除勞動合同,十年以上工齡的老員工怎樣維權
勞動者可以申請勞動仲裁要求用人單位支付其經濟補償金，做滿10年，用人單位專應當支付10個月的屬工資作為補償。
一、如何申請勞動仲裁：
1、去當地人力資源和社會保障局（原勞動局）內的勞動爭議仲裁委，申請勞動仲裁，立案時需攜帶：仲裁申請書2份、申請人身份證復印件1份；相關證據復印件和證據清單2份；用人單位的工商登記信息（北京地區不需要提供登記信息）！
2、提交材料後，5個工作日仲裁委給予立案，然後給雙方舉證期，給對方答辯期；然後開庭審理，之後對你們雙方進行調解，調解不成仲裁委會下達裁決書；勞動仲裁60天內結案；對於裁決書不服，我們可以起訴到法院；
3、申請勞動仲裁期間，不耽誤勞動者去新單位工作！
9. 公司轉讓，我有10年工齡，也不讓我辭職，我這10年工齡怎麼辦，跟這新領導干，以前的10年工齡作廢嗎
從法律上講，您的工作年限是不會清零的，因為公司轉讓是股東的變更，您與公司簽訂的勞動關系是不會發生改變的。建議您不要辭職，因為辭職是拿不到勞動補償金及賠償金的。希望對您有幫助。
10. 有10年的個人獨資公司轉讓，無不良記錄，注冊資金600萬，轉讓費用多少合適
公司估值不能僅看有多少注冊資金，要看實際出資，同時要對資產負債狀況進行分析評估，得出凈資產多少，再根據行業發展潛力進行溢價或折價。