1. 科技成果轉化的主要意義表現在哪些方面
科技成果轉化的意義主要表現在如下三方面:2. 高新技術企業認證中,科技成果轉化需要哪些證明材料需要詳細點
以下7類材料可以作為科技成果轉化證明材料:3. 科技成果轉化
我部十分重視科技成果的轉化與應用,近年來加大了資源利用技術、工程勘查施工技術以及環境技術的開發研究力度,現已形成了一批具有部門特色的先進技術。通過廣泛應用,帶動了這些領域的發展,初步形成產業化。新型中空玻璃專用分子篩生產新工藝
國內目前的中空分子篩沿用傳統的3A分子篩生產工藝,產品質量無法適應迅速發展的中空玻璃行業的要求。通過研究,開發了具有自主知識產權的小粒徑中空分子篩新工藝和新產品(IG-3A)。該產品的粉塵僅有25微克/克,粒度小(0.6~0.85毫米),粉塵和強度指標均優於普通3A和進口產品。IG-3A分子篩採用多種粘結劑混配方法,解決了長期困擾我國小粒徑分子篩成型的技術難題。利用獨創的表面活化處理技術,有效地提高了產品表面硬度,降低了產品粉塵。
IG-3A中空玻璃分子篩打破了國外產品對國內市場的壟斷,通過工業試驗產品的初步銷售,目前已佔領國內40%的市場,為降低中空玻璃的製造成本,提高產品質量和市場競爭力,促進我國新型中空玻璃行業的迅速發展作出了貢獻。產品成本7000元/噸,售價按13000元/噸計算,噸產品利潤達5000~6000元,經濟效益顯著。
IG-3A分子篩
礦物纖維替代部分木漿造紙試驗及產業化研究
以雲南省的硅灰石為原料,通過超細粉碎、改性復合,然後將礦物纖維與植物纖維以不同比例混合,抄造出書寫紙、膠版印刷紙、銅版原紙和灰底白板紙。印刷試驗表明,紙張適應性良好,且紙品中灰分達28%~33%,留著率61%~75%。掃描電鏡分析表明,礦物復合纖維材料與植物纖維一起,構成了新型的植物纖維-礦物復合纖維網狀結構,礦物纖維在紙品中不只是簡單的填料,而是以功能材料形式存在的。該項技術大大節約了森林資源,降低了紙張的成本,具有良好的社會效益與經濟效益。該項技術已實現了5000噸/年的產業化規模,產品先後成功地在全國5~6家造紙廠推廣應用。2000年被國家計委列入新材料高新技術產業化示範工程。
添加礦物纖維抄紙圖
2001年國土資源部科技發展報告
4. 科技成果轉化能力判斷依據和證明材料有哪些,需要詳細點
判斷依據
高新技術企業認定的科技成果轉化能力的主要判斷依據有:產品、服務、樣品、樣機四項。
產品:公司經過自主研發的,自己生產或者委託生產的產品,只要是自己擁有知識產權的產品都可以算,同一種產品銷售多次,只能算作一次;
服務:為客戶提供技術服務等四技合同的,開具地稅服務發票的,同一種類技術服務合同只能算一次;
樣品和樣機:區別在於,樣品只是一個單一的、不能分解的物品,比如列印機里的墨盒、電腦里的硬碟;而樣機是由很多物品組成的機器類的設備,比如列印機、電腦、醫療器械等。因為正常的生產企業,在流水線上,每到一個階段都會有成果出現,這個時候就需要對成果進行檢測或者檢驗,提供第三方的報告書,在這里,需要提供檢測/檢驗報告,樣品、樣機的立體照片。
提供材料
高新技術企業認定中科技成果轉化能力的數量:提供近三年產品、服務、樣品、樣機(分別可以是銷售合同、技術服務合同、樣品、樣機圖片等其他的檢測報告、驗收報告、查新報告、新產品證書、客戶反饋意見、國家科技獎勵證書等證明材料),如每年均獲得轉化5項以上,不含四項,取得A項分(25-30),越多越好。
正所謂「術業有專攻」,專業的事情就應該交給專業的人去做,庖丁技術轉化中心是一家專注於科技成果轉化-企業創新發展一站式服務平台。
5. 如何推進科技成果轉化
昆明市事業單位分配製度改革實施意見 (試 行) 為全面推進事業單位人事制度改革,逐步建立與社會主義市場經濟體制相適應,符合事業單位特點的自主靈活的分配激勵機制,根據《關於印發雲南省事業單位工作人員收入分配製度改革實施辦法的通知》(雲政發〔2006〕195號)和《關於深化事業單位人事制度改革實施方案》(昆人通〔2008〕54號),結合實際,提出如下意見。 一、指導思想和實施范圍 (一)事業單位內部分配製度改革,應以工資總額控制為手段,以嚴格績效考核為依據,堅持經濟效益與社會效益並重的原則,通過改革建立和完善內部分配機制,搞活事業單位分配,充分調動事業單位工作人員的積極性,增強事業單位活力和自我發展能力。 (二)事業單位內部分配製度改革實施范圍,限於經昆明市機構編制部門審批設立的市級事業單位。經批准參照《公務員法》管理單位,不列入實施范圍。 二、核定工資總額 (一)工資總額核定的原則。 1.保障社會效益,構建和諧社會。 2.工資總量增長低於經濟效益增長。 3.動態核定。 4.工資總額向效益增長突出以及知識和技術密集的單位適當傾斜。 (二)工資總額核定的內容及程序。主管部門根據國家、省、市規定的工資、津貼、補貼等相關政策核定所屬事業單位的工資總額;無主管事業單位根據國家、省、市規定的工資、津貼、補貼等相關政策自行核定工資總額。工資總額核定後,財政全額補助事業單位由其主管部門或無主管事業單位報市機構編制委員會辦公室確認單位性質和人員編制,然後,按管理許可權分別報市委組織部、市人事局核准,經費按原渠道解決。 (三)核定的方法。核定的年度工資總額由上年12月31日在編在冊人員的職工年度工資(基本工資和津補貼)、一個月的基本工資額度、政策性增資和其它增資等項目構成,事業單位在此額度范圍內自主進行分配。年度工資總額一經核定,原則上不予改動。在執行過程中如遇政策性增資的,隨次年核定工資總額一並進行核定。年度工資總額結余部分可以結轉下年使用。 (四)核定「兩傾斜」。積極探索核定年度工資總額向社會效益、經濟效益雙增長或知識技術密集、高層次人才集中的事業單位適當傾斜的辦法。 (五)核定的其他事項。 1.事業單位核定工資總額時,需提供上年人員增減、職務變化、上年工資總額結余情況、職工工資發放名冊、津貼、補貼、特崗津貼和獎金等項目的發放依據和政策性增資等相關材料。 2.本意見實施後,請各主管部門和事業單位抓緊組織實施,已核定工資總額的事業單位不再到市人事局進行財政工資統一支付審核;從2008年12月起,市級所屬事業單位均不再到市人事局進行財政工資統一支付審核。財政部門按核定的工資總額和經費渠道統一支付各單位,由各單位組織分配和發放。 三、改革內部分配製度 (一)建立以崗位績效工資制為基本分配形式的內部分配製度 1.事業單位在核定的工資總額范圍內,應結合本單位的行業特點、工作性質、職能職責,重點建立以崗位績效工資制為基本分配形式的內部分配製度;在上級主管部門核定的工資總額、崗位總量、結構比例和最高崗位等級等具體條件下,由單位選擇符合本單位實際的分配形式,自主制定內部分配實施方案。 2.崗位績效工資制是事業單位分配製度改革的基本形式,由崗位工資、薪級工資、績效工資和津貼補貼四部分組成。要以崗位責任為重點,以績效考核為核心,把職工的工資收入與其工作崗位績效掛鉤,實行以崗定薪,崗變薪變的工資分配形式。 3.崗位工資和薪級工資為基本工資,是事業單位工作人員的基本勞動報酬,不同類型事業單位必須按照《雲南省事業單位工作人員收入分配製度改革實施辦法》執行統一的基本工資政策和標准。 4.績效工資是事業單位工資構成中活的部分,單位應根據其制定的內部分配方案搞活分配。 5.事業單位執行國家統一規定和管理的艱苦邊遠地區津貼及特殊崗位津貼補貼制度。 (二)建立完善多元化分配形式作為崗位績效工資制的有益補充 結合事業單位性質、行業特點、經費來源,針對特殊崗位、特殊任務可以選用以下分配形式。 1.按技術要素分配。 (1)事業單位有償轉讓科技成果,可從科技成果轉讓的凈收入中提取一定比例的資金用於獎勵該科技成果的完成者和成果轉化的主要實施者。 (2)事業單位應用科技成果轉化生產後,單位應連續數年從實施該項科技成果新增留利中提取不低於10%的比例,獎勵給該項科技成果完成者和成果轉化的實施者。其中高新技術提取比例應更高一些。 (3)事業單位組織科技人員深入生產第一線提供技術服務,應將所獲得收益的30%分配給參與技術服務、技術承包的科技人員。 2.專業技術人才工資。單位公認的技術精湛、專業水平很高並取得突出經濟效益和社會效益的少數專業技術人員,其報酬一般不超過本單位職工平均工資3倍。 3.管理人才工資。根據事業單位管理者的責任輕重、風險大小和工作業績,確定事業單位管理者(法人代表)的報酬,其報酬原則上不超過本單位職工平均工資的3倍。 4.項目(課題)工資。以技術成果、工作項目作為核算單位,由項目負責人對該項目完成的質量、完成時間、經費進行總體承包。項目組內人員的收入由項目負責人根據實際貢獻進行分配。 5.協議工資。單位可與被聘員工按月或年工資報酬簽訂協議,也可就某一項工作任務簽訂報酬協議,單位按協議支付工資報酬。 6.按信息要素分配。信息要素所有者可以依據所提供的信息對生產經營活動的貢獻獲取相應的報酬。 7.合理化建議給單位帶來直接經濟和社會效益的,可從由此產生的經濟效益中提取一定比例作為報酬獎勵給建議人,報酬的數額由單位自定。 (三)完善內部分配管理機制 1.內部分配實施方案,須經單位領導班子集體討論研究,全體職工大會或職工代表大會通過(職工大會要有職工總數50%以上人員同意;職工代表大會要有2/3以上代表同意),且在單位內部進行公示,並報主管部門備案。無主管的事業單位按管理許可權分別報組織、人事部門備案。 2.建立嚴格科學的考核制度。實行平時考核與年終考核相結合,定性考核與定量考核相結合,確保工資收入分配的公正性、合理性。 3.實行職工實際收入與檔案工資相分離。打破目前以工齡、職稱、學歷等為主要內容的固定工資分配方式,職工實際收入根據崗位和業績考核兌現,逐步與檔案工資脫鉤。 4.事業單位進行內部分配製度改革後,職工的檔案工資仍按原規定進行管理,並以檔案工資作為職工繳納各項費用、工作調動的依據。 四、工作要求 (一)事業單位的內部分配製度改革必須堅持市場化的方向和分級負責、分類指導、因地制宜、循序漸進的原則,要從實際出發,不搞一刀切,根據各自的條件和實際逐步推進。通過改革,切實轉變觀念,使職工的工資收入與他們的崗位、業績和效益緊密掛鉤,充分發揮工資分配的導向和激勵作用,調動工作人員的積極性。 (二)分配製度改革是事業單位人事制度改革的重要內容和關鍵環節,各部門、各單位一定要加強領導,強化措施,規范程序,穩步推進,既要大膽創新,又要審慎穩妥。在制定內部分配方案的過程中,要深入調查研究,要堅持群眾路線,廣泛聽取廣大職工的意見。要強化事業單位內部分配製度改革的各項基礎工作,要與崗位設置、聘用、職稱、考核等制度改革緊密結合,配套進行;要在明確職責,量化標准,嚴格考核的基礎上兌現分配。核定的工資總額只能用於單位工資性支出。 (三)主管部門要注意協調和處理好改革過程中由於利益關系的調整而出現的各種矛盾,正確處理好改革、發展、穩定的關系,保證改革健康有序地進行,促進全市經濟和社會事業持續、快速、健康發展。 (四)紀檢監察、組織、人事、財政、審計和稅務部門要加強宏觀調控、業務指導和檢查監督,及時幫助處理和解決改革工作中的新情況、新問題,嚴肅查處各種違規違紀行為,確保改革平穩有序進行。 (五)各縣(市)區在深化事業單位人事制度改革期間,可參照本意見執行。 (六)本意見自發文之日起施行。
6. 科技成果轉化是什麼意思
科研成果轉化是指新產品、新技術、新工藝已轉化成成品、樣機、技術得到全面推廣應用等,證明一般是如轉化為新產品,可以用該產品新產品證書、生產批文(葯類的)、銷售合同、訂單、銷售發票等一種或多種材料證明;若轉化為新設備,則用該設備說明書、設備備案文件、發票等證明;轉換為新技術,一般是要多個使用單位的推廣應用證明。7. 我國科技成果轉化現狀
新形勢下,我國對於科技成果轉化工作做出了積極的探索,在促進科技與經濟結合,推動科技成果產業化方面進行了重大部署,出台了一系列有利於技術成果轉化的政策,取得了不少成績。
(一)技術市場發展良好
我國技術市場充分發揮配置科技資源的基礎性作用,圍繞產業結構調整和高新技術產業發展,著力推動技術轉移和成果轉化,引導和支持創新要素向企業集聚,大批科技成果通過技術市場交易實現了經濟價值,技術市場合同交易保持了平穩較快的發展勢頭。2011年,我國技術市場全年共簽訂各類技術合同256428 項,成交金額4763億元,同比增長11.7%和21.9%。合同成交金額占國內生產總值的 1.0%,佔全國 R&D經費投入的54.8%,較2010年分別提高0.03個百分點和3.00個百分點。技術合同質量繼續提高,平均每項技術合同成交金額185.7萬元,同比增長9.3%。我國技術市場繼續保持穩定較快的良好發展勢頭,經過多年發展,中國技術產權交易正變得日益活躍,成為科技成果轉化為現實生產力的「助推器」(萬金榮,2006),為助推國民經濟平穩較快增長發揮了重要的支撐作用。
(二)高技術產業和產品發展勢頭良好
高技術產業是國民經濟的戰略性先導產業,發展高技術產業對於加強科技對經濟支撐作用,推進產業結構調整和轉變經濟發展方式意義重大。2011年,我國高技術產業規模不斷擴大,總產值創歷史新高,突破了 8萬億元,達到 88433.9億元,比上年增長18.4%,實現利潤5244.9億元,增長7.5%。2008年因受金融危機影響,高技術產業總產值增長率降到最低的5.0%(按可比價計算)。2009年以來高技術產業總產值增速開始逐步回升,至2011年增速達到18.4%(表4-4)。
表4-4 高技術產業總產值及實現利潤情況
資料來源:歷年《中國統計年鑒》。
高技術產品具有高研發投入、高附加值的特點。高技術產品的產生與在國際市場上的佔有率,在一定程度上代表了一個國家的科技實力及高技術產業化的能力。2011年,我國高技術產品貿易基本從金融危機的影響下走出,高新技術產品出口額和進口額分別達到5488億美元和4632億美元,進出口總額達到10120億美元,產品貿易順差進一步擴大,達到856億美元,均為歷史最高水平(表4-5)。從增長率看,出口額、進口額和進出口總額分別比上年增長了11.5%,12.2%和11.8%。從貿易出口的主要方式看,雖然加工貿易(包括進料加工貿易、來料加工貿易)仍然佔主要地位,但是其比重不斷下滑,而一般貿易比重逐步上升。隨著我國產業結構調整的進一步深化,一般貿易所佔比重仍然有較大上升空間。
表4-5 高技術產品進出口情況
資料來源:歷年《中國統計年鑒》。
(三)實施促進科技成果轉化的政策和計劃
我國有關政策法規在為促進科技成果轉化創造良好的外部環境和內在機制方面起著越來重要的作用。為了促進科技成果的轉化和應用,中國出台了一系列法規和政策。除核心的《中華人民共和國促進科技成果轉化法》(1996年)以外,還包括各地的科技成果轉化條例,促進高新技術開發區、科技園區、科技中介機構、中小企業、民營科技企業發展的政策規定,與科技相關的知識產權保護和科技獎勵等方面的政策法規以及星火計劃、火炬計劃、「863」計劃等一系列高技術產業發展計劃,為推動科技成果轉化和產業化起到了很好的規范和指導作用。
伴隨著社會經濟發展、科技體制改革的不斷深化,我國政府不僅僅局限於已有的政策法規,還在不斷地調整和修訂相關政策,並制定適應不同歷史時期經濟發展需要的科技發展計劃,取得了顯著成效。如:2011年,實施寬頻移動通信、數控機床等重大專項推動成果應用和產業化,依據《關於加快發展民生科技的意見》加快民生相關科技成果轉化應用,通過《促進科技和金融結合試點實施方案》強化對科技企業的資金支持力度。此外,中小企業創新基金加大了對科技型中小企業技術創新的支持力度,新型產業創投計劃累計支持設立61家創業投資企業,投資創業企業108家。這些計劃在促進科技、經濟相結合,推動科技成果轉化、產業化方面發揮了重要作用。
(四)科技服務體系日趨完善
科技服務機構是科技成果轉化過程中不可缺少的重要力量,是轉化、擴散科技成果和有效配置科技資源的重要渠道。近些年我國科技服務機構發展迅速,為科技創新和科技產業化作出了重要貢獻。截至2011年底,全國共有孵化器900多家,孵化器企業3.6萬家;全國已成立技術交易服務機構2萬余家,常設技術交易場近200家,國家技術轉移示範機構202家(2011年新認定68家);全國生產力促進中心總數2000多家,其中國家級示範生產力促進中心241家;火炬計劃特色產業基地284家(2011年新增36家)、火炬計劃軟體產業基地38家(2011年新增3家)、科技興貿創新基地58家、國際大學科技園86家;創業投資機構700多家,還有相當數量的科技風險投資中心、科技評估機構、專利代理機構、科技招投標機構、各類行業協會、專業技術協會等都取得了快速發展,已經初步形成了符合中國國情的、功能較為完善的科技服務體系,為推動我國科技與經濟的緊密結合發揮了重要作用。
(五)加大了科技成果轉化方面的資金投入
為促進科技成果轉化,國家各級政府加快了科技產業化環境建設的步伐,加大了科技產業化資金投入。2010年,國家級火炬計劃5428個項目共落實資金730.8662億元,其中來自政府資金22.6685億元,企業自有資金470.8162億元,金融機構貸款資金162.4995億元,分別佔到位資金的3.1%、64.4%和22.2%。國家級星火計劃共實施2810個項目,落實資金134.1770億元,其中政府撥款7.7273億元,所佔比例為5.8%;企業自籌資金80.2289億元,佔59.8%;銀行貸款27.9355億元,佔20.8%。地方政府財政科學技術功能支出中用於技術研究與開發(包括高新技術產業化、科技成果轉化與擴散)項目研究的費用為639.7億元,占支出總額的40.3%;用於科技條件專項(包括建立技術創新服務體系、科技條件專項)以及科學技術普及的費用為136.2億元,佔8.6%。此外,國家還通過農業科技成果轉化資金、國家重點新產品計劃、科技支撐計劃等相關計劃,強化了對科技成果轉化的扶持力度(表4-6)。2011年,進一步加大資金投入,中小企業創新基金共立項6545項,財政撥款37.7億元;火炬計劃立項2108 項,財政支出3.2億元;新產品計劃項目1384項,中央財政安排經費共計3.0億元(陳磊,陳瑜,2012)。
表4-6 2010年科技成果轉化相關項目中央財政撥款情況單位:萬元
資料來源:歷年《中國統計年鑒》。
(六)加強了科技成果知識產權保護工作
保護知識產權是建設創新型國家、提升國家競爭力的迫切需要。中國加入WTO 以來,政府加快了知識產權制度的建設步伐,修改了《專利法》、《商標法》和《著作權法》等知識產權法律,並制定了其他有關知識產權的法律、條例,在保護知識產權問題上做出了持續不懈的努力。新時期,我國更加重視知識產權工作,每年都出台當年的《中國保護知識產權行動計劃》,2012年還審議通過了《2012年國家知識產權戰略實施推進計劃》,將知識產權提升到國家戰略的高度。目前,中國的知識產權法律體系已基本完備,並與國際標准接軌。科技成果知識產權保護工作取得成效,主要表現在加強和完善了科技成果知識產權保護的立法和執法工作;另外還表現在高等院校、科研院所、企業等主體其自身的科技成果知識產權保護意識增強,知識產權申請和受理率不斷增加,而且技術含量較高的發明專利所佔比重不斷提高。
8. 高新技術企業認定評審中科技成果轉化是什麼意思
高新技術企業評審中,企業創新能力評價中總分100分, 科技成果轉化能力占據了30分,對於高新技術企業是否通過認定起到至關重要的作用。
那高新技術企業認定評審中科技成果轉化是什麼意思呢?
科技成果轉化活動應當有利於加快實施創新驅動發展戰略,促進科技與經濟的結合,有利於提高經濟效益、社會效益和保護環境、合理利用資源,有利於促進經濟建設、社會發展和維護國家安全。
1、什麼是科技成果轉化
科技成果轉化,是指為提高生產力水平而對科技成果所進行的後續試驗、開發、應用、推廣直至形成新技術、新工藝、新材料、新產品,發展新產業等活動。
2、科技成果轉化都有哪些形式?
自行投資實施轉化;向他人轉讓該技術成果;許可他人使用該科技成果;以該科技成果作為合作條件,與他人共同實施轉化;以該科技成果作價投資、折算股份或者出資比例;以及其他協商確定的方式。
3、科技成果轉化需要達到什麼樣的結果?
科技成果轉化的結果包括:新技術、新工藝、新材料、新產品、新服務、樣品、樣機等。
4、申報高新技術企業,提前規劃很重要!
科技成果轉化一直是高新技術企業認定的難點與重點,也是失分的重災區,因此企業對於科技成果轉化上,需要提前做好准備與規劃。
9. 科技成果轉化證明材料如何提供
根據科技成果類型不同可以從不同角度去提供。比如,科技成果是新產品,那提供新產品證書。科技成果如果是新設備,那可以提供設備的照片、設備使用說明書、設備備案文件等等證明材料。如果企業屬於醫葯行業,則可以提供生產批文。如果企業屬於電子信息領域,科技成果是某個軟體,那麼,軟體著作權、設計說明書、使用說明書、軟體截圖等都可以作為證明材料。10. 技術轉移轉化和科技成果轉化有什麼區別
技術轉移轉化和復科技成果轉化的制區別是概念不同,主體不同,客體不同。