『壹』 小說要簽約,那麼協議大概是什麼樣子的是文學作品轉讓協議么
點頭,是的喲,而且就是傳說中的a簽…………
而且乃也不用再注意看那個合同專了……起點的霸王條款屬很著名……
如果乃想簽約的話就不要大意的把該寫的東西都寫上去就好了……比如簽名甚麼的、
PS、A簽是上架的基本……收錢的基本…………
『貳』 因公司股權轉讓,新的公司接入後,員工如果不願意與新的公司簽約條例,能向原來的公司申請到經濟補償金嗎
對於公司因股權轉讓而變更股東的情形,由於公司本身並沒有變化,作為勞動者若不願意與公司簽訂勞動合同的,不能向公司要求支付經濟補償金。
『叄』 原公司經營權轉讓給新公司,新公司不接受員工工齡,並要求簽訂解約合同,再簽約新公司,現在簽了新公司幾
問:原公司經營權轉讓給新公司,新公司不接受員工工齡,並要求簽訂解約合同,再簽約新公司,現在簽了新公司幾天不想做了,人事答應辭職(原來公司與新公司人事為同一人),要求簽了原公司的辭職報告才可以辦退工,並以停了我前公司的社保!還說簽了辭職報告後,會幫我作廢新公司的合同,問1.我上個月工資(新公司合同規定簽約新公司上個月工資與以後的工資由新公司支付。)和這個月半個月工資由誰支付?2.因為企業經營權轉讓,讓我們簽的解約合同是沒有賠償的,現在我們了解到,原公司應該給予n+1的賠償,我們可以主張勞動仲裁嗎?
答:君同法律在線咨詢為您解答
用人單位裁員,也就是開除、解僱勞動者,是否應該支付補償或賠償,分以下3種情況:
1、用人單位與勞動者解除勞動關系,沒有任何合法理由,也沒有支付經濟補償,勞動者不存在《勞動合同法》39條規定的情形,可以認定該用人單位行為屬於《勞動合同法》87條規定的違法解除勞動合同情形,應該支付賠償金,即每工作一年支付2個月的本人工資,俗稱2N;
2、用人單位依據《勞動合同法實施條例》第19條規定情形與勞動者解除勞動關系的,其中符合《勞動合同法》46條規定的,應該支付你經濟補償金,即每工作一年支付一個月本人工資,N;符合《勞動合同法》第40條,並且沒有提前1個月通知勞動者的還應多支付1個月工資作為代通知金,俗稱N+1;
3、如果勞動者存在《勞動合同法》39條的規定的情況,用人單位提出解除勞動關系的,不需要支付任何經濟補償,也不需要提前通知;但是,這需要用人單位舉證並且書面通知勞動者解除勞動關系。
『肆』 17k小說網發表的小說簽約了,但是看到簽約合同上有一個權利轉讓書,仔細看了下,覺得不怎麼妥,請大
為什麼不去起點,晉江這種比較大的網站呢。好像大部分都是去這個裡面發表。
『伍』 小說授權簽約和轉讓版權簽約有何不同
版權轉讓與使抄用權: 1、版權轉讓後,襲作者除根據約定可保留署名權外,其它權利,如收益權、使用權、繼承權、再轉讓權等均為買方所有。 2,授權使用限於作品在規定的時間、規定的范圍、形式使用。因此,使用權除了有時限之外,還會因用途不同而表現出多種形式。 a,特別使用權: 這是一般在非商業用途的情況下使用的。如用於歌手參賽、公益性演出、電台網站的打榜活動等。重點是規定使用范圍。 b,獨家使用權: 這是用於商業用途時的一種轉讓方法,一般針對歌手、樂隊、演出單位、唱片商等。作者轉讓了獨家使用權後,就不能再將使用權轉讓給其它人。同樣,買方也無權向第三方再轉讓。但可以約定,買方再轉讓時與作者分成。 c,一般使用權: 買方可在規定的時限內使用作品。但作者還可以把使用權再轉讓給其它人。
『陸』 現一運輸公司要轉讓,我們前幾年在公司購買的客運車經營權如何與新公司繼續簽約
您的問題是誰具有法律授權范圍的問題,即公司客運車經營權(客運特殊經營許可)需要回如何確定法律轉讓行為。答
這里我提供給幾條參考:
1、直接在工商系統變更股東或者投資主體(將原公司股權全部轉讓給新公司投資),這樣新公司是原公司股東和投資人可以直接獲得經營審批一切權利。
2、如果是無法實現轉讓公司行為,可以先解除原公司簽約協議(如特殊經營許可為購買過來的,需要原始申請者簽約授權最安全),然後再與新公司簽約。
3、如果是特別復雜的情況,建議可以聯系客運車經營權(特殊許可)授予管理單位,讓新公司獲得運營特殊許可即可。(現在開發審批許可,相信不是很難申請新的許可)。
『柒』 轉讓費在疫情之前簽約,疫情後還成立嗎
當然成立了,一切按照合同的約定執行。當然如果合同就疫情有特殊約定除外。
『捌』 在買新房時,交訂金後,沒簽合同前可以轉讓給他人嗎
可以的,通常沒有簽訂合同,可以轉讓給別人,讓別人給你錢,別人給開發商簽訂合同。
一、首先看開發商是否具備「五證」
「五證」即房地產開發證、國有土地使用證、該工程開發許可證、建築工程規劃許可證和商品房銷(預)售許可證。
二、使用規范的合同文本
許多開發商在簽訂正式的預售合同前會要求購房者簽訂一份《房屋定購協議書》,交一筆訂金。這種行為並非購房的必經程序,往往會使購房者陷入訂金糾紛。
三、查驗有關證明文件
買期房必須要查看開發商是否有預售許可證,並要確認自己所購之房在預售范圍內,買現房則要查看開發商是否具有該房屋的大產證和《新建住宅交付使用許可證》。
四、買期房要注意建築面積的約定
在填寫暫測面積時除了要填上總建築面積外,還要填上套內面積和公用分攤面積。
五、買期房要約定資訊條件和時限
所謂交房有兩層含義:一層是房屋使用權即實物交付;另一層是房屋所有權轉移即產權過戶。
六、簽約時要注意房屋質量問題
購房者在簽約時,應認真推敲《商品住宅質量保證書》和《住宅使用說明書》兩書的內容,並將質保書作為合同的附件。
七、簽約時明確物業管理事項合同中要確定前期物業管理公司,以及雙方約定的物業管理范圍和收費標准。
八、注意合同文本中補充協議的內容
購房者應謹防有些開發商將示範合同文本中保護交易公平的條款通過補充協議加以取消,以減輕賣方的責任。
九、注意約定違約責任
違約責任包括:簽約後購房者要求退房、不按期付款;開發商賣房後要求換房,不按期交房;面積變動超過約定幅度;質量不符合要求;辦理過戶手續時不符合規定和約定等。
拓展資料:
商品房購房定金其性質對於商品房認購書為違約定金,對於商品房買賣合同為立約定金。立約定金並不能擔保契約得以成立,僅能擔保當事人積極誠實地訂立契約。
只有在一方當事人違背誡信原則,存在違背商品房認購書或其他締約過錯行為時,方可對其適用定金罰則。對於商品房認購書未確定之內容協商未果而一方拒絕簽約,不應對其適用定金罰則。
注意事項
定金的作用是保證合同的順利進行。交納定金的一方如違約,無權要求返還定金;開發商在接受定金後違約,應雙倍返還定金。有些購房者在交付定金時未與開發商簽訂購房合同,最好與開發商簽訂書面定金保證協議,至少也應在定金收據上註明口頭協議的主要內容。
注意:書寫時勿將"定金"寫成"訂金"。"定金"是法律術語,通常視為購房預付款,購房戶如交納了"定金"又不打算購房,應有權要求開發商退還"定金"。
買房時,開發商發了一份蓋了章的"承諾書",保證過期不辦分戶產權金額退款,這份"承諾書"是否有效? 此"承諾書"應視為購房合同(主合同)的附件,與主合同一樣具有法律效力。如果開發商未在約定期限內辦理分戶產權,購房戶可依據"承諾書"要求開發商履行承諾,如開發商不履行承諾,購房戶可運用法律手段,通過仲裁或訴訟的方式解決。
『玖』 轉讓協議自願轉讓費用給對方買房,再同開發商簽約,這中間的轉讓費是否合法
只要協商一致,不存在故意規避法律的民事合法交易行為有效
『拾』 內部員工購房簽約前禁止轉讓是什麼意思(在線等)
一、購房指標只針對內部員工,因為涉及單位的福利;
二、只要簽約即可,至於付款方式不作要求。
但如果是按揭貸款,銀行自然會對轉讓有所限制,轉讓時只要符合銀行的要求,單位不管。
事實上,你提供的申請書中,已經明確,如果本人辦理不了按揭的,可以以其他直系親屬的名義辦理,仍然算是本人購房。
三、未簽約即轉讓,等於是員工把單位給你的福利,直接套現了,這背離了單位的初衷。
1、事實上,直接套現,等於是員工在賣房拿回扣,單位又何必便宜呢?
2、關於單位禁止轉讓內部購房資格的規定,是否影響購房指標轉讓合同的效力
雖然,你單位禁止員工將其購房資格轉讓他人,但這僅僅是單位內部的規定,職工如果真的違反了單位內部規定,只能由單位內部進行處理,這並不影響購房指標轉讓合同的效力。我國《合同法》規定,只有符合《合同法》第五十二條規定情況下(第五十二條有下列情形之一的,合同無效:(一)一方以欺詐、脅迫的手段訂立合同,損害國家利益;
(二)惡意串通,損害國家、集體或者第三人利益;
(三)以合法形式掩蓋非法目的;
(四)損害社會公共利益;
(五)違反法律、行政法規的強制性規定。)才無效。
因此,購房指標轉讓一般應當認定有效。換句話說,員工如果真想直接轉讓,可以以私下簽訂協議的方式,把購房指標轉讓給他人,員工只是名義上的購房者,由真正的購房人先交款,以後再辦理轉讓手續。這樣的協議,在法律上是有效的。