蘭州工廠轉讓

① 中國鋁業股份有限公司蘭州分公司的發展歷史

1958年，根據西北局大區協作會議關於在甘肅迅速建設一個年產2.5萬噸鋁冶煉廠的精神，1958年6月冶金部決定建設蘭州鋁廠，廠址選定在距離蘭州市28公里的西固區西柳溝鄉。1958年7月2日，蘭州鋁廠籌建工作正式開始，8月4日工程正式破土動工。在建設過程中，冶金部對原設計方案作了重大修改和變更，1958年10月，決定將原設計的鋼結構電解槽改為55KA自焙陽極磚砌電解槽168台，生產能力也由原設計的2.5萬噸降為2.3萬噸。同時，在大鋁廠附近增建一座6KA上部導電自焙陽極磚砌圓形電解槽88台的小鋁廠，年產鋁錠1000噸，後來生產能力又擴大到2000噸。另外，自建一座年產1.5萬噸的陽極糊車間。小鋁廠於1958年3月28日出鋁，並為西北地區生產出了第一塊鋁錠。由於各種原因，總共168台電解槽直到 1960年5月9日才全部啟動完畢，並投入生產。投產後，由於設計上的先天不足，磚砌電解槽破損相當嚴重，於1960年12月28日被迫全部停產。1962年6月25日，整個生產全部關閉下馬。1964年8月，蘭州鋁廠全部固定資產連同人員一並移交給化工部蘭州化學工業公司管理。直到1965年11月，國家計委、經貿委、建設委員會下文，同意蘭州鋁廠重新復產。1966年3月1日，蘭州鋁廠復建工程破土動工，於同年12月28日生產出了第一塊合格鋁錠，至1967年6月全部建成並投入正常生產。1971年5月12日， 蘭州鋁廠正式向甘肅省冶金廳提出擴建電解三廠房，新增54台電解槽。工程建設開始後，到1973年6月29日所有54台電解槽安裝完畢，並陸續啟動投產。擴建工程總投資1270萬元，新增鋁錠8000噸。1985年，三車間再次進行擴建，增加電解槽32台，總投資1377萬元，新增鋁錠4500噸。1986年7月23日，蘭州鋁廠向中國有色金屬工業總公司提出增建電解四車間的報告，通過自籌資金，四車間擴建工程於1986年12月1日動工建設，並在原來9000噸的基礎上續建電解槽22台，到1989年4月10日全部建成，總共新增生產能力 1.25萬噸。1987年11月24日，蘭州鋁廠在蘭州市紅古區平安鄉河灣村建設炭素廠，年設計能力3萬噸，工程於1989年12月底通過竣工驗收，並正式投入生產。1993年，公司在蘭州市紅古區平安鄉河灣村新建60KA電解生產線，設計年產鋁錠3萬噸。1997年，公司以承擔債務的方式兼並了西北鋁加工廠，實現了冶煉加工一體化（至2007年5月24日西北鋁從蘭州鋁業分離）。1999年4月，經國家經貿委國經貿企改〖1999〗251號文批准，蘭州鋁廠作為主要發起人，聯合蘭州經濟信息咨詢公司、蘭州永達工貿有限公司、蘭州鋁加工廠、蘭州興鋁商貿部等四家企業共同發起成立了蘭州鋁業股份有限公司，至此，蘭州鋁廠順利實現了由工廠制向公司制的轉變。2000年8月18日， 公司在蘭州市紅古區平安鄉河灣村投資13.5億元建設200KA大型預焙鋁電解技改項目，2001年10月完成了建設，並順利投產。該工程包括動力供電系統、炭素系統和鑄軋系統。2004年，公司果斷決定：「以股權換發展權」，實行資產重組，加入中國鋁業公司。經過不懈努力，2005年1月19日，中國鋁業股份有限公司以現金出資的方式收購了蘭州鋁廠持有的2890國有法人股，成為蘭州鋁業的第一大股東，蘭州鋁業股份有限公司正式成為中國鋁業股份有限公司的控股子公司。2005年8月12日，經獲得國家批復的電解鋁技改工程和3×300MW自備電廠項目隆重開工建設。電解鋁技改項目是國家第九批國債專項資金項目，計劃投資18.86億元，採用當前國際領先、國內一流的350KA大型預焙槽電解鋁技術，並從國外引進部分關鍵技術和設備。經過一年八個月的奮戰，於2007年5月15日陸續通電啟動投產。自備電廠項目於2004年6月獲國家發改委立項批復，2005年7月由國家發改委予以核准。計劃總投資約43.91億元，安裝3×300MW國產燃煤空冷發電機組，同步安裝煙氣脫硫裝置。2008年12月第一台機組建成試投產，2008年12月全面建成投產發電，年最大發電量65億度，為電解鋁生產提供電力。2006年8月，甘肅省國資委與中國鋁業公司簽定了《關於推進蘭州鋁業股份有限公司股權轉讓和蘭州鋁廠股權劃轉的意向書》，初步達成了將蘭州鋁廠持有的蘭州鋁業股份有限公司的股權（投入蘭州鋁業發電公司的除外）劃轉給中鋁公司的意向。將蘭州鋁廠14.65%的剩餘股權一次性劃轉給中國鋁業公司，使蘭州鋁業由此全部進入中鋁大家庭。2006年12月25日， 公司通過中國鋁業吸收合並蘭州鋁業暨蘭州鋁業股權分置改革方案。2007年4月30日，中國鋁業換股吸收合並蘭州鋁業並在上海證券交易所成功上市，蘭州鋁業作為一個獨立的上市公司宣告退出歷史舞台，成為在美國、香港和上海三地上市的中國鋁業的一個分公司。5月24日，中國鋁業股份有限公司召開蘭州分公司幹部大會，宣布成立中國鋁業蘭州分公司，李寧任總經理，王洪任黨委書記。10月8日，中國鋁業蘭州分公司辦公樓正式搬遷至新落成的技術中心大廈。歷屆的主要領導有：房居平、劉振陽、夏敬業、翟慎修、王振東、曹守讓、潘興國、劉鐵軍、馮詩偉 。

② 工廠轉讓了,我失業了,我可以找老闆陪錢嗎

可以的，工廠轉讓了員工可以要求賠償然後走人，如果不走人就不能要求賠償了，所以你自己衡量一下，根據年限來要求賠償也是不錯的選擇。

③ 工廠轉讓

如果跟你轉讓的客戶願意付轉讓費用，那是可以這樣做的，請問你們工廠在哪裡呢？

④ 蘭州工廠多不

蘭州相對來說，工廠還是比較多的。
畢竟是西北比較大的工業城市。

⑤ 工廠轉讓，工人有補償嗎

【企業 分立 合並變更勞動合同】勞動部《關於貫徹執行〈中華人民共和國勞動法〉若干問題的意見》勞部發〈1995〉309號第十三條規定：用人單位發生分立或合並後，分立或合並後的用人單位可依據其實際情況與原用人單位的勞動者遵循平等自願、協商一致的原則變更原勞動合同。 【股份制 合作制 勞動合同 變更】勞動部《關於企業實施股份制和股份合作制改造中履行勞動合同問題的通知》勞部發〈1998〉34號第一條規定：在企業實行股份制或股份合作制改造後，用人單位主體發生變化的，應由變化後的用工主體繼續履行與職工原勞動合同。由於企業改制導致原勞動合同不能履行的，企業與職工應當依法變更勞動合同。 【轉產 經營調整 裁減人員 經濟補償】《勞動合同法》第四十六條第四項規定：有下列情形之一的，（需要裁減人員二十人以上或者裁減不足二十人但占企業職工總數百分之十以上的，用人單位提前三十日向工會或者全體職工說明情況，聽取工會或者職工的意見後，裁減人員方案經向勞動行政部門報告，可以裁減人員：企業轉產、重大技術革新或者經營方式調整，經變更勞動合同後，仍需要裁減人員（第四十一條第一款第三項）的），用人單位應當向勞動者支付經濟補償。</SPAN></SPAN>

⑥ 關於合夥開廠分紅問題！我們是兄弟，兩人想接一間工廠來做，工廠的轉讓費在20萬，也就是說我出十萬，他出

分紅這塊可以說公平，就是說這個項目的總投資是50萬，你出資10萬，佔20%，其餘的內都由他負責。這容塊你可以算算這樣合算嗎，如果年終按這個比例分紅，你的所得你滿意，那可以干，如果不值得那算了。不過做這個項目之前，我建議你們把合作協議簽清楚，就是出資比例、分紅比例、風險承擔比例搞清楚了再干，免得屆時兄弟反目就不值了。記住：親兄弟也要明算賬，這樣才能做長久！鴻團八脈祝你幸福！

⑦ 別人的工廠轉讓給我了，我還能繼續使用他的營業執照嗎

既然是別人的工廠轉讓給你，你就把營業執照換了，改了法定代表人是你本人，省以後有一些不必要的麻煩。

⑧ 工廠轉讓了。怕工人起鬨，沒有說。人家開二個月開不下停了。現在工人向我要補償。我怎麼辦

拿出轉讓書說明法定人不是你沒有這個責任補償他們

⑨ 我是一個小型加工廠,老闆被抓,廠轉讓,由政府來發廠里工資,請問我該向誰要

很明顯；政府答應了 『就像政府要呀』

⑩ 工廠轉讓在哪裡發布。

在58同城上，趕集網上都可以。