人力資本證書

❶ 保險從業資格證有三種各需要考什麼科目

保險從業人員資格考試證書不設有效期限，分為以下三類：
（一）保險銷售從內業人員資格證容書
1、大專及以上學歷報考並通過考試的，頒發《保險銷售從業人員資格證書》（A證），可在全國范圍從業；
2、高中（含）以上大專以下學歷報考並通過考試的，頒發《保險銷售從業人員資格證書》（B證），可在深圳保監局轄區內從業。
（二）保險經紀從業人員資格證書
要求大專及以上學歷報考，通過考試的，頒發《保險經紀從業人員資格證書》，可在全國范圍從業。
（三）保險公估從業人員資格證書
要求大專及以上學歷報考，通過考試的，頒發《保險公估從業人員資格證書》，可在全國范圍從業。

❷ 如何考取精算師

參加中國精算師考試。

報考條件：

凡具有大學本科以上學歷或同等學歷的個人，包括大學本科在校生均可報名參加中國精算師資格考試。但屬於下述情形之一者，不得參加中國精算師資格考試：

1、曾受過刑事處罰；

2、曾因違反金融法規而受過行政處罰；

3、無國籍；

4、中國保監會認定為不符合參加中國精算師資格考試條件的其他情形。

考試用書：

1、《概率論第一冊》復旦大學編人民教育出版社1979年4月第1版

2、《概率論第二冊》（第一、二分冊）復旦大學編人民教育出版社1979年8月第1版

3、《概率論與數理統計》陳希孺編著中國科學技術大學出版社2000年3月第1版

4、《應用線性回歸》（美）S.Weisberg著 王靜龍、梁小筠等譯中國統計出版社1998年3月第1版

除以上參考書外，也可參看其他同等水平的參考書。

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相關證書：

為推動精算師職業制度的發展，在中國保監會的大力支持下，經過5年多的籌劃、准備，業內專業人士與教育界從事精算工作的專家一起制定了中國精算師考試體系，並於2000年12月15日-17日，首次面向社會舉辦了"中國精算師資格考試"准精算師考試中的六門課程考試，共有474人次報名參加。

"中國精算師"資格考試分為准精算師和精算師兩部分。准精算師部分考試共九門必考課程，考生通過全部九門課程考試後，將獲得准精算師資格。

精算師部分考試計劃設置十門課程，其中包括必修課和選修課，獲得准精算師資格的考生，通過五門精算師課程的考試並滿足有關精算專業培訓要求，答辯合格後，才能取得"精算師考試合格證書"。

到2005年之前，中國精算師考試先舉行准精算師部分的考試，待條件成熟後，將舉辦精算師部分的考試。

需要強調指出的是，對取得"精算師考試合格證書"者，還需經過特別申請，經審查同意後方可以"精算師"名義在商業保險機構中執業。

❸ 什麼叫人力資源

人力資源管理的定義是什麼呢，很多人雖然了解人力資源管理這個職業，可是對什麼是人力資源管理並沒有一個正確的認識。下面，就讓我們一起來看看三才對人力資源管理概念的介紹吧，看看究竟什麼是人力資源管理吧。

什麼是人力資源管理?三才

告訴我們，宏觀意義上的人力資源管理是指政府對社會人力資源的開發和管理過程。我們通常所說的人力資源管理涉及的是微觀的，即企業的人力資源管理，是指企業內部對人的管理。

長期以來，人力資源管理一直試圖解決人事管理、人際關系和工業關系所未能解決的一個問題，即組織應該如何來管理人以使組織的績效和個人的滿意度達到最大化。人作為組織中一個有價值的資源.這種觀點已經被許多從事人事管理、人際關系和工業關系研究的學者所接受。但是.學者們都從各自研究的領域解釋人力資派管理，結果人力資源管理的定義反而變得模枷不清，難以形成一個為大多數人所接受的定義。

那麼，究竟什麼是人力資源管理呢?人力資源管理是指為實現組織的戰略目標，組織利用現代科學技術和管理理論，通過不斷地獲得人力資源，對所獲得的人力資源進行整合、調控及開發，並給予他們報償從而有效地利用人力資源。

看完了上述三才培訓機構有關人力資源管理的概念之後，想必我們對什麼是人力資源管理有了一個全面而科學的認識了吧。如果我們有報考人力資源管理師的想法，建議我們選擇一家正規的人力資源師培訓機構去參加正規的培訓與學習，才是順利拿證的保障。

❹ 人力資源資格證考試考些什麼

來為我們講解有關人力資源證書考試的內容，希望對我們順利取證有所幫助。

人力資內源資格證是國家頒發容的職業資格證書，分為四級，從四級到一級，等級增加，考核難度也會改變。如果想考取三級和四級人力資源資格證，需要經過職業道德、理論知識和專業能力的考核。如果想獲得二級人力資源資格證，則多了一項綜合評審，即寫論文。目前考取人力資源資格證內容主要包括九大塊，包括人力資源規劃、職業生涯設計、崗位描述、人員招聘、員工培訓、員工激勵、績效考核、薪酬福利設計與管理、勞動關系管理等相關內容。
如果對人力資源資格證考試考些什麼想要了解更多詳情，可以上上海三才培訓的官網上查詢。上海三才是一家以學員為中心,提供一站式人力資源培訓和綜合服務的專業培訓學校。無論是師資還是教學環境，三才都能提供最一流的。
從上述三才的相關介紹上可以看出，人力資源資格證考試的內容還是比較多的。所以說，人力資源資格證雖然比較有含金量，但是拿證卻沒有想像的那麼容易，我們只有找到專業的培訓機構去參與專業的培訓，加上自己平時努力學習，才能順利獲取人力資源資格證。

❺ 找工作哪個app好

找工作推薦APP：boss直聘、智聯招聘、前程無憂、獵聘同道、拉勾。

1、boss直聘

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